超越事物發(fā)展規(guī)律或極限的快速發(fā)展,只能適得其反。相反,有計劃、有節(jié)奏的“慢”和“穩(wěn)”,卻更符合“韌”的精髓 □?北京大學領導力研究中心副主任?楊思卓 有人認為,近三十年來,中國公司發(fā)展迅速最主要是得益于國家政策。油價非常低,電價非常低,地價非常低,勞動力的價格非常低,利率非常低,匯率也非常低。這些低成本加上國際的大環(huán)境造成了目前中國公司的快增長。 “消費饑渴”催生“快”公司 高速發(fā)展的公司,向上說,原因有國家政策、環(huán)境等等,贏在起點;向下說,是贏在終端。為什么中國的技術不發(fā)達,但是有一些行業(yè)比國外還發(fā)達,比方說互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),這得益于終端,就是消費者的不成熟。 因為中國人不成熟,所有才有大量的消費。當他成熟了的時候,就不會有這么多的消費了。那中國消費者不成熟的深層原因是什么?是基于消費者的“消費饑渴”。打開窗子能欣賞到外面的東西,人家的窗子打開了多年,消費者可以辨別好的東西還是壞的東西。我們就像剛剛打開了窗子的孩子,看外面什么都好,其實都是他沒有看到過的原因。 這個“消費饑渴”是催生這些高速增長企業(yè)的原因。目前保健品市場的成熟,就是因為多年來我們沒注重身體健康,所以現(xiàn)在要補啊,結(jié)果從開始的“三株口服液”到現(xiàn)在的“黃金搭檔”都是這樣。 然而,我們平常說“跑得快摔得慘”,?一句話就道明了一個問題——速度之傷。 速度之傷 三聚氰胺“奶粉事件”的爆發(fā)讓我想起了當年的鋼鐵大運動,“趕英超美大躍進”多么驚人的速度??v觀10年,中國乳業(yè)的發(fā)展也出現(xiàn)了“大躍進”現(xiàn)象。其中,頂級品牌“蒙?!钡陌l(fā)展歷程讓我們看到了一頭真正的“猛牛”: 1999年初創(chuàng)時,蒙牛一文不名,名列中國乳業(yè)第1116位; 1999年,實現(xiàn)銷售收入0.37億元,同業(yè)排名第119位;? 2000年,實現(xiàn)銷售收入2.47億元,同業(yè)排名第11位;? 2004年,實現(xiàn)銷售收入72.14億元,同業(yè)排名第2位;? 2007年,實現(xiàn)銷售收入213.18億元,同業(yè)排名第1位。? 這一系列的數(shù)字的背后就是一頭瘋跑的牛,跑出了火箭的速度! 在蒙??焖侔l(fā)展的帶動下,發(fā)現(xiàn)了這個市場商機的其他品牌乳業(yè)也都紛紛行動起來,伊利、三鹿、圣元、完達山等也都來分一杯羹,加入迅猛發(fā)展的隊列中。10年來,中國乳業(yè)的平均增長速度一直保持在20%以上!于是,乳業(yè)出現(xiàn)了令人驚嘆的現(xiàn)象:蒙牛9年增長了500倍,伊利7年內(nèi)增長近15倍。? 上帝欲使其滅亡,必先讓其瘋狂。三聚氰胺事件就說明了這一點。從現(xiàn)象上看,“奶粉事件”的罪魁禍首是三聚氰胺,然而從本質(zhì)上來看,迅猛膨脹,盲目求快的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略才是幕后兇手。中國乳業(yè)的領導人似乎都忘了老祖宗的忠告“欲速則不達”。不聽祖宗言,吃虧在眼前。一場三聚氰胺引發(fā)的“毒奶事件”讓乳制品企業(yè)都被速度撞了一下腰,使中國乳業(yè)遭受到近乎種群滅亡的極大危機。 透過中國乳業(yè)的發(fā)展歷程,我們看到的是這些企業(yè)并沒有贏在速度,倒是這速度差點成了整個行業(yè)的“致命傷”。 中國乳業(yè)如此,整個中國的企業(yè)又何嘗不是?中國很多公司發(fā)展得特別快,但是倒閉得也特別快。在經(jīng)濟危機爆發(fā)以來,很多公司連自救的能力都沒有了,他們的生存能力為什么差?從現(xiàn)象上來說,這是一個很奇怪的現(xiàn)象。其實從本質(zhì)上來看,它快速發(fā)展本身就是不正常的。 有一些企業(yè)在出生的那一天,它的基因上就有毛病,它是天生殘疾。可以說中國的絕大多數(shù)企業(yè)都是天生殘疾。短期性的、快速增長的模式,本身就是一個典型的殘疾的特征。它越瘋狂地增長,越不健康,因為銷售之后自己也吃了銷售的毒藥。不但沒有治療,反而以為自己很壯,所以就背負很重的擔子,像一個有心臟病的人還在快跑,結(jié)果就倒下了。 很多人認為慢了就會死,其實不是必然。有很多企業(yè)走得很穩(wěn),它不是這種高速增長,比方說“迪斯尼”,它不是高速增長的,但也不會高速死亡,即使死亡也是很慢的。 歷史發(fā)展規(guī)律告訴我們,企業(yè)發(fā)展的速度不能過快。煉鋼運動結(jié)束后,三年經(jīng)濟困難不就是一個很好的歷史教訓嗎?如今,在經(jīng)濟危機下,許多快公司吃到了一味求快的苦果,怎么辦?