???? 1月11日,福建濃妝淡抹化妝品連鎖機(jī)構(gòu)迎來(lái)了自己的9周年華誕。 旨在弘揚(yáng)企業(yè)文化、展現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、推廣店鋪品牌,兼顧答謝顧客和回報(bào)員工,福建濃妝淡抹化妝品連鎖機(jī)構(gòu)精心策劃并成功舉辦了這次以“炫彩綻放,美麗STYLE”為主題的企業(yè)迎春年會(huì)。 筆者每年參加的企業(yè)年會(huì)不勝枚舉,但是濃妝淡抹的年會(huì)卻讓人耳目一新! 縱觀濃妝淡抹九周年年會(huì)會(huì)場(chǎng),雖然沒有奢華的現(xiàn)場(chǎng)搭建和舞美音響,也沒有絢爛的舞臺(tái)背景和奪目的專業(yè)演出,但這絲毫不影響現(xiàn)場(chǎng)的慶典格調(diào)和會(huì)場(chǎng)氣氛。 本次濃妝淡抹年會(huì)600多人的會(huì)場(chǎng)座無(wú)虛席,現(xiàn)場(chǎng)規(guī)模盛況空前。據(jù)悉,濃妝淡抹為了成功舉辦本次晚會(huì),整體投入超過100萬(wàn)元。 創(chuàng)立于2003年12月的濃妝淡抹,歷經(jīng)九年的事業(yè)耕耘和品牌磨礪,用自身的經(jīng)營(yíng)理念和行動(dòng)詮釋了“成就、感恩、回報(bào)”三個(gè)關(guān)鍵詞,這自然也就成為了濃妝淡抹本次企業(yè)年會(huì)和慶典的主旨。 評(píng)價(jià)濃妝淡抹的九周年年會(huì)可以用領(lǐng)袖聚首、精英云集八個(gè)字來(lái)概括。 濃妝淡抹創(chuàng)始人薛孝香不僅邀請(qǐng)到了中國(guó)美容博覽會(huì)組委會(huì)主席桑敬民作為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開幕致辭,還邀請(qǐng)到MCC彩妝品牌中國(guó)事業(yè)部總經(jīng)理王志利、萊絲威娜品牌創(chuàng)始人蔡天嵩、高柏詩(shī)品牌創(chuàng)始人王志倞、雅韻詩(shī)品牌創(chuàng)始人藍(lán)鵬、男性主義品牌創(chuàng)始人范侃、太極古芳品牌創(chuàng)始人陳永州等行業(yè)精英到會(huì)捧場(chǎng),更有廣西惠之林連鎖、常州締凡連鎖、揚(yáng)州佳佳連鎖、江蘇張勇洗化連鎖、江蘇天天洗化連鎖、洛陽(yáng)色彩、福州女友連鎖等50多位業(yè)內(nèi)好友的現(xiàn)場(chǎng)助威,此外,還有超過70多位濃妝淡抹杰出供應(yīng)商代表和50多位消費(fèi)者代表應(yīng)邀出席,共同參與并見證了這一歷史性的偉大時(shí)刻。 采用這樣一種全新、特殊的方式慶祝自己的生日,原本無(wú)可厚非。但是,此舉卻引發(fā)了國(guó)內(nèi)諸多知名品牌商、優(yōu)勢(shì)零售連鎖企業(yè)的積極關(guān)注和持續(xù)熱議,有人認(rèn)為一直低調(diào)的濃妝淡抹這是在高調(diào)亮劍、展示企業(yè)軟實(shí)力;也有人認(rèn)為濃妝淡抹是在宣告戰(zhàn)術(shù)成果和推動(dòng)行業(yè)的加速競(jìng)爭(zhēng);還有人認(rèn)為這是濃妝淡抹厚積薄發(fā)、隱忍多年的必然結(jié)果。無(wú)論如何,低調(diào)的濃妝淡抹開始出擊發(fā)力了,這確是不爭(zhēng)的事實(shí)。 桃李不言,下自成蹊。 百忙之中,專程趕赴參加此次濃妝淡抹年會(huì)慶典的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)——中國(guó)美容博覽會(huì)組委會(huì)主席桑敬民,在致辭中這樣褒獎(jiǎng)道:“志遠(yuǎn)見膽識(shí),策略顯實(shí)戰(zhàn)。九年磨一劍,積沙而成塔。濃妝淡抹在創(chuàng)始人薛孝香的帶領(lǐng)下已經(jīng)成為了福建排名第一的化妝品連鎖企業(yè)。它的創(chuàng)業(yè)歷程和卓越業(yè)績(jī),在全國(guó)市場(chǎng)上堪稱產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿。中國(guó)美容博覽會(huì)時(shí)刻關(guān)注濃妝淡抹每一個(gè)前進(jìn)的腳步,積極發(fā)揮平臺(tái)的作用,祝濃妝淡抹2013年取得更大的進(jìn)步!” 行業(yè)媒體領(lǐng)袖——《化妝品觀察》雜志執(zhí)行總編鄧敏也特地通過視頻,表達(dá)了自己的祝福:“作為福建的驕傲,全國(guó)化妝品連鎖店的榜樣,濃妝淡抹創(chuàng)始人薛孝香是我見過的最務(wù)實(shí)、最謙遜、最有胸懷和最有遠(yuǎn)見的企業(yè)家,這也是為什么零售市場(chǎng)進(jìn)入低迷時(shí)期,濃妝淡抹卻能夠逆勢(shì)增長(zhǎng)的原因,未來(lái)十年是化妝品店進(jìn)入整合的重要時(shí)期,我相信并祝愿濃妝淡抹在薛總的帶領(lǐng)下,始終堅(jiān)持以消費(fèi)者為導(dǎo)向,為大家的共同理想,成就一份令自己驕傲、令他人尊敬的輝煌事業(yè)!” 