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民營醫(yī)院營銷規(guī)劃 只有品牌營銷才是民營醫(yī)院發(fā)展的生命線!



——著名品牌營銷專家于斐先生訪談錄

《亞洲新聞人物》雜志精國

隨著醫(yī)藥改革、新的價格形成機制的產(chǎn)生以及醫(yī)療整頓的推行,醫(yī)療行業(yè)的集中度將快速提升。醫(yī)院營銷主要是品牌的競爭,不少醫(yī)院將會被市場淘汰,醫(yī)療行業(yè)的集中度將大大提高,未來的中國醫(yī)療市場必將是強者的天下。

就目前來看,眾多醫(yī)院如何準確定位,塑造品牌,提升形象,已成為戰(zhàn)略層面上的問題了,而如何結(jié)合醫(yī)院實際,整合優(yōu)勢資源,并且根據(jù)市場客觀發(fā)展規(guī)律調(diào)整自己更是極其迫切的。

為此,藍哥智洋國際行銷顧問機構(gòu)在無錫凱賓斯基大酒店進行了“民營醫(yī)院營銷高級論壇”的專題活動,著名品牌營銷專家于斐先生與眾多的民營醫(yī)院經(jīng)營者進行了開誠布公的研討,下面即是對于斐先生的訪談。

問:“中國民營醫(yī)院萌芽產(chǎn)生于20世紀80年代,在2001年9月中國開放醫(yī)療市場以前一直處于小規(guī)模發(fā)展狀態(tài),2001年9月中國正式開放醫(yī)療市場后,民營醫(yī)院才開始真正得到大規(guī)模的發(fā)展。醫(yī)院營銷對這些民營醫(yī)院真的很重要嗎?”

于斐先生說:在現(xiàn)階段,任何一家醫(yī)院,如果沒有市場意識,缺乏營銷手段,不僅凝聚不了人心,還有可能失掉原本擁有的良好資源。因此,有些醫(yī)院在營銷手段上開始注重了新聞策劃和聚焦眼球的傳播,我覺得這是一個可喜的現(xiàn)象。所謂新聞策劃,是指通過新聞媒介,借助熱點事件,制造新聞點,尋求新聞眼,以此來樹立醫(yī)院和服務形象,樹立品牌,營造醫(yī)院良好的外部發(fā)展環(huán)境,創(chuàng)造產(chǎn)品和服務市場、培養(yǎng)和培育消費需求,從而達到與外部企業(yè)和產(chǎn)品競爭、銷售產(chǎn)品的目的。就醫(yī)院來講,如何把自身的優(yōu)勢資源、業(yè)務項目、服務手段等盡快傳播出去,快速占領(lǐng)患者心智空間,離開營銷是萬萬不行的。

醫(yī)院營銷,作為特定的組織形式,如何讓患者的需求得到充分的滿足,如何使服務理念進一步細分,并最終提供出有別于對手的差異化定位和個性化訴求等等,應作為戰(zhàn)略明確后戰(zhàn)術(shù)上完善的有機合成。

問:“隨著醫(yī)療市場競爭的日益激烈,醫(yī)院營銷尤其的民營醫(yī)院的營銷已經(jīng)被廣大的經(jīng)營者們所重視,但許多的民營醫(yī)院還僅僅停留在大量的廣告投入上,您怎么認為呢?”

于斐先生說:與經(jīng)營多年、已經(jīng)在患者心目中根深蒂固的公立醫(yī)院相比,民營醫(yī)院在社會上普遍知名度不高,缺乏競爭力。為了吸引患者,近年來許多民營醫(yī)院紛紛投入巨資大做廣告,更有一些民營醫(yī)院為了盡快打開市場,負債做廣告。然而,當廣告成為民營醫(yī)院擴大自身知名度和影響力的重要戰(zhàn)略手段時,它也引發(fā)了社會和公眾的廣泛質(zhì)疑。因為一些醫(yī)院逐利心切,廣告嚴重失實,誤導了消費者,使得民營醫(yī)院的名聲大損,甚至有的還失去了生存權(quán)。

在中國涉嫌虛假的醫(yī)療廣告中,80%以上來自民營醫(yī)療機構(gòu)。這種嚴重的虛假廣告現(xiàn)象導致了民營醫(yī)院的“誠信危機”,而危機一旦產(chǎn)生,就要花費很多的時間、金錢和精力去彌補,再有不慎,就會導致醫(yī)院土崩瓦解!