抵御經(jīng)濟寒流的辦法就是從快公司到“韌”公司。 剛?cè)嵯酀删汀绊g”公司 面對經(jīng)濟危機,人們都在談一個字“韌”,所謂的能熬過經(jīng)濟嚴冬的“韌公司”包含哪些的特質(zhì)呢?其實,韌的本質(zhì)在于剛?cè)嵯酀_@不只是堅持,本身也有一種彈性在里邊。如果把它畫出來,就會是一條曲線。一個企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境會是一個波浪線。一種叫做上升浪,一種叫做下降浪,中間叫做平穩(wěn)浪。一個企業(yè)的柔韌性就在于:遇到了兩極,就抓住時機,趁勢而上。如果遇到不利的情況,積蓄實力,控制速度,限制規(guī)模。 俗話說:“兵來將擋,水來土掩。”其實不用著急,萬事總有解決之道。 生存才是硬道理。如果在經(jīng)濟危機的情況下,一些企業(yè)逆勢而上的話,本質(zhì)上也是順勢。因為在經(jīng)濟危機下,有些行業(yè)和有些產(chǎn)品是逆危機發(fā)展的。當企業(yè)身處這個行業(yè)里,其實還是順勢發(fā)展的。目前來看,大多數(shù)企業(yè)不在逆危機行業(yè)里,那這一階段,就應該更體現(xiàn)在它的柔性上,要戰(zhàn)略收縮。人們更多地是去談發(fā)展,實際上在經(jīng)濟危機下,更重要的是活下來才是硬道理,生存才是硬道理。 保持核心競爭力。有一些企業(yè)依靠柔性挺過來了,卻失去了未來發(fā)展的彈性,剛性又不夠了。那如何在撤退的時候,保持反攻呢?當然最重要的是要保持你的核心競爭力。這種核心競爭力一定是別人沒有的。包括獨特的技術、人才和產(chǎn)品等。特別值得一提的是,這三個方面還要圍繞獨特的學習力來做文章。這種學習,不是在現(xiàn)有領域的學習,學習應該是面向未來的學習。如果講一個故事的話,你必須這樣來講,在未來的那個干旱的春天里,我們需要什么。如果這一點你做到了,那春天就不要緊了。你現(xiàn)在用不上的,那未來就可能會碰到。 尋找參照物。作為一個企業(yè),在經(jīng)濟危機時,我們怎樣才能做到既韌性十足,又發(fā)展迅速?如果這兩者兼而有之,可能這兩者都做不到最大化。所以在現(xiàn)實中,最好還是在二者之間找一個合適的比例去平衡二者。在大霧里猛跑,我們看不到一百米前的方向,但我們可以聽到10米前的腳步聲。所以對于實現(xiàn)途徑上,最好是找到一個參照物,也就是榜樣的力量。這就要求我們要找到自己的對手。在同一個行業(yè)里,你的競爭對手比你生存得更好呢,還是比你生存得更差?好在哪里,差在哪里?對它的鋼韌度有一個判斷,然后再根據(jù)它的鋼韌度,對自己的鋼韌度進行適當?shù)恼{(diào)整。此外,行業(yè)不同對鋼韌度也會有影響。

領導禪悟 經(jīng)濟增長不等于全面發(fā)展,企業(yè)膨脹不等于產(chǎn)業(yè)做強。片面地理解與追求發(fā)展的“快”,不僅欲速不達、難以為繼,反而會事與愿違,甚至猝死。 光想“快”不行,要懂得“韌”。事物都有其發(fā)展規(guī)律,超越其內(nèi)在規(guī)律或極限的快速發(fā)展,只能適得其反。相反,有計劃、有節(jié)奏的“慢”和“穩(wěn)”,卻更符合“韌”的精髓。 對于目前一些以快為美的公司,建議還是放慢你匆匆的步伐,檢驗一下你是否有足夠的抗風險能力。一般來說一個好的公司有三棒的接力。 第一棒就是一年到三年,第二棒是從第三年到第七年。頭三年主要是對盈利模式的考驗,第二階段是對管理的考驗。這個階段要建立一個完善的體魄,比方說原來有心臟病,現(xiàn)在要修復,如果還是不考慮速度、快速跑的話,就會出問題。第三棒,就是對文化的考驗,要建立起可持續(xù)發(fā)展的文化,公司精神的健全很重要。第三棒就是一個長期的過程了。企業(yè)應該逐級過渡到這個階段,但是如果前兩棒沒有很好地解決的時候,第三棒的解決沒有必要被排在迫在眉睫的位置上。其實,這三者都是要同時進行的,只是在不同的階段,在輕重緩急的順序上稍有不同。 一個公司在抗風險能力上的基本合格,應該用這三步、三個角度去判斷。第一步做到增長迅速,只能打30分。在經(jīng)濟危機的非常時期,企業(yè)發(fā)展、控制速度、限制規(guī)模,都是為了積蓄實力,等到真正沖刺階段,這樣的公司會比平時那些張揚的領跑者更有爆發(fā)力。 楊思卓 北京大學領導力研究中心副主任,深圳中商國際管理研究院執(zhí)行院長。楊思卓院長是中國著名的培訓管理專家,最近10年來,以深圳特區(qū)為試驗基地,致力于管理創(chuàng)新的研究與應用,幫助政府和企業(yè)解決管理難題,被業(yè)界譽為“黑鉆顧問”,成為國內(nèi)首批獲得權威機構ICMCI認證的國際咨詢師之一。?
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