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存量市場(chǎng)和增量市場(chǎng) 存量市場(chǎng)下的次世代管理



???? 對(duì)誕生、成長于物資匱乏的賣方時(shí)代的企業(yè)來說,突然進(jìn)入一個(gè)供大于求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相互殺價(jià),甚至一切都基于互聯(lián)網(wǎng)思維的商業(yè)新時(shí)代,其管理的思路和實(shí)踐必將遇到極大的挑戰(zhàn),霸王龍活不到新生代,甚至《基業(yè)長青》中奉為楷模的幾家公司也都青山不在。

  隨著人力及物業(yè)、物流、管理成本的迅速增加,中國世界工場(chǎng)的地位也在悄悄轉(zhuǎn)向,各種結(jié)構(gòu)和經(jīng)營層面的難題都在苦苦探尋答案。數(shù)十年后,回顧今日,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)今天碰到的諸多問題,比如產(chǎn)能過剩、產(chǎn)業(yè)級(jí)別低、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、山寨、假冒偽劣不合規(guī)等問題,都是經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段上的必經(jīng)之路?,F(xiàn)在我們所關(guān)心的是,我們?nèi)绾文鼙M早走出這段痛苦之旅,而不是在這個(gè)痛苦迷途上長時(shí)間徘徊。

  市場(chǎng)飽和來得太快

  1985年,我公費(fèi)留學(xué)日本,回國探親時(shí)大家最熱門的話題就是帶什么電器回家。那時(shí)的日本,經(jīng)常看到有人將尚還完好的電視機(jī)扔在垃圾堆里,留學(xué)生們就將它們撿回去,稍加修理就可以使用了。盡管型號(hào)老了點(diǎn),畫質(zhì)又不是很好,但總比當(dāng)時(shí)又貴又不好用的國產(chǎn)黑白電視機(jī)好多了,留學(xué)生們無不感嘆日本的富庶,嘆息中國和日本的差距。

  上世紀(jì)80年代,正是日本經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的最后階段,也是日本產(chǎn)品風(fēng)行全球的時(shí)代。日本家電高度普及,日本車以其質(zhì)優(yōu)價(jià)廉開始風(fēng)靡美國,而日本民眾也幾乎都擁有了私家車。年輕人們的休閑,幾乎以開車兜風(fēng)為主流。為了吸引女孩子們,男孩子們寧愿每餐方便面也一定要有輛撐面子的車。

  那么現(xiàn)在的日本如何呢?我問過公司很多年輕職員,他們都說沒有車。不是他們收入低買不起,而是他們對(duì)開車出行不感興趣。東京的公共交通高速發(fā)達(dá),沒有必要費(fèi)神開車。偶爾需要開車,就去租車店,找一輛最喜歡的車,用完交回去便是。又方便滿意,又省心省錢,確實(shí)實(shí)在。

  現(xiàn)在日本家庭的電器呢?盡管微細(xì)技術(shù)在不斷變化,但也看不出其構(gòu)成上和30年前的日本有什么不同。電視機(jī)、冰箱、空調(diào)、DVD、照相機(jī)……除了互聯(lián)網(wǎng)終端和手機(jī)外,現(xiàn)在有的當(dāng)時(shí)也都有了。

  看著大群的中國游客游蕩在銀座等繁華商業(yè)街上,我現(xiàn)在有時(shí)也覺得這不是現(xiàn)實(shí)。他們對(duì)日本電器不再感興趣,對(duì)日本汽車也不感興趣,他們要買的竟然是日本奶粉!

  不僅是日本人對(duì)日本汽車和日本家電失去了興趣,就連中國人也失去了對(duì)日本家電和日本汽車的興趣。20年前,日本的家電和汽車市場(chǎng)就已開始飽和;20年后的今天,中國的家電市場(chǎng)也在開始飽和,汽車市場(chǎng)也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來接近飽和。

  我們這代人做夢(mèng)都沒想到的情況發(fā)生了,這個(gè)奇跡的原因不是別的,正是市場(chǎng)本身,只要有市場(chǎng),只要是自由經(jīng)濟(jì),市場(chǎng)飽和的速度總是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比預(yù)期快得多。

  為什么會(huì)失去20年

  日本、韓國,這兩個(gè)戰(zhàn)后發(fā)展起來的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國,對(duì)中國而言不失為一面可資借鑒的鏡子。

