愛華網(wǎng)關(guān)于落實(shí)《北京市人口與計劃生育條例》規(guī)定的有關(guān)獎勵等問題的補(bǔ)充通知
京財文[2004]500號
各區(qū)縣計生委、人事局、財政局、勞動和社會保障局，各局、總公司計生辦，北京衛(wèi)戍區(qū)、武警北京總隊計生辦：
為了貫徹落實(shí)北京市第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議通過的《北京市人口與計劃生育條例》(以下簡稱“條例”)第四章所規(guī)定的有關(guān)對獨(dú)生子女父母的獎勵規(guī)定，便于各單位具體執(zhí)行，現(xiàn)僅就“獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)”“可生育第二個子女，但不生育的一次性獎勵”“獨(dú)生子女父母年老時的一次性獎勵”“獨(dú)生子女意外傷殘、死亡后，對其父母的經(jīng)濟(jì)幫助”的經(jīng)費(fèi)支出問題補(bǔ)充通知如下：
一、關(guān)于獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)
《條例》第二十一條第一項規(guī)定，獨(dú)生子女父母憑《獨(dú)生子女父母光榮證》(以下簡稱《光榮證》)“每月發(fā)給10元獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)，獎勵費(fèi)自領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》之月起發(fā)至其獨(dú)生子女滿十八周歲止”。
具體發(fā)放辦法：
獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)夫妻雙方各發(fā)給50％。原則上應(yīng)該按月發(fā)放，經(jīng)發(fā)放單位同意，也可以每年領(lǐng)取一次。當(dāng)年沒有領(lǐng)取的，不予補(bǔ)發(fā)。具體發(fā)放渠道：
1、有工作單位的人員，由所在單位發(fā)給。行政事業(yè)單位可以從“對個人和家庭的補(bǔ)助支出”中的“其他”中列支，企業(yè)單位可由“職工福利費(fèi)”中列支。
2、在人才交流中心、職業(yè)介紹中心存檔的人員，單位委托存檔者，由委托存檔單位發(fā)給。個人存檔者以及檔案關(guān)系在街道辦事處的無業(yè)人員，由街道辦事處發(fā)給，列入本地區(qū)計劃生育事業(yè)費(fèi)支出。
3、農(nóng)村居民，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府發(fā)給，列入本地區(qū)計劃生育事業(yè)費(fèi)支出。
二、關(guān)于可以生育第二子女但不生育的一次性獎勵
《條例》第二十二條規(guī)定“已婚育齡夫妻按照規(guī)定可以生育第二個子女，但書面表示不再生育的，由各自所在單位或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處給予表彰，并給予每人不少于500元的一次性獎勵”。
具體發(fā)放辦法：
所需資金行政事業(yè)單位可以從“對個人和家庭的補(bǔ)助支出”中的“其他”中列支，企業(yè)單位可由“企業(yè)管理費(fèi)”中列支；個人存檔者以及檔案關(guān)系在街道辦事處的無業(yè)人員，由街道辦事處發(fā)給，列入本地區(qū)計劃生育事業(yè)費(fèi)支出；單位委托存檔者，由委托存檔單位發(fā)給；農(nóng)村居民，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府發(fā)給，列入本地區(qū)計劃生育事業(yè)費(fèi)支出。
三、關(guān)于獨(dú)生子女父母年老時的一次性獎勵
《條例》第二十一條第四項規(guī)定“獨(dú)生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少于1000元的一次性獎勵”。
具體發(fā)放辦法：
獨(dú)生子女的父母，女方年滿五十五周歲時領(lǐng)取，男方年滿六十周歲時領(lǐng)取。具體資金渠道同“可以生育第二子女但不生育的一次性獎勵”
四、關(guān)于獨(dú)生子女意外傷殘、死亡后，對其父母的經(jīng)濟(jì)幫助《條例》第二十三條規(guī)定“獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘致使基本喪失勞動能力或者死亡，其父母不再生育或者收養(yǎng)子女的，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，所在區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)給予每人不少于5000元的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。
具體發(fā)放辦法：
1、獨(dú)生子女的父母，女方年滿五十五周歲時領(lǐng)取，男方年滿六十周歲時領(lǐng)取。
2、此項經(jīng)濟(jì)幫助，由領(lǐng)取人員戶籍所在地的區(qū)、縣人民政府發(fā)放，列入計劃生育事業(yè)費(fèi)。
五、其他問題
1、享受以上獎勵和經(jīng)濟(jì)幫助的人員，應(yīng)具有本市戶籍。
2、有關(guān)享受上述獎勵和幫助的資格認(rèn)定由各級計劃生育部門負(fù)責(zé)界定。
3、為便于企業(yè)發(fā)放，按國家規(guī)定女職工滿50周歲退休的，企業(yè)應(yīng)在辦理退休手續(xù)時，一并發(fā)放。2003年9月1日前，已辦理退休手續(xù)的，可分期分批補(bǔ)發(fā)。
