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中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級 轉(zhuǎn)型升級殤惑9



第十五篇、轉(zhuǎn)型升級“七大方略”

當(dāng)前,因為各種國內(nèi)國外因素的制約,中國民營經(jīng)濟(jì)體遭遇出口形勢的急速惡化,步入前所未有的瓶頸期,但是,一個全面反思產(chǎn)業(yè)模式的氣氛正在生死一線之間掙扎的民營企業(yè)中形成,壓力下追求產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型成為眾多民營企業(yè)家們殊途同歸的選擇。同時在危機(jī)中暴露的問題和失敗的“切膚之痛”,使越來越多的企業(yè)和企業(yè)家深刻認(rèn)識到強(qiáng)化企業(yè)管理的緊迫性和重要性。

清華長三角研究院民企研究中心民企治理專家曾水良認(rèn)為,中國民營企業(yè)的發(fā)展規(guī)律可用一句話來形容:壽命短、長不大!其主因為:

1.民企發(fā)展先天不足,基礎(chǔ)差,底子薄;

2.市場為導(dǎo)向,以低成本、賺快錢為第一目的;

3.缺乏核心戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃;

4. 企業(yè)產(chǎn)業(yè)集中度不高及及政府政策短板;

5.企業(yè)科技含量低,產(chǎn)品鏈短,附加值低;

6.人才匱乏,技術(shù)力量薄弱;產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入等方面長期受到歧視。

7. 產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品缺乏創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展,能耗大,環(huán)境污染嚴(yán)重;

8.融資困難、信用不足,忽視現(xiàn)金流

十一、五期末國際金融海嘯來襲!經(jīng)濟(jì)的急速下滑,市場 激烈震蕩。是故,國家定格十二、五為社會轉(zhuǎn)型期,我國經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控迫在眉睫!金融危機(jī)蔓延且至今尚未見底,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外部環(huán)境惡化,外部危機(jī)的延伸,更加嚴(yán)重影響了我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 中國民企要認(rèn)真評估外部環(huán)境變化,及時調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略;應(yīng)對危機(jī)、和協(xié)發(fā)展是積極應(yīng)對,轉(zhuǎn)型升級是根本!清華長三角研究院民企研究中心民企治理專家曾水良認(rèn)為,目前,中國民企要想從根本上解決生存和發(fā)展問題,必須解決目前制約企業(yè)生存和發(fā)展的三大基本瓶頸問題,即企業(yè)家素質(zhì)轉(zhuǎn)型、管理轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。

民企產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型首先要樹立戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型意識,突破觀念障礙:一、當(dāng)前和長遠(yuǎn)的關(guān);二、風(fēng)險和機(jī)遇的關(guān)系;三、技創(chuàng)新術(shù)和管理的關(guān)系;四、內(nèi)功與外援的關(guān)系;五、共贏與多贏的關(guān)系。而后要把握產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的核心,民企戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的核心是:

一、從“朝陽產(chǎn)業(yè)”向“戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)”整合調(diào)整發(fā)展轉(zhuǎn)型;

朝陽產(chǎn)業(yè)可以認(rèn)為是新興產(chǎn)業(yè),具有強(qiáng)大生命力的,是技術(shù)的突破創(chuàng)新帶動企業(yè)的產(chǎn)業(yè),市場前景廣闊,代表未來發(fā)展的趨勢,一定條件下可演變?yōu)橹鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)甚至支柱產(chǎn)業(yè)。但是風(fēng)險性依然存在,如果技術(shù)周期預(yù)計錯誤,就會誤入技術(shù)陷阱,使投資血本無歸,而戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)則是通過政府支持能夠獲得內(nèi)生競爭優(yōu)勢、對國民經(jīng)濟(jì)具有強(qiáng)烈?guī)幼饔玫男屡d產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)的政策支持具有一定的前瞻性。

"如果我們說某一個產(chǎn)業(yè)是戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè),也就是說,該產(chǎn)業(yè)不是從個人、企業(yè)、地方或部門的局部利益出發(fā),而是從國家整體利益出發(fā),有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上的少數(shù)產(chǎn)業(yè)(空中客車是典型范例)。這類企業(yè)的存亡,不僅關(guān)系到利潤,而且關(guān)系到國家的安危,關(guān)系到國家在世界經(jīng)濟(jì)政治乃至軍事事務(wù)中的戰(zhàn)略行動能力。清華長三角研究院民企研究中心民企治理專家曾水良認(rèn)為,國家不能放任本國戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)企業(yè)在全球競爭中,自生自滅。"國家對戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)有保護(hù)扶持的責(zé)任,決不會任其在國際競爭中被"劣汰"。

