生姜生長中后期管理
(一)輕施捉苗肥，重施合枝肥，補施秋肥 于6月上中旬結(jié)合澆水，每667平方米順水沖施尿素25公斤，以促進姜苗生長。7月上中旬揭去地膜，每667平方米施用三元復合肥50公斤。至8月20日前每667平方米補施硫酸鉀30公斤，追肥后及時澆水。9月中旬可根據(jù)姜苗長勢，適量追施鉀肥或氮肥，并對地上部進行葉面追肥，每7-10天噴一次，連噴3-4次，起治病防早衰作用，延長生育后期葉片功能期。
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(二)及時澆水，分次培土 為保證生姜順利出苗，在播種前澆透底水的基礎(chǔ)上，一般在出苗前不進行澆水，而要等到姜苗70%出土后再澆水，具體應根據(jù)天氣、土壤質(zhì)地及土壤水分狀況靈活掌握。第一水若饒得不晚，姜苗受旱，芽頭易干枯。因地膜具有良好的保墑作用，苗期不宜饒水太勤，且以膜下澆小水為宜。夏季澆水以早晚為好，不要在中午澆水。同時，要注意雨后及時排水。立秋前后，生姜進入旺盛生長期需水量增多，此期4
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如何管理QQ郵箱中的垃圾郵件？——簡介QQ郵箱是我們使用頻率最高的郵箱之一，每天都要收到非常多的郵件，其中有一些是垃圾郵件，有一些正是我們需要的郵件，雖然經(jīng)過這么多年的發(fā)展，QQ郵箱誤判的可能性很小，但有時候有些郵件被當作垃圾郵件進行
淺談人本管理在企業(yè)中的重要性時至今日，一個令人發(fā)指和惋惜的話題就是：作為全球第一大代工廠商臺灣富士康集團深圳分公司的員工跳樓事件。在前后發(fā)生的13起跳樓事件中，讓人不得不對富士康管理文化和管理模式進行思考和探討。究其原因，
???? 一、財務預算管理在企業(yè)中的作用 ?。ㄒ唬┯兄谄髽I(yè)各部門協(xié)調(diào) 對于企業(yè)來說，各部門的責任分離比較清楚，雖然這在一定程度實現(xiàn)了對企業(yè)的規(guī)范化管理，但是對企業(yè)職能部門之間工作整合沒有任何好處，很多部門之間的工作不能做到
???? 對于公司老總來說，人類學似乎是一個很時髦的概念；對于管理學家來說，人類學似乎同工商管理沒有多少直接關(guān)聯(lián)；然而對于社會學家來說，人類學已經(jīng)是一個相當成熟的學科。但是，成熟不等于沒有爭論，在人類學的發(fā)展中，一直存在著兩個方向
???? 管理會計的起源，一般認為是20世紀初西方工業(yè)革命及管理學的產(chǎn)物。我國對管理會計的研究和應用起步較晚，約開始于20世紀70年代末、80年代初。短短20年時間，管理會計無論在理論上還是實踐上都取得了較大的發(fā)展。管理會計在我國
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