不過,在王志綱看來,這也反映了潮商“投機(jī)意識(shí)太強(qiáng)”,而潮汕企業(yè)近些年所集中暴露出來的諸多問題,根源恰在于此。 在潮汕地區(qū),即便是那些已經(jīng)赫赫有名的企業(yè),它們的銷售額、企業(yè)規(guī)模、利潤(rùn)都很難為外人所知。“它們都不會(huì)公布數(shù)字,連我們都不知道它們到底有多大?!碑?dāng)?shù)氐拿襟w同行告訴記者。據(jù)分析,這樣做有兩個(gè)好處,一是可以省去許多麻煩,比如政府讓其捐款之類;二是可以逃稅。一位參與過潮汕多家企業(yè)上市的投行人士提供了這樣的細(xì)節(jié):“有的企業(yè)2億元的營(yíng)業(yè)額,凈利潤(rùn)就有8000多萬。為什么有這么高的利潤(rùn)?是應(yīng)該給員工和國(guó)家的那兩份,被企業(yè)給拿走了一部分。” 潮汕圈子內(nèi),還盛行用現(xiàn)金做生意、不開發(fā)票?!叭绻窘?00萬,一年流通10次就是1000萬,光流轉(zhuǎn)稅就要交50萬。如果用現(xiàn)金,流轉(zhuǎn)稅就省掉了。”一位潮商對(duì)本刊表示。盡管潮商素來對(duì)外以團(tuán)結(jié)著稱,但是“一般同行之間交流很少,都彼此防著對(duì)方”。很多潮汕老板把大量精力放在防范下屬上,極度戒懼外人,結(jié)果導(dǎo)致外來力量很難融入企業(yè)。 “潮汕系企業(yè)做到一定的規(guī)模,局限是非常明顯的?!毕愀凼⒅Z金投資公司董事總經(jīng)理黃立沖說,“潮汕商人多,企業(yè)家少。商人只為逐利,而企業(yè)家不但逐利,還有產(chǎn)業(yè)理想。這就是朱孟依與王石最大的差別?!鄙倘伺c企業(yè)家的不同,這決定了他們從思維方式到行為的諸多不同,并最終帶來企業(yè)發(fā)展路徑以及格局的不同。 “過度精明就是狹隘。”在林天??磥?,潮汕人過于精明,但始終是在“術(shù)”的層面拼搶,沒有“道”的高度,更沒有抓住“勢(shì)”?!斑@是潮汕商幫這些年影響不及浙商、溫商的主要原因?!绷终f。 在王志綱看來,溫州商人之所以超越潮汕商人,根本原因就在于他們轉(zhuǎn)向了實(shí)業(yè),而非簡(jiǎn)單依賴于貿(mào)易。其依據(jù)在于,汕頭是改革開放之初的四個(gè)特區(qū)之一。在上個(gè)世紀(jì)80年代中后期,潮汕地區(qū)曾有一段輝煌期。彼時(shí),汕頭港是中國(guó)吞吐量最大的港口之一。但在特區(qū)的優(yōu)惠政策下,倒批文、走私販私、制假賣假成為很多人發(fā)財(cái)?shù)慕輳健S捎谧咚交顒?dòng)猖獗,國(guó)家開始重拳打擊,潮汕經(jīng)濟(jì)大傷元?dú)?,一蹶不振。與此同時(shí),潮汕又出現(xiàn)了信用缺失和虛假發(fā)票案,潮汕人的形象幾乎降到最低點(diǎn),其它省市的一些政府甚至出臺(tái)文件,禁止本地企業(yè)與潮汕人做生意。 “當(dāng)時(shí)的潮汕政府在引導(dǎo)上有問題。”潮汕文化歷史研究所研究員王煒一說,“潮汕人在改革開放挖到第一桶金后,政府應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)他們?nèi)ジ銓?shí)業(yè),而不是繼續(xù)搞原來那一套,搞貿(mào)易、倒批文加走私?!爆F(xiàn)在汕頭港的吞吐量不及廈門港的1/10,而曾經(jīng)向汕頭取經(jīng)辦臺(tái)商工業(yè)園的蘇州,更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)地把汕頭拋在了后面。 