據(jù)女性經(jīng)理人[lady.aihuau.com]消息：如果要找一個(gè)地方可以環(huán)視中關(guān)村的全景，中人網(wǎng)CEO何國玉的辦公室是最好的，寬大的玻璃窗外是中國高級(jí)人才聚集的地方。藍(lán)色玻璃的建筑物里包裹著無數(shù)思考的大腦，何總的工作就是幫助企業(yè)人力資源從業(yè)人員們開發(fā)好這些大腦。

　　“我希望大家做人力資源工作的時(shí)候忘掉我們是人力資源，不要有太多的本位思想?！弊鳛橐粋€(gè)做人力資源平臺(tái)企業(yè)的CEO，何國玉的管理思想是一種國際化的，時(shí)尚的管理模式?！爸袊娜肆Y源事業(yè)也是剛剛起步不久，還有很多不完善的地方?！焙慰偨o我們舉了個(gè)關(guān)于汽車的例子，人們?cè)谫徿嚨臅r(shí)候，如果是同等價(jià)位，就會(huì)毅然地選擇進(jìn)口車，這并不是崇洋媚外，進(jìn)口車的生產(chǎn)工藝確實(shí)好，這和企業(yè)的管理有關(guān)。如果一個(gè)螺絲需要擰三圈半，你擰了四圈，那在國外和國內(nèi)會(huì)遇到不同的待遇。國外，你弄出個(gè)殘次品；國內(nèi)，你就是勞動(dòng)模范了。擰三圈半是一種標(biāo)準(zhǔn)，既然是工業(yè)化的企業(yè)，標(biāo)準(zhǔn)是很重要的?！肮I(yè)化的企業(yè)需要明確的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)產(chǎn)品是這樣，對(duì)人也是這樣，如果沒有一個(gè)好的標(biāo)準(zhǔn)，那么這個(gè)企業(yè)在做大了以后是很容易垮掉的，我們國內(nèi)的企業(yè)比較欠缺的就是一種標(biāo)準(zhǔn)，我相信他們可以做的更好一些?！?/p>

　　她是一個(gè)理性的人，同時(shí)也很感性，“在工作中需要理性，還是那句話，什么事情都有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。但是生活就不一樣了，我還是很喜歡享受生活的，經(jīng)常去買些時(shí)髦的衣服，或者偷空去喝杯咖啡什么的。我喜歡咖啡廳里那種陽光浪漫的感覺。拿著一杯摩卡，靜靜地享受午后的陽光?！彼秊檫@個(gè)公司付出的實(shí)在太多，從一個(gè)八個(gè)人的小公司做到現(xiàn)在，發(fā)展成全國排名第一的人力資源門戶網(wǎng)站，注冊(cè)會(huì)員超過九十萬?！斑@是個(gè)很艱難的發(fā)展過程，怎么使得企業(yè)可以健康、良性的成長，這是我作為一個(gè)企業(yè)經(jīng)營者必須想的事情，我不光要對(duì)自己的企業(yè)負(fù)責(zé)，還要對(duì)這份事業(yè)的發(fā)展負(fù)責(zé)?！必?zé)任是做企業(yè)必須的，除了責(zé)任就是對(duì)未來的合理規(guī)劃。在管理方面她也是追求和國際化靠攏的。

　　“我不是不喜歡開車，但是總是有很多的事情，開車的時(shí)候又不能分心，沒辦法，只能坐在后座上享受了?！弊谝惠v奧迪A6L的后座上，總會(huì)給人高深莫測(cè)的感覺，因?yàn)橐?jīng)常與企業(yè)的老總見面，至尊的品味是必要的，不僅是車，其他也一樣。當(dāng)問到何總座駕觀的時(shí)候，“其實(shí)我很喜歡悍馬H2，不過好像不適合我啊，很硬朗的車身。不過我感覺很安全，是個(gè)可以依靠的車?！遍_車和開公司一樣，需要細(xì)心的經(jīng)營，在開車的時(shí)候更不能三心二意。

　　“我在辦公室里的時(shí)間是很多的，朋友們都笑我，怎么一給你打電話你就在辦公室，是不是把家搬到那里去了。”其實(shí)何總在工作方面的努力是眾所周知的，她付出了很多心血。就連采訪的時(shí)候，她的HP一體機(jī)還在不停地工作，A4紙上印滿了設(shè)計(jì)精美，圖案清晰的彩色企業(yè)計(jì)劃和商務(wù)合同，不僅顯得十分職業(yè)，而且還給人耳目一新得感覺?！拔覀€(gè)人非常偏愛提供彩色的材料給客戶，我覺得那樣才能充分傳遞我們的想法，既顯得與眾不同，又能在競(jìng)爭激烈的商戰(zhàn)中顯出個(gè)性。

　　何總是個(gè)很時(shí)尚的CEO?！拔也辉敢庥幸粋€(gè)笨笨大大的東西杵在我的辦公室里，什么東西都要精致我才會(huì)喜歡?！被萜盏倪@款多功能一體機(jī)還是新產(chǎn)品，剛剛上市不久，其外型線條流暢，設(shè)計(jì)很具有現(xiàn)代感，棱角的設(shè)計(jì)圓潤精致，同時(shí)有富有科技元素，十分時(shí)尚。機(jī)身是乳白色的磨砂材質(zhì)，摸上去手感很好?；萜赵飚a(chǎn)品的理念和管理人力資源的理念一樣，以人為本。每個(gè)部件的標(biāo)準(zhǔn)化和精良的設(shè)計(jì)打造出這個(gè)牌子。在辦公室里有一個(gè)得力的助手不容易，這臺(tái)彩色多功能一體機(jī)也可以說是何總的一個(gè)“人力資源”。談到這里，何總又感慨地說“閑暇時(shí)，我經(jīng)常透過窗戶看中關(guān)村繁忙走動(dòng)著的人群，我在想為什么中關(guān)村會(huì)聚集這么多的年輕精英？為什么他們能創(chuàng)造出比別人更多的價(jià)值？或許是中關(guān)村的這些企業(yè)人力資源的管理者能始終站在科技前沿的浪尖上，他們總能提供最現(xiàn)代的‘辦公助手’和培訓(xùn)理念。”把辦公室設(shè)在中關(guān)村，何總也許就是基于這樣的考慮。

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