  近年在日本,一直有一種“失去了20年”的說法。也就是說從1992年起,在這20年里,日本經(jīng)濟(jì)沒有進(jìn)步,一直徘徊不前。

  1992年正是我創(chuàng)業(yè)的那一年。日本經(jīng)濟(jì)泡沫崩潰,股票指數(shù)一跌再跌,直到最高值的三分之一。我所在的公司在我加入3個(gè)月后就破產(chǎn)了,這也是我決心創(chuàng)業(yè)的契機(jī)。

  時(shí)至今日,日本經(jīng)濟(jì)界還有很多頭面人物都倡導(dǎo)日本必須讓制造業(yè)復(fù)活,他們認(rèn)為日本失去了20年,是制造業(yè)失去競(jìng)爭(zhēng)力的20年,要讓日本復(fù)活,必須制造出更多更好的家電和汽車等,必須壓倒韓國和中國的制造商,因此也必須讓日元貶值,降低成本,重新找回日本產(chǎn)品價(jià)廉物美的形象??蓵r(shí)過境遷,這些套話早就沒有任何意義?,F(xiàn)實(shí)中,索尼靠賣不動(dòng)產(chǎn)維持了營業(yè)利潤,松下和夏普虧損慘重,三洋把家電業(yè)務(wù)賣給了海爾,NEC把電腦和手機(jī)業(yè)務(wù)賣給了聯(lián)想。難道是日本人不努力了嗎?難道是日本人突然都變傻了嗎?

  沒有,日本產(chǎn)業(yè)犯下的最大錯(cuò)誤就是在“存量市場(chǎng)”里的過度競(jìng)爭(zhēng)。所謂存量市場(chǎng)是指已經(jīng)趨緊或已飽和的市場(chǎng),再也沒有擴(kuò)大空間的市場(chǎng)。

 存量市場(chǎng)和增量市場(chǎng) 存量市場(chǎng)下的次世代管理
  除了特殊情況,一個(gè)屋子里沒有必要有兩臺(tái)電視,一個(gè)家庭里沒有必要有兩輛車,一個(gè)人沒有必要有兩個(gè)手機(jī),一天沒有必要吃兩次午餐,一周沒有兩個(gè)周末,一年沒有兩次春節(jié)。這就是存量市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)背景,無論多大的市場(chǎng),總有飽和的那一時(shí)刻。倒臺(tái)的鐵道部長劉志軍擁有374套房,某官員擁有幾十個(gè)二奶等,這都屬于特殊市場(chǎng)需求,和大眾需求有著本質(zhì)性區(qū)別。

  一個(gè)產(chǎn)品在市場(chǎng)飽和之前,仍有很多人在期待擁有。就像上世紀(jì)80年代我的日本同學(xué)想擁有汽車一樣,與其說他們需要汽車的功能,不如說他們需要的是對(duì)汽車本身的擁有。這也是一個(gè)市場(chǎng)在飽和前的正?,F(xiàn)象,在達(dá)到飽和之前,就連沒有實(shí)際需求的人都在購買。但是,一旦市場(chǎng)達(dá)到飽和,人們反而開始變得冷靜實(shí)在,那些沒有需求的人就不會(huì)有體驗(yàn)和擁有的沖動(dòng),市場(chǎng)就會(huì)出現(xiàn)萎縮現(xiàn)象。

  知道了這個(gè)客觀現(xiàn)象,廠家就要有戰(zhàn)略上的調(diào)整。人們要不選擇尋找新的市場(chǎng),要不選擇在這個(gè)市場(chǎng)打敗對(duì)手。前者需要重現(xiàn)創(chuàng)新,有風(fēng)險(xiǎn);后者需要和對(duì)手拼實(shí)力,鹿死誰手,不到最后誰都不知道,也有巨大風(fēng)險(xiǎn)。可是,如何選擇,是企業(yè)家自己的判斷,其結(jié)果是通過自由競(jìng)爭(zhēng),淘汰一部分玩家,直到勝出企業(yè)能夠得到充分而合理的利潤。

  說實(shí)在的,日本電器企業(yè)如果能早早地遵循這個(gè)市場(chǎng)原理,他們就不會(huì)落魄到今天這個(gè)地步。日本的電器企業(yè)選擇了你好我好大家好的曖昧競(jìng)爭(zhēng)姿態(tài),在市場(chǎng)飽和之后,又勉強(qiáng)地維持了20多年。應(yīng)該淘汰的沒有被淘汰,應(yīng)該轉(zhuǎn)行的沒有轉(zhuǎn)行,在一個(gè)不大不小的水池里,養(yǎng)了五六條大魚,那些魚會(huì)變成什么樣呢?