那么,這背后反應了什么現(xiàn)象呢?民營醫(yī)院由于沒有外在力量來指導,為了在競爭激烈的市場中立足,只能把注壓在打廣告上,但是,這只是短期效應,從長遠來看,對民營醫(yī)院自身在社會上的“誠信”有著很大的影響,長此以往,勢必會影響醫(yī)院自身的發(fā)展,因此,盲目打廣告這條路也是行不通的!

當然,誠如一些民營醫(yī)院的負責人與我交流時也說到了做廣告夸大療效也是生存壓力所迫,不做廣告,招不來病人;如實宣傳,一樣招不來病人,因為他們的療效并不比綜合醫(yī)院或公立醫(yī)院好多少,加上自己又不在醫(yī)保定點醫(yī)院范圍內(nèi),所以生存空間十分有限。

但是,畢竟有些與眾不同的民營醫(yī)院,他們的管理出手不凡,大都有海歸、博士的教育背景。而且專業(yè)與醫(yī)學很相近,是地地道道的管理學專業(yè)教授;他們對民營醫(yī)院做廣告有著獨到的見解。

目前的民營醫(yī)院存在著兩大弱項,第一是社會地位不高,社會認知度差;第二是學術(shù)氛圍差,學術(shù)成果少,不能吸引中青年醫(yī)務工作者加盟,只有靠一些退休醫(yī)生支撐,而一旦這些老大夫離開,醫(yī)院便很難維系。從經(jīng)濟學角度看,廣告的確是一個迅速讓別人認知的有效途徑,但它需要重復,即反復強化,投入很大,而這些投入勢必都要在經(jīng)營收入中補償,廣告支出越多,提供服務的價格就越高,也就是說患者承受的負擔越重,這對于一些民營醫(yī)院來說是不適用的。另外,醫(yī)院廣告營銷不是一兩句廣告語就能說得清的,說不清,反而容易誤解;而且一個醫(yī)院品牌的確立也不能靠做廣告來完成,醫(yī)院的認知度固然重要,但是其美譽度、患者的信任度更加不可忽視,這些是不能靠廣告實現(xiàn)的。

 民營醫(yī)院營銷規(guī)劃 只有品牌營銷才是民營醫(yī)院發(fā)展的生命線!

問:“藍哥智洋機構(gòu)在您的帶領(lǐng)下,已經(jīng)成為民營醫(yī)院實戰(zhàn)營銷品牌策劃權(quán)威,您在許多媒體,包括香港鳳凰衛(wèi)視、澳門蓮花衛(wèi)視、《中國衛(wèi)生》、《中國醫(yī)藥報》等等有關(guān)民營醫(yī)療市場深度剖析的獨到觀點和創(chuàng)新理念深刻影響了眾多民營醫(yī)療從業(yè)人士,并且先后在上海交通大學、復旦大學、清華大學、江南大學等高校作了民營醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的專題講座,這是基于怎樣的認識呢?”

于斐先生說:在中國大陸,剛剛步入現(xiàn)代市場經(jīng)濟,民營醫(yī)院的成長歷史還相當短暫,與發(fā)達國家相比還有很大的差距,他們普遍對營銷還缺乏全面的認識。我們看到:醫(yī)院無論大小,幾乎都在進行著多種形式的營銷嘗試,如事件營銷、公關(guān)營銷等等,實際了解營銷、剖析營銷的實際問題對提高認識、轉(zhuǎn)變醫(yī)院營銷的現(xiàn)狀,真正發(fā)揮營銷在醫(yī)院中的作用具有重大-愛華網(wǎng)-的現(xiàn)實意義。

