愛華網(wǎng)系列專題：《頂級成功學(xué)大師的箴言：做最好的自己》
良好的工作習(xí)慣之三：當(dāng)你碰到問題時，如果必須做決定，就當(dāng)場解決，不要遲疑不決。 我以前的一個學(xué)生、已故的H·P·豪威爾告訴我，當(dāng)他在美國鋼鐵公司任董事的時候，董事會總要花很長的時間在會議里討論很多很多的問題，達成的決議卻很少。其結(jié)果是，董事會的每一位董事都得帶著一大包的報表回家去看。 最后，豪威爾先生說服了董事會，每次開會只討論一個問題，然后做出結(jié)論，不耽擱、不拖延。豪威爾先生告訴我，結(jié)果非常驚人，也非常有效。所有的陳年舊賬都清理了，日歷上干干凈凈的，董事也不必再帶著一大堆報表回家，大家也不會再為沒有解決的問題而憂慮。 這是個很好的辦法，不僅適用于美國鋼鐵公司的董事會，也適用于你和我。 良好的工作習(xí)慣之四：學(xué)會如何組織、分層負責(zé)和監(jiān)督。 很多生意人替自己挖下了個墳?zāi)?，因為他不懂得怎樣把?zé)任分?jǐn)偨o其他人，而堅持事必躬親。其結(jié)果是，很多枝枝節(jié)節(jié)的小事使他非常混亂，使他總覺得很匆促、憂慮、焦急和緊張。 要學(xué)會分層負責(zé)很不容易。我以前就覺得這個很難，非常的困難。我由經(jīng)驗也知道，如果找來負責(zé)的人不對，將會產(chǎn)生很大的災(zāi)難。可是分層負責(zé)雖然很困難，一個做上級主管的，如果想要避免憂慮、緊張和疲勞，卻非要這樣做不可。 消除煩悶心理 產(chǎn)生疲勞的最主要原因之一，就是煩悶。 眾所周知一個人由于心理因素的影響，通常比肉體勞動更容易覺得疲勞。相反，當(dāng)我們在做一些很有興趣也很令人興奮的事情時，很少感到疲倦。 如果你是一個從事腦力工作的人，使你疲勞的原因很少是由于你的工作過量，而是由于你的工作量不足。比方說，記不記得上禮拜那天，你不斷地被別人打擾，一封信也沒回，跟人家約好的事情也沒有做，這里那里都是問題，那一天所有的事情都不對勁，一件事情也沒有做成，可是回到家里的時候卻已經(jīng)筋疲力盡而且頭痛欲裂。
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