二、從“多元化經(jīng)營”向“歸核化經(jīng)營”轉(zhuǎn)型;

歷史條件今非昔比企業(yè)戰(zhàn)略宜“歸核” 中國企業(yè)多元化有它歷史的合理性,歷史的合理性必然也意味著歷史的局限性。中國企業(yè)的生存環(huán)境正在發(fā)生本質(zhì)變化。整個中國社會市場經(jīng)濟(jì)在越來越多的行業(yè)全面深入展開,同時如此迅速而且深入地融入國際經(jīng)濟(jì),給中國的企業(yè)帶來了更加直接和巨大的影響。換句話說,我們越來越多地必須接受國際的游戲規(guī)則。

當(dāng)市場競爭比較弱的時候,企業(yè)使出兩三成力氣就可能獲得成功,當(dāng)競爭越來越激烈的時候,企業(yè)把所有的力氣都用在一點(diǎn)上也可能只是獲得了生存的空間。清華長三角研究院民企研究中心民企治理專家曾水良認(rèn)為,隨著中國市場競爭的不斷加劇,中國企業(yè)也會逐漸地提高專業(yè)化經(jīng)營的程度,走向歸核的道路。在新的生存環(huán)境下,以退為進(jìn),首先做強(qiáng),是進(jìn)一步做大的必經(jīng)之路。

三、從“跳躍式戰(zhàn)略”向“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略”轉(zhuǎn)型;

與我國經(jīng)濟(jì)高速增長的背景相適應(yīng),這些年有些企業(yè)心態(tài)浮躁,希望超常規(guī)、跳躍式發(fā)展,短期內(nèi)打造巨型企業(yè)。但是,由于管控能力難于擴(kuò)張過莫相匹配,抵抗風(fēng)險能力差,一遇到“風(fēng)吹草動”,企業(yè)就可能走向衰敗。而可持續(xù)發(fā)展的企業(yè),是著力打好企業(yè)基礎(chǔ),追求成長速度與成長質(zhì)量、擴(kuò)大規(guī)模與增加效益、有形資產(chǎn)與無形資產(chǎn)增長的有機(jī)結(jié)合。中國企業(yè)著急去做世界500強(qiáng),還不如踏踏實實做足100年。隨著社會環(huán)境的變化,企業(yè)面對著變化迅速的環(huán)境很難適應(yīng),而且隨著眾多企業(yè)失敗現(xiàn)象的出現(xiàn),如何使企業(yè)保持目前,而且使企業(yè)在未期中依然取得良好的發(fā)展勢頭,越來越引起企業(yè)的重視。企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是指企業(yè)在追求自我生存和永續(xù)發(fā)展的過程中,既要考慮企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和提高企業(yè)市場地位,又要保持企業(yè)在已領(lǐng)先的競爭領(lǐng)域和未來擴(kuò)張的經(jīng)營環(huán)境中始終保持持續(xù)的 盈利增長和能力的提高,保證企業(yè)在相當(dāng)長的時間內(nèi)長盛不衰??沙掷m(xù)發(fā)展要求的是企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性,它不僅要求企業(yè)目前的發(fā)展,同時要求企業(yè)末期的發(fā)展。因此要求企業(yè)具有一種促進(jìn)可持續(xù)性發(fā)展的機(jī)制,但要綜合考慮各種管理要素和外部環(huán)境的綜合協(xié)調(diào)。只有這樣才可能從總體上把握企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

四、從“低成本戰(zhàn)略”向“差異化戰(zhàn)略”轉(zhuǎn)型。

根據(jù)目前的市場供求狀況和發(fā)展趨勢分析,商品生產(chǎn)重合度過高導(dǎo)致商品市場供過于求是制約中小企業(yè)發(fā)展的最主要因素,所以,采取差異化戰(zhàn)略是中小企業(yè)必須的、首要的發(fā)展戰(zhàn)略。當(dāng)一個企業(yè)向其客戶提供某種獨(dú)特的有價值的產(chǎn)品而不僅僅是價格低廉時,他就把自己與其競爭對手區(qū)別開來了。差異化可以使企業(yè)獲得溢價,即使在周期性或季節(jié)性經(jīng)濟(jì)蕭條時,也會有大量忠誠的客戶。清華長三角研究院民企研究中心民企治理專家曾水良認(rèn)為,如果實現(xiàn)的溢價超出了為使產(chǎn)品獨(dú)特而追加的成本,則差異化就會帶來更高的效益。

