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新商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì) 商業(yè)創(chuàng)新模式的核心戰(zhàn)略有哪些?



  所謂商業(yè)模式就是企業(yè)市場價(jià)值的實(shí)現(xiàn)模式。當(dāng)今企業(yè)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了激烈的變化,主要特征是:信息化、市場化、全球化,傳統(tǒng)的商業(yè)模式受到嚴(yán)重挑戰(zhàn),這就要求企業(yè)商業(yè)模式的不斷創(chuàng)新,以適應(yīng)經(jīng)營環(huán)境的深刻變化。

?  基于當(dāng)今世界經(jīng)營環(huán)境的深刻變化和企業(yè)的發(fā)展趨勢,通過大量成功案例的分析,我們認(rèn)為商業(yè)模式創(chuàng)新的核心戰(zhàn)略應(yīng)該包括五個(gè)方面:以價(jià)值創(chuàng)新為靈魂,以占領(lǐng)客戶為中心,以經(jīng)濟(jì)聯(lián)盟為載體,以應(yīng)變能力為關(guān)鍵,以信息網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)。

以價(jià)值創(chuàng)新為靈魂

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  商業(yè)模式的靈魂在于價(jià)值創(chuàng)新。企業(yè)經(jīng)營的核心是市場價(jià)值的實(shí)現(xiàn),必須借助商業(yè)模式進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值營銷和價(jià)值提供,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。商業(yè)模式應(yīng)該回答一系列的問題:向什么顧客提供價(jià)值,向顧客提供什么樣的價(jià)值,怎么樣為顧客提供價(jià)值等。

注重輕資產(chǎn)經(jīng)營

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  所謂輕資產(chǎn)經(jīng)營,是在資源有限的基礎(chǔ)上科學(xué)配置各種資源,以最少投入的商業(yè)模式實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。輕資產(chǎn)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代奠定企業(yè)競爭基礎(chǔ)的各種資產(chǎn),包括企業(yè)的品牌、企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)、規(guī)范的流程管理、治理制度、與各方的關(guān)系資源、客戶關(guān)系、人力資源等等。

  輕資產(chǎn)經(jīng)營的核心是知識(shí)管理,是對智力資本的良好管理。要求有效率的知識(shí)型員工組合成高度績效的工作小組,整合顧客與供應(yīng)商等企業(yè)資源,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)做有效的溝通和協(xié)調(diào),提供有價(jià)值的生產(chǎn)和服務(wù)。輕資產(chǎn)經(jīng)營的行為主體是企業(yè)價(jià)值鏈上的所有利益共同體,它包括企業(yè)的員工、企業(yè)的供應(yīng)商、企業(yè)的客戶等。輕資產(chǎn)經(jīng)營不僅要有戰(zhàn)略規(guī)劃、流程優(yōu)化,更重要的是要有一種與輕資產(chǎn)經(jīng)營相適應(yīng)的企業(yè)文化,用相應(yīng)的激勵(lì)措施保證輕資產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造最大的價(jià)值。

加強(qiáng)企業(yè)市值管理

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  加強(qiáng)市值管理,必須尊重價(jià)值規(guī)律做好股票價(jià)格與價(jià)值的有效匹配。影響股票價(jià)格有兩大因素:一是內(nèi)因,即股票的內(nèi)在價(jià)值;一是外因,即市場對股票內(nèi)在價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和認(rèn)同。

  提升公司投資價(jià)值,必須不斷提高企業(yè)的經(jīng)營素質(zhì)。要突出企業(yè)的主營業(yè)務(wù)、構(gòu)筑強(qiáng)勢的行業(yè)地位,形成持續(xù)的贏利能力,最終體現(xiàn)在不斷升高的公司市值上。同時(shí),上市公司還應(yīng)該通過建設(shè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹卫斫Y(jié)構(gòu)、培育優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)素質(zhì),規(guī)范公司的運(yùn)作水平,增強(qiáng)公司的成長性,透明度和誠信度等舉措,創(chuàng)造公司價(jià)值,促進(jìn)市值升值。

構(gòu)造企業(yè)價(jià)值網(wǎng)

