一、社會責任與協(xié)同發(fā)展的問題

為什么王石的“捐款不應成為企業(yè)負擔”成為眾矢之的，而諸多詐捐的卻不了了之？對于企業(yè)社會責任和企業(yè)協(xié)同發(fā)展，有諸多不同的看法，有人認為，企業(yè)盈利才是硬道理，企業(yè)盈利納稅，安排就業(yè)，才是對社會的最大的貢獻，履行了最大的社會責任。有人認為，企業(yè)作為社會的一部分，理應在國家發(fā)生重大災難之際，盡其所能履行責任。孰是孰非，其實沒有答案，我們只有根據(jù)具體情況，才能做出自己的判斷。但是，總的原則是在履行法律的前提下，融合中國傳統(tǒng)情義，就可以很好的解決問題。（更多有關集團管控的觀點，請關注管理咨詢專家趙梅陽《專家論壇》）

二、人生追求與領導者價值的問題

為什么褚時健位居紅塔集團高位還要貪污，導致最終鋃鐺入獄？我們一方面要鼓勵能人拿到應有的報酬，但是由于歷史原因，很多機制體制的滯后，致使尤其在國企，產(chǎn)生很多的不平衡，如何消除這種不平衡，只有調(diào)整個人的人生追求。在中國傳統(tǒng)哲學的觀念里，都能夠找到相應的注腳。

三、國際發(fā)展與中國特色的問題

民族的，國際的，如何打造具有民族特色的國際品牌？紅旗轎車是當年的世界級轎車，但現(xiàn)在除了代表閱兵車，還能代表什么?

四、野蠻發(fā)展與王者歸來的問題

為什么黃光裕能在短短二十年成為中國首富，為什么又要面臨牢獄之災?為什么有些企業(yè)可以解脫“發(fā)展原罪”的問題，有些企業(yè)卻因“原罪”最終陷入困局。

五、海外追捧與國內(nèi)質(zhì)疑的問題

為什么孔子留學海外被追捧，而國內(nèi)被頻頻質(zhì)疑？為什么很多企業(yè)只有利用假洋鬼子的外殼才能突破中國市場？為什么中國企業(yè)只有變成離岸公司才能享受外資的待遇？

六、個人追求與崗位需求的問題

為什么崗位的需求與個人追求存在巨大差異，如何達到矛盾中的統(tǒng)一，使公司發(fā)展與個人發(fā)展相協(xié)調(diào)？

七、執(zhí)行不力與激勵不當?shù)膯栴}-愛華網(wǎng)-

與其說中國企業(yè)缺乏戰(zhàn)略，不如說中國企業(yè)缺乏執(zhí)行力，這種說法對嗎？對于國企，很多人熱衷于不同的工作，相同的對待就是最大的不公，對于民企，相同的工作，不同的對待也被認為是最大的不公，到底孰是孰非？為什么？

八、公司誠信與基業(yè)長青的問題

為什么三聚氰胺可以讓三鹿倒下，讓領導人入獄？為什么雙匯也在瘦肉精中沉淪，是品牌單一造成的漩渦，還是公司誠信引發(fā)的公眾恐慌？

九、諸侯分割與被動應對的問題

為什么有些集團的子公司可以自立體系，游離于集團公司戰(zhàn)略之外？為什么有些集團子公司對于當?shù)氐挠欣虣C視而不見，甚至舍近求遠進行各種管理工作？

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