目前我國經(jīng)濟(jì)面臨著結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級的巨大挑戰(zhàn),同時賣方市場向買方市場的轉(zhuǎn)換,內(nèi)需不足的問題成為擺在人們面前的一道難題,產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性過剩:低技術(shù)含量、低附加值的產(chǎn)品供給過剩和高技術(shù)含量、高附加值的產(chǎn)品供給不足同時并存。在一些耐用消費(fèi)品領(lǐng)域價格戰(zhàn)此起彼伏.要擺脫困境,走出價格戰(zhàn)的怪圈,使企業(yè)競爭在更高的層次上進(jìn)行并獲得競爭優(yōu)勢,必須不失時機(jī)地實施新的戰(zhàn)略──產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略,為此應(yīng)采取相應(yīng)的策略。

五、從“弱、小、散”向“提高產(chǎn)業(yè)集中度戰(zhàn)略”轉(zhuǎn)型;

中小企業(yè)之間聯(lián)合兼并,強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)集中度,兼并和收購是企業(yè)聯(lián)合的雛形,通過兼并和收購,企業(yè)可以擴(kuò)充技術(shù)力量和生產(chǎn)能力,實現(xiàn)低成本擴(kuò)張,達(dá)到規(guī)模經(jīng)濟(jì),從而降低成本,擴(kuò)大品牌的輻射能力。要把彼此在空間上接近,經(jīng)濟(jì)活動高度密集,生產(chǎn)工藝相近、或產(chǎn)品相關(guān),或具有廠房、設(shè)備、土地等資產(chǎn)優(yōu)勢的中小企業(yè)進(jìn)行兼并,組建企業(yè)集團(tuán),使企業(yè)由小變大,由弱變強(qiáng)。這樣便促進(jìn)了中小企業(yè)間的分工協(xié)作,資源與信息的互補(bǔ),從而使單個企業(yè)節(jié)約了資源,并獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)等優(yōu)勢。通過聯(lián)合重組,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、持續(xù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗,以強(qiáng)大的國內(nèi)企業(yè)來抵擋外資的滲透和對國內(nèi)市場、資源的控制,保證產(chǎn)業(yè)安全。

清華長三角研究院民企研究中心民企治理專家曾水良認(rèn)為,提高集中度,第一是實現(xiàn)規(guī)?;a(chǎn)、發(fā)揮經(jīng)濟(jì)規(guī)模效益、合理配置資源的需要;第二是有利于產(chǎn)業(yè)提高自主創(chuàng)新能力、開發(fā)技術(shù)和市場,適應(yīng)全球化的要求,提高國內(nèi)外兩個市場的競爭能力、不斷發(fā)展壯大;第三,提高集中度是保持產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)由大到強(qiáng)的轉(zhuǎn)變,使之成為具有國際競爭能力的現(xiàn)代化工業(yè)的保障。例如,我國水泥企業(yè)數(shù)量眾多,不僅是集中度低下的原因,更重要的還在于它是過度競爭、無序競爭的根源。

六、從“經(jīng)濟(jì)區(qū)域不均” 向“梯度轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略即產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移”轉(zhuǎn)型;

梯度轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略是一種區(qū)域非均衡發(fā)展戰(zhàn)略。例如,我國紡織業(yè)發(fā)展本身存在區(qū)域不均衡現(xiàn)象,而國際間紡織業(yè)競爭優(yōu)勢也在動態(tài)調(diào)整中,這為浙江紡織業(yè)統(tǒng)籌實施國內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和“走出去”戰(zhàn)略創(chuàng)造了條件。

清華長三角研究院民企研究中心民企治理專家曾水良認(rèn)為,民營企業(yè)家在現(xiàn)今的嚴(yán)峻形勢下,都應(yīng)好好審視自己的企業(yè)、產(chǎn)業(yè)是否真的有全球競爭力,要敢于放棄未來沒有競爭力的產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提升是龍頭,可以確保企業(yè)的技術(shù)競爭力,拓展產(chǎn)業(yè)鏈條,在行業(yè)發(fā)展中處于領(lǐng)先地位,并使企業(yè)在競爭環(huán)境中能夠長時間取得主動的核心能力。

、七、從“OEM向ODM轉(zhuǎn)型,OEM向OBM轉(zhuǎn)型 ”