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  隨著競爭的不斷加劇,企業(yè)聯(lián)盟的建立和發(fā)展,今后的競爭不再是企業(yè)與企業(yè)之間的競爭,也不是單一線性價(jià)值鏈之間的競爭,企業(yè)正從獨(dú)立創(chuàng)造價(jià)值走向合作創(chuàng)造價(jià)值,有多條價(jià)值鏈構(gòu)造企業(yè)價(jià)值網(wǎng)。在價(jià)值網(wǎng)中,企業(yè)可將眾多的合作商連在一起,通過有效的資源整合,構(gòu)成快速、可靠、便利的系統(tǒng),以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。

  最為典型的是思科公司,成功運(yùn)用了"外部資源生產(chǎn)法"。思科公司的商業(yè)模式是:把產(chǎn)品制造的整個(gè)系統(tǒng)委托設(shè)計(jì)、委托制造、委托銷售。利用網(wǎng)絡(luò)使設(shè)計(jì)者、供貨商看起來就像是自己的一個(gè)部門。這樣無需建立新的工廠,就可將生產(chǎn)能力擴(kuò)大四倍,使得新產(chǎn)品推向市場的時(shí)間縮短1/3,員工只是傳統(tǒng)企業(yè)的1/4,每年節(jié)省開支達(dá)5億美元。

為廣義的客戶創(chuàng)造價(jià)值

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  價(jià)值創(chuàng)造的目的是讓企業(yè)價(jià)值鏈上的所有利益共同體受益。廣義的客戶包括顧客、股東、員工、社會(huì)。這就要求商業(yè)模式能創(chuàng)造四種價(jià)值:

  一、顧客價(jià)值。能夠?yàn)轭櫩吞峁┮涣鞯漠a(chǎn)品和服務(wù),努力為顧客創(chuàng)造價(jià)值。創(chuàng)造顧客價(jià)值是創(chuàng)造其他價(jià)值的基礎(chǔ)和保障。

  二、股東價(jià)值。能夠?yàn)楣蓶|提供持續(xù)、穩(wěn)定、高水平的價(jià)值回報(bào)。

  三、員工價(jià)值。能夠?yàn)閱T工創(chuàng)造良好的成長和發(fā)展空間,讓員工與企業(yè)的發(fā)展共同成長。

  四、社會(huì)價(jià)值。能夠努力回報(bào)社會(huì),為社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

以占領(lǐng)客戶為中心

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  商業(yè)模式創(chuàng)新必須以客戶為中心,由企業(yè)本位轉(zhuǎn)向客戶本位,由占領(lǐng)市場轉(zhuǎn)向占領(lǐng)客戶,必須立足以客戶為中心,為客戶創(chuàng)造價(jià)值。從消費(fèi)者的角度出發(fā),認(rèn)真考慮顧客所期望獲得的利益,只有把競爭的視角深入到為用戶創(chuàng)造價(jià)值的層面中,才能進(jìn)入到游刃有余的競爭空間。

精心研究客戶需求

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  以客戶為中心,就是要精心研究客戶需求,要從客戶角度出發(fā),重要的不是企業(yè)能夠?yàn)榭蛻籼峁┦裁?,而是客戶希望得到什么??蛻舻钠谕当犬a(chǎn)品本身更重要,提高滿意度的關(guān)鍵是企業(yè)必須按照客戶的要求,有效地滿足客戶對自己產(chǎn)品或服務(wù)的期望值。

  客戶的要求是多樣化的,要進(jìn)行篩選,針對客戶的特殊需求,實(shí)現(xiàn)"差別化"、"個(gè)性化"服務(wù)。同時(shí)企業(yè)要預(yù)測需求、引導(dǎo)需求,挖掘客戶的潛在需求,關(guān)鍵在于通過前瞻的判斷、適度超前的眼光、科技的手段對客戶加以引導(dǎo)。通過研究客戶、引導(dǎo)客戶、服務(wù)客戶,在市場上贏得先機(jī),在競爭中贏得勝利。

實(shí)施大客戶管理

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  營銷學(xué)中著名的漏斗理論表明:由于企業(yè)將管理重心置于售前和售中,造成售后服務(wù)中存在的諸多問題得不到及時(shí)有效的解決,最終會(huì)使現(xiàn)有客戶大量流失。企業(yè)為保持銷售額,必須不斷補(bǔ)充新客戶,如此不斷循環(huán)。因?yàn)闋幦⌒驴蛻舻某杀撅@然要比留住老客戶高得多,所以從客戶盈利性的角度考慮是非常不經(jīng)濟(jì)的。對于企業(yè)而言,服務(wù)好已有的高價(jià)值大客戶的重要性不言而喻。

