? 我在該文章下面留言提到,”國有企業(yè)的本質(zhì)如果是企業(yè)的話,那么我對于壟斷利潤就只有說對了.其本質(zhì)應該是全民所有制企業(yè),也就是說,其本質(zhì)必須有公共利益,否則何必叫國有呢?對于全民所有制改為國有,是哪一年的事情?符合憲法嗎?現(xiàn)在的國有企業(yè),已經(jīng)不是企業(yè),利用壟斷地位赤裸裸的侵犯人民的利益,為一個集團利益服務”.

? 譚教授的回復:”你評論的觀點非常正確,我完全同意你的看法,我在論文中主要強調(diào)企業(yè)本質(zhì)是一個經(jīng)濟經(jīng)營實體”;? 我非常同意譚教授說的，“國有企業(yè)改革的本質(zhì)問題作為理論問題是幫助我們認識國有企業(yè)改革所有問題的根本，在理論上弄清其本質(zhì)問題，就使我們對于國有企業(yè)改革的方針、方法、目標、趨勢、基礎、內(nèi)容、途徑、工具等等，在思想上有一個明確的認識基礎。面對我們國有企業(yè)改革要堅持什么樣的方針，運用什么方法，超著何種目標，遵循什么樣的趨勢和規(guī)律，依靠那種基礎，改革那些內(nèi)容，選擇那種途徑，使用什么樣的工具等重大宏觀經(jīng)濟改革問題，亟需有理論上的科學答案。”

? 因此有必要來討論國有企業(yè)的本質(zhì)；

? 從歷史來看我們國有企業(yè)的本質(zhì)，我們以前不叫國有企業(yè)，叫“全民所有制”企業(yè)，是為了利用國家主導地位進行工業(yè)化的組織；基本是采用的軍隊的管理體制，也就是說，沒有產(chǎn)權邊界，沒有所有者與勞動者的區(qū)分，沒有產(chǎn)權邊界“大有肉爛在鍋里都在鍋里”的意思，沒有所有者與勞動者的區(qū)分，被稱為革命工作分工不同，在勞動報酬上采取大鍋飯，采取軍隊補給制，國家在給予勞動報酬上是工資加福利的給付方式；這時候的全民所有制企業(yè)也叫國營企業(yè)，有地方國營和中央國營之分，擔負了為城市提供就業(yè)機會的社會責任，我們以前的軍隊專業(yè)到地方，都叫“軍轉(zhuǎn)安置工作”；

? 對全民所有制企業(yè)的思考和批判，資產(chǎn)邊界模糊、所有者缺位、資源配置和效率低下。。。。。。這一系列的問題使人們開始思考國有企業(yè)的問題，科爾奈把這種企業(yè)稱為“父愛主義下的企業(yè)”，國有化與低效率被劃上了等號，社會主義國家普遍的改革對于國有企業(yè)進行了各種不同類型的改革；

? 80年代以來我們的國有企業(yè)改革，被成為城市改革攻艱戰(zhàn)，打破“大鍋飯”，實行物質(zhì)刺激，在領導體制上從黨委負責制到廠長負責制，最后走上了“現(xiàn)代企業(yè)制度”，然而，國有企業(yè)他不是一個純粹的企業(yè)組織，是帶有政治、社會目的的經(jīng)濟組織，這就是我要和譚教授商榷最主要的觀點。

? 我們的國有企業(yè)改革原則就是說，抓大放小，為什么要抓大，什么是大，大就是關系到國計民生的要由國家來管理，國家退出競爭性的行業(yè)；這也就是說，國有企業(yè)的本質(zhì)不是贏利，而是“關系到國計民生”，主要是保證經(jīng)濟安全的；放小,就是譚教授說的"國有企業(yè)歸位于完全獨立經(jīng)濟活動的盈利性",拍賣轉(zhuǎn)制的國有企業(yè).這已經(jīng)從所有制性質(zhì)上不屬于本文的范圍了.

? 我反對國有企業(yè)本質(zhì)是賺錢的說法，基于幾點，一是本身它的職能定位是“關系到國計民生”，二從市場角度來看，它一般占有寡頭壟斷的地位，也就是說，站到那個位置傻子都可以贏利，去看看中國500強企業(yè)排行，石油石化等大型國有企業(yè)一直遙遙領先；三、在政企分開的邊界不清晰，或者說人為故意模糊的話，就為很多利益集團的無恥掠奪提供的借口，虧損了是政策性虧損，贏利了是小利益集團的，與全民無關；四、逃避“國有“責任，利用全民資源賺錢，成本卻是社會化分擔，國有企業(yè)改革的很多不公平，就是沒有把”職工安置“這一個國家責任承擔起來，推給社會去消化；

? 回顧前蘇聯(lián)和東歐西德的國有企業(yè)改革，應該給我們的國有企業(yè)的本質(zhì)有個清晰準確的定位，否則，我們國有企業(yè)改革之路一路搖擺；前蘇聯(lián)把全民所有制企業(yè)全部股份化，分給全民，然后進行股份的“投票“，選擇最好的經(jīng)營管理者，西德對東德的國有企業(yè)改革，是本著公平、公正、公開的原則，使企業(yè)真正成為”企業(yè)“；

? 綜上所述，國有企業(yè)的本質(zhì)，第一是“國有“，特別是其中的國家對于全民的責任的體現(xiàn)；這里面包括如何配合國家的社會成本消化，這里面包括全民對于經(jīng)營的監(jiān)督和收益；第二、合理利潤作為經(jīng)營目標，如果沒有這一點，掠奪式的壟斷經(jīng)營永遠都難以用所謂聽證來解決價格問題；

? 贏利性，絕對不是國有企業(yè)的唯一本質(zhì)；

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