愛華網(wǎng)No 7不染惡習(xí)直、方、大，不習(xí)無不利。——坤·六二不染惡習(xí)根據(jù)《文言》的解釋，“直”，品行純正、為人正直。“方”，行為端正而符合道義。“大”，宏大?！傲?xí)”，學(xué)習(xí)。這句話的意思是：“正直、端正、宏大，不學(xué)習(xí)也沒有任何不利?！?p>《坤》卦講述的是配合者，與《乾》卦是相對的；《乾》卦是天，而《坤》卦是地。職場之中大多數(shù)人是配合者，主導(dǎo)者寥寥無幾，因此，《坤》卦更加具備現(xiàn)實意義。對于上司來說，剛剛在職場之中立足的人便是配合者。這些人應(yīng)該如何應(yīng)對職場之中的挑戰(zhàn)？很多人為了迅速適應(yīng)職場，往往喜歡投機(jī)取巧，學(xué)一些阿諛奉承、溜須拍馬的伎倆，這樣一來，就完全失去了他們原本所擁有的樸實、自然和單純，變得世故、狡黠甚至不知羞恥。不染惡習(xí)在與同事和上司相處的過程之中，王鑫鑫顯得特別成熟和老練，盡管進(jìn)入公司尚且不足2個月，她已與很多同事打成一片，使人感覺到她具有出色的人際交往能力。可是，不久之后，大家紛紛開始與她保持適當(dāng)?shù)木嚯x，很多人甚至明確地對她表示厭惡。這是為什么呢？原來她在與人交往的過程之中，通常會使用一些所謂的“技巧”。比如，她會利用同事之間的矛盾而投一方所好，贏得他人的好感。又比如，她會在會議上肯定和贊揚(yáng)所有人的觀點和意見，誰也不得罪。最糟糕的是，她常常在這個人面前議論另一個人的是非，在另一個人面前又議論這個人的不對，這種交際方式到了最終就發(fā)展成了挑撥離間。為此，上司找到了王鑫鑫，與她進(jìn)行了一次深入的交談，希望她能夠改變一下那些令人“惡心”的溝通和交際技巧。現(xiàn)實中，像王鑫鑫這樣的人隨處可見，他們可謂花言巧語、八面玲瓏，可是，你總是會覺得他們說出的每一句話都不值得相信，也會覺得他們身上充滿了世俗的陋習(xí)……當(dāng)然，他們并非本性如此，而是為了在職場中取悅上司和同事，錯誤地把伎倆當(dāng)成技巧。然而，他們不知道，真實與坦誠才是最受歡迎的職場表現(xiàn)。“作易者”對此有著非常深刻的認(rèn)識，他建議初涉職場的人保持自身真實的、自然的狀態(tài)，而不要染上那些職場之中的惡習(xí)，所以，他說：“不習(xí)無不利?！?p>《易經(jīng)》的忠告七：在職場中，保持真實、自然的狀態(tài)最好，不要學(xué)習(xí)那些所謂的溝通和交際技巧。 No 8功成不居或從王事，無成有終。——坤·六三“或”，表示不確定的意思，即也許、或許?！皬摹保S、跟從?！盁o成”，沒有成績?！坝薪K”，有好的結(jié)果。功成不居這句話的意思是：“或許跟隨君王的事業(yè)，沒有成績卻有好的結(jié)果。”就字面來看，這句話似乎有些令人費(fèi)解：為什么沒有成績，還會有好的結(jié)果呢？這就需要對它進(jìn)行細(xì)致的分析。“君王”是什么人？放在今天的職場里，“君王”就是上司，配合上司做事，誰為主？誰為輔？肯定是上司為主，自己為輔了。那么，一旦上司取得了成績，必定會因為輔助者也曾經(jīng)付出很多努力而對其保持友好，乃至重用，所以說“無成有終”。《易經(jīng)》告訴我們：作為配合上司的下屬，一定要懂得讓功，而不要搶功，更不可占功自傲?？涩F(xiàn)實是，很多人配合上司做出一點成績就忘乎所以，大肆宣揚(yáng)自己的能力和功勞，甚至將上司的成績也歸結(jié)給自己。