  日本失去的20年,從產(chǎn)業(yè)角度來看,其實(shí)就是過多企業(yè)爭(zhēng)奪存量市場(chǎng)的結(jié)果。正是他們過于集中于傳統(tǒng)的存量市場(chǎng),才導(dǎo)致他們沒有注意到新的市場(chǎng)的誕生,日本手機(jī)的失敗就是最好的見證本來日本手機(jī)的技術(shù)很不錯(cuò),可是日本手機(jī)廠商過于熱衷硬件和日本國內(nèi)市場(chǎng),他們的路就越走越窄,甚至被iPhone、三星Galaxy所侵蝕。

  若能勇敢地兼并其他公司,大膽地走向全球市場(chǎng),索尼不會(huì)敗給三星。像蘋果那樣拋棄單純硬件思想,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新商業(yè)模型,松下即使成為不了蘋果,也不至于慘成目前這個(gè)樣子。要么無情競(jìng)爭(zhēng),要么冷靜離去,企業(yè)不怕失敗,不怕改變,就怕死守墻角,花了時(shí)間而不做任何改變。

  好產(chǎn)品、好企業(yè)總會(huì)脫穎而出

  我們應(yīng)該記得20世紀(jì)90年代中后期到21世紀(jì)初,中國有段極其瘋狂的彩電產(chǎn)業(yè)大逃殺時(shí)代,幾十家企業(yè)在各地方政府的支持下大建彩電生產(chǎn)線,到處都是重復(fù)投資,每個(gè)地方都有自己的電視品牌,最終引發(fā)價(jià)格戰(zhàn)爭(zhēng),慘不忍睹,有的企業(yè)倒閉,有的企業(yè)轉(zhuǎn)型,僅有少數(shù)品牌得以幸存至今。在這個(gè)過程中,即使政府對(duì)本地企業(yè)的種種保護(hù),也難以阻止家電企業(yè)的慘烈淘汰,而正是因?yàn)檫@樣的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),才使中國家電產(chǎn)業(yè)迅速接近國際水平,國人無需再從日本帶電器回來。中國電器產(chǎn)業(yè)的成熟和存量市場(chǎng)的形成,與白熱化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也是分不開的。

  縱觀最近產(chǎn)生的各種產(chǎn)品質(zhì)量問題,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),凡是出現(xiàn)大面積背叛消費(fèi)者的產(chǎn)業(yè),都還未形成真正的存量市場(chǎng)。以奶粉為例,如果中國能全面開放奶粉市場(chǎng),外國奶粉在國內(nèi)平價(jià)銷售,且不對(duì)國內(nèi)廠商進(jìn)行保護(hù)的話,那些中國奶粉廠商們就太不敢做出那種缺德的事情,誰也不愿意為增加一點(diǎn)利潤而讓整個(gè)公司倒閉。

  再如各個(gè)城市的出租車,若開放出租牌照,并禁止國企參與,出租車公司可以根據(jù)市場(chǎng)供需調(diào)整價(jià)格,通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)而剩下的那幾家出租車公司,就自然會(huì)提高自己的管理,并著力打造服務(wù)品牌,人們也會(huì)自動(dòng)地根據(jù)品牌來選擇車輛。這樣,即便政府不左一次右一次地開聽證會(huì)、表態(tài),出租車服務(wù)的整體水準(zhǔn)也會(huì)提升。

  在這個(gè)市場(chǎng)里,品牌是商家的生命,不重視信譽(yù)的廠家,等于幫助競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,等于給虎視眈眈尋找機(jī)會(huì)的新興企業(yè)提供機(jī)會(huì)。