  無論什么樣的行業(yè),大客戶都具有收入貢獻(xiàn)大和業(yè)務(wù)增長潛力大的特點(diǎn),是企業(yè)的"黃金客戶",必須鎖定大客戶,建立客戶經(jīng)理制。對大客戶實(shí)施定人服務(wù)、顧問服務(wù)、終生服務(wù)。

實(shí)施客戶互動(dòng)管理

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  以客戶為中心必須深化服務(wù),實(shí)施客戶互動(dòng)管理。讓顧客在企業(yè)經(jīng)營過程中占主導(dǎo)地位,將客戶前置,讓其參與產(chǎn)品或服務(wù)的設(shè)計(jì)、制作、定價(jià)等過程。通過這種方式產(chǎn)生的新產(chǎn)品才能真正滿足顧客的需求,有效提高顧客的忠誠度。

  戴爾公司的整個(gè)設(shè)計(jì)、制造、銷售過程都緊緊圍繞著消費(fèi)者。公司所建立的直銷業(yè)務(wù)從電話拜訪開始,接著面對面交流,現(xiàn)在則可以通過互聯(lián)網(wǎng)溝通,這些做法可以及時(shí)得到顧客的反應(yīng),全面獲得顧客對于產(chǎn)品、服務(wù)和市場上其他產(chǎn)品的建議,并知道他們希望公司開發(fā)什么樣的產(chǎn)品。

創(chuàng)造新的附加值

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  一個(gè)產(chǎn)品的價(jià)格,實(shí)際上是由"產(chǎn)品成本+附加值"構(gòu)成的。為什么同類型的產(chǎn)品,譬如手表,有的售價(jià)僅幾十元,而有的卻可以賣到數(shù)萬元?這其中,"附加值"起著關(guān)鍵作用。

  如果不做任何限定,通過附加值給產(chǎn)品增值的方法非常之多,在實(shí)踐中有三條主要途徑:

  一、文化附加值。隨著經(jīng)濟(jì)生活的提高,文化消費(fèi)需求不斷上升,人們不再滿足于產(chǎn)品的使用,更多地追求視覺的、聽覺的或者其他感官的享受,這就是所謂的"體驗(yàn)消費(fèi)"。

  二、服務(wù)附加值。新的經(jīng)營環(huán)境下,產(chǎn)品和服務(wù)相比,服務(wù)更為重要。比爾。蓋茨認(rèn)為,今后微軟80%的利潤將來自產(chǎn)品銷售后的各種升級(jí)換代和維修咨詢等服務(wù),只有20%的利潤來自產(chǎn)品銷售本身。

  三、附件附加值。現(xiàn)在產(chǎn)品本身獲利越來越小,而主要的盈利點(diǎn)在于附件。最為典型的就是越來越多的網(wǎng)絡(luò)游戲,提供給玩家免費(fèi)使用,真正的賣點(diǎn)是買賣道具。業(yè)內(nèi)人士評(píng)價(jià):傳統(tǒng)的價(jià)格戰(zhàn)是在做減法,縮減行業(yè)的規(guī)模和市場的容量,搶競爭對手的地盤,對行業(yè)有害無益。但免費(fèi)網(wǎng)游實(shí)際上是在做"加法",吸引了更多的玩家,創(chuàng)造新的需求,擴(kuò)大了整個(gè)行業(yè)的規(guī)模。

以經(jīng)濟(jì)聯(lián)盟為載體

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  當(dāng)今科技的高速發(fā)展和產(chǎn)品的日益復(fù)雜化,無論企業(yè)實(shí)力多么雄厚,單獨(dú)控制所有產(chǎn)品和所有技術(shù)的時(shí)代已一去不復(fù)返。而傳統(tǒng)的價(jià)值鏈中可挖掘的潛力已越來越少,向組織內(nèi)部尋找有效的生產(chǎn)力提高的來源也越來越難。

