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???? 早在幾十年前，心理學(xué)家就已經(jīng)知道，金錢積累與物質(zhì)財富只是人類的一種需求而已。布蘭迪斯大學(xué)教授亞伯拉罕·馬斯洛是人本主義心理學(xué)的創(chuàng)始人。1943年，他發(fā)表了一篇論文，將人類需求分為五個層次（見表2-1）。7 馬斯洛認(rèn)為，人類在滿足了最基本的需求（如生理和安全需求）之后，才能夠關(guān)注更高層次的需求，如情感/歸屬、尊重與自我實現(xiàn)的需求。我們在過去就已經(jīng)知道，社會往往會過分強調(diào)需求的某一方面，如資源與金錢，而高層次的需求則沒有得到滿足，這就會造成社會生活的空虛。 比爾·喬治有位好朋友與富裕的年輕人共事。他說，在這些富裕的年輕人中，有很多人內(nèi)心感到非?？仗摗Ｋ麄冊谖镔|(zhì)財富方面可謂應(yīng)有盡有，于是他們會想：這就是人生追求的全部意義了嗎？坦誠的回答是：如果你追求的全部只是金錢及其能為你帶來的東西，那么，這就是全部意義了。 當(dāng)然，除了金錢及其帶來的一切，生活還有更豐富多彩的內(nèi)涵和意義。作為人類，我們深切需要家庭和朋友的關(guān)愛，深切需要體驗這些關(guān)系中的親密感。我們也渴望自尊、自信、得到他人的尊重和實現(xiàn)那些我們認(rèn)為有價值的事情。在需求的最高層次上，我們渴望自己能夠敬重人類，具有高尚的道德情操，能用我們的領(lǐng)導(dǎo)能力幫助其他人，造福和改善人類。 真北團隊為我們提供了一個安全的場所來探索較高層次的需求：情感/歸屬、尊重和自我實現(xiàn)。人們發(fā)現(xiàn)物質(zhì)財富不能滿足所有的需求，于是他們開始組建小型團體來滿足這些需求，設(shè)法去理解生活的意義。 在真北團隊中，我們可以將對情感友誼與理解尊重的需求，轉(zhuǎn)化為促使個人進步和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的動力。在這些團隊中，不會受到同事、上司或一般社會的那種評判所帶來的威脅壓力。咨詢主管莫琳·斯旺相信，“真北團隊是個很真實的地方，在那里，我可以提出這樣一些問題：我們?nèi)绾伟踩徒】档厣?？如何幫助他人成長？” 羅恩·凡丁談到了在一些重要的問題上，團隊討論開闊了他的思路?！拔覀兘?jīng)常談?wù)摳髯缘膬r值觀、習(xí)慣與信仰，”他說，“隨著我對別人生活中這些因素的了解越來越多，我學(xué)會了從不同的角度看待一系列問題。在這一過程中，我超越了原來的理解與認(rèn)知，開闊了自己的世界觀。”
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