愛華網(wǎng)系列專題：《外企最隱私生存法則：牛小米外企打拼記》
耿偉明接到文員的面試通知時還喜滋滋的，要知道這幾年他可沒有過上好日子，自從出了TTK公司以后，他就沒有順利過。在TTK公司吃香的喝辣的搞慣了，重新?lián)駱I(yè)就很不適應(yīng)，高不成低不就的。他開始給自己定位是月薪一萬，磕磕碰碰后降到了五千，五千也沒人要，又降。深圳公明一家公司聘他為經(jīng)理助理，甚至給他開出了月薪一千八，創(chuàng)造了他大學(xué)畢業(yè)以來的歷史新低。他在上一家臺灣公司做了三個月，老板承諾月薪五千，享受一切法定待遇。工資沒有拿到手，老板人間蒸發(fā)了。這一次，他滿懷信心來到高橋精密公司應(yīng)聘，他自信憑多年的工作經(jīng)驗可以要到一份不錯的薪水，因為招聘表上說，工資面議。 最先接見耿偉明的是馬超生。他認(rèn)得耿偉明，耿偉明卻不認(rèn)得他。耿偉明在TTK公司大權(quán)在握的時候，馬超生還在研磨班操作機(jī)床。在TTK公司，像馬超生這樣的人有大幾百號，耿偉明不可能都記住。 馬超生由于自身水平的限制，問了一大堆問題，沒見一個有科技含量的，耿偉明不用想就能回答。馬超生就說：“你等一下，我讓我們廠長過來面試你?！?p> 牛小米故意讓耿偉明等了半個多小時，才珊珊來遲。 耿偉明看著牛小米尷尬了半天，臉都尷尬成了豬肝色。耿偉明正想要起身告辭，牛小米說話了：“世界真是太小了。” “是啊，世界太小了。”耿偉明額頭上滲出了一層細(xì)密的汗。 “沒想到今天在這種場合下相遇?！惫ッ髡f。 “早知今日，當(dāng)初就不應(yīng)該把我的畢業(yè)證扔出去啊，哈哈?！迸Ｐ∶渍{(diào)侃道。 “你們這還招ISO/TS16949推行員嗎？不招我就先走了。”耿偉明想逃。 “招，當(dāng)然招?！迸Ｐ∶椎馈?p> “多少錢一個月？”耿偉明問。 “你要多少？” 耿偉明伸出一個巴掌。這巴掌一伸出來，就是馬主任的兩倍，這僅僅只是試用期的工資。做為主任助理，顯然是說不過去的。牛小米并沒有立刻拒絕，他給了耿偉明一個機(jī)會。讓他為員工講一堂課。工資可以慢慢談，先看看有沒有這個水平。 培訓(xùn)室里，各部門小組成員準(zhǔn)備就緒。就等耿偉明自由發(fā)揮了。耿偉明赤手空拳，絲毫沒有準(zhǔn)備，也沒有資料。他沒有料到高橋精密公司會用這樣的方式來考驗他。耿偉明整理了一個喉嚨，向包括牛廠長、馬主任在內(nèi)的接受培訓(xùn)的三十多名員工提了一個問題：高橋精密公司為什么要推行ISO/TS16949？ 對于這么簡單的問題，馬主任早就在培訓(xùn)會上照本宣科地講過了：一、開拓市場。ISO/TS16949作為質(zhì)量保證的標(biāo)志有助于企業(yè)獲得顧客的信任，以獲得更為廣闊的市場空間；二、提高顧客滿意度。通過實施ISO/TS16949關(guān)注并滿足顧客要求；三、降本增效。持續(xù)關(guān)注企業(yè)運(yùn)營業(yè)績，改進(jìn)過程績效指標(biāo)；四、提高產(chǎn)品和交付質(zhì)量。運(yùn)用系統(tǒng)的開發(fā)和改進(jìn)方法，保證產(chǎn)品質(zhì)量和交付業(yè)績。員工們爭先恐后回答。 耿偉明又問：“為什么要開拓市場，累死累活的，在家里睡覺不是很好嗎？”員工們在下面一陣唏噓。覺得這個培訓(xùn)師有問題。 耿偉明問坐在后排的牛小米，有沒有茶喝。牛小米讓文員給他倒了一杯。耿偉明啜了一口，不緊不慢地說：“你們的回答不是不正確，而是不準(zhǔn)確?！?p> “怎么可能呢？我們都是按ISO/TS16949的程序文件回答的?！瘪R超生說。 “無論你是開擴(kuò)市場也好，提高顧客滿意度也好。都是為了同一個目標(biāo)：賺錢。我們推行ISO/TS16949也不利外?！惫ッ髡f。 “我們?yōu)槭裁匆菩蠭SO/TS16949？就是為了賺錢。我們首先要明確這個目標(biāo)和方向?！惫ッ髡f。 “一輛好車，如果背離它的方向，跑到越快，距離目標(biāo)就越遠(yuǎn)?！惫ッ髡f。 “沒有明確的目標(biāo)，我們就會變成一只馬桶?！惫ッ饔终f。 明確的目標(biāo)和馬桶有什么關(guān)系呢？ 耿偉明說：“從前一個黑人，走在沙漠里又渴又餓。在路上他救了一盞神燈。神燈為了報答他，答應(yīng)實現(xiàn)他三個愿望。黑人的第一個愿望是希望變成白人，神燈把光照在他身上他就變白了。黑人的第二個愿望是天天有水喝，神燈送給他一條河。黑人的第三個愿望是想天天看到女人的屁股。神燈嘆息了一聲，好吧，三個愿意一起滿足了黑人。于是，黑人變成了一只馬桶。” “這是一個老笑話，很粗俗，卻有道理，一個企業(yè)和一個人如果沒有目確的方向和目標(biāo)，最終只能變成一只馬桶?！?p> “那么你加入高橋精密公司的目標(biāo)又是什么呢？”馬超生問。
耿偉明先是一愣，然后說：“我的目標(biāo)是幫助高橋精密公司取得ISO/TS16949的資格認(rèn)證，實現(xiàn)我的人生價值。 本書精華已連載完畢，謝謝
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