他們絲毫不懂得謙讓，更不懂得尊重上司，甚至?xí)诒澈笤g毀上司。王勃在一家兒童玩具企業(yè)擔(dān)任市場總監(jiān)，最近他感到非常郁悶。原因很簡單：劉飛——他的一個下屬，最近經(jīng)常做出一些令他無法接受的舉動。例如，在一次會議上，王勃在宣講一份市場營銷方案，講到一半時，劉飛突然打斷說：“這里需要補(bǔ)充一下……”補(bǔ)充完之后，他又向參會人員說：“這個方案是我主筆的?！钡拇_，劉飛參與了這份方案的制訂，但是幾乎所有的觀點和思想都來自于王勃。2010年5月，市場部的促銷方案取得了很突出的成績，銷售業(yè)績相比2009年同比增長了168%。為此，公司上下對市場部刮目相看，甚至開了一次全體員工大會以肯定市場部的工作?？墒?，劉飛卻又在四處宣揚(yáng)促銷方案是他制定的：“當(dāng)時，我寫這份方案只花了一個晚上的時間，等著吧，下面我還會制定出更加有效的方案。”……劉飛的這些舉動不但使王勃下不了臺，而且使得王勃的管理陷入了困境，大家對王勃失去了敬重和欽佩，甚至使得公司總經(jīng)理也對王勃產(chǎn)生了懷疑。如果劉飛繼續(xù)下去，結(jié)果會如何呢？相信大多數(shù)人都能夠得出答案：遭遇出局。要知道作為一名下屬，劉飛所做的工作大多是配合性的工作，只要認(rèn)真思考一下，人們就會發(fā)現(xiàn)他只是一個占功自傲、不知羞恥的家伙。可是，現(xiàn)實中像劉飛這樣的人隨處可見。《易經(jīng)》的忠告八：作為配合上司的下屬，一定要懂得讓功，而不要搶功，更不可占功自傲。No 9學(xué)會保密學(xué)會保密括囊；無咎，無譽(yù)。——坤·六四“括”，閉緊?！澳摇保诖??！熬獭保：??！白u(yù)”，贊譽(yù)。這句話的意思是：“閉緊口袋的口，沒有危害，也沒有贊譽(yù)?！?p>這是一句很值得玩味的話。把口袋扎緊了，意味著口袋內(nèi)的東西不會泄漏出來。不泄漏出來，自然就沒有損失了。但與此同時，也就不會有東西進(jìn)入。所以說：“無咎，無譽(yù)?！?p>這其實是一種象征。把口袋扎緊了，意味著口風(fēng)比較緊，不會隨意散播公司的秘密和計劃。這是職業(yè)人應(yīng)該具備的一項基本素質(zhì)。商場如戰(zhàn)場，很多時候，一不留神泄露出去的消息有可能使得企業(yè)陷入被動，甚至因此產(chǎn)生重大損失。學(xué)會保密2004年，×公司便曾經(jīng)因為促銷計劃泄露而產(chǎn)生了重大的損失。為了打破傳統(tǒng)的“淡季”觀念，×公司決定在淡季展開一系列的促銷活動，系列活動被命名為“春汛計劃”，取意“水漲船高”——只有加大市場覆蓋率，才能讓更多的消費(fèi)者接觸到產(chǎn)品，才有可能形成購買。具體的方式是：①開發(fā)有針對性的低價產(chǎn)品；②通過銷售政策打通經(jīng)銷渠道；③通過品嘗等各種終端促銷讓消費(fèi)者迅速了解產(chǎn)品；④在終端設(shè)計一些抽獎、獎勵活動。×公司的目標(biāo)是通過這個系列活動打破“淡季”瓶頸，并打造出一個食品行業(yè)的經(jīng)典營銷案例。在整個活動之中，×公司始終強(qiáng)調(diào)參與人員的保密意識，因為這種活動很容易被競爭對手模仿，也很容易操作。但是一旦×公司搶得先機(jī)，競爭對手再跟進(jìn)就失去了意義。然而，在計劃進(jìn)行之中，一位銷售人員泄露了×公司的計劃。