  按理說,“存量市場(chǎng)”才是真正的市場(chǎng),人類有史以來創(chuàng)造了各種各樣的市場(chǎng),但藍(lán)海不可能永遠(yuǎn)是藍(lán)的,能迅速成長的新興市場(chǎng)的好時(shí)光也是短暫的,而通過新陳代謝不斷改革市場(chǎng)的時(shí)期卻是長久,甚至永遠(yuǎn)的。對(duì)于靠實(shí)力而非搶快錢的企業(yè)而言,存量市場(chǎng)才是真正的挑戰(zhàn)所在。

  中國企業(yè)轉(zhuǎn)型從哪兒開始

  雖躲過金融海嘯,但很多中國企業(yè)的盈利水平在不斷下降,銷售收入也開始出現(xiàn)停滯。為了打開這個(gè)局面,企業(yè)間展開了瘋狂的價(jià)格戰(zhàn)爭(zhēng)。

  開始人們覺得價(jià)格戰(zhàn)是給消費(fèi)者讓利,可是時(shí)間久了就會(huì)發(fā)現(xiàn)不是那么回事兒。我已經(jīng)有了手機(jī),并且相對(duì)滿意,你的手機(jī)再便宜也與我無關(guān)。不單價(jià)格戰(zhàn),有些企業(yè)甚至開始了街頭對(duì)抗,甚至微博罵陣。消費(fèi)者雖看得熱鬧,但也不知道真相,到最后干脆這兩家的商品都別買了更安全。

  中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的很多跡象都在表明,中國正在進(jìn)入20年前日本遭遇的境況。習(xí)慣了在到處都是藍(lán)海般增量市場(chǎng)里闖蕩的企業(yè)家,越來越不習(xí)慣趨近飽和的市場(chǎng),他們慢慢地覺得和這個(gè)市場(chǎng)陌生,以前的那些經(jīng)現(xiàn)在念不通了。

  在這個(gè)體制里拼打過來的人不會(huì)注意到,這是一個(gè)時(shí)代性的問題,中國的多個(gè)產(chǎn)業(yè)正在從一個(gè)暫時(shí)的增量期,向一個(gè)長久甚至永久的存量期過渡。這是時(shí)代在轉(zhuǎn)變,是消費(fèi)者在轉(zhuǎn)變,市場(chǎng)在轉(zhuǎn)變,而一些企業(yè)家的思維方式和工作方式的轉(zhuǎn)變是最緩慢的。很多人甚至拒絕轉(zhuǎn)變,既不愿意去開拓新的市場(chǎng),也不遠(yuǎn)改變自己去適應(yīng)存量市場(chǎng)。

  很多聰明的企業(yè)家開始退休,他們是一群敏感的人群,正像他們敏感地覺察到中國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的真空地帶一樣,他們現(xiàn)在也明確地感受到了中國市場(chǎng)飽和的強(qiáng)烈征兆。

  讓那些成功了的企業(yè)家感到最不舒服的莫過于他們?cè)?jīng)有效的管理手法失靈了。“給你5分鐘,把事情給我說清楚!”這是那些中國著名企業(yè)家們經(jīng)常用的命令。如果他這樣在美國或日本命令一個(gè)職員的話,人們不會(huì)再來找他匯報(bào)情況的。

  真空市場(chǎng)的高歌猛進(jìn),給他們養(yǎng)成了好高騖遠(yuǎn)的情懷,日新月異的變化,造成了他們好大喜功的習(xí)慣。他們認(rèn)為職員都是希望多掙錢的人,管理層都是希望成功的人,加大壓力,加強(qiáng)獎(jiǎng)懲,職員們就會(huì)有動(dòng)力,企業(yè)就會(huì)有活力。

  但如果一個(gè)工廠還和以前一樣,通過解決青年員工的吃住問題和提高一點(diǎn)工資,就能像往年一樣像軍隊(duì)似的約束他們的生活,那將是行不通的管理方式。過去富士康的那套職員管理方式,顯然是受到了日本當(dāng)年的影響。

  1992年我在創(chuàng)業(yè)時(shí),開始也在模仿以前那些企業(yè)家的做法,試圖整整齊齊地管理職員,搞清他們的想法,引導(dǎo)他們對(duì)企業(yè)忠誠,對(duì)他們要像愛護(hù)自己家人那樣愛護(hù)。可是,實(shí)踐告訴我這個(gè)想法非常愚蠢,我做不到,他們也不需要。只有尊重職員的個(gè)人愿望,找到個(gè)人和企業(yè)的利益共同點(diǎn),并通過這個(gè)共同點(diǎn)幫助職員實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想,職員才能發(fā)揮自己的智慧和才干。

