網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱多多

“網(wǎng)上求職”現(xiàn)已成為現(xiàn)在尋找工作的重要途徑和方式，然而網(wǎng)絡(luò)除了方便快捷等優(yōu)點(diǎn)外，不斷出現(xiàn)的“網(wǎng)上求職”現(xiàn)已成為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生尋找工作的重要途徑和方式，然而網(wǎng)絡(luò)除了方便快捷等優(yōu)點(diǎn)外，不斷出現(xiàn)的虛假招聘也讓求職者不堪其擾。也讓求職者不堪其擾。

常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱總結(jié)如下：

1、以招聘之名做“廣告”

2、“銷售主管”竟是推銷員

3、試用期換取廉價(jià)勞力

友情提示：網(wǎng)上求職存在一定風(fēng)險(xiǎn)，人們?cè)谇舐氝^(guò)程中切忌過(guò)于心切，尤其對(duì)于那些來(lái)路不明的招聘信息、面試以及錄用邀請(qǐng)更要仔細(xì)核實(shí)，確認(rèn)其合法性和真實(shí)性后再?zèng)Q定是否接受，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

人才中介加盟的優(yōu)勢(shì)

1、設(shè)定滿足本地文化及差異性需求的專業(yè)咨詢方法；

2、提供專業(yè)化、權(quán)威化、規(guī)?；?、客戶化的數(shù)據(jù)咨詢服務(wù)；

3、為行業(yè)客戶提供高價(jià)值的咨詢服務(wù)，并使技術(shù)、咨詢、項(xiàng)目管理及人才儲(chǔ)備。

日本企業(yè)習(xí)慣找人才中介

進(jìn)日資企業(yè)，找日資獵頭，這屬于“日本特色”。在日本，很多企業(yè)和人才中介公司是長(zhǎng)期合作的關(guān)系，企業(yè)的招聘需求直接向中介發(fā)布，個(gè)人通過(guò)人才中介找工作非常普遍。因此，當(dāng)日資企業(yè)把業(yè)務(wù)擴(kuò)展到中國(guó)以后，在招聘方式上，他們也習(xí)慣地委托有合作關(guān)系的日資中介來(lái)招人。

總之，人才中介加盟并非想象中的一點(diǎn)發(fā)展機(jī)會(huì)都沒(méi)有，反而前景更好。網(wǎng)絡(luò)找工作固然方便，但真假難辨，需多長(zhǎng)個(gè)心眼看清楚！

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