主:但是我覺得再過20年,這種拼搏的精神還是要的。
孫:對,你說的是對的,方法可以變,但是拼搏的精神咱們不能沒有。
主:對,我想是這種敬業(yè),拼搏。
孫:可能我們把時間就是一段。你怎么來抓緊時間,來攻克這個技術難關,我認為還是這種精神。
主:那么我想對于這樣的一個行業(yè)來講人才也很重要的。那您覺得什么樣的人才稱得上是人才?
孫:事實上這里面你還得有一種,就是說創(chuàng)新中的一種動力,就是說做這個事永不滿足的一種動力,再一個就是還得腳踏實地的,不能說光好高騖遠的去看,光說,還得要怎么能把這件事腳踏實地的做下來,并且呢還得要找到一種能把你這種想法能夠實現的一種方法,我感覺這才是真正的一個人才。
主:那咱們今天再說的實一點啊,現在這大學生就業(yè)壓力都比較大,你的企業(yè)每年相信肯定招了很多大學應屆的畢業(yè)生,您當時招的時候,這種標準是什么?
孫:實際上就說,一種是說從技術層面上的,我們要看他有沒有技術的這種潛質,那么,對企業(yè)來講,主要是三類的人,一種是技術人,一種市場的,一種是管理的那么技術上這種潛質,他的這種反應能力,這種敏感,這是第一位的。那么對市場人員,他可能就是對市場的這種溝通能力要求的比較強烈,那么從管理,審論,綜合問題的能力,就要求的比較強一些,但是不管哪條,這些東西是很難在大學學了四年之后你就能學會它,我就跟他說到了單位,你既然來了,就要腳踏實地的干好每一個事,是吧,干好這個事的過程中,可能得思索,怎么能把這件事干好,除了說公司的一些流程,一些做法,但是這里面有些東西,一是不能破壞這流程做法,對于技術上的,很多事不是來想,直接來想,很多事不是流程規(guī)定的,那么就要你出主意動腦筋,出主意想辦法,要直接把他克服了。同樣給你個任務,那么有的人可能就做得很好,有的人就做的一般,那么,幾個事下來之后可能誰不是個人才,誰是個人才可能很快大家就能感覺出來。
主:在實踐中去檢驗。
孫:在實踐中就檢驗出來了。
小片二:
“有多大本領,就給你搭多大舞臺”。企業(yè)的競爭實際上是人才的競爭,對于IT企業(yè),尤其如此。
為了實現持續(xù),快速,健康的發(fā)展,浪潮實行了“搭舞臺”的用人制度,即對科技人員實行“有多大本領,就給你搭多大舞臺”的政策,保障經費,保障薪酬,保障住房。同時,公司積極倡導“每個人的成功,就是浪潮的成功”的用人觀點?,F在,一批具有高學歷,高水平的人才脫穎而出,活躍在公司的關鍵技術和管理崗位。
浪潮良好的用人機制同樣吸引了一大批有志之士加盟浪潮。在服務器和網絡技術領域頗有建樹的留美硅谷專家王衡;新加坡高性能計算中心的院士莊文君博士;嵌入式系統設計專家梁志豪先生等IT行業(yè)的專家紛紛加盟浪潮。目前,浪潮集團擁有持美國“綠卡”的技術,管理人才40多人,這些國際化人才的加盟,提高了浪潮在前瞻性技術領域的研發(fā)水平,拓寬了與跨國公司技術交流合作的渠道。
主:就當時90年的時候,您已經是技術副總工了,而且當時PC機賣的非常火,但是您卻提出了一個不太一樣的意見,您說要研制小型服務器,當時是怎么想的?
