發(fā)布時(shí)間:2024年11月06日 17:13:20分享人:現(xiàn)實(shí)少年來源:互聯(lián)網(wǎng)15
系列專題:自我管理專題
???? 作為一本專著或教材,我本來應(yīng)該把此書換一種結(jié)構(gòu)來寫的,但本書作為系列整體的一部分,又必須結(jié)合我的管理學(xué)系統(tǒng)的整體框架,因此與當(dāng)前熱門的討論中所常見的觀點(diǎn)相比,我必須把公司策略提升到一個(gè)更高的層面。公司策略和公司治理在我的管理學(xué)系統(tǒng)中不是放在專業(yè)層面來看待,而是放在更高一級(jí)的系統(tǒng)控制層面。公司策略和公司治理是公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵,從結(jié)構(gòu)與功能上理解,它處在統(tǒng)領(lǐng)全局的層面,因此我這里要采用“全局控制”的概念。
從高一級(jí)的系統(tǒng)控制層面來看是必要的,但從公司的專業(yè)層面發(fā)表的觀點(diǎn)幾乎不具備普遍性,或者因?yàn)槭聦?shí)的變化而很快就“過時(shí)”,因此在公司的專業(yè)層面寫有關(guān)公司策略的書在短時(shí)間內(nèi)就沒有多大價(jià)值了。也就是說,要從公司的專業(yè)層面寫出具有普遍意義、保持長(zhǎng)期效果的書,通常就沒有什么可寫的。專業(yè)層面上幾乎談不出有根本性的、普遍適用的、有持久意義的觀點(diǎn)。 更高一級(jí)的系統(tǒng)控制層面則可以讓人獲得另一番景象:這里我們得到的是不變的道理,可以稱之為“永恒的真理”的規(guī)則、基本準(zhǔn)則和原理,因?yàn)樗鼈兺瑫r(shí)具有兩個(gè)重要特點(diǎn):在內(nèi)容上有說服力,同時(shí)又有普遍的適用性。它們的作用還在于那些有關(guān)專業(yè)的典型話題,通過這些話題就預(yù)先決定了如何應(yīng)對(duì)專業(yè)問題,但又凌駕于專業(yè)問題之上。換而言之,它涉及了如何預(yù)先避免問題的出現(xiàn),或者是徹底解決問題,使問題不再出現(xiàn)。
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???? 這是一種最簡(jiǎn)練的表述,它旨在說明,對(duì)人的工作生涯和謀生途徑進(jìn)行適當(dāng)管理,能讓他們乃至世界變得更完善,而適當(dāng)管理在此應(yīng)視為一種理想狀態(tài)或革新技術(shù)?! 獊啿薄ゑR斯洛 我們從對(duì)自我實(shí)現(xiàn)者的研究中,可以看出在最

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系列專題:自我管理專題???? 轉(zhuǎn)變的原因很簡(jiǎn)單,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)在經(jīng)歷一場(chǎng)有史以來最大的變革。正在發(fā)生的不是簡(jiǎn)單的變革,而是一場(chǎng)全新規(guī)模的巨大變革。我所打過交道的管理者中,只有大約1/3的人認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),但還找不到對(duì)策;另外1

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