這位銷售人員在市場上與競爭對手的銷售人員產(chǎn)生了沖突，在爭吵之中將公司的計劃全盤托出。競爭對手迅速采取了行動，最終使得×公司的“春汛計劃”大打折扣，不但沒有實現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)，還因此產(chǎn)生了高額的營銷成本。很多時候，人們泄露消息并非出于主觀意愿，而是因為情急之下的疏忽，就像×公司的那位員工一樣。但是，無論是因為何種原因，泄露消息（尤其是一些重要消息）所產(chǎn)生的后果將是可怕的。×公司所遭遇的案例只是損失了一筆營銷費(fèi)，而另一家企業(yè)曾因為董事長助理泄露了董事長的接班人選而導(dǎo)致公司內(nèi)部產(chǎn)生一場人事斗爭，最終使得一大批創(chuàng)業(yè)元老和精英選擇自行創(chuàng)業(yè)。事實上，該董事長原本的計劃是幫助接班人慢慢組建新的領(lǐng)導(dǎo)班子，并妥善安撫一些創(chuàng)業(yè)元老的情緒，可是因為消息泄露，這些工作根本來不及展開。最終，這位助理和×公司那位泄露計劃的銷售人員一樣，都遭遇了勸退。也許他們并非存心泄露消息，但是，畢竟因為他們而產(chǎn)生了嚴(yán)重的后果。《易經(jīng)》的忠告九：培養(yǎng)保密意識，不隨意傳播公司的計劃和決策。No 10厚德載物地勢坤，君子以厚德載物。——坤·象傳這句話與“天行健，君子以自強(qiáng)不息”是相對的：“乾為天，而坤為地；天行健，而地勢坤?！彼^“地勢坤”，是指大地柔順敦厚，具有包容萬物的德行和能力?！肚坟蕴岢鼍右獙W(xué)習(xí)天體的“自強(qiáng)不息”，《坤》卦提出君子要學(xué)習(xí)大地的“厚德載物”。厚德載物與“自強(qiáng)不息”一樣，“厚德載物”也被很多人掛在辦公室和書房之中，但是相對于“自強(qiáng)不息”，“厚德載物”更加不易做到。因為“自強(qiáng)不息”是自己的事，只要有恒心、有毅力，就可以做到；“厚德載物”卻涉及他人。“厚”，增厚、增加?！拜d”，承載?！昂竦螺d物”的意思是“不斷增厚自身的品德來承載萬事萬物”?！俺休d萬事萬物”，首先應(yīng)該承載的是人，不能夠支持、包容他人，又談何“承載萬事萬物”？“厚德載物”總是令人聯(lián)想起另一句名言：“己欲立而立人，己欲達(dá)而達(dá)人。”意思是自己想立足時也幫助別人立足，自己想發(fā)達(dá)時也幫助他人發(fā)達(dá)。這是孔子對“仁”的解釋，我認(rèn)為也是對“厚德載物”的解釋，“厚德載物”無疑是“仁愛”的表現(xiàn)。那么，為什么在職場之中要做到“厚德載物”呢？因為人與人之間的交往是相互的，你如何對待他人，他人就會如何對待你。當(dāng)你不斷增加自己的品德以包容、幫助他人時，他人自然也會如此對你。兩個月前，所有的同事一提到劉峰，都會流露出厭惡的神情?？墒?，今天，大家提到劉峰時卻贊不絕口。為什么短短的2個月，會有如此之大的變化呢？2個月前的劉峰的確非常令人討厭，那時，他是一個極度自私的家伙，在問題面前只會考慮自身的利益，這種思維使得他習(xí)慣于推卸責(zé)任。為此，他的上司——一個南懷瑾迷針對他的問題給他作了幾次輔導(dǎo)，使他認(rèn)識到要獲得更多的利益，就必須處理好與同事之間的關(guān)系，就必須學(xué)會支持和幫助他人。劉峰是一個聰明的年輕人，他很快領(lǐng)悟了其中的道理。