此次被全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)洗牌出局的企業(yè),除了“重外輕內(nèi)”經(jīng)濟(jì)模式顯著外,還有一個很重要的共同點(diǎn),即這些實體經(jīng)濟(jì)更多為OEM企業(yè)。在珠三角和長三角做代工的出口企業(yè),都是依靠賺取微薄的加工費(fèi)維持生計。全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)最先摧毀的必將是這類代工企業(yè)。因為這類企業(yè)沒有自己的研發(fā),沒有自己的品牌,沒有自己的渠道,這些東西都掌握在供貨商或者需求方那里。在經(jīng)濟(jì)環(huán)境、貿(mào)易環(huán)境波動的時候,它們是非常脆弱的。而其出路就在于,從最簡單的OEM方式逐漸變成ODM,企業(yè)具有自主的設(shè)計能力再加工,以提高市場競爭力和產(chǎn)品附加值。另外就是做ODM的企業(yè)要向做OBM的企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)變,一步一步一個腳印的練好內(nèi)功。對于沒有品牌的做OEM或ODM企業(yè),通過前期的企業(yè)運(yùn)作幫助積累了資本、管理經(jīng)驗、人才、技術(shù)和資源,這是應(yīng)該創(chuàng)立屬于自己的品牌。

在江浙,現(xiàn)今大量的紡織企業(yè)在思考從OEM(代加工)向ODM(自主品牌)轉(zhuǎn)型。提高紡織產(chǎn)品附加值,直接覆蓋床上用品、服裝等品牌終端,同時將銷售主戰(zhàn)場放在國內(nèi)巨大的內(nèi)需空間,這遠(yuǎn)比織布賣布和代加工海外品牌有利可圖。比如說不浙江紹興,同樣做紡織品生產(chǎn),恒美集團(tuán)在紹興被中小企業(yè)主們屢屢提及。在柯橋中心地帶,紹興紡織品科研中心大樓十分醒目,這是恒美集團(tuán)為創(chuàng)新紡織產(chǎn)品專門成立的研究機(jī)構(gòu)。記者輾轉(zhuǎn)找到恒美相關(guān)銷售人員,該人士介紹,恒美自主品牌的紡織產(chǎn)品已經(jīng)在浙江、北京等全國很多地區(qū)設(shè)立分銷機(jī)構(gòu)。做大國內(nèi)市場一直是這家紡織企業(yè)的主營業(yè)務(wù)。

金融危機(jī)市場競爭格局重大變化,企業(yè)要審勢度勢,順勢取勢及時調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略 !民營企業(yè)尤其中小型企業(yè)其固有優(yōu)勢是具有一定靈活性,但若是沒有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略,公司無法保證不被今天或明天市場狂瀾所淹沒。所以聯(lián)想集團(tuán)柳傳志這樣談企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想:第一最重要的目標(biāo)是做一個長久性公司,要做百年老字號,不急于一下子出名,利潤很高,然后很快就跨了;第二是做一個有規(guī)模的公司,要有國際性市場地位;第三是做個高技術(shù)公司,不要什么賺錢就做什么。

針對中國的民營企業(yè),如何進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是目前面臨的重要問題。清華長三角研究院民企研究中心民企治理專家曾水良認(rèn)為,民營企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,主要也體現(xiàn)在三個方面:

1.從機(jī)會導(dǎo)向到戰(zhàn)略導(dǎo)向。意味著要理清經(jīng)營和發(fā)展思路,明確公司使命和制定發(fā)展目標(biāo),通過戰(zhàn)略分析(整合和開發(fā))做出戰(zhàn)略選擇,最終要確定三種基本戰(zhàn)略:產(chǎn)品創(chuàng)新、組織效率、客戶關(guān)系。通過戰(zhàn)略規(guī)劃對所選擇戰(zhàn)略的持續(xù)投資和培育,形成公司長期的競爭優(yōu)勢,從而獲得長期的盈利和持續(xù)發(fā)展。

2.從產(chǎn)品競爭到產(chǎn)業(yè)競爭。必須熟悉企業(yè)競爭的四個層次,即單一產(chǎn)品的競爭、組合產(chǎn)品的競爭、產(chǎn)業(yè)鏈的競爭與產(chǎn)業(yè)群的競爭。真正成熟的市場競爭是從產(chǎn)業(yè)鏈開始的,真正的戰(zhàn)略也是從產(chǎn)業(yè)高度開始的,通過戰(zhàn)略性分析,確定企業(yè)基本的產(chǎn)業(yè)定位,用戰(zhàn)略整合與戰(zhàn)略開發(fā)技術(shù)打造產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)钱a(chǎn)業(yè)競爭的起點(diǎn)。