與潮汕地區(qū)的發(fā)展軌跡最具可比性的,是浙江溫州、臺(tái)州。上世紀(jì)80年代后期,潮汕還是一片繁榮景象的時(shí)候,溫臺(tái)地區(qū)出現(xiàn)了嚴(yán)重的制假售假事件,遭受巨大的打擊,但不少溫臺(tái)地區(qū)企業(yè)選擇了品牌化之路以完成升級(jí)。 “溫臺(tái)地區(qū)沒有汕頭的特區(qū)政策,做假做不下去了,逼著它從流氓變成了紳士?!蓖踔揪V說。 封閉的家族模式 傳承這個(gè)商幫數(shù)百年的“家族模式”,一度被潮商奉為至寶。 震蕩不斷的合生創(chuàng)展,即為明顯例證之一。 2009年1月,合生創(chuàng)展主管商業(yè)地產(chǎn)的副總趙海離職;4月,合生創(chuàng)展上海區(qū)域公司一二把手及多位骨干同時(shí)離職;10月初,合生創(chuàng)展最重要的市場(chǎng)之一的北京公司,包括主管營(yíng)銷的副總余潔在內(nèi)的多名高管離職。實(shí)際上,高層人事變動(dòng)在合生創(chuàng)展已經(jīng)多次上演。陳長(zhǎng)纓擔(dān)任行政總裁只有兩年時(shí)間;2008年1月,陳的前任武捷思,在合約到期前3個(gè)月離職;武的前任謝世東也是在任內(nèi)離職,此后合生創(chuàng)展行政總裁的職位空缺長(zhǎng)達(dá)1年半。在房地產(chǎn)行業(yè),沒有哪家大公司像合生這樣頻繁發(fā)生高層變動(dòng)。 “朱孟依是個(gè)非常強(qiáng)勢(shì)的人,沒有不良嗜好,是個(gè)工作狂?!备S朱孟依多年的一位幕僚說,他能夠聽進(jìn)下屬的意見,但是主要的決策都是他親自拍板,職業(yè)經(jīng)理人主要是執(zhí)行,發(fā)揮的空間很小,“朱孟依和幾位行政總裁在思路上有沖突,都發(fā)生過矛盾?!彼嘎叮煸鴮iT請(qǐng)來咨詢公司幫助合生創(chuàng)展建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度,但這家早已上市的公司,“表面上請(qǐng)來了一些知名的高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,但是關(guān)鍵崗位,基本上還是他自己的人?!? 一位潮商圈內(nèi)人士說,“在潮汕人和非潮汕人中,潮商會(huì)比較信任潮汕人;在潮汕人中又比較信任同鄉(xiāng),在同鄉(xiāng)中又比較信任有血緣關(guān)系的親人?!? 國(guó)美應(yīng)該是潮商大企業(yè)里在公眾化方面走得最遠(yuǎn)的公司了,但黃光裕家族勢(shì)力在國(guó)美系里占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)仍是不言而喻。黃失去自由之后,由其妹黃秀虹出任鵬潤(rùn)控股董事長(zhǎng),國(guó)美的財(cái)務(wù)、人事等關(guān)鍵部門依舊是黃光裕最信任的“自己人”出任,據(jù)說獄中的黃光裕依舊可“遙控指揮”。 “黃光裕的強(qiáng)勢(shì)導(dǎo)致一言堂,出現(xiàn)一些非理性的決策。比如他進(jìn)軍中關(guān)村,收購(gòu)三聯(lián),現(xiàn)在回過頭來看都不見得是合理的選擇?!奔译姌I(yè)觀察人士劉步塵說。 實(shí)際上,潮汕企業(yè)絕大多數(shù)都是家族企業(yè)。國(guó)美電器、合生創(chuàng)展、茂業(yè)集團(tuán),2009年上市的奧飛動(dòng)漫、齊心文具等等,均為家族勢(shì)力掌控的企業(yè)。