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杰克韋爾奇的書 《CEO說:像企業(yè)家一樣思考》 第1章 杰克·韋爾奇與街頭小販的



???? 在日常生活中,我們經(jīng)常有很多機(jī)會(huì)穿越城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn),看見大街小巷的小販們在攤位上或推著手推車叫賣他們的貨物。無論是在芝加哥、墨西哥城、圣保羅、孟買、巴塞羅那、舊金山還是紐約,隨處可見。

如果你停下來購買商品,也許很快就完成了買賣,然后繼續(xù)上路。你不會(huì)停下來和他們探討商業(yè)問題,畢竟他們做的只是一些非常簡單的業(yè)務(wù)。你能指望從他們身上學(xué)到什么呢?

但是,如果你認(rèn)真地和這些街頭小販討論他們的生意經(jīng),你一定會(huì)大吃一驚,那就是:無論他們生活在哪里,銷售什么樣的商品,來自什么樣的文化背景,他們都在以非常相似的商業(yè)思維和商業(yè)語言經(jīng)營著自己的業(yè)務(wù),即他們說著一種通用的商業(yè)語言,實(shí)踐著一種普適的商業(yè)規(guī)律。

更加令人驚奇的是,這些街頭小販與杰克·韋爾奇(通用電氣公司前首席執(zhí)行官,被《財(cái)富》雜志評(píng)為20世紀(jì)最偉大的管理者)、邁克爾·戴爾(戴爾電腦公司創(chuàng)始人)、迪克·布朗(電子數(shù)據(jù)系統(tǒng)公司的CEO)、約瑪·奧利拉(諾基亞公司的CEO)、出井伸之(索尼公司的CEO)這些商業(yè)領(lǐng)袖運(yùn)用著同樣的商業(yè)思維和商業(yè)語言來經(jīng)營業(yè)務(wù)。

換句話說,在成功經(jīng)營業(yè)務(wù)方面,這些街頭小販和世界上最大、最成功公司的CEO的商業(yè)思維和商業(yè)語言非常相似。當(dāng)然,領(lǐng)導(dǎo)一家大型公司和經(jīng)營一家小店之間也存在一些差異,但是商業(yè)本質(zhì)卻是一致的。像杰克·韋爾奇、邁克爾·戴爾和迪克·布朗等領(lǐng)導(dǎo)人,他們管理并領(lǐng)導(dǎo)著龐大的、全球性的公司數(shù)量眾多的員工,他們通常被稱為管理者或領(lǐng)導(dǎo)者,但是,他們首先認(rèn)為自己是一個(gè)商人,這一點(diǎn)和街頭小販并無二致。

我之所以清楚地知道這一點(diǎn),是因?yàn)槲矣行抑苯佑^察到這樣一批商業(yè)領(lǐng)袖。在長達(dá)30多年的咨詢工作中,我有機(jī)會(huì)"一對一"地與世界上最成功的商業(yè)領(lǐng)袖工作,這其中包括霍尼韋爾公司的CEO拉里·博西迪、電子數(shù)據(jù)系統(tǒng)公司的CEO迪克·布朗、加拿大皇家銀行的CEO約翰·克雷格霍恩、杜邦公司的CEO查特·賀利得、花旗集團(tuán)的CEO約翰·里德,以及通用電氣的前CEO杰克·韋爾奇等。我已經(jīng)十分清楚地了解他們的思維方式,他們總是能夠透過復(fù)雜的表象看到商業(yè)本質(zhì),化繁為簡,抓住企業(yè)經(jīng)營的根本要素。

當(dāng)我還是一個(gè)孩子的時(shí)候,在印度北部農(nóng)村的一個(gè)小鎮(zhèn)上,我潛移默化地學(xué)會(huì)了這些基本的商業(yè)原理。當(dāng)時(shí),我的父親和叔叔經(jīng)營著一家家庭作坊式的鞋店,艱難地維持生計(jì),我細(xì)心地觀察他們?nèi)绾巫鰳I(yè)務(wù)。既沒有經(jīng)驗(yàn),也沒有正規(guī)的培訓(xùn),他們只能與鎮(zhèn)上其他努力維持生計(jì)的小店硬碰硬地競爭。我們家的小店不斷地學(xué)習(xí)、改進(jìn),隨著時(shí)間的推移,終于在當(dāng)?shù)貥淞⑵鹆隧懏?dāng)當(dāng)?shù)钠放疲⑶亿A得了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的信任──我們的忠實(shí)顧客。其他的商店起起落落,唯獨(dú)我們家的小店興旺起來,直到現(xiàn)在,這家店仍然由我的侄子繼續(xù)經(jīng)營著。