孫:實際上你看從83年開始,到90年的時候,這個電腦的普及率的提升,價格也在下降,當時那陣一臺電腦還在賺呢。
主:當時我覺得真火啊。
孫:當時那陣一臺電腦還能賺一萬塊錢,但是應用的普及啊,很多單位都有了多臺電腦了,它就在探討一個聯網的形態(tài)就是能不能連個叫局域網了,現在大家沒再用這個詞了,局域網就是把電腦給連在一起了,同時我們也看到,銀行,現在銀行叫通存通兌呀,就是你拿著個卡,到哪個銀行你都能取,到哪個銀行你都能存,現在不說信用卡了,就是那個活期存折像工行的到哪個所你都能取,當時不是這樣,當時是你在這個所存,只能在這個所取,不能互聯的,那么說在一個城市里面所以很不方便,當時我們就感覺到,銀行現在有這種趨勢,叫互聯互通,叫通存通兌啊。
主:就是現在的銀聯。
孫:哎,銀聯,就是我在這個所存的錢,我到這個所也能取,是吧。那么叫通聯通兌,這種需求就上來了,每個城市,都需要兩臺機器,因為它要備份啊,一臺在工作一臺在備份,否則死機以后當機以后,另外一臺利馬可以轉入工作,不影響用戶這種存錢取錢了。那么就感覺這種需求就比較旺盛,我們算了一下,當時看了一下,一臺機器,有可以賣一百多萬人民幣,那么開始就感覺說,開始在做那么一個,我們有這個能力,有這個一定的技術,我就想說我們PC做到這個份上,已經做到486了,當時叫486了,還沒到奔騰這一代。那我就說我們能不能跟上新的這種需求,這種變化,那么做循環(huán)機,當時就叫循環(huán)機,所以我在90年的時候,就跟公司提出來,說專門成立,剝出一個隊伍來,剝出另一撥人來,去開發(fā)這么一個循環(huán)機。
主:那當時那當時PC這么賺錢,您提出這么一個意見,有沒有別人有意見的?
孫:實際上從公司層面來看,當時PC是很賺錢的,那么所以我就也在爭論,也在爭論說我們有沒有人敢去做那個東西,這個東西都是,根本就,現在根本就是,現在想還是我現在想都有點后怕,當時怎么能夠想那么個念頭,因為在實踐的過程中推論,弄起來太難了,因為這個東西,一臺機器賣一百萬塊錢,都是美國的進公司。
主:對,而且當時是不是我們在這服務器的技術上落后太多了。
孫:落后太多,根本就是你基本上是能做出來它也不信你,用戶也不信,也不是說崇洋媚外這種關系,就是人家感覺你是平民出身的,我現在都時常在想想,就是說這個東西我可能想的太超前了,就是我們來做,當時也在爭論比較大,爭論比較大就是說我們應不應該轉進來,轉進來當然說這前途是比較好,一年能賣多少臺多少啊,這就出來利潤。一算這個數一從銷售額從這個利潤,這個數就很好,當然大家爭論也比較多,但是我還說,在公司里面是副總工么,還有一定的技術上的這種權威,權力,我是這樣,你主要的人繼續(xù)開發(fā)PC,繼續(xù)來做PC這種工作,那么另一(些)剝出一半來,去開發(fā)這個循環(huán)機這個產品,我親自來帶領來做這個課題。
主:那我特別想問,當時您在考慮這服務器的時候研發(fā)小型服務器的時候,有沒有想到若干年后的今天,現在可能一臺PC只能賺不到一百塊錢了?
孫:當然沒想到會這么嚴重,但是總體感覺這種,因為為什么當時會,會這么掙錢,其中有很重要的原因是有技術的含量比較高,就算你沒幾個人會做,是吧,你想現在講你說你看那你都會裝出一臺電腦。買個箱子買個主板買個電源,DIY出來了,當時那是不可能有這種,沒有做出這種標準,也沒有辦法比方說我什么東西都能買到,所以你必須得自己設計,所以這就是說你只要這塊擁有技術,它有核心競爭力,那么有核心競爭力它才能掙錢,這一步步的這種環(huán)境我想才能真正體驗,就是從PC為什么轉到今天了,就是它談不上什么技術,就是公開化的一個東西了,那么這就是說,說起這個PC,當時這個趨勢已經比較明顯的看到了說技術這種公開化,越來越強烈了,很多公司開始在介入,因為你要技術,有技術的時候,有門檻的時候,它進來人就比較少,這種門檻越來越低的時候才會大批人進來。那么進來的人也越來越多,它技術門檻在降低,所以預測到會下降,但沒想到說像今天這樣么,這么殘酷。
主:那您覺得從原來的PC,后來轉型做服務器,都獲得了成功,這里面有沒有什么秘訣
孫:也說不上什么秘訣了,我想就是說,一直就是說要敢于創(chuàng)新,敢于做別人沒做的事,那么這個別人沒做的事我是說,可能說他們在國外的公司做過了,中國人沒做,我們就勇于,去敢于打破這種,不能說我就不會做,我就得只能做低端的。這種壟斷浪潮保持了多年,國產品牌銷量第一的這種位置。那么,前幾天,我們又獲得了服務器國家重大發(fā)明獎,那么這些都是說,都是說從直接收獲的角度來講,體會來講,就是說全都參與,全都是在里面做事的,都是在里面做到了一定的高度了。
主;我想呢,這個對于IT行業(yè)來講呢太重要了。
孫:對,就是說,你要敢于沖破自己的這種框框。這是一點,第二點就是說,光有這種念頭還不行,你還得腳踏實際的,真的能把你這種想法,這種念頭付諸于事實,那么,這里面就有很多想法,包括一個團隊的,一個班的,也不是說你一個人能夠做的了的,那么,這里面就要做這么些具體的工作,首先呢,就得有念頭做成這個東西。

主:那剛才您說的可能更多的是從一個個人的角度來講,那么我想問您,比如說現在IT行業(yè)已經進入到一種白熱化的這種程度了,在這么一個非常青春年輕的行業(yè)當中,怎么讓自己的企業(yè)永葆青春,永葆他的活力?
