系列專題:《女總裁告訴你》
成功的要求:人際關(guān)系技巧 感悟能力 才智=制勝法寶。 講究感情技巧 安德森教授在她的商務(wù)課上講授了一個概念,叫情商。約翰?邁耶和皮特?薩洛維兩位教授在1990年正式給這個概念下個了定義。按照他們的解釋,情商是一種人的能力,即觀察和辨明自己和他人的感情與情緒,并區(qū)別對待,然后利用這些信息指導(dǎo)自己的思想和行為的能力。 安德森將情商看作如何有效控制他人以及自己情緒的能力。她還補充道,高情商的人最主要的是很有自知之明。他們知道自己的優(yōu)點和弱點,并能換個角度考慮問題,認識到他們的行為是怎樣影響自己和他人的行為。她說,情商高的人不僅能認識到讓他們產(chǎn)生情緒的原因是什么,而且還明白他們的反應(yīng)會產(chǎn)生什么樣的影響。 另一方面,情商低的人連自己也認識不清,不知道自己的言行會對別人產(chǎn)生什么樣的影響,因此他們沒有能力改變自己的行為獲得想要的結(jié)果。因此,誤解叢生,分歧依舊,脾氣突然爆發(fā),工作受到不良影響。(不足為怪,低情商的人在現(xiàn)實生活中倒是很出彩,可是在工作中確實太糟了。) 我有一次問一位心理學(xué)家,人們是否可以控制或改變自己的情緒。她告訴我,要想控制自己的情緒不大可能,不過你可以學(xué)會識別各種情緒,理解產(chǎn)生這些情緒的原因。根據(jù)她的建議,我有意識地對自己的情緒進行分析,因此在感情上很有一套。按我對情智的理解,在工作中講究情感技巧,不是說要改變你自己,或者要壓抑自己的情感,而是說要明白自己的心情,對自己的情緒反應(yīng)加以調(diào)整。有的人很自然就能做到這一點,可是對于那些做不到這一點的人,安德森建議他去問問別人,看他們覺得你理解別人的情緒和非語言表現(xiàn)的能力怎么樣。安德森說,向你的同事問問下面的問題,可以幫助你測量測量你的自知水平(條件是回答要誠實)。這些問題是根據(jù)全球歷史最悠久的人力資源咨詢公司——合益集團的問卷調(diào)查整理而成的。 ? 我表現(xiàn)得很自信果斷嗎? ? 我對自己有幽默感嗎? ? 我有立場嗎?比如,我會在一群人里堅持到底么? ? 我對自己的優(yōu)點和弱點清楚嗎? ? 我對自己正感覺到的情緒和產(chǎn)生這種情緒的原因清楚嗎? ? 我認識到自己的心情和我的所思、所作、所說有什么關(guān)聯(lián)嗎? ? 我對有關(guān)自己的新情況沒有偏見嗎? ? 我認識到自己的心情對我的表現(xiàn)有怎樣的影響了嗎? 應(yīng)該利用別人的反饋來確定你屬于哪種類型。一個人的批評算不得什么;你要搞清楚的是,哪一點一再有人提出,這樣就可以抓住重點有針對性地做出改變。 盡管別人的反饋會給你很多啟示,可是除非你改變自己的行為,否則毫無用處。我很喜歡獸醫(yī)特雷西的這個故事: 幾年前,我在一家大診所作獸醫(yī),沒多久,我就注意到辦公室里的女性沒人常跟我說話。對此我沒有太在意,她們也都跟我保持著距離。一天,我問辦公室的一位女士這是怎么回事,她說所有的助理都懼怕我,因為她們認為我脾氣很大。我目瞪口呆!我沒有脾氣,我不明白,自己怎么會給她們留下這樣的印象。我跟她們澄清了誤會,問她們我究竟做了什么讓她們這樣看我。她們說我從不參與辦公室的閑聊,而且在工作中難得一笑。我跟她們道歉,說明我不過是對工作太投入了。我開始努力在辦公室里表現(xiàn)得更加親切,甚至允許她們,如果覺得我表現(xiàn)得太嚴厲了可以隨時指出來。要是我不問她們我表現(xiàn)得怎么樣,我壓根就不知道自己錯在什么地方。 成功的要求:從別人那里了解你的情商怎么樣。不要覺得他們的反饋侮辱了你;相反,要因此更講究感情技巧。

將情感轉(zhuǎn)化為效率 關(guān)于情緒感悟如何有益于業(yè)務(wù),特別是銷售業(yè)務(wù)的事例,我想再提提地產(chǎn)律師伊麗莎白,她認為,如果你的目標是服務(wù)客戶先于服務(wù)于自己的虛榮心,那么人們會更愿意跟你綁在一起。伊麗莎白那些百萬美元的客戶曾對她說,他們更喜歡跟女業(yè)務(wù)人員一起工作,因為“女性不大在意自己的虛榮心,利益沖突不大”?;蛘咧辽?,女性看起來不是那么以自我為中心、唯我獨尊。這是把女性看作養(yǎng)育者、照顧者的傳統(tǒng)觀念對我們有利的一面。根據(jù)我在銷售部門的經(jīng)驗,我同意女性比男人更容易把客戶的利益看得高于自己的利益。我觀察過許多男推銷員,常常看到他們的自負虛榮滲透在他們所說的每一句話中。僅僅為了滿足于聽到自己侃侃而談,并讓人覺得聰明過人,男性常常過于熱衷談?wù)撟约汉妥约旱漠a(chǎn)品,以至于讓客戶對他們失去興趣和信任。看到這些真令人痛心。盡管客戶可能流露出明顯的懷疑或缺乏興趣,但是許多男人就完全沒注意到——或者他們滿不在乎。可是對女性來說,你什么時候聽說女性被稱為“滑頭”或“舊車”販子?只要我們在推銷中少些自我中心,多運用些直覺,再加上我們的自信、專業(yè)能力和知識,談判就會以滿足客戶需求為中心,而不是滿足我們自己的需要。
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