  整天和職員談自己的企業(yè)理想、企業(yè)理念的人很多,但他們忘了那是老板自己的心愿,自己的夢(mèng)想,和職員的個(gè)人志向和夢(mèng)想沒有任何關(guān)系。

  越是喜歡談人生和成功的人,越是過分強(qiáng)調(diào)結(jié)果、強(qiáng)調(diào)分成,他們對(duì)如何才能產(chǎn)生結(jié)果往往投入不夠。他們總是以為只要有壓力和獎(jiǎng)懲制度,職員都會(huì)發(fā)揮出才能,不能發(fā)揮才能的是本來就沒有才能。

  過程和細(xì)節(jié)造就偉大

  我認(rèn)識(shí)很多偉大的企業(yè)家,他們有人享譽(yù)全球,也有人默默無聞,但他們都在發(fā)達(dá)國家有產(chǎn)業(yè),能讓那些在發(fā)達(dá)國家成長的人才自由發(fā)揮才能。他們個(gè)性強(qiáng)烈,都有不同的成功歷程。但是,他們都有一個(gè)共同的特點(diǎn),那就是在有宏觀的戰(zhàn)略眼光和魄力之外,又特別具有理解和管理細(xì)節(jié)的習(xí)慣。

  戰(zhàn)后的日本,靠粗放和運(yùn)氣,靠權(quán)利和背景,確實(shí)有很多日本企業(yè)崛起了。但是,能夠從高速經(jīng)濟(jì)增長期一直活到今天的企業(yè),沒有一個(gè)是靠粗放和運(yùn)氣的,更沒有一個(gè)是靠權(quán)利和背景的。他們能夠生存和發(fā)展的最根本原因,就是他們能夠適應(yīng)市場(chǎng)變化,能夠跟上社會(huì)變化。

  豐田前總裁張富士夫曾告訴我,和日本各大財(cái)閥相比,豐田汽車算是一個(gè)新興企業(yè),它在戰(zhàn)后一度瀕臨倒閉,被迫接受銀行管理,豐田的很多經(jīng)驗(yàn)都是那個(gè)時(shí)候被逼出來的。在那次倒閉危機(jī)之前,豐田汽車也是粗放管理,還沒有調(diào)查市場(chǎng),就大量地生產(chǎn)庫存,造成資金鏈斷裂。而所謂“豐田生產(chǎn)方式”當(dāng)初就是為最大壓縮庫存、最有效地利用資金而想出來的手法。

  后來豐田到美國開廠,打開了眼界,為現(xiàn)在的豐田汽車開拓了新的紀(jì)元。其實(shí),那也不是豐田出于什么國際化等名目而自愿走出去的,而是被日元升值給逼出去的。在美國,豐田鍛煉了經(jīng)營層,開闊了眼界,找到了混合發(fā)動(dòng)機(jī)等新技術(shù),逐漸融入美國社會(huì)和市場(chǎng)。

  20年前,老牌巨擘新日本制鐵的董事還嘲笑豐田沒有人才,到了最近,才勉強(qiáng)承認(rèn)豐田有了點(diǎn)人才。在那些過去榮光過的老牌企業(yè)眼里,大名鼎鼎的豐田至今還不在眼下。

  豐田汽車的偉大就在于它的謙虛好學(xué),因?yàn)樗郎圆涣羯窬蜁?huì)失去競(jìng)爭(zhēng)力,就會(huì)被市場(chǎng)和社會(huì)淘汰,他們甚至沒有功夫和心思去整理他們的所謂企業(yè)理念和精神。

  我給很多豐田汽車的干部講過課,也參觀了他們的很多工廠,更認(rèn)識(shí)他們的董事,要說豐田真的有什么不同,還真的沒有什么特殊的理論和理念。硬要說不同,那就是他們的細(xì)節(jié)做得好。但為什么他們細(xì)節(jié)能做好,而別人卻做不好,那我就只能猜了,因?yàn)閺埜皇糠蛘f他自己也不知道。

  

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