藍哥智洋機構(gòu)獨創(chuàng)的實戰(zhàn)營銷模式和實際施行方案,針對中國很多醫(yī)院的“營銷力”十分薄弱的環(huán)節(jié),在實際運作中體現(xiàn)出“決定”、“實施”、“顧問”、“管理”這四種角色功能,根據(jù)自己獨特的演繹方式,最大限度地保證了營銷的效果。

我們專業(yè)致力于品牌策劃、公關(guān)傳播、新聞營銷、招商代理、市場推廣、實戰(zhàn)培訓等營銷服務,出色的企劃力、整合力、執(zhí)行力在行業(yè)中享有盛譽,營銷案例入選了美國《福布斯》雜志和美國科特勒營銷集團《中國營銷創(chuàng)新文庫》。

問:“如今,在我國新一輪醫(yī)療改革的大背景下,大部分民營醫(yī)院在激烈的競爭中難以顯現(xiàn)出機制活、觀念新、市場化水平高的優(yōu)勢,因而他們普遍處于進退兩難的尷尬境地,您有什么好的建議呢?” |!---page split---|

于斐先生說:醫(yī)院經(jīng)營中要采用品牌戰(zhàn)略,那就是要創(chuàng)造出自己醫(yī)院特有的服務模式,即符合市場,又適合病人,才能保證醫(yī)院競爭力的持久發(fā)展。所以說品牌是市場競爭的利器,是一所醫(yī)院乃至整個行業(yè)競爭力的體現(xiàn)?,F(xiàn)在百年的大醫(yī)院也都要下大品牌是醫(yī)療市場競爭力的象征,是贏得消費者的法寶。一旦消費者在你提供的醫(yī)療服務中形成“消費滿意”,其往往會與醫(yī)院建立起長久的良好的醫(yī)療供需合作的關(guān)系。醫(yī)院的品牌,除了產(chǎn)品固有的技術(shù)含量,產(chǎn)品質(zhì)量和價格三大要素外,還應有專家知名度、??铺厣?、高精尖儀器及技術(shù)水平等要素形成的無形資產(chǎn),包括醫(yī)院的社會信譽度高、專家知名度高、人群中口碑好等等。

眾所周知,醫(yī)院品牌建設的核心是提高品牌的知名度、美譽度和患者的忠誠度。其中,培育忠誠度應當作為醫(yī)院的長期追求,樹立自身的美譽度則是重要保證。不管是知名度還是美譽度,究竟誰說了算?當然是消費者,是患者,也就是顧客!

得不到社會的認可,病人不來看病,醫(yī)院還有什么發(fā)展可言?而解決這一問題沒有別的方法,惟一的出路就是要走品牌化運作的道路。而走品牌化的道路,首要的一點就是要徹底改變經(jīng)營觀念,把盲目逐利的短視觀念轉(zhuǎn)移到誠心為病人服務的長久發(fā)展觀念上來。我們認為,民營醫(yī)院在服務觀念上不要有欺騙性,而要有真實性,這樣才能樹立良好的品牌口碑。那么民營醫(yī)院到底該如何快速成就品牌,以期沖出市場的困境呢?以下四招可以為民營醫(yī)院在激烈的市場競爭中,面對自身的“致命傷”,快速提升品牌,提供更有效的護體神功:

第一招,取勝之道:市場定位  

市場定位是一切企業(yè)和產(chǎn)品首先要解決的關(guān)鍵問題。

所謂定位就是尋求企業(yè)或者產(chǎn)品在行業(yè)和市場的位置,找準自身的目標消費人群和發(fā)展方向。

定位不準或者定位模糊,不但難以與市場競爭者形成明顯區(qū)隔aihuau.com,搶占理想的市場占有率,而且隨著競爭的日益激烈以及企業(yè)自身的成長而失去擴張的能量和動力,到一定階段將淘汰出局。這是市場定位理論的核心。

在公辦醫(yī)院強大的壓力下,民營醫(yī)院企圖利用多個媒體的整合與優(yōu)化通過廣告達到市場量的增加。但是,現(xiàn)在許多醫(yī)院都犯了一個同樣的錯誤,那就是定位相同或者定位模糊,沒有一個鮮明而獨特有效區(qū)隔其他醫(yī)院的“市場點”。

患者就醫(yī)的免疫力增強,知道:什么能治,什么不能治。如果所有的醫(yī)院都以同一種方式同一個面目面對患者,患者怎么能夠首先想到你呢?又憑什么一定要到你這里來治療呢?  所以,區(qū)隔點是點睛之筆,成敗的關(guān)鍵!