 中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級 轉(zhuǎn)型升級殤惑9

3.關(guān)注客戶到關(guān)注市場。企業(yè)在營銷方面往往是從具體客戶的需求開始,這些具體客戶的需求是企業(yè)機(jī)會利潤之源,從而奠定了企業(yè)的生存基礎(chǔ)。然而企業(yè)要想獲得長足的發(fā)展,其關(guān)注焦點(diǎn)應(yīng)該從過去的具體客戶,放大視野到整體市場狀況,尋找企業(yè)持續(xù)成長的機(jī)會空間,然后用選定目標(biāo)市場,并用準(zhǔn)確的定位拓展市場。(

第十六篇、 再現(xiàn)中國式“擊鼓傳花”

“擊鼓傳花”講的是一種游戲規(guī)則,人們在擊鼓聲中傳遞花,鼓聲停止時,花傳到誰手上,誰就要受“懲罰”。其本意描述的是人們傳遞花的喜悅,鼓聲越密,這種傳遞的喜悅感越強(qiáng),而最終的“處罰”也越迷人。現(xiàn)實中“擊鼓傳花”被人們賦予了許多善意的內(nèi)涵,所謂鼓不打不響,花不傳不香,許多事物都是靠“擊鼓傳花”加以發(fā)揚(yáng)之,光大之。事實上,“擊鼓傳花”傳的是一種精神,一種團(tuán)結(jié)一致、激揚(yáng)向上的精神,一種相互激勵、相互競爭的風(fēng)氣,一種敢為人先、雖敗猶榮的意志,一種虛懷大度、君子坦蕩蕩的品質(zhì)?;湔l家,誰的微笑最動人,而不是花落誰家,誰淚漣漣,心怯怯(百度百科)。

  從游戲規(guī)則說,沒有人想違規(guī)爭搶“下家”的,否則失去了“擊鼓傳花”游戲的意義,而現(xiàn)在有一種現(xiàn)象就是爭搶下家,再把“花”拋出去,“擊鼓傳花”變成“擊鼓搶花”,“擊鼓拋花”,落花者,不再是爽朗大度,而是心如絞痛,泣涕漣漣。

清華長三角研究院民企研究中心民企治理專家曾水良認(rèn)為,當(dāng)今中國,正激情高昂地進(jìn)行著全社會性質(zhì)“放衛(wèi)星、大躍進(jìn)”式 的擊鼓傳花危險游戲,是一種異曲的“浮夸風(fēng)”,其況空前。

一、 官場之“擊鼓傳花”:

官場 “擊鼓傳花”的典型表現(xiàn)方式是“拖”、“欺”、“壓”“推” ,官場大都存在矛盾“擊鼓傳花”現(xiàn)象,部分官員存在“擊鼓傳花”思維,突出表現(xiàn)為:拖延本該處理的問題,把矛盾留給繼任者或推給其他人,使矛盾深化,風(fēng)險加劇??芍^瞞而不報,拖而不理;上欺天聽,下壓百姓。這種現(xiàn)象的存在,消弭執(zhí)政之基、侵蝕公信力、降低行政效率、有損干群關(guān)系,更不利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧。

究其因,清華長三角研究院民企研究中心民企治理專家曾水良認(rèn)為,由古至今大多中國權(quán)勢者的靈魂深處都是一種蔑視規(guī)則制度、破壞程序法則的傾向。這種傾向并非個人品質(zhì)使然,而是一種民族文化積淀的成因,是個人在從小生長環(huán)境中接受文化熏陶的結(jié)果,這正所謂中國式的“醬缸文化!。

二、 商場之“擊鼓傳花”:

商場 “擊鼓傳花”的典型表現(xiàn)方式“坑”、 “曚” ”拐”、 ”騙”從熱炒股票開始,再轉(zhuǎn)戰(zhàn)炒房地產(chǎn)、炒煤礦、炒古董、炒藝術(shù)品,高利貸錢炒錢等等。因為全民商化的大躍進(jìn)大運(yùn)動“擊鼓傳花”式的炒作,商場堪比戰(zhàn)場,其商業(yè)手段勝于兵法-詭道,為了利“坑”、 “曚” 、“拐”、 “騙”,無所不用其極! 這是國人的不幸,這更是一場國家經(jīng)濟(jì)的危機(jī)。因為隨之而來的就是大量的銀行呆賬,民間高利集資的破滅、逃賬!在多米諾效應(yīng)的推波下,一系列的經(jīng)濟(jì)將陷入危機(jī)讓處于社會轉(zhuǎn)型中國更是雪上加霜!