很快，劉峰與同事之間的關(guān)系得到了改善。很多人認(rèn)為“厚德載物”是領(lǐng)導(dǎo)的事，這絕對是一種誤解。任何一個人要在職場中取得成功和發(fā)展，都必須做到“厚德載物”。因為，職場之中的成功離不開他人的支持和幫助，而要獲得他人的支持和幫助，首先得學(xué)會支持和幫助他人。《易經(jīng)》的忠告十：不斷增加自己的品德以包容、幫助和支持他人。No 11見機(jī)行事即鹿無虞，惟入于林中，君子幾不如舍，往吝。——屯·六三“即”，追逐?！坝荨?，古代掌管山林的官員?！拔?，只能。“入于林中”，迷失在森林之中?！皫住?，事物的幾微，也即端倪?！吧帷保釛?，放棄。這句話的意思是：“追逐山鹿沒有虞人指導(dǎo)，只會迷失在森林之中。君子應(yīng)該覺察到幾微，不如選擇舍棄，繼續(xù)前往會有災(zāi)難?！?p>見機(jī)行事《易經(jīng)》擅長用比喻或是象征來說明一個道理，這里同樣如此。追逐山鹿沒有虞人指導(dǎo)，必然會迷失方向，這是在告訴我們做事情應(yīng)該有專業(yè)人士指導(dǎo)，絕不可盲目沖動，否則，只會陷入困境。因此，君子意識到這一問題之后，會相機(jī)行事，放棄繼續(xù)追逐山鹿，因為繼續(xù)追逐必定會有危害。事物的發(fā)展總是處于變化之中，職業(yè)人應(yīng)密切關(guān)注事物的變化，一旦發(fā)現(xiàn)不祥的端倪，就要迅速、及時地調(diào)整計劃，以免陷入困境而無法自拔。這是一種見機(jī)行事的能力。2003年春天，方強(qiáng)負(fù)責(zé)一種新型飲料產(chǎn)品的整體市場推廣。最初，方強(qiáng)采取了模仿競爭對手的方式——選用明星擔(dān)任形象代言人，以期通過形象代言人的知名度和影響力推動市場。很快，方強(qiáng)發(fā)現(xiàn)這是一個糟糕的方式。因為廣告片播出之后，消費(fèi)者對此毫無感覺。很多人勸方強(qiáng)再等等：“也許廣告的效果還沒有體現(xiàn)出來?！笨墒牵赖却粫斐筛蟮膿p失，甚至?xí)虼硕e過飲料市場的旺季。于是，方強(qiáng)迅速組織人員重新設(shè)計廣告，并將這次廣告的重點放在產(chǎn)品的特征上，以區(qū)別競爭對手的產(chǎn)品。同時，方強(qiáng)還設(shè)計了終端對比品嘗活動。這樣，廣告與終端形成了良好的互動。|!---page split---|新的策略很快在市場中有了反應(yīng)，消費(fèi)者在品嘗之后對方強(qiáng)所在公司的產(chǎn)品青睞有加，這使其信心大增，于是將終端的對比品嘗活動在全國范圍內(nèi)展開。當(dāng)年，這種新產(chǎn)品的銷售額就突破了12個億。如果當(dāng)時方強(qiáng)不能夠迅速調(diào)整廣告策略，結(jié)果可想而知?？墒乾F(xiàn)實之中，很多人往往不知道變通，不懂得見機(jī)行事，他們在問題暴露之后，表現(xiàn)得非常木訥、遲鈍，最終錯失了機(jī)會，陷入了困境。上個月，王峰丟失了一家大客戶，一提起這件事，他便不斷嘆氣。在總結(jié)客戶丟失的原因時，他說：“……誰知道他們會那么快就與匯全公司（競爭對手）達(dá)成合作協(xié)議??！”事實上，匯全公司的業(yè)務(wù)人員早就盯上了這家客戶，匯全公司的總經(jīng)理還曾專程拜訪過這家客戶的人力資源總監(jiān)。