愛華網(wǎng)系列專題：《500強(qiáng)高薪求職密碼：四項(xiàng)修煉》
第四節(jié)信息是制勝的關(guān)鍵--求職的信息渠道 在了解自己與明確職業(yè)方向之后，我們要做的就是找到盡可能多的適合自己的工作，并進(jìn)行海投。那么工作去哪里找？這就涉及信息的獲取問題，大家可以采用的求職信息渠道如表1-5： 表1-5求職的信息渠道 招聘會(huì)校園招聘大型綜合招聘會(huì)行業(yè)人才招聘會(huì)中高級(jí)人才招聘會(huì)媒體學(xué)校就業(yè)網(wǎng)專業(yè)招聘網(wǎng)站各地人事人才網(wǎng)企業(yè)網(wǎng)報(bào)紙招聘廣告電視招聘信息人脈親戚、朋友是求職第一人脈同學(xué)、師長(zhǎng)是求職第二人脈專業(yè)機(jī)構(gòu)人力資源公司人才中介公司人才交流中心 一、求職也需"趕場(chǎng)子"--招聘會(huì)知多少 招聘會(huì)通常是指現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，由各高校的就業(yè)指導(dǎo)中心或是官方的人才機(jī)構(gòu)所舉辦，可以為求職者提供很多有利條件：招聘單位云集一地，招聘職位鋪天蓋地，同時(shí)也是招聘經(jīng)理與求職者的碰面良機(jī)，具有"簡(jiǎn)歷+面試"的雙重作用。 1.現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)一般分為以下幾種 校園招聘：應(yīng)屆生專場(chǎng)招聘會(huì)，一般由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心或省市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心在每年10~12月或3~4月舉辦，主要面向即將畢業(yè)的學(xué)生。這種招聘會(huì)所能提供的職位通常數(shù)量有限，參加的學(xué)生也很多。大多數(shù)知名企業(yè)也會(huì)在目標(biāo)學(xué)校舉辦自己的專場(chǎng)招聘會(huì)。
大型綜合招聘會(huì)：一般在大型展覽中心、體育場(chǎng)館、廣場(chǎng)等地舉辦。成百上千家企業(yè)來現(xiàn)場(chǎng)招聘人才，上萬人參與。 行業(yè)人才招聘會(huì)：特定行業(yè)的人才招聘會(huì)，如IT類、電子類、能源化工類，前來應(yīng)聘的求職者也是以該行業(yè)和相關(guān)職位為求職目標(biāo)。 中高級(jí)人才招聘會(huì)：主要面向有3~5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、有一定學(xué)歷和業(yè)績(jī)背景的中高級(jí)人才。 2.參加招聘會(huì)的技巧 ?。?）充分了解招聘企業(yè)，做足功課。求職者事先最好了解目標(biāo)企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展情況、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)影響力、產(chǎn)品等。重點(diǎn)研究此次招聘會(huì)的招聘職位，根據(jù)自身?xiàng)l件選擇合適的職位，對(duì)號(hào)入座，不要到現(xiàn)場(chǎng)"胡子眉毛一把抓"，導(dǎo)致效率低下。 （2）修改簡(jiǎn)歷。根據(jù)企業(yè)對(duì)該職位的需求對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行修改，突出與職位相對(duì)應(yīng)的能力和技巧。 ?。?）趕早不趕晚。很多招聘會(huì)的供求比例大大失衡，部分企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)錄取率甚至僅在10%左右，競(jìng)爭(zhēng)極其激烈。有時(shí)企業(yè)會(huì)貼出"某某職位已滿"的告示，因此求職者要把握好機(jī)會(huì)，迅速出擊。 3.注意事項(xiàng) （1）準(zhǔn)備足夠的簡(jiǎn)歷、求職信等材料，避免出現(xiàn)求職材料捉襟見肘的尷尬。但是，不需要將成績(jī)單、證書、身份證等材料一次提交。這樣往往掩蓋了簡(jiǎn)歷中的閃光點(diǎn)，從而無法引起招聘單位的注意。 （2）由于招聘會(huì)兼有面試的功能，所以求職者從態(tài)度、著裝和言談舉止上都按面試的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。有經(jīng)驗(yàn)的招聘官在現(xiàn)場(chǎng)交談之后，會(huì)進(jìn)一步打量求職者，觀察求職者的真實(shí)面貌。 ?。?）投簡(jiǎn)歷前不要太急。進(jìn)入人才市場(chǎng)后，先盡快瀏覽一遍各家招聘企業(yè)，再根據(jù)自己的求職意向，確定幾個(gè)重點(diǎn)。 ?。?）小心謹(jǐn)慎，防止上當(dāng)受騙。有一些不法個(gè)人會(huì)利用招聘大會(huì)行騙，應(yīng)聘者不能求職心切，缺少自我保護(hù)意識(shí)。 ?。?）不要讓家長(zhǎng)陪同，否則容易給人留下"獨(dú)立性不強(qiáng)"的印象。 ?。?）會(huì)后不能被動(dòng)等待，兩三天內(nèi)及時(shí)與用人單位主動(dòng)取得聯(lián)系。 （7）簽約要慎重。 二、媒介是信息的大熔爐--學(xué)會(huì)從媒體挖掘機(jī)會(huì) 媒體是求職者獲取招聘信息的重要途徑，合理利用媒體可以使你獲得更多更重要的求職信息。求職時(shí)可以利用的媒體包括：學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站、各地人才信息網(wǎng)、企業(yè)官網(wǎng)、報(bào)紙招聘廣告、電視招聘信息等。 1.學(xué)校就業(yè)網(wǎng) 學(xué)校就業(yè)網(wǎng)包括學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心以及學(xué)校BBS等。下面是部分學(xué)校就業(yè)網(wǎng)的地址： 北京大學(xué)畢業(yè)生就業(yè) 水木社區(qū)招聘信息發(fā)布
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