系列專題:《目標(biāo)讓我們做得更好:那些有理想的人》
當(dāng)壓力將目標(biāo)擠出軌道時(shí)

嘉信理財(cái)是一家我非常仰慕和尊重的公司。它有著強(qiáng)大的目標(biāo),即顯著地改善它所服務(wù)的人們的生活。但是它也處在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)極其殘酷的行業(yè)中,靠著投資者的信任生存。這種壓力通常會(huì)讓意志崩潰。我們分道揚(yáng)鑣時(shí),公司不得已做了幾個(gè)艱難的決定。一些原本不收費(fèi)的項(xiàng)目慢慢開(kāi)始收費(fèi)了。我們不能再信誓旦旦地說(shuō)“沒(méi)有利益沖突”或“沒(méi)有熱股暗箱操作”之類的話,而這些都是成為世界上最有用、最有道德的公司的核心原則。開(kāi)展了傳統(tǒng)的全方位經(jīng)紀(jì)服務(wù),讓人不得不質(zhì)疑,它是否已將持股人的利益擺在個(gè)人投資者的利益前面。我們眼看著意志力一點(diǎn)點(diǎn)瓦解。 當(dāng)意志力漸漸被侵蝕,目標(biāo)也開(kāi)始松動(dòng)。同時(shí)員工為這家機(jī)構(gòu)效命的心情也開(kāi)始變得不那么激昂了。我們見(jiàn)證了當(dāng)員工開(kāi)始質(zhì)疑公司的發(fā)展方向時(shí),整個(gè)企業(yè)文化變得萎靡不振。你在想方設(shè)法暗中損害投資者利益的時(shí)候,當(dāng)然說(shuō)不出你是站在他們那一邊之類的話。這讓參與的每個(gè)人都感覺(jué)到一種道德的淪喪。 好消息是,嘉信理財(cái)?shù)慕?jīng)歷似乎有點(diǎn)像文藝復(fù)興——再次以投資者伙伴的姿態(tài)出現(xiàn)。這對(duì)于公司來(lái)說(shuō)并不稀奇,即使是有目標(biāo)、有遠(yuǎn)見(jiàn)的大公司也會(huì)時(shí)不時(shí)偏離軌道。重要的是,當(dāng)你偏離軌道時(shí),要盡快地意識(shí)到,然后再次做出與目標(biāo)一致的決定。 美國(guó)退休人員協(xié)會(huì)(AARP)如何支持積極的社會(huì)變革,提高人們的生活質(zhì)量 360度全方位思考 創(chuàng)建一個(gè)人人都可以有尊嚴(yán)地老去的社會(huì),要做的不只是給老年人提供優(yōu)惠。它要求全方位地看待影響老年人生活質(zhì)量的因素。這是一項(xiàng)重大的任務(wù)。但是為了真正地提高所有人的生活質(zhì)量,美國(guó)退休人員協(xié)會(huì)堅(jiān)定了意志,瞄準(zhǔn)了問(wèn)題,承諾保證解決這些問(wèn)題。美國(guó)退休人員協(xié)會(huì)完全由自愿者組成的董事會(huì)確定了三個(gè)必須首先解決的問(wèn)題,以真正地讓每個(gè)人生活得更美好,尤其是那些超過(guò)50歲的人們。
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