  據(jù)統(tǒng)計(jì),目前企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值曲線,1/3源于企業(yè)內(nèi)部,2/3源于企業(yè)之間。新的商業(yè)模式不再是企業(yè)的孤軍奮戰(zhàn),必須以聯(lián)盟為載體,發(fā)展聯(lián)盟經(jīng)濟(jì)。通過合作,聚合彼此價(jià)值鏈上的核心能力,創(chuàng)造更大的價(jià)值和形成更強(qiáng)的群體競爭力。企業(yè)要發(fā)展聯(lián)盟經(jīng)濟(jì),要做到以下三點(diǎn):

強(qiáng)化供應(yīng)鏈管理

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  供應(yīng)鏈?zhǔn)巧蟼€(gè)世紀(jì)90年代以來,國際上出現(xiàn)的一種新的企業(yè)組織形態(tài)和經(jīng)營方式。它是由消費(fèi)者的需求出發(fā),經(jīng)過產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原材料供應(yīng)、生產(chǎn)制造、批發(fā)、零售、售后服務(wù)等環(huán)節(jié),到最后把產(chǎn)品送到最終用戶的各項(xiàng)制造和商業(yè)活動(dòng)所形成的網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)。

  香港利豐集團(tuán)是國際上實(shí)施供應(yīng)鏈管理的典范。長期以來,生產(chǎn)商、貿(mào)易商與銷售商都是從本身的角度考慮成本,很少理會(huì)整個(gè)產(chǎn)銷流程的總成本,他們向來都是分段承擔(dān),各自相應(yīng)。進(jìn)入90年代后,利豐集團(tuán)在商業(yè)模式上大膽創(chuàng)新,公司以客戶需求為中心,由"供"、"產(chǎn)"到"銷"串成一"鏈",形成整體解決方案,協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié),務(wù)求應(yīng)市產(chǎn)品快速、時(shí)宜、質(zhì)優(yōu)、量適、價(jià)廉、利潤高。

打造企業(yè)核心競爭力

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  核心競爭力是企業(yè)在市場競爭中,取得并擴(kuò)大優(yōu)勢的決定性的力量。它的表現(xiàn)形式多種多樣,可以是設(shè)計(jì)能力、制造能力,分銷能力、運(yùn)輸能力,品牌或商譽(yù),但究其本質(zhì),企業(yè)核心競爭力是企業(yè)深層次的能力結(jié)構(gòu),是企業(yè)特有的知識(shí)和資源,是企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的特殊能力,是一種資源的異質(zhì)性。核心競爭力必須對顧客所重視的價(jià)值有關(guān)鍵性的貢獻(xiàn),且有獨(dú)特性、持久性和延展性等特征。

外包非核心業(yè)務(wù)

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  業(yè)務(wù)外包是供應(yīng)鏈管理中的重要構(gòu)成。在有限的資源條件下,為取得競爭中的最大優(yōu)勢,企業(yè)僅保留最為關(guān)鍵的核心業(yè)務(wù),將非核心業(yè)務(wù)外包出去,交由專業(yè)公司打理。與全球范圍內(nèi)的合適企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,借助外部的資源力量進(jìn)行整合,來實(shí)現(xiàn)更大的自身價(jià)值。

  對于很多大企業(yè)來說,外包業(yè)務(wù)已成為企業(yè)戰(zhàn)略的一部分。如耐克公司,作為世界上馳名的運(yùn)動(dòng)鞋制造商,公司未生產(chǎn)一雙完整的運(yùn)動(dòng)鞋,只生產(chǎn)其中最關(guān)鍵的部分--耐克鞋的氣墊系統(tǒng),而其余部分都是由外部供應(yīng)商提供的。

以應(yīng)變能力為關(guān)鍵

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  達(dá)爾文曾經(jīng)說過:"并不是最強(qiáng)壯的物種得以生存,也不是最有智慧的得以存留,只有那些最能適應(yīng)變化的物種才能繁衍不斷。"自然法則也同樣適用于當(dāng)今所有的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。如果說商業(yè)模式?jīng)Q定了企業(yè)的成敗,應(yīng)變能力則是商業(yè)模式成敗的關(guān)鍵。應(yīng)變能力是企業(yè)面對復(fù)雜多變市場的適應(yīng)能力和應(yīng)變策略,是競爭力的基礎(chǔ)。