在汕頭,幾乎99%的企業(yè)都是家族式企業(yè),家庭化管理?!耙话銇碚f都是老公做董事長(zhǎng),老婆做財(cái)務(wù)總監(jiān),兒子做總經(jīng)理”。如果家人出現(xiàn)分歧的結(jié)果就是分公司,導(dǎo)致公司不是越變?cè)酱?,而是越變?cè)叫 ? 有意思的是,潮汕企業(yè)對(duì)家族企業(yè)的天然弊端似乎視而不見—其中最大風(fēng)險(xiǎn),就是老板出事,會(huì)給公司帶來巨大的不確定性。合生創(chuàng)展2009年的業(yè)績(jī)以及劇烈的人事動(dòng)蕩,已經(jīng)足以說明問題。易居國(guó)際發(fā)布的《2009年房地產(chǎn)銷售業(yè)績(jī)排行榜》上,合生創(chuàng)展僅以150億元的銷售收入位列房地產(chǎn)百億俱樂部第17位,而萬科的業(yè)績(jī)已經(jīng)超過600億。而僅幾年之前,在2004年,合生創(chuàng)展銷售額率先突破百億,成為與萬科、中海并肩而立的百億級(jí)公司,萬科董事長(zhǎng)王石曾盛贊“合生創(chuàng)展是真正的行業(yè)大鱷”,但此后幾年,合生創(chuàng)展卻被一家又一家的后起之秀趕超。 “這幾年合生創(chuàng)展基本上是在吃老本。早年領(lǐng)先的優(yōu)勢(shì),比如成本控制能力、拿地的優(yōu)勢(shì),現(xiàn)在已經(jīng)不是能夠領(lǐng)先行業(yè)的優(yōu)勢(shì)了?!睆V州一位地產(chǎn)界資深人士說,“現(xiàn)在房地產(chǎn)企業(yè)已進(jìn)入到比管理能力、戰(zhàn)略決策能力的階段。但合生創(chuàng)展大的戰(zhàn)略依舊取決于朱老板與政府的關(guān)系?!痹诜康禺a(chǎn)市場(chǎng)格局發(fā)生巨變之后,合生創(chuàng)展的市場(chǎng)能力正在面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。其在天津?qū)氎娴木┙蛐鲁琼?xiàng)目,已經(jīng)投資60多億,但從2005年至今銷售額不到30億。

客觀地來看,家族企業(yè)并非潮商獨(dú)有—中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)70%以上均為家族企業(yè),但拿另一個(gè)家族企業(yè)的重鎮(zhèn):江浙來說,江浙商人這些年更愿意通過一些更符合經(jīng)營(yíng)管理規(guī)律的方式、以公開透明的途徑去討論與解決家族企業(yè)的治理與傳承問題。你聽說過潮州商人集體討論過“富二代”的接班問題嗎?沒有。但江浙地區(qū),從政府到企業(yè)、公眾,這個(gè)問題已不唯是企業(yè)和企業(yè)家問題,而在該區(qū)域、在企業(yè)內(nèi)外引起了足夠的重視。 種種問題,導(dǎo)致了在資本市場(chǎng)合生創(chuàng)展也不被認(rèn)可?!昂仙鷦?chuàng)展的關(guān)聯(lián)交易太多,給人的感覺透明度不高?!毕愀凼⒅Z金投資公司董事總經(jīng)理黃立沖說,香港的基金經(jīng)理不喜歡這樣的公司,而這又會(huì)影響到合生創(chuàng)展的再融資。2007年1月以后,合生創(chuàng)展僅僅在2009年6月做過一次配股,融資15.96億港元。而同期的萬科、保利等公司,通過資本市場(chǎng)融資額都超過百億。
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