這些信息王峰全都一清二楚，但是，王峰對自己與客戶的關(guān)系始終非常自信，“放心吧！他們是不會與匯全公司合作的?！?p>“假如我當(dāng)時強(qiáng)化一下與他們的關(guān)系，適當(dāng)?shù)蒯槍λ麄兘衲甑男枨笞饕恍┓?wù)調(diào)整，就不會導(dǎo)致這樣的后果了。”現(xiàn)在，王峰追悔莫及。《易經(jīng)》的忠告十一：密切關(guān)注事物的變化，一旦發(fā)現(xiàn)不祥的端倪，就要迅速、及時地調(diào)整計劃，以免陷入困境而無法自拔。No 12等待時機(jī)有孚，光亨。貞吉。利涉大川。——需·卦辭君子以飲食宴樂。——需·象傳《需》卦的主旨在于等待時機(jī)，它強(qiáng)調(diào)了兩點：一是在等待中應(yīng)該保持良好的品質(zhì)；二是在等待中應(yīng)該泰然處之，不要急于求成。俗話說得好：“機(jī)遇只垂青有準(zhǔn)備的人?！蹦敲?，如何才能夠稱得上是“有準(zhǔn)備的人”？卦辭為我們提供了答案：“有孚，光亨。貞吉。”“孚”，誠信?！肮狻?，光明?！柏憽?，守正。只有心懷誠信、光明磊落、恪守正道的人，才是“有準(zhǔn)備的人”。試想一下：一個沒有誠信、鬼鬼祟祟、時常違背道義的人，誰又會為他（她）提供機(jī)會呢？當(dāng)然，并非有了良好的品質(zhì)，機(jī)遇就會隨之而來；恰恰相反，機(jī)遇總是姍姍來遲。這就需要等待者擁有耐心。要知道，該來的機(jī)遇終究會來，因此，在等待之中不要盲目沖動，而應(yīng)泰然處之，“飲食宴樂”，以待時機(jī)，正所謂“心定方可成就大業(yè)”。等待時機(jī)這里需要強(qiáng)調(diào)一下的是：《象傳》教導(dǎo)我們“飲食宴樂”是為了頤養(yǎng)心志、調(diào)整狀態(tài)，而非沉湎于酒食之中。為了應(yīng)對公司的快速發(fā)展、強(qiáng)化內(nèi)部管理，公司決定從外面聘請一位總經(jīng)理。經(jīng)過1年多的等待和篩選，顧良成了無可爭議的人選。今年春天，顧良正式任職，出任公司的總經(jīng)理。但是，不久他就意識到問題的嚴(yán)重性：所有的員工一時還不習(xí)慣公司多了一位總經(jīng)理，大小事務(wù)還是習(xí)慣于向老板——董事長匯報，而董事長一時也沒有養(yǎng)成授權(quán)的習(xí)慣，時常隨手簽字了事。這樣就使得顧良的總經(jīng)理職位形同虛設(shè)。在顧良內(nèi)心充滿焦慮時，有人給他講述了《需》卦，讓他明白了耐心的重要性。從此，顧良變得從容不迫，在具體的實踐中不斷滲透自己的管理思路，對各個部門進(jìn)行了全面細(xì)致的分析和了解，并配合董事長的轉(zhuǎn)型思路設(shè)計了一套完整的方案。5月中旬，公司全面開始實施轉(zhuǎn)型計劃，顧良成了當(dāng)之無愧的牽頭人。機(jī)遇總會出現(xiàn)，問題的關(guān)鍵在于等待者能否做到誠信、光明和守正，因為等待的過程，往往就是機(jī)遇對一個人進(jìn)行全面考驗的過程，一旦這個人在此期間違背了起碼的道德標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)遇必將與之擦肩而過。因而，在機(jī)遇尚未出現(xiàn)之前，不要急躁，要知道，急躁對于事情的發(fā)展毫無幫助。“欲速則不達(dá)”，與其急躁不安，還不如靜下心來，享受短暫的安樂以積蓄力量。