系列專題:《走出職場(chǎng)困境:八大策略變身職場(chǎng)達(dá)人》
這樣做的收益是豐厚的。直面自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)能夠促進(jìn)我們成長(zhǎng),激發(fā)我們改變。一旦了解自己的缺點(diǎn),我們不僅可以參加訓(xùn)練、尋求良師益友的幫助,還能與個(gè)性互補(bǔ)的同事談心,采用各種方法克服、彌補(bǔ)它們,使得自己的工作更加高效。明晰的自我意識(shí)能夠幫助我們第一時(shí)間采納有益的批評(píng)意見,適時(shí)作出改變,有效地緩解我們?cè)诠ぷ髦刑幱谑貏?shì)的境地。 實(shí)干家策略:個(gè)人清單 了解自己的第一步是開具一張“個(gè)人清單”。零售商開具清單的目的是為了清點(diǎn)店中儲(chǔ)存的貨物,確保貨物應(yīng)有盡有。同樣的道理,“個(gè)人清單”是為了盤點(diǎn)個(gè)人生活、工作和事業(yè)中的興衰得失。這是對(duì)個(gè)人能力、做事習(xí)慣、方法技巧和自身性格的一種客觀評(píng)價(jià)。 首先,開具一張個(gè)人清單,寫下你所有的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。在本書中,我們的側(cè)重點(diǎn)在于與你的職業(yè)生涯和事業(yè)相關(guān)的各種特點(diǎn)(當(dāng)然,你完全可以將這個(gè)方法應(yīng)用于對(duì)個(gè)人生活的評(píng)價(jià))。你必須徹底、坦誠(chéng)地剖析自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),不然這種方法是不會(huì)奏效的?;卮鹨韵乱恍﹩栴},也許有助于你展開一番激烈的內(nèi)心對(duì)話。 我在時(shí)候,工作得最開心。 我最擅長(zhǎng)。 當(dāng)我干的時(shí)候,我能出色地完成工作。 對(duì)我來(lái)說(shuō),做工作的確具有挑戰(zhàn)性。 上次我做的時(shí)候,真是弄得一團(tuán)糟。 當(dāng)我必須做的時(shí)候,我會(huì)變得張皇失措。 我經(jīng)常會(huì)避免做,因?yàn)槲也幌氪驍_別人。 如果我鼓足勇氣針對(duì)發(fā)表意見,公司將得益于。

美國(guó)聯(lián)邦最高法院法官路易斯·布蘭戴斯(Louis Brandeis)是一個(gè)傳奇式的人物。他曾經(jīng)說(shuō)過(guò),“陽(yáng)光是最好的消毒劑。”布蘭戴斯意在指出“陽(yáng)光”(即覺悟)對(duì)“消毒”(即去偽存真)的功效。布蘭戴斯用這句話來(lái)直指法庭、法律和媒體對(duì)揭示犯罪和腐敗行為的強(qiáng)大作用。而對(duì)于一味埋頭苦干的人來(lái)說(shuō),他們可以借用這句話,思考自己在工作中的表現(xiàn),使真理之光照耀他們行為中的暗區(qū),發(fā)現(xiàn)各種隱藏已久的問題和不足之處。你是一個(gè)只知一味埋頭苦干的人嗎?你擁有的一些良好品質(zhì)總是被別人利用嗎?你常常被別人當(dāng)作墊腳石,結(jié)果讓別人輕易反超嗎?在工作中,職場(chǎng)經(jīng)理人會(huì)遇到各種各樣的問題,比如坦誠(chéng)表達(dá)自己的意見、在敏感問題上劃清明顯的界限,作出果斷地抉擇和大膽地承擔(dān)責(zé)任等,你總是在這些問題上掙扎猶豫嗎?
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