大型石油化工生產(chǎn)基地 從1960年開始加工大慶原油到80年代初,撫順地區(qū)的煉油企業(yè)逐步形成了規(guī)模較大、能力較強、加工手段配套齊全的產(chǎn)業(yè)。但是由于分散經(jīng)營的體制局限,豐富的煉廠油氣資源得不到綜合利用;大而全,小而全的重復(fù)投資,造成一定程度的資源浪費。撫順煉油企業(yè)的一些潛在優(yōu)勢,得不到實現(xiàn),聯(lián)合已經(jīng)成為不可逆轉(zhuǎn)的歷史趨勢。 1964年,石油部開始醞釀,準(zhǔn)備以石油一、二、三廠為主,將撫順市的石油企業(yè)單位聯(lián)合起來,成立撫順石油聯(lián)合企業(yè),統(tǒng)一經(jīng)營管理撫順市的石油工業(yè)。1965年,石油工業(yè)部曾從石油一、二、三廠等單位抽調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部組成籌備組,開始籌建工作。 但是這一夢想直到1983年才得以實現(xiàn),當(dāng)年3月17日,撫順石油一廠、二廠、三廠,市化學(xué)纖維廠、市化工二廠終于走到一起。同年7月,中國石油[9.98?-0.20%]化工總公司成立,撫順石油總公司劃歸中國石油化工總公司,公司更名為撫順石油化工公司,并開始推進公司的集團化經(jīng)營。 從分散走向聯(lián)合,解決了在分散經(jīng)營條件下難以解決的諸多問題,顯示了巨大的優(yōu)越性。撫順石化通過對老裝置進行改造,生產(chǎn)能力開始得到明顯的提高;新裝置的陸續(xù)上馬,也使得企業(yè)深加工的能力得到持續(xù)的增強,石油化工綜合利用能力大幅度提高,企業(yè)的自我改造和發(fā)展能力不斷增強,經(jīng)濟效益顯著提高。90年代前,公司每年擔(dān)負著我國1/6國防用油和1/7農(nóng)業(yè)用油的生產(chǎn)任務(wù);抗美援朝、珍寶島戰(zhàn)役、人造衛(wèi)星發(fā)射、南極科學(xué)考察和50周年國慶閱兵都曾經(jīng)使用過撫順石化生產(chǎn)的油品。 但是此時公司一直面臨著煉油比重過大,化工、化纖比重過小的局面,1989年27.5億元工業(yè)總產(chǎn)值中,煉油產(chǎn)值占到94.54%,而化工、化纖和其他工業(yè)產(chǎn)值只有5.46%。于是發(fā)展石油化工、化纖產(chǎn)業(yè)成為撫順石化公司快速發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措。撫順石化迅速在煉油基礎(chǔ)上發(fā)展了化工,形成了“油化纖塑洗”加工手段比較齊全的產(chǎn)業(yè)格局。 現(xiàn)代企業(yè)成型

進入到20世紀(jì)末,全球經(jīng)濟一體化給中國石油工業(yè)的發(fā)展帶來挑戰(zhàn),為了應(yīng)對中國加入WTO后的世界經(jīng)濟形勢,中國天然氣集團公司決定在境外證券交易所掛牌上市,直接參與國際市場競爭,并對所屬大型企業(yè)進行重組改制。 這次重組改制,使成立18年的撫順石化公司分立為上市和非上市兩大公司,內(nèi)部管理體制和運行機制發(fā)生了深刻的變化。在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)上,從過去“大而全”的企業(yè)變?yōu)橹鬏o分離,各自獨立運作的兩個公司;在經(jīng)營方式上,從過去主業(yè)輔業(yè)統(tǒng)負盈虧,變?yōu)楠毩⒑怂?,自負盈虧,這些變化,為撫順石化跨世紀(jì)發(fā)展帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。 對于中油撫順石化分公司這家上市公司而言,發(fā)展前景十分廣闊,資產(chǎn)多,人員少、規(guī)模大、機制新,主營業(yè)務(wù)更加集中,抗風(fēng)險的能力也顯著增強,150多億元的優(yōu)良資產(chǎn),連續(xù)性的大生產(chǎn)環(huán)境,即可以實現(xiàn)資源的最大優(yōu)化,又可以利用現(xiàn)有的條件改變產(chǎn)品結(jié)構(gòu),增加高檔厚利,高附加值的產(chǎn)品。2000年是上市公司正式運作的第一年,當(dāng)年就實現(xiàn)銷售收入203億元,實現(xiàn)稅金13.3億元,完成業(yè)績合同900%,使公司迅速駛?cè)肟焖倏缭绞桨l(fā)展軌道。 而對撫順石油化工公司這家非上市公司而言,在重組改制之際,面臨著不良資產(chǎn)多,優(yōu)良資產(chǎn)少,經(jīng)營服務(wù)單位多,生產(chǎn)經(jīng)營性實體少,冗員多,專業(yè)人才少,產(chǎn)品種類多,知名品牌少,要發(fā)展的項目多,建設(shè)資金少等客觀現(xiàn)實問題。公司領(lǐng)導(dǎo)在當(dāng)時清醒的認識到,未上市公司的當(dāng)務(wù)之急是生存問題,而解決生存問題必須通過改革和發(fā)展的措施加以解決。從2000年開始,公司抓住重組分離的機遇,深入貫徹集團公司深化企業(yè)內(nèi)部改革的一些重要舉措,以內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整與優(yōu)化為重點,著力推進企業(yè)的持續(xù)重組,憑借深化改革拓展了企業(yè)的生存空間。到2006年年底,公司總資產(chǎn)由當(dāng)初的33億元增加到了67億元,上繳稅費也由8000萬元增加到3.1億元。 2007年7月1日,這一天又將撫順石化的命運再次改變,中國石油天燃氣集團公司黨組決定,對上述兩家公司重組整合,使用一個企業(yè)名稱即中國石油撫順石化公司。撫順石化人把這叫做“九九歸一?!敝亟M后的撫順石化公司集中了兩個公司在生產(chǎn)、經(jīng)營、科技以及管理等方面的優(yōu)勢,主營業(yè)務(wù)發(fā)展能力和綜合勢力明顯增強,資源配置也得到進一步的優(yōu)化,一個現(xiàn)代化的企業(yè)發(fā)展路徑日漸清晰。
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