觀(guān)眾：挑戰(zhàn)原因是這樣，今天在座的應(yīng)該說(shuō)有三十位左右是來(lái)自人民大學(xué)商學(xué)院的學(xué)生，我們也都是工作多年以后，然后重新考研、考的MBA，我本人也是工作九年以后，就我們個(gè)人來(lái)看，就是說(shuō)我可能在工作中積累了很多經(jīng)驗(yàn)，也發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題，為了重新打造我人生的一個(gè)平臺(tái)，我覺(jué)得我有必要系統(tǒng)來(lái)學(xué)一些東西這個(gè)學(xué)習(xí)是一個(gè)過(guò)程，同時(shí)這個(gè)學(xué)習(xí)以后也就是所說(shuō)的碩士這個(gè)東西，也能夠成為我下一步的敲門(mén)磚，也就是說(shuō)這兩者，如果說(shuō)能夠有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。

　　主持人：徐老師你剛才的話(huà)好像傷了他的心，現(xiàn)在請(qǐng)反方同學(xué)繼續(xù)反駁。

　　徐小平：其實(shí)我的觀(guān)點(diǎn)跟他是一模一樣的。

　　主持人：你不要改得這么快。

　　徐小平：別別別，其實(shí)剛才米爾蘭德先生就講到了，比如說(shuō)工作三年五年然后再去讀MBA，其實(shí)這就是我剛才所反復(fù)強(qiáng)調(diào)的黃金組合，知道嗎？畢業(yè)以后，知道想干什么，工作三五年，然后三五年以后知道想干什么了，然后再去讀一個(gè)這方面的專(zhuān)業(yè)。所以說(shuō)對(duì)于剛才第三選擇，就是這個(gè)學(xué)生我就想搞社會(huì)學(xué)，我都會(huì)鼓勵(lì)他，就到大公司去工作三四年，然后干三四年以后覺(jué)得自己真的討厭、哪怕兩年，真的討厭財(cái)務(wù)管理的話(huà)，OK ！到美國(guó)去讀社會(huì)學(xué)嘛，然后寫(xiě)一篇報(bào)道。有一個(gè)學(xué)生，這是真人真事，就是說(shuō)工作兩三年以后，給我回來(lái)說(shuō)論文題目叫什么？她在外企里工作三四年，不想干了，然后到國(guó)外讀社會(huì)學(xué)《中國(guó)外企女性職員心理調(diào)查》，如果她沒(méi)有這三四年的經(jīng)驗(yàn)，她這個(gè)社會(huì)學(xué)的研究課題和方向，她都沒(méi)有。所以說(shuō)我跟這個(gè)同學(xué)的觀(guān)點(diǎn)，實(shí)際上是一模一樣的，大家鼓掌！

　　主持人：好，歡迎各位回來(lái)，這里是《對(duì)話(huà)》。前面我們和嘉賓一塊兒來(lái)探討了，我的一個(gè)朋友，在職業(yè)選擇上的一點(diǎn)點(diǎn)的困惑。從大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在工作了五年，他所面臨的這些選擇面臨的誘惑、面臨的困惑都是不一樣的，現(xiàn)在我們麻煩您一塊兒來(lái)看一看，我這個(gè)朋友在五年之后，他的新選擇?，F(xiàn)在這位朋友離開(kāi)學(xué)校工作已經(jīng)五年了，他一直在同一家公司做著相同的工作，慢慢地他就覺(jué)得工作好像不再那么有新鮮感了，也不再那么有挑戰(zhàn)性了，他特別想換一個(gè)工作?，F(xiàn)在對(duì)于他來(lái)說(shuō)最好的一點(diǎn)是有四家獵頭公司同時(shí)找上門(mén)來(lái)，可以說(shuō)每一家獵頭公司帶給他的都是一個(gè)巨大的誘惑，這就像是命運(yùn)的四次敲門(mén)。好！我們看第一次敲門(mén)帶來(lái)的是他可以到一家好公司，公司的前景非常好。第二次命運(yùn)又敲門(mén)了，他可以擁有更多的收入，薪水增加了不少。第三次選擇他可以比原來(lái)的職位更高一些。第四個(gè)選擇也是一個(gè)很大的誘惑，以前他的老板開(kāi)了一家公司力邀他加盟。這個(gè)時(shí)候從我們很多普通人的眼里來(lái)看，這應(yīng)該是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，因?yàn)樵瓉?lái)的老上司兩個(gè)人關(guān)系很好，自然會(huì)有很多的關(guān)照，這樣的四次機(jī)會(huì)擺在自己的面前，其實(shí)是四個(gè)誘惑，作為人力資源方面的專(zhuān)家，米爾蘭德先生會(huì)做出什么樣的選擇？我們的幾位嘉賓會(huì)做出什么樣的選擇，大家麻煩各位把題板拿出來(lái)，把你們的選擇寫(xiě)在紙上，我們先來(lái)判斷一下。宋女士您的選擇，本來(lái)我想讓大家猜的，您已經(jīng)公布了。好，選擇到老上司開(kāi)的一家公司里去，我們來(lái)看一看坐在旁邊的劉持金先生您的選擇，是到一個(gè)更高職位的，有機(jī)會(huì)這個(gè)職位上做一番升遷，你們倆人之間就有不同的選擇，可不可以聽(tīng)一聽(tīng)不同的理由。

