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商業(yè)道德準則 道德對印度商業(yè)的影響



???? 塔塔集團(Tata Group)董事長拉坦·塔塔(RatanTata)曾經(jīng)表示:“如果你選擇不參與(腐?。?,你就會錯過相當規(guī)模的業(yè)務?!?p>

  人們已經(jīng)撰寫了很多文章討論在印度開展業(yè)務的好處:低投入成本,豐富的勞動力,巨大的消費人群。但是,對另一個話題的討論卻比較少:通過扭曲規(guī)則、打通環(huán)節(jié)、突破道德界限,在印度的公司得以茁壯成長。腐敗問題正在威脅印度政府的穩(wěn)定,從體育、電信等行業(yè)曝光的丑聞涉及的總金額高達數(shù)十億美元。在這樣的背景下,跨國公司的管理者更要面對一個重要的問題:在印度取得商業(yè)成功是否必須付出道德成本?

  繼1991年財政改革后,印度的經(jīng)濟增長強勢地邁入第三個10年。年增長率接近兩位數(shù),中產(chǎn)階級在未來20年將翻8倍,移動用戶多達8億,這些經(jīng)濟亮點以及其他的印度因素改變了全球商業(yè)格局。巨大的機會讓世界各地的跨國企業(yè)競相趕赴這片次大陸,以分享印度這個新興的大蛋糕。聯(lián)合國貿(mào)易與發(fā)展會議(UNCTAD)最近進行的一項調(diào)查顯示,印度已經(jīng)取代美國成為跨國公司第二重要的外國直接投資(FDI)目的地。

 商業(yè)道德準則 道德對印度商業(yè)的影響
  變通法則

  然而,對很多跨國公司來說,想在印度市場小小地分一杯羹是很困難的。高盛印度(Goldman Sachs India)承認,迄今為止其印度業(yè)務的增長仍然緩慢,因為公司只與有最高道德標準的客戶合作,以保護自己的聲譽。世界第五大風力發(fā)電機制造商德國Enercon公司被迫放棄其5.66億美元的合資項目,因為它受到當局恐嚇,而且面對“政府唆使的盜竊行為”無法行使法律追索權。就連拉坦·塔塔也承認,他之所以沒有成立一家國內(nèi)航空公司,就是因為政府官員期望得到賄賂。

  可以理解,進入印度的外國公司倍感挫折。2010年印度工商會聯(lián)合會(FICCI)開展了一項廣泛的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)只有12%的外國公司對印度總體的法律框架和監(jiān)管機制評價為“好”。此外,在實地操作便捷性問題上,只有14%的外國公司認為情況可以接受,而93%的外國公司認為辦事程序上的延誤是一個嚴重的問題。

  捷特航空公司(Jet Airways)、麥肯錫公司(McKinsey & Company)等大公司的高管在討論中表示,很明顯在印度的成功需要一種獨特的方法。各行業(yè)的管理者都認為,印度競爭力的核心在于變通方法(jugaad)這一概念,印度最大的房地產(chǎn)集團前首席執(zhí)行官對它的定義是“找到通向你的奶酪的道路”。英國智庫列格坦研究所(Legatum Institute)的調(diào)查顯示,81%接受調(diào)查的印度商人表示,變通方法是他們成功的關鍵。印度經(jīng)濟增長故事的基石恰恰在于這種運用一切必要手段進行的創(chuàng)新,就好比水總是尋找阻力最小的路徑。

  從容應對繁雜的官僚程序、落后的基礎設施和混亂無序的環(huán)境需要獨特的才能,而這種才能有時要求人們忽略西方的道德規(guī)范。在印度市場上,道德上值得商榷的情況隨處可見,小到平?,嵤麓蟮襟@天要案。當然,在民事層面從事日常業(yè)務時,桌子對面官僚的政府人員“照章收費”:付了錢就給你簽名辦事。然而,隨著交易價值的上升,培養(yǎng)“互惠互利”的政治關系或許變得更重要。2011年早些時候,印度最高法院公布的談話錄音詳細說明了印度國會議員、著名的權力經(jīng)紀人阿馬爾·辛格(Amar Singh)是如何幫助一家大型大宗商品公司Bajaj Hindusthan Sugar修改政策,讓這家公司獲得授權以及解決法律違規(guī)行為。在錄音中,辛格向他的客戶說:“沒有人能夠像我這樣幫你辦事。只要我當權,無論你想要什么,我都能給你?!?p>

  變通方法在現(xiàn)代印度商界隨處可見,而在發(fā)達的西方國家經(jīng)濟體卻較為少見,這本身就很能說明問題。這種對比會讓普通的讀者想起吉卜林的名言:“東方是東方,西方是西方,兩者永不交會?!边@又呼應了一系列刻板印象:認為新興的東方是不道德的,西方是道德的,發(fā)展中的市場和發(fā)達的市場之間存在一個三角洲,新興市場要成為金融精英必須打破一個必要的屏障。