市場定位,引發(fā)關(guān)注要“準”,區(qū)隔點明明白白,就是要一針見血,直接道出醫(yī)院的優(yōu)越性,別人沒有的服務職能,讓他們時刻不忘,當有了病就會首當其沖的想到你的醫(yī)療設備、器械、醫(yī)療護理、醫(yī)療人員、醫(yī)療服務,那就成功了!  

第二招,突圍之路:管理延伸

在我國,很多的民營醫(yī)院都是從小診所發(fā)展來的,所以從管理的角度來說,很多民營醫(yī)院都缺乏系統(tǒng)管理的能力,當醫(yī)院發(fā)展到一定規(guī)模后,管理能力就明顯跟不上了,即使聘用了一些專門的管理人才,也很難磨合順暢。如何提高醫(yī)院的管理水平,從管理中求效益,這是每家民營醫(yī)院經(jīng)營者首先要攻克的難題。

醫(yī)院管理的總目標是要以病人為中心,達到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗三者的統(tǒng)一。要實現(xiàn)這個目標,必須對醫(yī)院的人、財、物、時間和信息等進行全面卓有成效的組織管理。

首先,要在人事管理上,要配好院、科兩級班子,實行院、科兩級負責制、全員勞動聘任合同制和崗位責任制;其次,要在質(zhì)量管理上,實行“三結(jié)合”,即發(fā)展醫(yī)療技術(shù)與提高醫(yī)療質(zhì)量結(jié)合,工作環(huán)節(jié)質(zhì)量與醫(yī)療終未質(zhì)量結(jié)合,權(quán)責與激勵結(jié)合。再次,要在經(jīng)濟管理上,以提高社會效益為準則,正確處理社會效益與經(jīng)濟收益的關(guān)系,降低成本,減少消耗,杜絕浪費?,F(xiàn)有的一些民營醫(yī)院,人才的流失是比患者的流失還要迅速的棘手問題,為此,成立自己的獵頭公司,儲備人才資源,千方百計尋找和吸引優(yōu)秀的醫(yī)技人才;與醫(yī)學院建立了聯(lián)系,從根本上培養(yǎng)自己的醫(yī)技人才;送員工參加各種培訓,提升他們的業(yè)務水平,這些都是解決防止人才流失,提升醫(yī)院整體醫(yī)資力量的有效方法。

第三招,競爭之寶:服務手段

兵馬未動,理念先行,有先進的理念才會有非凡的實踐。在這個知識化、信息化的新時代,人們的思想都在發(fā)生著劇烈的變化,各行各業(yè)都在不斷地賦予服務全新的內(nèi)涵。如果這時候民營醫(yī)院還是遵循公立醫(yī)院傳統(tǒng)僵化的老觀念不變的話,必將無法適應時代的發(fā)展,也就無法制定出差異化的服務策略,更不可能有為病人提供差異化服務的行動。因此,民營醫(yī)院必須根據(jù)自身的特點制定出符合自身情況的差異化的服務策略,才能立足。

首先,態(tài)度上,醫(yī)院所有醫(yī)務人員應該確實將“患者的健康”放在第一位,全心全意為患者服務,想患者之所想,急患者之所及。而不能將患者的健康當兒戲,只重個人利益,最終淪落為害群之馬。

