微軟雅黑; FONT-SIZE: 12pt">西方管理大師德魯克認(rèn)為，一個(gè)成功的企業(yè)必須有一個(gè)好的流程與組織架構(gòu)，而好的流程與組織架構(gòu)是從正確的戰(zhàn)略中來的，而正確的戰(zhàn)略取決于企業(yè)的使命。這就是著名的使命決定戰(zhàn)略，戰(zhàn)略決定組織結(jié)構(gòu)，組織結(jié)構(gòu)決定結(jié)果的管理論斷。其實(shí)，德魯克的這個(gè)管理思想是從2500多年前中國的管理先哲老子那里學(xué)來的。

衡量一個(gè)企業(yè)是否成功，最主要的還是看它能否基業(yè)長青、能否可持續(xù)發(fā)展、能否長長久久。使企業(yè)基業(yè)長青其實(shí)是每一個(gè)企業(yè)家的理想，那么企業(yè)怎樣才能做到基業(yè)長青呢？比德魯克早2500多年的老子就給出了答案。

老子在《道德經(jīng)》中說：“天地之所以能長且久者，以其不自生，故能長生?！边@句話的意思是：“天地是永生長存的，天地之所以永世長存，是因?yàn)樗皇菫樽约憾?，故此才能得到永恒?！崩献痈嬖V我們，天地之所以能長久，原因很簡單，是因?yàn)樘斓夭皇菫樽约夯钪?。http://www.aihuau.com/同樣，如果一個(gè)企業(yè)家和他領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)的使命和定位能效法天地精神，能做到在為自己活著的同時(shí)，更為社會和大眾活著，那么他的企業(yè)一定就會基業(yè)長青。

誠然，有一些企業(yè)因?yàn)楦鞣N機(jī)遇和社會環(huán)境的特殊性取得了某種意義上的成功，但是這種成功能否持續(xù)、企業(yè)能否長青，是擺在每個(gè)所謂成功企業(yè)家面前的一個(gè)大課題。一個(gè)企業(yè)光擁有好的戰(zhàn)略、科學(xué)的流程與組織結(jié)構(gòu)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，企業(yè)要想基業(yè)長青，必須要樹立一個(gè)有益于社會與大眾的企業(yè)使命和核心價(jià)值觀，這樣的企業(yè)才能與天地一樣長長久久，這也正是中國古代先哲老子對我們的忠告。

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