  然而,現(xiàn)實可能遠非如此。

  文化背景及道德平衡

  許多跨國公司的管理者可能會問,印度是否正在轉向更“西方”的商業(yè)道德,還是已經(jīng)達到靜止狀態(tài)?雖然大多數(shù)人都假定是前者,但是,認識印度文化的獨特之處、理解其中的背景至關重要。

  從歷史上看,印度社會高度重視對集體的忠誠,例如某人所處的等級、村莊或家庭等。這使得印度形成了一種重視恩惠、友誼和宗族的文化,而這種文化與西方的利益沖突和純粹任人唯賢觀念是矛盾的。在一次調(diào)查中,印度政府官員明確表示,他們在做聘用決定時更看重的是忠誠度而不是能力,這反映了印度的社會風氣。

  此外,印度的文學史也大肆宣揚為了崇高的目標,可以使用不光彩的手段。最能代表印度文化和哲學精髓的三部作品有助于解釋當前的商業(yè)格局:史詩《羅摩衍那》(Ramayana)、《摩訶婆羅多》(Mahabarata)和經(jīng)濟學論文《政事論》(Arthshastra)。

  在《羅摩衍那》和《摩訶婆羅多》兩部著作中,為了達到目的,就連神都會采取欺騙手法和弄虛作假。在《摩訶婆羅多》中,奎師那神(Lord Krishna)多次使用“卑劣”的方法打敗對方軍隊,甚至鼓勵主人翁Arjuna攻擊并殺死了一個手無寸鐵的對手。

  此外,《政事論》經(jīng)常被著名的政治家和商人公開引用以闡述其戰(zhàn)略思想的基礎?!墩抡摗返膶懽髂康氖窍驀蹙传I治國之策、經(jīng)濟政策和軍事戰(zhàn)略?!墩抡摗分鲝垼瑸榱舜蟊姷睦?,可以使用欺騙,有時甚至可以使用殘暴手段。按照馬克斯·韋伯(Max Weber)的說法,和《政事論》相比,馬基亞維利(Machiavelli)嚴酷的著作《君主論》簡直是小巫見大巫。《政事論》討論的話題包括“什么時候一個國家應該違反條約、侵略他國”、“什么時候殺害國內(nèi)的對手是明智的”。

  印度文化源遠流長了3000多年,通過西方的道德視角看待印度文化似乎不妥。這兩種文明有不同的起源,因此,可能有不同的道德平衡。

  圍繞在印度脖子上的沉重負擔

  印度寬松的道德標準、僵化的官僚機構和薄弱的執(zhí)法機制肯定對印度造成了許多方面的傷害。經(jīng)濟痛苦的原因在政府、企業(yè)和個人層面均可見一斑。

  政治和商業(yè)領域的丑聞在印度隨處可見。2008年發(fā)生了臭名昭著的“2G”丑聞,政府發(fā)放電信牌照的標準是“先到先得”,而不是通過拍賣授予。此舉估計令納稅人損失了400億美元,而且導致極具價值的資產(chǎn)被賤賣,許多符合資格的公司無法取得牌照。公司治理不嚴也傷害了投資者的信心,2009年,薩蒂揚軟件技術有限公司(Satyam Computer Services)被曝光的可疑的會計操作就是一個例子。在這場丑聞中,7000萬美元的實體資產(chǎn)被轉化為10億美元的虛構資產(chǎn),受此影響,孟買證券交易所單日暴跌5%。

  據(jù)估計,1.5萬億美元的黑錢(遠遠超過印度的國內(nèi)生產(chǎn)總值)被藏匿在外國銀行,這種問題普遍性由此可見一斑。個體的案例能具體反映這種問題的嚴重性。Madhu Koda是一個部落農(nóng)民的兒子,他是賈坎德邦現(xiàn)任邦長。經(jīng)查,他的未公開資產(chǎn)高達10億美元,包括在泰國的一家酒店以及在利比里亞的一家煤礦。商人Hasan Ali被控犯有洗錢和武器交易罪,他欠政府160億美元稅款。

  因此,總體財政損失令人觸目驚心。根據(jù)“全球金融誠信”(Global Financial Integrity)的數(shù)據(jù),自1991年以來有3140億美元的資金以偷漏稅款、犯罪和腐敗的形式流出印度。此外,“透明國際”(Transparency International)的清廉指數(shù)排名將印度排在178個國家中的87位。在“經(jīng)商便利度”指標上,世界銀行將印度排在183個國家中的134位。人們普遍認為,這些因素造成了投資者信心不穩(wěn)定,印度的外國直接投資在2010年下降了31%。

  印度火盆的另一面

  另一種視角是將這些挑戰(zhàn)性因素(印度寬松的道德標準、僵化的官僚機構和薄弱的執(zhí)法機制)視為印度腳下的烈火,印度企業(yè)和企業(yè)家的火盆。這個火盆塑造和錘煉著印度商人的創(chuàng)新精神和勇敢性格。