清華長三角研究院民企研究中心民企治理專家曾水良認(rèn)為,官有官規(guī),商有道,然官不守其規(guī),商不循其道,物格則不致!事物一旦變質(zhì)就失去了生存的天理,“擊鼓傳花”也不例外,本來正義、純樸、激勵的游戲,一旦規(guī)則出軌變了味,甚至本末倒置,花非花,鼓非鼓,最終的結(jié)果只能是神奇化為腐朽,和諧化為紊亂,真誠化為虛偽。

故,規(guī)則是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的,不按規(guī)則辦事,不講原則的人到頭來只能是搬起石頭砸自己的腳,而那些顛覆規(guī)則的慫恿者更是會受到公眾的譴責(zé),時代的拋棄。

現(xiàn)代社會與傳統(tǒng)社會最明顯的區(qū)別就在于“規(guī)則”,現(xiàn)代社會有規(guī)則、而傳統(tǒng)社會沒有規(guī)則,現(xiàn)代社會靠法制、傳統(tǒng)社會靠人治,是故,“規(guī)則文化建立”是文明社會的基石。摘錄《曾水良:“規(guī)則文化”是中國十二、五文化建設(shè)的核心》

同樣,現(xiàn)代企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的最大區(qū)別也是“規(guī)則”。清華長三角研究院民企研究中心民企治理專家曾水良認(rèn)為,建立了“規(guī)則”卻不遵循,這是一個國家文化、價值觀與信仰的淪喪,是一個國家的道德倫理的缺失,這個問題已經(jīng)不是現(xiàn)代化教育能夠提供答案的問題了,而是一種深層次的中國民族文化道德、倫理問題。

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中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級 切不可讓轉(zhuǎn)型升級成為企業(yè)無法突破的借口

? ? ? 中國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入到轉(zhuǎn)型升級的快車道,很多企業(yè)也已經(jīng)意識到轉(zhuǎn)型升級的必要性,在這樣的情境之下,很多企業(yè)轉(zhuǎn)型升級已經(jīng)成為必然的選擇。任立軍指出,企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級一定要切合企業(yè)的具體實際,而不能盲目為了升級而升級,任何脫離企

技術(shù)到管理轉(zhuǎn)型的困惑 轉(zhuǎn)型升級殤惑8

第十四篇、“經(jīng)理人”職業(yè)化的缺憾 小型企業(yè)和微型企業(yè)在創(chuàng)立之初很多采用家族式管理,很多情況下也只能采用家族式管理,首先,創(chuàng)立之初企業(yè)家們對待自己的企業(yè)就像對待搖籃中的嬰兒,只想讓他活下來,而日后成長中的問題都是充滿變數(shù),甚至

產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級 轉(zhuǎn)型升級殤惑7

第十一篇:“企業(yè)誠信”萬物之首企業(yè)應(yīng)該有一種長遠(yuǎn)發(fā)展觀,凡事立足長遠(yuǎn)。如果企業(yè)為了短期目標(biāo)而不顧客戶、供應(yīng)商利益及忽視社會責(zé)任,一味強(qiáng)調(diào)自身利益, 為了自身利益犧牲對方利益,一旦惡名傳出去,形成一種惡劣的社會影響,則不再有客戶

產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級 轉(zhuǎn)型升級殤惑6

第九篇、文化建設(shè)“修道而保法”企業(yè)要可持續(xù)發(fā)展,就必須不斷完善企業(yè)的經(jīng)營管理體系和企業(yè)文化.管理體系是硬件,文化則是軟件,亦是企業(yè)的靈魂?!秾O子兵法。軍形篇》善用兵者, 修道而保法,為勝敗之政!故,清華長三角研究院民企研究中

中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級 轉(zhuǎn)型升級殤惑5

第七篇、“善戰(zhàn)者畏不戰(zhàn)” 想必大家都聽過這個耳熟能詳?shù)囊了髟⒀浴独莵砹恕罚?從前有個放羊的小孩,3次騙了大人們說“狼來了”,大人們都受到了小孩的欺騙;后來狼真的來了,大人們再也不相信小孩的話,于是小孩和羊全被吃了??墒抢莵?/p>

聲明:《中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級 轉(zhuǎn)型升級殤惑9》為網(wǎng)友平頭踏天下分享!如侵犯到您的合法權(quán)益請聯(lián)系我們刪除

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