愛華網(wǎng)系列專題：大學生就業(yè)
???? 從本節(jié)開始，我們以表格的方式提供盡可能全面的數(shù)據(jù)，為你展示與擇業(yè)相關的各個方面的信息。我們會從就業(yè)率、就業(yè)流向、薪資、求職成本等方面，對專業(yè)、職業(yè)、行業(yè)、企業(yè)類型以及就業(yè)城市進行比較，分析其中的異同與優(yōu)劣，而你面臨的擇業(yè)難題會在這些分析和比較中逐漸明朗化并可以迎刃而解。為了便于讀者更正確和有效地利用這些信息，我們對本章的表格作出了一個統(tǒng)一的說明，你可以先略過這些說明，在閱讀表格的同時再進行參考。1) 所有數(shù)據(jù)來源于“麥可思(MyCOS)—中國2010屆大學畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查”，是根據(jù)麥可思2011年對中國應屆大學畢業(yè)生，畢業(yè)半年后的調(diào)查所得數(shù)據(jù)，反映的是畢業(yè)半年后的就業(yè)狀況。2) 就業(yè)率，按照勞動經(jīng)濟學的定義，就業(yè)率的計算基數(shù)不包括畢業(yè)后在讀研究生和出國留學人員。3) 數(shù)據(jù)時間選取“畢業(yè)半年后”，因為此時畢業(yè)生有更多的時間來尋找工作，且畢業(yè)初期找不到工作的畢業(yè)生開始降低工作的期待值，另外畢業(yè)半年后畢業(yè)生的就業(yè)率和薪資趨于穩(wěn)定，綜合這些因素，畢業(yè)半年后的數(shù)據(jù)更能真實地反映各高校畢業(yè)生的就業(yè)能力。4) 有關薪資的數(shù)據(jù)，我們以月為時間單位給出如下兩點說明。(1) 畢業(yè)半年后的平均月收入—— 反映真實薪資情況；(2) 畢業(yè)前的月收入期待底線—— 是應屆大學畢業(yè)生能夠接受的最低薪資。月收入期待底線越高，越不容易找到合適的工作。5) 離校時掌握的工作能力，麥可思把大學畢業(yè)生的能力分為35項基本工作能力，在調(diào)查就業(yè)的應屆畢業(yè)生時，請他們評估各項能力在自己工作中的重要性、工作要求的水平和自己離校時掌握的水平。經(jīng)過加權計算出離校時掌握的35項能力的總體水平。工作能力的最高水平是100%，企業(yè)一般要求達到40%以上(麥可思《中國企事業(yè)單位對應屆大學畢業(yè)生的求職與工作能力需求調(diào)查》)，畢業(yè)生實際掌握的水平多在30%～60%之間。6) 基本工作能力的能力滿足度，離校時掌握的水平達到社會初始崗位的工作要求水平的百分比。工作能力滿足度反映的是自身能力與初級職業(yè)工作能力要求之間的差距。舉例來說，某個“211”院校會計專業(yè)的本科生畢業(yè)后進入一家投資銀行從事財務分析，由于該公司技術含量高，知識更新速度快，所以該學生在校期間掌握的能力不太能夠滿足工作的需要；而某個非“211”本科院校會計專業(yè)的畢業(yè)生畢業(yè)后進入一家超市從事會計工作，工作要求的技術含量不高，該學生掌握的能力基本可以滿足工作需要。7) 有關求職難度的指標分為求職成本和求職份數(shù)，分別呈現(xiàn)了求職的資金成本和時間成本。(1) 求職成本，大學畢業(yè)求職活動的總花費，包括服裝、差旅費、印制簡歷及其他費用。
(2) 求職份數(shù)，應屆大學畢業(yè)生從求職到現(xiàn)在或接受第一份工作時，總共申請工作的份數(shù)。本節(jié)中，我們將為大家提供20張表格，分別是：●?表2-8 本科各專業(yè)從事相關/不相關職業(yè)的各項就業(yè)指標比較●?表2-9 本科畢業(yè)生從事的專業(yè)門檻最高的前10位職業(yè)●?表2-10 本科畢業(yè)生從事的專業(yè)門檻最低的前10位職業(yè)●?表2-11 本科畢業(yè)生從事專業(yè)門檻最低職業(yè)時最重要的3種基本工作能力●?表2-12 基本工作能力定義及序號●?表2-13 中國本科應屆畢業(yè)生從事的10大高薪職業(yè)●?表2-14 中國本科應屆畢業(yè)生從事10大高薪職業(yè)比例最高的5個專業(yè)●?表2-15 中國本科畢業(yè)生3年后從事的10大高薪職業(yè)●?表2-16 中國應屆本科畢業(yè)生就業(yè)量最大的10大熱門職業(yè)●?表2-17 中國本科畢業(yè)生3年內(nèi)轉(zhuǎn)換職業(yè)中最熱門的前10位職業(yè)●?表2-18～表2-27 本科各專業(yè)門類主要專業(yè)的職業(yè)流向(附畢業(yè)半年后的平均月收
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