時(shí)間是第一成本

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  當(dāng)今社會(huì),已不光是規(guī)模經(jīng)濟(jì)的競爭,更是速度經(jīng)濟(jì)的競爭,時(shí)間是第一成本。企業(yè)必須因時(shí)、因地,因競爭對手、因顧客消費(fèi)心理的變化等作出快速調(diào)整,要在變化中把握方向和機(jī)遇加快發(fā)展自己。為了達(dá)到這一目標(biāo),企業(yè)搜集市場信息時(shí)要突出"早"和"全",做應(yīng)變決策時(shí)要突出"快"和"準(zhǔn)",這樣才能爭取主動(dòng),搶占先機(jī)。在實(shí)踐中要能靈敏地掌握信息,準(zhǔn)確作出判斷、正確作出決策、快速行動(dòng)并敢冒風(fēng)險(xiǎn)。

  實(shí)踐證明:能夠取得持續(xù)發(fā)展的企業(yè),都是那些應(yīng)變能力強(qiáng),具有先發(fā)效應(yīng)的企業(yè)。

JIT隨需而變

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  企業(yè)必須隨市場需求而變,要緊隨市場,以有限的資源獲取最大的收益。JIT正是在這一背景下應(yīng)運(yùn)而生,它是一種應(yīng)市場需求而變的"拉動(dòng)式"管理體系,這一觀念的確立可以促使企業(yè)按市場規(guī)律辦事,要求企業(yè)在各個(gè)環(huán)節(jié)做到在準(zhǔn)確的時(shí)間、準(zhǔn)確的地點(diǎn)、提供準(zhǔn)確的產(chǎn)品,達(dá)到消除浪費(fèi)、節(jié)約時(shí)間、節(jié)約成本和提高物流服務(wù)質(zhì)量的目的。

  JIT從顧客的角度而不是從企業(yè)或職能部門的角度來研究什么可以產(chǎn)生價(jià)值;按整個(gè)價(jià)值流確定供應(yīng)、生產(chǎn)和配送產(chǎn)品所有必須的步驟和活動(dòng);創(chuàng)造無中斷、無繞道、無等待、無回流的增值活動(dòng)流;及時(shí)創(chuàng)造僅由顧客拉動(dòng)的價(jià)值;隨市而變,不斷消除浪費(fèi),追求完善。

個(gè)性化定制

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  隨著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場競爭的加劇,原先相對穩(wěn)定的市場變成了動(dòng)態(tài)多變的市場,即產(chǎn)品的生命周期縮短、品種增加、批量減小,顧客對產(chǎn)品的交貨周期、價(jià)格和質(zhì)量的要求也越來越高。在這種背景下,個(gè)性化定制日漸風(fēng)靡,企業(yè)傳統(tǒng)的商業(yè)模式受到了挑戰(zhàn)。

  這種新的生產(chǎn)方式全面考慮了制造運(yùn)作系統(tǒng)控制的需求集合,包括:產(chǎn)品品種的迅速增加、批量變小和訂單的隨機(jī)性增大等。其主要優(yōu)點(diǎn)有:使企業(yè)能夠提供滿足客戶個(gè)性化需求的產(chǎn)品、更好地適應(yīng)市場的快速變化、有利于降低生產(chǎn)成本、有利于過程和產(chǎn)品的持續(xù)改善、有利于企業(yè)的長期生存和發(fā)展。戴爾公司就是大規(guī)模定制的先驅(qū)者。

以信息網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)

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  隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速崛起,全球經(jīng)濟(jì)網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化已成為時(shí)代主旋律,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)正以經(jīng)濟(jì)全球化為背景,以現(xiàn)代信息技術(shù)為手段,深刻地影響著人類經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展。新的商業(yè)模式必須重視信息網(wǎng)絡(luò)的力量,脫離信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),企業(yè)將無競爭力可言。

構(gòu)造虛擬經(jīng)濟(jì)的競爭力

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  由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展,全球上網(wǎng)企業(yè)和用戶的迅速增長,網(wǎng)絡(luò)虛擬空間正在為世界經(jīng)濟(jì)提供一個(gè)全新的、倍增的利潤來源。越來越多的企業(yè)日益關(guān)注于自身在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的生存與發(fā)展,構(gòu)造網(wǎng)絡(luò)虛擬空間的競爭力已刻不容緩。