這家鞋店支付了我的教育費(fèi)用,并且使我能夠遠(yuǎn)離故土追尋夢想。在我19歲的時(shí)候,憑著我的工程學(xué)學(xué)位,我在澳大利亞悉尼的一家煤氣公司找到了一份工作。不久,該公司的CEO發(fā)現(xiàn)了我的商業(yè)頭腦,并對我委以重任,負(fù)責(zé)制定市場營銷計(jì)劃和價(jià)格策略,而不是去設(shè)計(jì)管道網(wǎng)絡(luò)。此后,我對商業(yè)的興趣一發(fā)不可收,CEO也鼓勵(lì)我去哈佛商學(xué)院深造,在哈佛,我獲得了工商管理碩士學(xué)位(MBA)和博士學(xué)位,并留校任教。從那時(shí)起,我有機(jī)會(huì)給全世界很多CEO提供咨詢建議,并給成千上萬的領(lǐng)導(dǎo)人教授商業(yè)智慧。

在從事管理咨詢的初期階段,當(dāng)我接觸不同規(guī)模、不同行業(yè)和不同文化背景的公司時(shí),我為那些公司領(lǐng)導(dǎo)人所具有的共同點(diǎn)感到震驚。我發(fā)現(xiàn)無論公司的規(guī)模和所處的行業(yè)如何,一位優(yōu)秀的CEO總能夠想方設(shè)法地把最復(fù)雜的公司問題分解成一些最基本的要素──這與我在印度的家族鞋店里所學(xué)到的一模一樣。

過去幾十年的經(jīng)驗(yàn)使我相信,從街頭小販的業(yè)務(wù)到鄉(xiāng)村鞋店,直至《財(cái)富》500強(qiáng)公司,它們經(jīng)營背后的原理和原則是完全相同的。成功的公司從來不會(huì)忽視那些公司最基本的要素。事實(shí)上,它們高度關(guān)注公司中的基本要素,這也正是它們成功的秘訣。就像街頭小販一樣,它們對于如何賺錢有著極其敏銳的判斷力。我把這種運(yùn)用商業(yè)普遍規(guī)律的能力稱為"商業(yè)智慧"(business acumen)。

記住你的根

很多成功的CEO在他們的早年生活中都曾經(jīng)有過與街頭小販相似的經(jīng)歷,這正是他們商業(yè)智慧的源泉?;裟犴f爾的CEO拉里·博西迪,其最初的商業(yè)啟蒙就是一家小鞋店,想象一個(gè)小鞋店老板面臨的各種商業(yè)挑戰(zhàn):不得不思考如何吸引顧客光臨,什么款式、顏色、尺碼的鞋能夠吸引顧客購買,以及如何制定合適的價(jià)格策略。如果鞋店業(yè)務(wù)蕭條,他必須考慮是否降價(jià)促銷,以獲得必要的現(xiàn)金凈流入,為此,他不得不投入大量的時(shí)間和精力。如果他能實(shí)現(xiàn)贏利,節(jié)約每一分錢,用對每一名員工,他就能夠讓鞋店蒸蒸日上。可以說,每一個(gè)決策都至關(guān)重要。

鞋店是博西迪學(xué)習(xí)商業(yè)的起點(diǎn),后來他在擔(dān)任通用電氣公司高級(jí)副總裁、聯(lián)合通信公司和霍尼韋爾公司的CEO時(shí),使用的也是同樣的商業(yè)語言。

那么,你會(huì)使用這種商業(yè)通用語言嗎?你理解每家公司運(yùn)營背后的基本規(guī)律嗎?你具有真正的商業(yè)智慧嗎?

很多時(shí)候,你在公司的某個(gè)部門開始了自己的職業(yè)生涯,這個(gè)部門可能是銷售、財(cái)務(wù)或者生產(chǎn)部門,它們通常被稱為"職能部門",有時(shí)也被稱為"職能豎井"或者"豎井"。因?yàn)榇蠖鄶?shù)人在一家公司的某個(gè)職能部門開始他的第一份工作,所以當(dāng)他們獲得升職的時(shí)候,通常還是在這個(gè)職能部門內(nèi)部晉升,這就好像一個(gè)人通過"職能豎井"或者"豎井"垂直地上升。

這樣的職業(yè)路徑會(huì)限制一個(gè)人的視野,影響他們每天的決策和判斷。一個(gè)對本部門最好的方案,未必對公司整體最有利。一個(gè)人可能是某方面的頂級(jí)專家,例如,擅長市場營銷、工程設(shè)計(jì)或者財(cái)務(wù)分析,但他真的能夠成為優(yōu)秀的CEO嗎?因此,無論你從事什么工作,身處哪個(gè)部門或者"職能豎井",都需要培養(yǎng)自己的商業(yè)智慧。