《易經(jīng)》的忠告十二：在等待中保持良好的品質(zhì)，并且泰然處之，不要急于求成。No 13作事謀始君子以作事謀始。——訟·象傳“作事謀始”的意思是：“在事情開始之前就應(yīng)該認(rèn)真思考，以免導(dǎo)致不良的后果?！?p>作事謀始《訟》卦講述的內(nèi)容有關(guān)爭訟。為什么會發(fā)生爭訟？自然是因為在事情發(fā)生之初沒有考慮周到，最終導(dǎo)致雙方產(chǎn)生糾紛和爭執(zhí)。誰都知道爭訟不是什么好事，無論是贏的一方，還是輸?shù)囊环剑紝⒁虼硕獾剿速|(zhì)疑。因此，“作易者”勸誡世人處理爭訟的最好方式是避免爭訟的發(fā)生。這一點與孔子的想法是一致的，《論語》顏淵篇第13章記載了孔子的一句話，這句話的意思是：“處理爭訟，我和別人差不多，最希望的是不發(fā)生爭訟?！?p>那么，如何才能避免爭訟呢？《象傳》說：“君子以作事謀始?！本討?yīng)該從源頭上對事態(tài)進(jìn)行控制，以防產(chǎn)生不必要的誤會和爭執(zhí)。當(dāng)然，這里還需要一個前提，那就是雙方的合作必須建立在誠信的基礎(chǔ)上?！对A》卦卦辭曾解釋爭訟產(chǎn)生的原因：“有孚窒惕?！币馑际牵骸盃幵A的產(chǎn)生是因為誠信遭受窒塞，當(dāng)雙方失去了信任感時，必定會產(chǎn)生猜疑，進(jìn)而產(chǎn)生誤會和指責(zé)，最終發(fā)展成爭訟?！?p>有了誠信，又能夠?qū)κ虑檫M(jìn)行細(xì)致、深入的考慮，對有可能出現(xiàn)的問題都一一提供解決思路，這樣一來，就不可能產(chǎn)生爭執(zhí)，更不會產(chǎn)生爭訟事件。在企業(yè)內(nèi)，部門與部門之間、同事與同事之間，爭執(zhí)的現(xiàn)象時?？梢?，當(dāng)你對這些爭執(zhí)的事件進(jìn)行分析時，通常會得到兩個原因：有一方?jīng)]有履行當(dāng)初的承諾；雙方當(dāng)初考慮不周，導(dǎo)致分工不夠明確。昨天，公司發(fā)生了一場爭執(zhí)。爭執(zhí)的起因很簡單：公司因為業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，需要重新制作公司宣傳片。這自然是企劃部的任務(wù)，可是企劃部門在分工時出現(xiàn)了一些問題，或者說他們根本沒有分工，只是開了一次會議討論了宣傳片的內(nèi)容。公司領(lǐng)導(dǎo)在檢查這項工作時，發(fā)現(xiàn)企劃部竟然毫無進(jìn)展，根據(jù)公司的規(guī)章制度，對這種嚴(yán)重拖拉的現(xiàn)象必須進(jìn)行罰款，于是，企劃部門的每位員工都被罰100元。這100元引起了企劃部門內(nèi)部的一場爭執(zhí)。這場爭執(zhí)持續(xù)了很久，會議室內(nèi)不斷傳出他們的爭吵聲。不得已，公司領(lǐng)導(dǎo)出面處理這件事。首先，他要求他們安靜下來，然后依次表達(dá)自己的看法。最終，公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)這件事的根源在于：公司的文案當(dāng)時隨口答應(yīng)了這件事，可是最終卻把這件事忘記了。當(dāng)然，企劃部的負(fù)責(zé)人也有很大的責(zé)任，這么重要的工作怎么能夠如此疏忽地對待？