  正是由于這個火盆的存在,印度最大的零售集團之一的董事長兼創(chuàng)始人表示,腐敗是增長的必要條件。他舉出“2G”丑聞的例子:如果沒有它,牌照以拍賣方式授予,移動電話的資費不可能這么快就下降到每分鐘兩美分。

  當遇到由這些挑戰(zhàn)性因素創(chuàng)造出的機會時,這個火盆也幫助印度商人大膽創(chuàng)新。Dhirubai Ambani是使用(合法或不合法的)創(chuàng)造性解決方案創(chuàng)造經(jīng)濟價值的典范。他最初是一名加油站的工作人員,后來成為世界上最大的企業(yè)集團之一、阿姆巴尼集團(Ambani)的老板。阿姆巴尼集團通過出口垃圾換取進口權利,其內(nèi)部的產(chǎn)能遠遠超出許可證配額。阿姆巴尼集團還以“零配件”名義進口大型設備,并且影響紡織及電信法律的修訂,使之有利于自己。與此同時,阿姆巴尼集團還打通官僚環(huán)節(jié),建立了世界上最便宜的煉油廠,讓移動通話比明信片還便宜,并幫助印度能源市場進行私有化。今天,由他的信實集團(Reliance Group)發(fā)展而成的公司的總市值已經(jīng)超過1600億美元。

  這些挑戰(zhàn)性因素創(chuàng)造的機會也被人通過道德的手段加以利用。旨在向低收入家庭提供貸款、由政府資助的財務項目效率低下,所以小額信貸行業(yè)得以形成。Ujjivan Financial Services是一家小額信貸機構,2004年在班加羅爾成立,服務對象是城市貧民。Ujjivan的產(chǎn)品經(jīng)理Kavitha Nehemiah表示:“政府的相關管理不善,腐敗,無法覆蓋到目標受眾。此外,銀行有意回避這一人群,因為對他們的業(yè)務有文書方面的要求,成本高且回報低。”Ujjivan的貸款利率是24%,遠遠高于銀行利率,但是低于私人放貸人,私人放貸人收取的利率為50%至300%。截至2011年3月31日,該機構已向99.1萬名客戶發(fā)放貸款總計超過4.5億美元。

  另一個值得注意的是,有的時候,寬松的道德標準、僵化的官僚機構和薄弱的執(zhí)法機制影響相對較小,在這種情況下,印度商人能夠運用這些經(jīng)驗、教訓。印度的火盆磨練出企業(yè)的創(chuàng)新和勇敢,這些特點可以迅速成為公司在創(chuàng)新和創(chuàng)造力方面的競爭優(yōu)勢?!?萬盧比的汽車”,塔塔Nano汽車在成熟的汽車行業(yè)掀起了波瀾,而且被一家重要的新聞出版物譽為“本土工程技術的勝利”。雖然它的價格自推出以來已激增40%,相比其最接近的競爭對手,其價格仍便宜一半。

  路在前方

  如今印度媒體的風云人物是安納·哈扎爾(Anna Hazare),他希望通過發(fā)起人民運動,以加強印度的權力制約,打擊腐敗。他領導的人民反腐運動將道德推向印度民族意識的前沿,迫使印度直面其道德標準,并明確選擇一條前進的道路。2011年8月,在哈扎爾為期12天的絕食結束后,印度國會議員瓦倫·甘地(Varun Gandhi)指出:“這場運動讓印度的年輕人相信他們是變化的積極推動者。”他補充說:“星星之火正在燎原。我們可以說,這是一場無聲的革命,但其實它并不是悄無聲息?!?p>

  目前,跨國公司的管理者必須認識到,在印度的企業(yè)必須遵循的道德規(guī)范和西方的不同。今天,在印度的成功來自于遵守這些規(guī)則。未來,跨國公司的管理者要認識到,印度正在緩慢走向一個新的道德平衡。在印度,商業(yè)和道德的交匯點正在發(fā)生變化,印度的權力制衡再也不會像過去那樣了。

  跨國公司的管理者還應該意識到,雖然這種轉變的方向是必然的,其程度卻是難以準確預測的。這種轉變將是一個徹底變革還是輕微震顫?它將重新劃定界限,還是僅略微改變現(xiàn)狀?

  歸根結底,給出什么樣的答案取決于印度商人。他們的枷鎖給了他們很大的推動:烈火燒傷了他們,但同時造就了他們。怎樣的新平衡對他們、對印度最有利?為了達到這個目標到底需要采取哪些措施?決策者能夠理解并執(zhí)行這些措施嗎?

  只有時間能告訴我們答案,向我們揭示這個兩難問題將如何解決。跨國公司的管理者應多加留意,以免錯過業(yè)務機會。

  

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