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本刊記者?孫?超?莊?琪
讓“山東大嫂”走向全國的何霞，最初的創(chuàng)業(yè)其實(shí)是被下崗逼出來的，最困難的時候她甚至擺過地?cái)偂?005年8月，抱著“本身就是窮光蛋，創(chuàng)業(yè)失敗了，大不了還是窮光蛋”?的想法，何霞與朋友共同出資創(chuàng)立濟(jì)南萬家盛世人力資源管理咨詢有限公司，開始從事勞務(wù)輸出和勞務(wù)派遣。2006年，她又打造勞務(wù)品牌“山東大嫂”，啟動了“萬名山東大嫂進(jìn)廣東”項(xiàng)目，2009年9月成立山東大嫂職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。目前，“山東大嫂”已讓6000多名女性走上工作崗位。 相比之下，余曉曦的創(chuàng)業(yè)則完全是主動選擇。當(dāng)年還在深圳大學(xué)讀大二的時候，她就已經(jīng)開始創(chuàng)業(yè)了，2009年畢業(yè)時她又和別人一起創(chuàng)辦阿基米創(chuàng)意廣告有限公司，并成為深圳大學(xué)創(chuàng)業(yè)園首批重點(diǎn)資助企業(yè)。公司目前有全職員工7名，簽約設(shè)計(jì)師20多名。1年以來，營業(yè)額超百萬，納稅額近10萬元。 但是，在創(chuàng)業(yè)成功想要進(jìn)一步發(fā)展壯大時，何霞和余曉曦都感到了管理知識和經(jīng)驗(yàn)的不足。她們一個立志將“山東大嫂”打造成為山東省第一勞務(wù)輸出品牌，一個正在為成為中國未來廣告中堅(jiān)力量而努力。在今年3月，她們幸運(yùn)地成為了由高盛集團(tuán)和高盛基金會資助、清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院和巴黎HEC商學(xué)院合作開設(shè)的“巾幗圓夢中國女性創(chuàng)業(yè)管理課程”的第二期學(xué)員，經(jīng)過4個月的創(chuàng)業(yè)管理課程培訓(xùn)，于7月18日順利畢業(yè)。 “中國女性創(chuàng)業(yè)管理課程”是高盛集團(tuán)“巾幗圓夢”計(jì)劃的一部分，主要面向那些準(zhǔn)備發(fā)展自己的企業(yè)和已經(jīng)創(chuàng)建了自己的企業(yè)的中國女性創(chuàng)業(yè)者，通過向她們免費(fèi)提供系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)管理教育，拓展她們的國際視野，從而幫助造就中國未來的女性企業(yè)家和經(jīng)理人。此課程從2009年5月開始，計(jì)劃運(yùn)行5年，培訓(xùn)450名中國女性創(chuàng)業(yè)者，加之高盛“巾幗圓夢”計(jì)劃項(xiàng)下的清華-耶魯巾幗圓夢“中國女性醫(yī)療管理課程”及浙大-牛津巾幗圓夢“中國女性創(chuàng)業(yè)能力開發(fā)課程”，將共培訓(xùn)1450名中國女性創(chuàng)業(yè)者。高盛“巾幗圓夢”計(jì)劃是高盛最大的企業(yè)慈善項(xiàng)目之一，旨在通過為全世界一萬名弱勢女性提供商業(yè)和管理教育機(jī)會，讓她們能更好地分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。該計(jì)劃在20個國家與70多家高校和非政府組織組成了合作網(wǎng)絡(luò)，由這些高校和組織協(xié)調(diào)各地的培訓(xùn)計(jì)劃。 高盛“巾幗圓夢中國女性創(chuàng)業(yè)管理課程”聯(lián)席學(xué)術(shù)主任、清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院院長助理高建表示：“希望這一課程的開展能對探索中國女性創(chuàng)業(yè)管理教育提供新思路、新方法，幫助更多具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)但缺乏資源的女性群體通過知識改變命運(yùn)。” 知識確實(shí)改變了命運(yùn)。在高盛“巾幗圓夢中國女性創(chuàng)業(yè)管理課程”首期畢業(yè)學(xué)員中，其入學(xué)時和畢業(yè)后6個月兩個時期企業(yè)的經(jīng)營狀況(年收入和員工人數(shù))相比較，有60%的被調(diào)查者增加了收入并雇用了新員工。