最終，公司領(lǐng)導(dǎo)將罰款的對象確定為公司文案和企劃部經(jīng)理，這場爭執(zhí)才平息下來。員工之間的爭執(zhí)原因往往都是如此，其爭執(zhí)的目的很明確：推卸責(zé)任?？墒秦?zé)任往往是無法推卸的。因此，對于職業(yè)人來說，最好的處理方式是在事前進(jìn)行深入考慮，并且始終保持誠信。《易經(jīng)》的忠告十三：在一項工作開展之前應(yīng)考慮周全，同時嚴(yán)格履行自身的職責(zé)，如此一來，就可以避免不必要的爭吵。No 14慎選上司比，輔也，下順從也。——比·彖傳比之匪人。——比·六三《比》卦講述的是親比、輔助之道。正如《彖傳》所說：“比，輔也，下順從也?！币馑际牵骸氨?，輔助之意，指下屬順從上司?！?p>慎選上司作為一名下屬，自然需要輔助上司，幫助上司獲得事業(yè)的成功。對于職業(yè)人來說，幫助上司取得了成功，自身的成功也將隨之而來。春節(jié)后，陳鋒被提升為公司的副總，全面負(fù)責(zé)公司的銷售、人事和行政工作。這使得很多人對他表示羨慕。“沒有陳鋒，就不可能有我們的今天，這半年來，陳鋒為公司付出了很多，幫助我處理了很多棘手的問題?？梢哉f，我的成功離不開陳鋒。”丁總對陳鋒作出如此評價。陳鋒的成功是因為他幫助他的上司——丁總?cè)〉昧顺晒?。同樣，如果你幫助上司取得了成功，上司也一定不會置你于不顧，一定會尋找機(jī)會，讓你獲得自己的成功。當(dāng)然，輔助上司也需要一個前提，那就是找到一個值得為之努力付出的上司。這也是《比》卦所要闡述的重要內(nèi)容之一，如果一個人選擇了錯誤的輔助對象，結(jié)果可想而知。正如《比》卦六三爻辭所說：“比之匪人?！陛o助了不適當(dāng)?shù)娜?，結(jié)果必然是給自己帶來傷害。那么，應(yīng)該輔助什么樣的人呢？《比》卦卦辭給出了答案：“原筮，元永貞?！薄霸摺敝笜O為慎重地推求之后作出抉擇。選擇了什么樣的輔助對象，就選擇了什么樣的事業(yè)和前程，所以，在確定輔助對象時一定要慎之又慎?！霸镭憽狈謩e指仁愛、恒心和守正，是指輔助對象應(yīng)該具備的品德。也就是說，應(yīng)該選擇擁有仁愛、恒心和守正這三項品質(zhì)的人作為輔助對象。選擇上司并沒有引起今天的職業(yè)人太多的關(guān)注，可是，很多人正是因為選擇了錯誤的上司而淪為平庸、無能的人。賴平2006年畢業(yè)于蘇州某大學(xué)，畢業(yè)后，為了能夠迅速就業(yè)，他隨便選擇了一家公司上了班，這是一家沒有任何規(guī)劃，更沒有前景的公司，老板是一個貪圖享樂、小富即安的中年人。但是，賴平卻認(rèn)為在這家公司待著很好，沒有什么壓力，可以輕松、愉悅地過日子。時至今日，賴平的很多同學(xué)早已升職為部門負(fù)責(zé)人乃至公司的高層主管，而他還在這家公司，還是擔(dān)任辦公室文員。人以群分，物以類聚。一個人選擇了什么樣的上司，就意味著他（她）選擇了什么樣的人生。如果你是因為上司的激情而選擇了他，那就意味著你也將成為一名充滿激情的人；如果你是因為上司的睿智而選擇了他，那就意味著你也希望自己成為一名睿智的人；同樣，如果你選擇了一位平庸的人作為你的上司，你也將與他一樣平庸……
《易經(jīng)》的忠告十四：慎重選擇你的上司，因為選擇了什么樣的上司，決定著你選擇了什么樣的事業(yè)和人生。
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