發(fā)布時(shí)間:2024年11月06日 13:44:06分享人:榆莢自芳菲來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)12
北京時(shí)間1月26日凌晨消息,華為起訴摩托羅拉一案取得階段性勝利,美國(guó)芝加哥聯(lián)邦法院周二頒布臨時(shí)法令,禁止摩托羅拉向諾基亞西門(mén)子通信公司(以下簡(jiǎn)稱“諾西”)提供任何保密信息。
華為周一起訴摩托羅拉,試圖阻止后者將網(wǎng)絡(luò)設(shè)備業(yè)務(wù)部門(mén)出售給諾西。該公司要求修改這價(jià)值12億美元的交易的條款,以防止自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)遭到侵害。 遭到華為起訴的除摩托羅拉公司外,還包括擁有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備業(yè)務(wù)的摩托羅拉解決方案公司,以及擁有手機(jī)、機(jī)頂盒業(yè)務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的摩托羅拉移動(dòng)公司。 美國(guó)芝加哥地區(qū)法官莎倫·約翰遜·科爾曼(Sharon Johnson Coleman)周一要求華為和摩托羅拉方面在24小時(shí)內(nèi)提交一份保護(hù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的建議書(shū)。 諾西上月表示,與摩托羅拉的交易本應(yīng)于去年完成,但由于中國(guó)商務(wù)部仍在審核,因此延遲到本季度。(彥飛) 
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? ? ? 與特殊的員工群體簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,已成為越來(lái)越多的企業(yè)防范信息泄露風(fēng)險(xiǎn),限制競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展的重要人力資源手段。這些特殊的員工一般包括高管、項(xiàng)目管理人員、核心研發(fā)人員等,由于他們?cè)谄髽I(yè)中具有獨(dú)特的技能,或者在工作中獲

???? 在北京一家新能源公司工作的小陳近來(lái)頗為苦惱,因?yàn)樗纳弦患夜尽硗庖患倚履茉垂靖嬖V他違返了競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,要追究他的違約責(zé)任,賠償原單位10萬(wàn)元。10萬(wàn)元,不是一筆小數(shù)目,小陳是否需要支付這筆賠償金,原單位的依據(jù)是什

對(duì)濫用競(jìng)業(yè)禁止條款喊停!作者/李恒隨著人才流動(dòng)加快,員工頻繁跳槽、“炒老板魷魚(yú)”已成為常事,而簽訂競(jìng)業(yè)禁止合同就成為企業(yè)保護(hù)商業(yè)秘密的“尚方寶劍”。那么是否約定了高額違約金,企業(yè)就能高枕無(wú)憂了呢?其實(shí)不然,如果企業(yè)濫用競(jìng)業(yè)禁

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