　　宋立新：我想剛才談到一點(diǎn)就是老上司力邀他過(guò)去，首先老上司很了解他的能力。第二一點(diǎn)的話(huà)，我覺(jué)得我們都知道，馬斯洛的五個(gè)選擇，那么人才的最高的需求，就是自我實(shí)現(xiàn)，我想自我就代表了，這種自在、自由、自主。那么在這樣的一個(gè)需求、滿(mǎn)足這樣一個(gè)需求的很重要的一個(gè)條件是他需要信任。所以我想老上司給予他這樣一個(gè)信任，首先我覺(jué)得就給了他一個(gè)很重要的一個(gè)資本，因?yàn)樾湃谓o你所帶來(lái)的這種激情，可以激發(fā)你很多人生的潛能，如果你在進(jìn)入一個(gè)你認(rèn)為前景很好，但是方方面面可能要給你提出諸多的這樣的人事方面的考驗(yàn)或者關(guān)系的平衡的時(shí)候，你發(fā)現(xiàn)你失去的最寶貴的不是時(shí)間而是激情。所以我想如果我選擇的話(huà)，我會(huì)選擇老上司開(kāi)的公司。

　　主持人：好，這是非常充分的理由，來(lái)聽(tīng)一聽(tīng)劉持金先生，您剛才您選擇的理由你選擇的是到一個(gè)可以職位更好一些的地方？

　　劉持金：對(duì)，為什么？因?yàn)榭紤]這個(gè)同學(xué)工作了五年，他的人生、事業(yè)的道路才剛剛開(kāi)始，所以對(duì)他來(lái)說(shuō)高的職位應(yīng)當(dāng)意味著更多的責(zé)任、更多的責(zé)任意味著他需要有更寬廣、更深厚的技能。因此從他人才培養(yǎng)和發(fā)展的角度來(lái)講，這種挑戰(zhàn)對(duì)他是有益的，當(dāng)然這肯定有風(fēng)險(xiǎn)。比如說(shuō)他在短期之內(nèi)不能夠適應(yīng)或者是，甚至是倒下了出師未捷身先死，都有可能。但是我覺(jué)得這就是我們?cè)谑聵I(yè)的征途上，拼殺的一種代價(jià)。

　　主持人：我們后邊兩位嘉賓的答案，現(xiàn)在我們還不知道，徐小平先生，亮一下你的答案。

　　徐小平：我這個(gè)亮相出乎意外，A、B、C、D。當(dāng)人們工作五年以后，在選擇未來(lái)的時(shí)候，其實(shí)他的綜合因素（很重要）。就從你的朋友既有的，學(xué)的金融，在四大會(huì)計(jì)事務(wù)所工作到今天，我認(rèn)為他應(yīng)該選F。我認(rèn)為他應(yīng)該去讀MBA了同志們。