石家莊澤宇科技有限公司總經(jīng)理李輝芬是該課程的第二批學(xué)員之一，她經(jīng)營一家計(jì)算機(jī)速記公司，為商務(wù)會議和其他辦公外包等項(xiàng)目提供服務(wù)。從年初報名參加課程至今，李輝芬又新招了7名員工，使公司員工人數(shù)增加了一倍。最近她與河北省政府機(jī)關(guān)團(tuán)體諸多部門建立了長期的合作關(guān)系，將為他們提供速記服務(wù)。 “我們從這些中國女性企業(yè)家身上看到的初步結(jié)果令人欣喜，也讓我們嘆服，”?高盛企業(yè)責(zé)任部全球負(fù)責(zé)人兼高盛基金會主席迪娜.鮑威爾(Dina?Powell)說：“中國企業(yè)家證明，對女性的投資的確會對經(jīng)濟(jì)增長與繁榮產(chǎn)生非常實(shí)際的影響?！钡夏?鮑威爾還表示，未來高盛“巾幗圓夢”計(jì)劃將向中國西部拓展，以期培養(yǎng)更多的中國女性創(chuàng)業(yè)者。 事實(shí)上，女性創(chuàng)業(yè)在中國有很好的發(fā)展空間，已涌現(xiàn)出陳麗華、張茵等一批知名女企業(yè)家。在中國日趨活躍的創(chuàng)業(yè)活動背后，女性創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為了一個非常明顯的結(jié)構(gòu)性的特征。清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院日前發(fā)布的2010年《全球創(chuàng)業(yè)觀察中國報告》總結(jié)說，中國女性的創(chuàng)業(yè)類型正在發(fā)生變化，會出現(xiàn)越來越多的機(jī)會型創(chuàng)業(yè)，呈現(xiàn)出從生存型向機(jī)會型的轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變形成之后，預(yù)示著中國女性創(chuàng)業(yè)未來會帶來更多的出口和就業(yè)機(jī)會、以及其他促進(jìn)經(jīng)濟(jì)活動的因素。培養(yǎng)女性創(chuàng)業(yè)能力和管理才能，已成為促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)增長的重要方式之一。 我國已經(jīng)初步形成了市場經(jīng)濟(jì)體系，這為女性創(chuàng)業(yè)提供了前所未有的良好環(huán)境。一些女性抓住了創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的大好機(jī)遇，女性創(chuàng)業(yè)群體迅速崛起。女性在企業(yè)管理等方面的優(yōu)勢正在得到前所未有的發(fā)掘。有數(shù)據(jù)顯示，在全球金融危機(jī)的背景下，女企業(yè)家經(jīng)營的企業(yè)利潤持平者的比重略高于男企業(yè)家經(jīng)營的企業(yè)，女企業(yè)家經(jīng)營的企業(yè)虧損者的比重略低于男企業(yè)家經(jīng)營的企業(yè)。雖然這可能與經(jīng)營領(lǐng)域和企業(yè)規(guī)模等因素密切相關(guān)，但是，這或許也能夠從一定程度上說明，女企業(yè)家經(jīng)營的企業(yè)可能更加穩(wěn)健，在某些方面抵御風(fēng)險的能力相對較強(qiáng)。 不過，目前我國女性創(chuàng)業(yè)還有一個重要特點(diǎn)是，總量快速增長，但女性創(chuàng)業(yè)者占創(chuàng)業(yè)者人數(shù)的比重相對偏低。我國能不能盡快成就一大批女性創(chuàng)業(yè)者，既取決于女性自身的努力，也取決于經(jīng)濟(jì)、社會、文化等創(chuàng)業(yè)環(huán)境的建設(shè)進(jìn)程。怎樣完善相關(guān)政策？一要提高女性對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的參與程度，在擴(kuò)大女性創(chuàng)業(yè)者規(guī)模的同時，重視女性高層次人才的成長；二要提高女性創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力；三要加快健全有利于全民創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境。 “婦女能頂半邊天”，中國女性除了創(chuàng)造中國經(jīng)濟(jì)的崛起，也把自己推上了世界舞臺。愛華網(wǎng)本文地址 » http://www.klfzs.com/a/9101032201/97856.html
