愛華網(wǎng)???? 面對國家轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略實施的新形勢，為加快推進工會組織機制體制創(chuàng)新、不斷提升工會服務能力和引領(lǐng)作用，使工會組織、尤其是開發(fā)區(qū)工會在全國經(jīng)濟發(fā)展大局中發(fā)揮更大作用，已成為新時期經(jīng)開區(qū)工會建設面臨的重要課題。 9月18日至19日，全國經(jīng)濟特區(qū)、開發(fā)區(qū)第二十五次工會工作會議在西安經(jīng)開區(qū)隆重召開。來自全國各地的48家經(jīng)濟特區(qū)、開發(fā)區(qū)匯聚一堂，圍繞深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、推進企業(yè)普遍建會、加強維權(quán)機制建設等新時期工會建設的重點課題進行深入研討和經(jīng)驗交流。 會議形成兩項成果：一是全國經(jīng)濟特區(qū)、國家級經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站實現(xiàn)相互鏈接、資源共享，這將極大地促進工會之間的交流協(xié)作，進一步更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用；二是參會單位將各自工會建設的主要做法、特點、經(jīng)驗及思考形成論文，并集結(jié)成冊，成為全國經(jīng)濟特區(qū)、國家級開發(fā)區(qū)工會建設的“百科全書”，將為經(jīng)驗推廣、交流學習和工作創(chuàng)新提供重要的文獻資料。
全國總工會副主席段敦厚對西安經(jīng)開區(qū)工會組織在激活工人力量、促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)型等重大戰(zhàn)略中取得的豐碩成果給予充分肯定。他希望，西安經(jīng)開區(qū)工會組織要在新的形勢下，繼續(xù)發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，要堅持改革創(chuàng)新，要堅持服務發(fā)展大局，貼近職工群眾，貼近生產(chǎn)一線，在推動科學發(fā)展中不斷彰顯工會組織的獨特優(yōu)勢。 西安經(jīng)開區(qū)工會工作委員會主任彭煒表示，會議放在西安經(jīng)開區(qū)舉辦，其本身就是中華全國總工會、國家商務部對我們創(chuàng)新工會工作、服務發(fā)展大局的一種肯定。同時，通過舉辦此次會議，經(jīng)開區(qū)工會將在不斷發(fā)揮自身優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，吸納各兄弟單位的新觀點、新思路、新舉措，進一步凝心聚力，為西安國際化大都市建設和陜西建設“三強一富一美”西部強省做出更大努力。 “破題”開篇 推進基層工會工作求突破 2001年，西安經(jīng)開區(qū)工會創(chuàng)建伊始，可謂困難重重。 “在入?yún)^(qū)的企業(yè)中，大多數(shù)都是非公有制性質(zhì)，當時大多數(shù)入?yún)^(qū)企業(yè)負責人對工會組織了解不多、認識不清、建會意識不強，這為我們創(chuàng)建工作的推進增添了很大的難度?！苯?jīng)開區(qū)工會副主任李凡對全區(qū)工會初建時的情形記憶猶新。 “在區(qū)內(nèi)很多企業(yè)負責人看來，工會僅僅是給職工要福利的機構(gòu)，對企業(yè)發(fā)展起不到任何作用。囿于這樣的認識，企業(yè)建會積極性普遍不高。”李凡指出，當時大多數(shù)企業(yè)負責人、職工甚至不知道工會是什么樣的組織？建立工會能夠干什么？ 針對這樣的“被動”局面，經(jīng)開區(qū)工會工作者對企業(yè)情況逐一分類，分組對企業(yè)進行拜訪，深入細致地向企業(yè)負責人講解工會組織在企業(yè)生產(chǎn)運營中的重要意義，向廣大職工講解工會組織保障勞動者權(quán)益的諸多職能。大量耐心細致的宣傳講解工作，使全區(qū)企事業(yè)單位對工會組織有了全新認識和充分了解。 通過一手抓建會工作，一手抓工會四項職能落實，經(jīng)開區(qū)工會使企業(yè)與職工切身感受到工會組織的“溫暖”。按照“務求實效、促進發(fā)展、服務大局”的思路，經(jīng)開區(qū)工會提出以“練技能、強素質(zhì)，立新功、促發(fā)展”為主題，以開展職工技能大賽、新興產(chǎn)業(yè)大講堂等活動為切入點，積極為提高職工職業(yè)素質(zhì)、提升企業(yè)創(chuàng)新能力構(gòu)建平臺、搭建擂臺、提供舞臺，將服務職工、服務企業(yè)和服務區(qū)域發(fā)展融合統(tǒng)一。 目前，經(jīng)開區(qū)工會會員人數(shù)已發(fā)展突破60000余人，企業(yè)已建立基層工會組織2088家，企業(yè)建會率高達97%，會員人數(shù)和企業(yè)建會率在全市各區(qū)縣開發(fā)區(qū)中名列前茅，并在全市工會組織創(chuàng)新、職工維權(quán)中均取得了可喜成績，連續(xù)多年被西安市總工會評選為“年度目標任務考評一等獎”。 “崗位練兵” 技能大賽激發(fā)創(chuàng)新活力 人才是社會發(fā)展的基石，是企業(yè)創(chuàng)新的動力引擎，也是區(qū)域核心競爭力的體現(xiàn)。經(jīng)開區(qū)工會以舉辦技能比武大賽為平臺，不斷激發(fā)企業(yè)職工鉆研業(yè)務、苦練技能的活力，加快推進技術(shù)革新、管理創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，為經(jīng)開區(qū)人才梯隊戰(zhàn)略構(gòu)建、經(jīng)濟發(fā)展提速夯實基礎(chǔ)。 