其次,服務上,實現(xiàn)全程服務、跟蹤服務與特色服務為一身,最終實現(xiàn)患者“得病憂郁來,病除快樂走”。要重點說明的是,服務在打造醫(yī)院品牌的方面尤為重要。大醫(yī)院的醫(yī)生往往給人一種高高在上的感覺,動不動便給患者臉色看,如果民營醫(yī)院能在服務特色上有所建樹,那么必然可以有效爭取客源,增強自身競爭力。

服務是目前民營醫(yī)院能和公立醫(yī)院競爭的砝碼之一,藍哥智洋國際行銷顧問機構(gòu)發(fā)現(xiàn),目前的民營醫(yī)院還沒有形成規(guī)模,在人才和設備上與公立醫(yī)院是無法競爭的。即使在在規(guī)模、設備相若的情況下,就只能比服務。只要有了真正為患者提供良好服務的觀念和服務態(tài)度,才能逐步樹立良好的信譽度。信譽度樹立起來了,誠信危機的問題就能迎刃而解,人才瓶頸也能逐步得到改善。但服務觀念的轉(zhuǎn)變只是民營醫(yī)院正規(guī)化運作的第一步,在積極加強服務進社區(qū)活動的同時,更要重視對廣大醫(yī)務人員的宣傳發(fā)動,幫助醫(yī)務人員轉(zhuǎn)變觀念,適應醫(yī)者即是服務者角色的轉(zhuǎn)換,注重培養(yǎng)醫(yī)師與患者溝通的能力。

其實絕大部分醫(yī)患糾紛不是醫(yī)療技術(shù)水平、醫(yī)療質(zhì)量方面的問題,而是醫(yī)患溝通不夠,醫(yī)者服務不到位引起的。醫(yī)院要對醫(yī)務人員進行社交禮儀、行為儀表、禮節(jié)性語言的使用等方面的教育,以保持醫(yī)者良好的自身形象;要反復教育醫(yī)生適應現(xiàn)代醫(yī)學模式,對病人充滿愛心、同情心,必須有足夠的耐心專心地傾聽病人的訴述,善于根據(jù)患者知識水平、理解能力、性格特征、心情處境,以及不同時間、場合的具體情況,選擇患者易于接受的語言形式和內(nèi)容進行交流溝通;特別在工作中出現(xiàn)了小差錯時,應放下架子,主動給病人道歉。只有適應了這種角色的轉(zhuǎn)換,才能樹立良好的品牌效應和服務口碑,讓民營醫(yī)院在往服務型醫(yī)院發(fā)展的道路上越走越寬。

第四招,立院之本:專門方向

目前,民營醫(yī)院的一個最大的特點是隨著醫(yī)療市場的需求去發(fā)展,而不是像公立醫(yī)院那樣,按國家規(guī)定必須設立那么多科室,即使是用不上的科室也要設立,民營醫(yī)院可以根據(jù)市場需求的大小來設立和發(fā)展相應的科室,這也是民營醫(yī)院靈活機制的優(yōu)勢所在。因此,走??铺厣l(fā)展的道路,才是民營醫(yī)院今后的發(fā)展路線;公共醫(yī)療民營化,也是一種趨勢。值得一提的是,在我國醫(yī)療市場競爭主體不平等、某些領(lǐng)域還存在壟斷的情況下,找準市場定位,形成特色門診已成為大多數(shù)業(yè)內(nèi)人士的共識。

醫(yī)院要發(fā)展,要壯大,要盈利,關(guān)鍵要從“以治療為本”轉(zhuǎn)型到“以病人為本”上來,對此,醫(yī)院上下應迅速轉(zhuǎn)變觀念,面向社會,面向街道,面向社區(qū),樹立人本意識。大打服務牌,想患者所想,急病人所急。

醫(yī)院可以通過認知并回應不斷改變的顧客需求和價值,持續(xù)為顧客尋找并創(chuàng)造新的價值,視顧客為親人、朋友,用真情締造和諧、互信,實行全程親情化的跟蹤服務。做好病人的工作,一切營銷出發(fā)點都擺正,切實打出專業(yè)牌,比花巨資投放廣告來的有意義。 

  

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