　　主持人：劉浩先生如果是您的話(huà)，您給他一個(gè)什么樣的建議？

　　劉浩：我這個(gè)是義無(wú)反顧地選A。

　　主持人：義無(wú)反顧地選A，要到一家知名的大公司。

　　劉浩：不一定是知名的大公司，我想剛才咱們同意的是他的發(fā)展前景非常好的一個(gè)公司。原因也是很簡(jiǎn)單，時(shí)事造英雄嘛！任何一個(gè)所謂人才，一種說(shuō)法當(dāng)然說(shuō)，人才是金子到哪里都閃光，但是也是有不盡然的。也有可能你像生到淮南就是橘、生到淮北變成枳，這樣的情況出現(xiàn)。一個(gè)好的成長(zhǎng)性很強(qiáng)的一個(gè)公司顯然它會(huì)給你提供一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)，因?yàn)槟憧偛幌Ｍ憧赡茉谝粋€(gè)公司試一下，干個(gè)一年半年不得不又再換一個(gè)環(huán)境工作，你希望是能跟這個(gè)公司一塊兒成長(zhǎng)。所以這是我認(rèn)為我義無(wú)反顧地選擇A的原因。

　　主持人：可能現(xiàn)在我們現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)朋友心目當(dāng)中，都已經(jīng)替我的這個(gè)朋友做了一個(gè)選擇，但是既然今天我們非常難得，不遠(yuǎn)萬(wàn)里把米爾蘭德先生請(qǐng)到了我們的現(xiàn)場(chǎng)，作為一個(gè)在國(guó)際上相當(dāng)資深的人力資源方面的專(zhuān)家，他曾經(jīng)給許多的年輕的人或者是年老的人都做過(guò)在職業(yè)方面的一些發(fā)展計(jì)劃的指點(diǎn)，所以此刻大家的心目當(dāng)中跟我一樣，肯定都存在著一絲好奇，究竟米爾蘭德先生會(huì)以他閱人無(wú)數(shù)的眼光來(lái)幫我們挑中哪一個(gè)答案呢，在他亮答案之前，我們不妨猜一猜。

　　觀(guān)眾：C。

　　主持人：大聲一點(diǎn)告訴我好嗎？

　　觀(guān)眾：C。

　　主持人：C，有不同的猜測(cè)嗎？

　　觀(guān)眾：A。

　　主持人：大家怎么都這么整齊劃一啊，現(xiàn)場(chǎng)就好像是兩大陣營(yíng)，米爾蘭德先生，現(xiàn)在麻煩您把自己的答案亮出來(lái)，給我們大家看，看究竟您選擇的是A還是C，或者是B或者是D。來(lái)！請(qǐng)亮你的答案。大家看到米爾蘭德先生的答案是C或者D，之所以…宋女士特別高興，你的選擇當(dāng)中就在榜上有名了

　　丹·米爾蘭德：對(duì)我來(lái)說(shuō)選C是顯而易見(jiàn)的，所以我就優(yōu)先選擇C。但是如果D有一些修整的話(huà)，D也不失為一個(gè)選擇。因?yàn)樗那袄习鍟?huì)知道，他可以做什么，但是我選D的或把D放在C前面的前提條件是得到提升。第二點(diǎn)是因?yàn)?，每個(gè)人包括最高級(jí)的管理人，每天都需要鼓勵(lì)，年輕人天生就需要鼓勵(lì)，我們需要老板的這種鼓勵(lì)十倍于他對(duì)我們說(shuō)你做錯(cuò)了什么事。換句話(huà)說(shuō)，它對(duì)于我們是一種鼓勵(lì)，它一次次的鼓勵(lì)我們，當(dāng)我們面對(duì)一個(gè)重要的任務(wù)時(shí)，如果你有這個(gè)機(jī)會(huì)的話(huà)，你干的很好，干得非常出色，聽(tīng)到類(lèi)似這樣的話(huà)會(huì)讓我們工作更加出色。如果在D里面沒(méi)有這種激勵(lì)的話(huà)，我就會(huì)選擇C，因?yàn)槲覀儠?huì)從提拔中得到更多經(jīng)驗(yàn)。

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