???? 年初在做2012的工作計(jì)劃時(shí)就考慮,10月份開始修訂已出版兩年以上的兩本書,一本是《企業(yè)集團(tuán)管控》,另一本是《戰(zhàn)略視角下的人力資源——人力資源管理理論與實(shí)踐的融合》,也就是這一本。在東歐五國游學(xué)前的9月26日接到了清華大學(xué)出版社編輯的電話,說希望修訂一下本書,擬計(jì)劃出第2版,曾經(jīng)一直考慮不謀而合到底是一種什么樣的感覺,我今天算是知道了。 東歐游學(xué)回來就開始投入修訂的工作之中,通讀此書發(fā)現(xiàn)有些知識(shí)這兩年有些新的觀點(diǎn)、新的動(dòng)向需要修訂,更重要的是還有一部分內(nèi)容表述不太準(zhǔn)確,有些圖文不是特別相符,在本次修訂中也已一一修訂,但有一些地方還是有些遺憾,希望再版時(shí)再作進(jìn)一步修訂。 從本書出版兩年來,我很高興能給讀者朋友帶來價(jià)值。有次在重慶項(xiàng)目上,有一位投融資平臺(tái)方面的專家,他曾經(jīng)要求他帶的一位學(xué)生把本書的所有圖表全部畫一遍,我問他為什么,他說把本書的所有圖表畫出來基本上就把人力資源的每個(gè)模塊搞清楚了。 武漢有一家金融資產(chǎn)交易中心,我們?cè)谧鏊麄兊娜肆Y源項(xiàng)目時(shí),一位資深的人力資源總監(jiān)告訴我,他朋友的集團(tuán)公司把本書作為人力資源培訓(xùn)教材來用。 山東一家民營(yíng)企業(yè)的董事長(zhǎng)曾一次購進(jìn)200本,作為新年禮物送給他的企業(yè)家朋友,有一次在北京為了送一個(gè)企業(yè)家朋友,派她的副總經(jīng)理跑遍了京華的北京圖書大廈、王府井圖書大廈等幾個(gè)書店,我為此感動(dòng)不已。 還有濟(jì)南一個(gè)即將在創(chuàng)業(yè)板上市的人力資源總監(jiān),看過本書通過微博找到我,暢談她的未來職業(yè)規(guī)劃,后來她也加盟了我所服務(wù)的咨詢集團(tuán)。 每一次感覺到本書能給讀者朋友帶來價(jià)值時(shí),也就是我最幸福的時(shí)刻,作為一個(gè)中國獨(dú)特商業(yè)環(huán)境下的知識(shí)分子沒有比能為中國企業(yè)管理實(shí)踐上貢獻(xiàn)一點(diǎn)點(diǎn)思想更高興的事兒了,這是對(duì)一個(gè)知識(shí)分子、一個(gè)管理咨詢顧問的最高褒獎(jiǎng)。 本書再版之時(shí),也是我離開曾經(jīng)生活4年的九州通衢武漢的時(shí)間,華中科技大學(xué)讓我涅槃重生,感謝我的恩師——華中科技大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師王宗軍教授! 還要感謝的就是眾多的企業(yè)家: 山東維多利農(nóng)業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)楊淑華女士; 河南安信投資擔(dān)保有限公司董事長(zhǎng)許憲魁先生; 重慶大晟資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)董事長(zhǎng)田世榮先生; 重慶市興榮國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司董事長(zhǎng)程昌耀先生; 重慶武隆博松投資集團(tuán)總經(jīng)理張春玉女士; 重慶區(qū)縣政府投融資主體工作聯(lián)絡(luò)組執(zhí)行組長(zhǎng)、人力資源專家虞東先生; 廣東至遠(yuǎn)實(shí)業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)黃伯康先生; 中國電子科技集團(tuán)第十五研究所所長(zhǎng)李建明先生; 河南安陽煙草專賣局局長(zhǎng)蔣中民先生; 湖北交通投資集團(tuán)董事長(zhǎng)張嗣義先生; 武漢金融資產(chǎn)交易所有限公司董事長(zhǎng)王法圣先生; 湖北金洋股份有限公司董事長(zhǎng)李富元先生。 他們給了我眾多的項(xiàng)目實(shí)踐機(jī)會(huì),使我在理論研究之余更能注重實(shí)踐操作。期待未來能有更多的將理論應(yīng)用于實(shí)踐的機(jī)會(huì),期待再版時(shí)能有更多的成果與大家分享! 孫 連 才 2012年10月 于喻家山下

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