孫:事實上這就說到一個團隊,說到一個企業(yè)了,是吧,我想從現在看來,IT這個行業(yè)雖然是一個高新市場,但原來更多的是一個傳統的產業(yè)了,很多的方面。但要談到創(chuàng)新的方面,永遠是第一位的,首先你要保持創(chuàng)新的激情,創(chuàng)新的活力,但是這里面,包括技術創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,市場創(chuàng)新,那么另一個層面,要緊緊抓住客戶的這種需求,關注客戶,客戶的需求是做很多創(chuàng)新的很多的原動力。
主:有目的。
孫:有目的,不光是一個技術驅動,要從技術驅動轉化成為市場驅動,那么這個方面,包括我們現在講,比方說,我們現在講稅控,稅控這個業(yè)務,那么這里面就是一個典型的一個市場驅動技術,驅動市場,稅控機,現在國家有這種需求,怎樣把稅控制,那么我們現在就把這個需求很好的整理出來,變成這個產品,比方說像北京酒店里面吃完飯刮漿的那個發(fā)票,包括很多的機器,都是我們給提供的,那么就把它應用了,把他實際化了,明顯這種產品,包括這里面很多技術上的創(chuàng)新型的工作。
小片三:
說到技術創(chuàng)新,這就引出了一個,“中國芯”的故事。其實,一切都源于一臺DVD播放機。
那是在一次浪潮技術交流會上,主持人正在往DVD播放機里放光盤,突然一位員工說:“你們知道嗎?中國的DVD播放機一臺才掙一元錢!”,所有人都沉默了。有誰不知道呢?中國DVD播放機采用國外核心CPU芯片,國際6C聯盟對中國生產的每一臺DVD播放機征收幾十元專利費!
所有人又同時想到了自己的產品,核心芯片采用進口的CPU芯片,不只是浪潮,幾乎所有的國內廠商用的都是國外CPU芯片。這時候他們意識到,“沒有自己的CPU芯片,信息產業(yè)大廈就如同建立在沙灘上”,沒有自己的CPU芯片,就要受制于人!
終于有人打破了沉默:“我們自己做CPU芯片吧!”所有的目光都投了過來。沒有懷疑,沒有譏諷,有的是堅定的自信與支持。
于是,浪潮人從2003年5月份開始踏上了自己的“芯”路歷程。
決心總是很容易下,但過程永遠是艱難的。
在浪潮之前,有不少公司做過國產CPU芯片。在經歷了“中國芯”誕生的狂喜之后,中國芯卻陷入了產業(yè)化的困境,只開花,不結果。沒有產業(yè)化的基礎支持,技術又受制于人,前途渺茫。
許多國產CPU芯片不能實現產業(yè)化的一個重要原因是未能突破國外技術壁壘和專利壟斷,為了避開外國公司的技術壁壘和專利壟斷,浪潮決定采用開放的體系架構和SOC設計路線,以設計出擁有自主知識產權的SOC芯片。
革命的精神有了!科學的方法有了!可是,研發(fā)工作也異常辛苦。
從2004年4月份開始,在封閉開發(fā)的一百多個日夜里,初次離鄉(xiāng)的小伙子們,每天面對著電腦屏幕,分析各種復雜的時序圖,解決各種各樣的技術難點,沒有人因此放棄,甚至,當這個念頭在腦海閃過時,他們都會深深的自責。
終于,2004年11月,自主知識產權的浪潮SOC芯片在新加坡一次流片成功。經過權威機構的嚴格測試,各項指標符合設計要求,關鍵指標達到國內領先水平。孫丕恕在看完應用演示后激動地說,“這是浪潮第一款CPU芯片,就叫做揚帆吧,讓我們借著稅控機市場啟動的浪潮,讓國產CPU芯片揚帆起航!”。
浪潮成功了??墒窃贗T這個領域,沒有人敢松懈。這一刻,你還是王者;下一刻,你就會成為往事。于是,在看似理應歡呼的時刻,浪潮人卻早已悄然開始了新的征程。
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