  信息社會(huì),網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)可以造就無數(shù)神話。企業(yè)必須具有敏銳的商業(yè)意識(shí),抓住商機(jī),馳騁在網(wǎng)絡(luò)世界,同時(shí)很好地與現(xiàn)實(shí)相銜接。號(hào)稱網(wǎng)絡(luò)第一食品的"QQ能量棗",以"虛擬+現(xiàn)實(shí)"的商業(yè)模式被業(yè)界廣為稱道。傳統(tǒng)食品企業(yè)綠盛公司與天暢科技公司合作,首次在網(wǎng)絡(luò)游戲中銷售真實(shí)物品,游戲玩家可以在游戲中的虛擬食品店,下單購買真實(shí)物品,通過專門配送系統(tǒng),可立即送到購買者手中,買家還可選擇事前信用卡付款或貨到再付款。這是國內(nèi)首次將傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)嵌進(jìn)網(wǎng)游產(chǎn)業(yè),形成網(wǎng)絡(luò)內(nèi)外的互動(dòng)對接,在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代首次實(shí)現(xiàn)了"真實(shí)生活"與"虛擬生活"的對接。

加快企業(yè)商務(wù)電子化

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  當(dāng)今,企業(yè)的競爭力與企業(yè)的信息化水平日益密切相關(guān)。傳統(tǒng)企業(yè)管理只有與信息技術(shù)有機(jī)融合,通過企業(yè)商務(wù)電子化,強(qiáng)化物流、資金流、人員流及信息流的集成管理,推動(dòng)企業(yè)全面的管理變革,才能不斷提高運(yùn)行效率和應(yīng)變速度,為企業(yè)的發(fā)展帶來新的增長空間。

  企業(yè)商務(wù)電子化是一種全新的商業(yè)模式,它將企業(yè)經(jīng)營的全部商務(wù)活動(dòng),通過信息技術(shù)實(shí)行電子化、數(shù)字化運(yùn)作,以大大提高效率,降低成本,縮短周期,增強(qiáng)競爭能力。

推動(dòng)流程再造

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  信息技術(shù)的飛速發(fā)展,從根本上改變了組織收集、處理、利用信息的方式,從而推動(dòng)組織形式的巨大變革。

  重構(gòu)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的核心是實(shí)施流程再造:原有的塔型結(jié)構(gòu)正在被精良、敏捷、具有創(chuàng)新精神的扁平化"動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)"結(jié)構(gòu)所取代。在這種結(jié)構(gòu)中,一方面計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將取代中層管理和控制部門的大量職能,加強(qiáng)決策層與執(zhí)行層的直接溝通,使中層管理減少層次,削減機(jī)構(gòu)規(guī)模。另一方面,各種"工作小組"成為企業(yè)的基本活動(dòng)單位,管理方式從控制型轉(zhuǎn)為參與型,實(shí)現(xiàn)了充分授權(quán)。

 新商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì) 商業(yè)創(chuàng)新模式的核心戰(zhàn)略有哪些?

  商業(yè)模式創(chuàng)新的五條核心戰(zhàn)略也是創(chuàng)新商業(yè)模式的指導(dǎo)原則和基本要求。當(dāng)然,在實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)因企制宜,靈活應(yīng)用,結(jié)合實(shí)際進(jìn)行創(chuàng)新。任何商業(yè)模式都有其適合的環(huán)境和生存的土壤。好的商業(yè)模式必須始終保持靈活性和應(yīng)變能力,只有具有動(dòng)態(tài)匹配商業(yè)模式的企業(yè)才能獲得成功。

  中國企業(yè)的發(fā)展經(jīng)歷了要素驅(qū)動(dòng)和投資驅(qū)動(dòng)兩個(gè)階段后,現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展階段,技術(shù)創(chuàng)新固然重要,但必須以商業(yè)模式創(chuàng)新為先決條件,否則技術(shù)創(chuàng)新的市場價(jià)值將無法實(shí)現(xiàn)?,F(xiàn)在,中國企業(yè)最缺的是成功的商業(yè)模式,因此商業(yè)模式的創(chuàng)新就已成為當(dāng)今中國企業(yè)競爭制勝的關(guān)鍵。

  

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商業(yè)賄賂行為的認(rèn)定要件有哪些認(rèn)定難點(diǎn)? 侵權(quán)行為的構(gòu)成要件

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