愛華網(wǎng)系列專題：研究80后
三成80后擔(dān)任主管以上管理崗位 調(diào)查顯示，全國(guó)1980年出生的職場(chǎng)人4成依然是普通員工，兩成開始擔(dān)任基礎(chǔ)的管理崗位，升任主管。擔(dān)任經(jīng)理職位的比例僅為8.6%，不到一成人。值得一提的是，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，很多80后年輕人選擇成為專職人才，對(duì)于成為管理型人才他們更愿意成為專職人才，比如說高級(jí)銷售人才，比如說高級(jí)IT工程師等等。從調(diào)查數(shù)據(jù)來看，不管是1980年出生的人還是1981-1984年出生的人，專職人員的比例都將近兩成。 80后月收入集中在3000-5000元 就全國(guó)數(shù)據(jù)來看，月收入主要集中在3000-5000元，比例為31.2%。其次是集中在1500-3000元，比例也接近3成為28.6%。 而1981-1984年出生的中職場(chǎng)人月收入則集中在1500-3000元，比例為41.3%。收入在1500元以下及3000-5000元的比例相差不大，分別為22.5%和22.3%。 80后對(duì)于家庭和社會(huì)責(zé)任依舊懵懂 調(diào)查顯示，對(duì)于社會(huì)和家庭的責(zé)任，將近6成1980年出生的職場(chǎng)人表示自己還比較懵懂。4成80年出生的職場(chǎng)人表示自己已經(jīng)能夠承擔(dān)社會(huì)和家庭責(zé)任。 八成80年后曾有跳槽經(jīng)歷 1980年出生的職場(chǎng)人目前工作年限集中在3-5年及5-10年，從時(shí)間推算80年出生的人工作年限基本集中在5年左右。那么這一代人的職業(yè)發(fā)展是否穩(wěn)定？ 調(diào)查顯示，22.4%的80年出生的職場(chǎng)人表示自己沒有換過工作。從數(shù)據(jù)來看，1980年出生的職場(chǎng)人將近8成都有過跳槽經(jīng)歷。而跳槽的次數(shù)并不集中，兩成職場(chǎng)人表示自己換過一次工作，兩成人表示自己換過三兩次工作，還有一成人表示自己曾經(jīng)換過6份以上工作。 五成80后無房無車 調(diào)查顯示，即將30歲的職場(chǎng)人中將近5成人無房無車，比例為47.9%。除此之外，關(guān)于車房狀況35%的職場(chǎng)人表示已經(jīng)擁有自己的住房，但沒有私家車。1.9%的人有車無房。 有房有車的人比例為15%。 在1984-1981出生的人群中，無房無車的職場(chǎng)人比例達(dá)到了7成，有房的人比例為19.3%，有房有車的比例為7.3%。飛速上漲的房?jī)r(jià)讓更多年輕人望房興嘆。
四成80后依舊單身 參與調(diào)查的1980年出生的職場(chǎng)人，超過6成已是已婚人士。在中國(guó)傳統(tǒng)的觀念中30歲已經(jīng)是個(gè)分界線，對(duì)于1980年出生的人也不例外，大多數(shù)人會(huì)趕在30歲之前結(jié)婚。但依然有將近4成人處于未婚狀態(tài)，對(duì)于現(xiàn)在的社會(huì)而言，尤其是北京、上海、廣等城市而言，各種思想觀念的沖擊著人們的思想，對(duì)于一部分職場(chǎng)人而言，并不會(huì)屈服于年齡而結(jié)婚。
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