作為以“工業(yè)立區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)”為發(fā)展理念的經(jīng)開區(qū)，基于以制造業(yè)為主的發(fā)展特性：在機床操作、機械加工、生產(chǎn)運輸?shù)确矫鎿碛写罅康募寄苄腿瞬拧?010年，經(jīng)開區(qū)工會開始籌劃組辦第一屆職工技術(shù)比武大賽，在全區(qū)范圍內(nèi)營造崇尚制造業(yè)文化、爭當模范標兵的良好氛圍。 “目前經(jīng)開區(qū)職工技術(shù)比武大賽已成功舉辦了兩屆，受到區(qū)內(nèi)企業(yè)和社會各界的一致好評。”李凡介紹，大賽為了更加貼近企業(yè)、貼近職工，在每屆賽事籌備階段，經(jīng)開區(qū)工會都要深入企業(yè)、職工進行走訪調(diào)研。通過召開行業(yè)座談會、發(fā)放調(diào)研問卷等形式廣泛征求各方意見，確定項目設置。 在去年舉辦的經(jīng)開區(qū)第二屆職工技術(shù)比武大賽中，圍繞區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點設置了機電制造、特種設備作業(yè)、辦公自動化等5大類9個項目。其中，新設了數(shù)控車工、叉車、行車、點鈔、辦公自動化等在企事業(yè)單位中應用較廣的項目，既兼顧了普遍性又體現(xiàn)了新技術(shù)特點。來自區(qū)內(nèi)的陜汽集團、西部鈦業(yè)、盾安電氣、金風科技、泰富西瑪、西工大超晶、頂益食品、唐朝酒店、中國銀行等41企業(yè)家企業(yè)的371名選手同臺競技，一展技藝風采。 經(jīng)開區(qū)工會對企業(yè)高技能人才的關(guān)注與支持，朱賢平、彭國濤、寇小東等三人深有體會。在第二屆職工技術(shù)比武大賽上，他們?nèi)司灾屑壒さ纳矸?，參加了去年舉行的經(jīng)開區(qū)第二屆職工技術(shù)比武大賽。期間，以其嫻熟的技術(shù)和高標準的作業(yè)在本次大賽中脫穎而出，被經(jīng)開區(qū)工會“破格”推薦為高級技師。 據(jù)統(tǒng)計，經(jīng)開區(qū)前兩屆技術(shù)比武大賽共吸引來自76家區(qū)內(nèi)企業(yè)的509名技能人才參與，12人獲技術(shù)狀元、70人獲技術(shù)能手，25人借此評定中級工，7人被推薦參加技師資格考評、其中3人由中級工“破格”推薦為技師。通過崗位練兵，脫穎而出的“技術(shù)狀元”成了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的績優(yōu)股，成為經(jīng)開區(qū)人才發(fā)展梯隊構(gòu)建的潛力股。同時，在全區(qū)范圍內(nèi)形成了爭相學習，爭當知識型、技能型、創(chuàng)新型人才的良好氛圍。 凝心聚力 工會組織服務發(fā)展大局 基于良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，經(jīng)開區(qū)工會在結(jié)合職工技術(shù)比武大賽成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，推出了“經(jīng)開區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)大講黨”系列活動?；顒酉群缶托虏牧?、新能源汽車、云計算技術(shù)等科技發(fā)展知識，向區(qū)內(nèi)企業(yè)管理者、技術(shù)人員等進行深入講解，在全區(qū)營造崇尚科學、尊重科學、發(fā)展科學的良好氛圍，使工會力量落實到服務區(qū)域發(fā)展大局中去。活動的舉辦，極大地提高了企業(yè)對新工業(yè)文明的參與、倡導、實踐熱情，為經(jīng)開區(qū)的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展注入了強勁動力。 今年2月，經(jīng)開區(qū)工會聯(lián)合西安市人才辦舉行了“走基層 送技能 促發(fā)展”活動。來自全市機械制造、餐飲服務等領(lǐng)域的10位職業(yè)高級技能型人才，通過經(jīng)開區(qū)工會的牽線搭橋與區(qū)內(nèi)西航萊特、唐朝酒店等4家企業(yè)簽約，將在半年的時間內(nèi)無償向簽約企業(yè)傳授經(jīng)驗技能、提供技術(shù)指導，幫助其破解更多實際生產(chǎn)中遇到的難題。該項活動的舉辦有效地促進了技能共享，使一些先進技術(shù)、經(jīng)驗與企業(yè)實現(xiàn)了成功對接，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)揮了重要作用。 “工會不是權(quán)力機構(gòu)。它的力量來源于廣大職工中蘊含的發(fā)展、競爭、拼搏、創(chuàng)新精神，我們深入發(fā)掘并將這種力量轉(zhuǎn)化為廣大職工促進生產(chǎn)、提高效益的自覺行動，就能匯集成經(jīng)開區(qū)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)增效、經(jīng)濟提速的核心推動力?！迸頍槺硎?，以促進轉(zhuǎn)型升級為杠桿、以增強區(qū)域內(nèi)生動力為目標，經(jīng)開區(qū)正積極探索并實踐著更好、更優(yōu)、更切合發(fā)展實際的工會工作機制體制。在新中心建設中釋放“工人力量”，我們?nèi)匀蝗沃囟肋h！
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