許久以來(lái),行業(yè)內(nèi)一直盛行“福建沒有連鎖店”、“誰(shuí)也不敢說(shuō)自己是福建王”的傳言。時(shí)過境遷,相信伴隨著濃妝淡抹的自信亮劍,這一靜態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)局面將會(huì)被徹底打破。 寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。 成功的道路上從來(lái)都是充滿艱辛。 濃妝淡抹2003年開始從事化妝品零售業(yè)務(wù),歷經(jīng)9年的苦心經(jīng)營(yíng)和辛勤積累,今天的濃妝淡抹擁有連鎖店22家,員工總數(shù)270多人,其50%的門店在2012年年銷售均超過了500萬(wàn)元(冠軍單店年銷售超過1000萬(wàn)元);除此之外,高速發(fā)展中的濃妝淡抹化妝品零售業(yè)務(wù)更成為了韓國(guó)MCC、高柏詩(shī)等彩妝終端品牌的孵化基地。據(jù)悉,僅韓國(guó)愛麗品牌2012年在濃妝淡抹的門店銷售就超過了712萬(wàn)元。 博觀而約取,厚積而薄發(fā)。 依據(jù)2012年的銷售規(guī)模,濃妝淡抹作為福建區(qū)域市場(chǎng)的排頭兵,目前排名華南區(qū)域市場(chǎng)的第四位,在未來(lái)的三年時(shí)間,能否全力沖擊華南區(qū)化妝品零售TOP3的席位,現(xiàn)在看來(lái),并不是沒有可能。 在制定了以品類管理和零售技術(shù)為業(yè)務(wù)重心,以標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)為錯(cuò)位優(yōu)勢(shì)的目標(biāo)戰(zhàn)略后,2012年濃妝淡抹一直保持著高速的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)水平,據(jù)悉,2012年濃妝淡抹年銷售規(guī)模一舉突破了1億元大關(guān),平均單店年銷售業(yè)績(jī)?yōu)?97萬(wàn)元,成為了名副其實(shí)的區(qū)域標(biāo)桿。除此之外,在本次盛典期間,濃妝淡抹更鄭重提出五個(gè)規(guī)劃:將繼續(xù)深化福建區(qū)域市場(chǎng)的戰(zhàn)略布局,根植福建區(qū)域市場(chǎng)的精細(xì)化運(yùn)作;未來(lái)將致力于商業(yè)孵化模式的探索和踐行,以直營(yíng)和聯(lián)盟并軌發(fā)展的框架,推進(jìn)濃妝淡抹企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的發(fā)展實(shí)施;強(qiáng)化化妝品零售業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和擴(kuò)張,力爭(zhēng)在2013年將濃妝淡抹店鋪發(fā)展到35家的規(guī)模;優(yōu)化人才梯隊(duì)的孵化環(huán)境和資源平臺(tái),未來(lái)5年將傾力培養(yǎng)出100名年收入超過100萬(wàn)元的中層干部;努力爭(zhēng)取在2013年將濃妝淡抹的整體銷售規(guī)模增長(zhǎng)50%,在2015年將濃妝淡抹打造成一個(gè)年銷售超過4億元的大型連鎖企業(yè)。 用行動(dòng)在成就,用夢(mèng)想在感召。 在濃妝淡抹近三個(gè)小時(shí)的年會(huì)慶典上,除了員工自編自演的節(jié)目,亮點(diǎn)頻頻、掌聲不斷,更有三個(gè)環(huán)節(jié)將整個(gè)年會(huì)推向了高潮,分別是:店長(zhǎng)分紅、股東分紅和感恩元老,讓全體到場(chǎng)的人無(wú)不為之振奮和雀躍,以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為驅(qū)動(dòng),用情感滲透為張力的經(jīng)營(yíng)思想,在那一刻彰顯的淋漓盡致。 成功的企業(yè),確實(shí)是偉大的!因?yàn)樗麄兏米鹬厝瞬诺膬r(jià)值。邀請(qǐng)?jiān)?jīng)為企業(yè)做出過階段性貢獻(xiàn)、已經(jīng)離職的管理層員工“回家做客”,這一點(diǎn)可不是一般企業(yè)能夠做得到的。這或許就是人們口中經(jīng)常提到的“格局”與“胸懷”。 過去的三年間,濃妝淡抹致力于商品采購(gòu)平臺(tái)、零售管理技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的建設(shè)的同時(shí),更將團(tuán)隊(duì)建設(shè)放在了首要位置。據(jù)悉,目前濃妝淡抹已經(jīng)完成了員工持股計(jì)劃的系統(tǒng)嘗試,業(yè)已初見成效,現(xiàn)階段在濃妝淡抹團(tuán)隊(duì)中已經(jīng)有15位員工成為了公司股東,這其中包括6名店長(zhǎng)和2名基層員工。 2013年,濃妝淡抹將迎來(lái)自己的十年歷程,相信這一年必將成為濃妝淡抹新舊里程碑上的分水嶺!
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