愛華網系列專題：研究80后
12月9日，南京公司焦點科技上市股價大漲，董事長財富翻倍引人注目。與此同時，焦點科技8名80后員工借公司上市的“東風”成為了百萬富翁，同樣成為關注的焦點。這8名員工有何特別之處？“暴富”后生活有無變化？昨日記者帶著這些疑問拜訪了焦點科技公司，探尋這些80后富翁的背后故事。
這一群，真有趣
80—82，一般大的八個娃
焦點科技招股說明書顯示，這8名員工中年齡最大的出生于1980年，最小的出生于1982年10月。據介紹，這8名員工均是2002年與2003年來到公司，到公司后都是從最基層的業(yè)務做起，經過幾年成長，目前都成為了公司中層管理人員。“有4名是部門經理，還有4名是主管職務。”
有趣的是，這8名80后百萬富翁中有2位同年同月同日生，同時進了公司，在公司同事7年后，借助公司上市的東風，又都成了百萬富翁?！拔覀z以前都不知道自己跟對方是同年同月同日生的，是看了這次的招股說明書后，才忽然發(fā)現我們有這么多的巧合?！?
這一把，博對了
放棄經理職務來當業(yè)務員
現在為焦點科技電話銷售三部主管的胡先生是2003年6月份進入公司的?！霸谶M焦點科技前，我跟幾個朋友合伙創(chuàng)業(yè)，當時我是南京分公司的經理，但因創(chuàng)業(yè)所在的公司盈利能力有限，自己就想出來?！?
因大學所學專業(yè)為計算機網絡，從原公司退出后，胡先生就想找個能與自己專業(yè)比較契合的公司?！爱敃r國內B2B業(yè)務剛起步，覺得焦點科技所在的領域還有很大的發(fā)展空間。”
成功應聘到焦點科技后，胡先生成為了公司一名銷售業(yè)務員，最先每月的基本工資只有1000多元。“公司最先的薪水對我的吸引力并不大，但我是那種既來之則安之的心態(tài)，覺得焦點的工作能發(fā)揮自己的專長就堅持了下來?！?
干銷售最大的特點就是忙，常常沒時間吃飯，總吃泡面，以至于現在“聞到泡面就犯昏”。憑借自己的努力，胡先生從業(yè)務員成長為公司的分支機構銷售主管、電話銷售三部主管。
2006年焦點科技年終大會時，公司董事長沈錦華表示，公司的目標是成為上市公司，部分員工可能持有股票?！爱敃r不知道自己會持股，更不知道持股對自己有何意義?！焙壬硎?，焦點科技能上市，自己這個時候成為百萬富翁是“意料之外”的事。
這一投，是緣分
6名百萬富姐，多是第一份工作就到這
稀罕的是，焦點科技此次的8名80后百萬富翁中有6名是女性，這與公司信息編輯崗位及客服崗位多是女孩子有關。
談起與公司的“投緣”，客戶服務部經理許曉巍表示，自己參加過一次招聘會，投過一次簡歷，找過一份工作，就到了焦點科技，一直做到了現在公司上市自己成為百萬富翁。
焦點科技不僅是許曉巍的第一個“東家”，還是南京分公司銷售主管肖微、信息部經理鄭磊、運營支持部經理馮娟職業(yè)生涯的第一站。2003年前后，她們來到焦點科技后就在這里扎下了根。
與以上四人不同，訂單部經理劉海燕在到焦點科技前有過一段短暫的工作經驗?！拔覀冞@幾個女孩子能取得這樣的成績，固然有各自不同的特性，但用心與上進心是我們的共性。”
這一次，“沒感覺”
“暴富”了，生活依然平靜
成為百萬富翁引來他人激動與羨慕的同時，焦點科技8名幸運的員工卻表示，一點暴富的感覺都沒有，一日三餐，衣食住行與往常無多大區(qū)別。
2007年8月23日焦點科技股權激勵計劃出臺，現為公司電話銷售三部主管的胡先生拿到了一部分股權。“當時就在想公司要是有一天能上市就好了，當公司真的上市了，反倒沒什么感覺了，再說現在100萬也不算多，跟80年代的萬元戶差不多?！?
8人都表示，剛到公司時根本沒想到企業(yè)有一天會上市，也都沒想到自己有一天能持有股份?！斑@么多年與公司、同事一起成長，公司成長后沒忘記我們，我們已經非常高興了。能持有股票固然幸運，如果不能持有股票，也覺得無所謂?！?
一位80后表示，雖然暫時沒有變富的感覺，但三年后股票能變現的話對自己買房買車、改善生活肯定有幫助。
這一走，真可惜
有些人與持股上市擦肩而過
據了解，在2003年12月前進入焦點科技的員工，若2007年8月23公司進行股份制改制時仍在公司，都能拿到部分股票。可惜的是，2007年上半年，一位2002年進入焦點科技的員工因家庭原因離開了公司，與股權擦肩而過了?！斑@個員工來得比我早，如果不離開公司的話，拿到的股份至少不會比我少，錯失了這次機會，真是可惜啊?！?003年到焦點科技的胡先生遺憾地說。
遺憾的不止這一位。據焦點科技一員工介紹，2003年之前，公司幾位資歷比較老的員工也因為家庭或個人原因離開了公司?！斑€有一位老員工因家在外地，也在改制之前離開了南京。”一位80后在感慨自己幸運的同時也表示，這些員工在公司奮斗了很多年，為公司早期業(yè)務做了不少努力，錯過了機會實在可惜。
延伸閱讀
“上海留不住馬云” 南京成就了沈錦華
去年年初，上海市委書記俞正聲曾感慨“上海為什么留不住馬云”。而焦點科技(中國制造網運營公司)成功登陸深圳中小板市場，再度讓人想起這句話。它是中國繼阿里巴巴、慧聰國際、環(huán)球資源、網盛科技之后，第5家登陸資本市場的本土B2B企業(yè)。
這家公司的核心創(chuàng)始人是個正宗的上海人——一個名叫沈錦華的42歲男人。招股說明書顯示，沈錦華屬上海市徐匯區(qū)戶籍。不過，中國制造網卻誕生在南京。
有人稱他為“小馬云”。顯然年齡上不合適，他們只差幾歲，但從企業(yè)規(guī)模、市場地位以及品牌效應上，這個上海走出去的資本市場新貴，多少有幾分類似。焦點科技上市后，沈錦華紙面財富已高達50多億元。
焦點科技 有何“焦點”？
與網盛不太一樣，焦點科技類似阿里巴巴，為一種綜合性B2B模式，網盛則屬于垂直布局(目前是小門戶+聯盟)。這樣，起步僅早一年的焦點科技，規(guī)模上有明顯優(yōu)勢。截至今年上半年，旗下中國制造網擁有注冊會員達362萬名，其中注冊收費會員9211位。
焦點副總經理許劍峰之前表示，早在6年前，公司就開始贏利。而最近4年，更是大幅贏利。比如2006年至2008年，其凈利潤表現分別為1085.3萬元、7524萬元、6417萬元。今年上半年，其凈利為3406萬元，凈利潤率高達34%。調研機構iResearch發(fā)布的2008年中國B2B行業(yè)報告顯示，在前5大本土B2B企業(yè)中，中國制造網名列第三，名列阿里巴巴、環(huán)球資源之后。
不過，中國電子商務研究中心分析師張周平對記者表達了憂慮。他說，相對阿里巴巴，焦點贏利模式沒有獨到之處，主要是依靠注冊會員收費、增值服務等，依然存在本土綜合B2B企業(yè)的共有缺陷。