當(dāng)你學(xué)會(huì)把公司看成一個(gè)整體,并且能夠做出提高公司整體績效的決策時(shí),你的會(huì)議就會(huì)少一些官僚主義作風(fēng),更多地關(guān)注業(yè)務(wù)本身。當(dāng)討論富有建設(shè)性和創(chuàng)造性時(shí),你們的時(shí)間就會(huì)過得飛快。對于工作,你將會(huì)更有激情,因?yàn)槟隳芸吹阶约旱慕ㄗh和決策幫助公司不斷發(fā)展壯大。你的使命感將更加強(qiáng)烈,你的能力也將大大提高。

培養(yǎng)商業(yè)智慧將使你充滿激情,就像一個(gè)小孩子第一次賺到錢時(shí)的快樂,或者就像邁克爾·戴爾,本能地專注于正確的事務(wù),為股東創(chuàng)造巨大的財(cái)富。15年前(本書寫作時(shí)的15年前。──譯者注),邁克爾·戴爾在他的大學(xué)宿舍里開始了自己的郵購電腦業(yè)務(wù),到2000年6月,戴爾電腦公司的股票市值已經(jīng)超過1 300億美元了。

當(dāng)你學(xué)會(huì)使用這種商業(yè)通用語言后,就可以和公司里任何層次的任何人進(jìn)行有意義的對話。你將能夠打破藩籬──一個(gè)職能化的"職能豎井"人與那些穿著考究、說著行話的高層管理人員及MBA之間的那堵"墻"。你將感覺到自己與公司業(yè)務(wù)融為一體,無窮的機(jī)會(huì)展現(xiàn)在你的面前。

你可以從這本書中學(xué)會(huì)商業(yè)通用語言,然后放下書本,大膽實(shí)踐,直至這些最基本的商業(yè)原理成為你的一種本能,就像那些街頭小販和大公司領(lǐng)袖所具備的商業(yè)智慧。你將不斷地發(fā)現(xiàn)那些商業(yè)常識(shí),并邁上培養(yǎng)自身商業(yè)智慧的金光大道。

街頭小販的商業(yè)技巧

一個(gè)街頭小販怎樣在一個(gè)印度小鎮(zhèn)上兜售他的蔬菜和水果呢?一些支付了75 000美元學(xué)費(fèi)的MBA可能會(huì)說"預(yù)測需求"。但是,那些印度的街頭小販可不知道這個(gè)詞匯。他不得不考慮清楚那天早上需要采購什么、采購多少、貨物品質(zhì)如何,以及蔬菜和水果的種類,等等,所有這些都是以他這一天能夠賣出什么(他的銷售預(yù)測)為依據(jù)。

然后他將制定價(jià)格策略,價(jià)格可以根據(jù)一天中需求的變化而靈活地改變。他不希望把沒有賣出去的水果(存貨)帶回家。如果這些水果變質(zhì),第二天就會(huì)一文不值。他們之所以不希望保留存貨,另一個(gè)原因是他們需要"現(xiàn)金"。在銷售中,他們每時(shí)每刻都在權(quán)衡是否應(yīng)該降價(jià),什么時(shí)候降價(jià),以及降價(jià)多少的問題。如果他優(yōu)柔寡斷或者做出了錯(cuò)誤的選擇,那么他就會(huì)面臨失敗。

這一點(diǎn)對于公司也并無兩樣。比如,美聯(lián)儲(chǔ)提高了利率,那么汽車的需求將面臨大幅縮減,但是汽車公司卻不可能以足夠快的速度調(diào)整它們的生產(chǎn),結(jié)局就是汽車公司面臨著多余的存貨。然后公司將不得不投入大量精力來處理這批存貨以收回現(xiàn)金。這就是為什么消費(fèi)者會(huì)在電視上看到類似于"某某汽車公司提供現(xiàn)金折扣"廣告的原因。折扣降價(jià)和增加廣告投入都會(huì)降低利潤,而且這種促銷手段本身也會(huì)導(dǎo)致品牌形象貶值。但是,公司必須承擔(dān)這種負(fù)面效應(yīng),因?yàn)樗鼈冃枰F(xiàn)金。

每天早晨,街頭小販架起他的手推車,把那些外觀最好的水果放在最前排(零售商把這種做法稱為推銷)。他觀察著競爭者,看他們都賣些什么,以及價(jià)格如何,每時(shí)每刻考慮的不僅僅是今天,還有明天。

如果他的貨物賣不出去了,就不得不降價(jià)(讓渡價(jià)值給顧客)、重新陳列貨物或者加大吆喝聲(廣告)以吸引顧客到他的攤位??赡芤?yàn)榻裉斓慕逃?xùn),明天他將制定一個(gè)更合理的價(jià)格策略,或者他將改變蔬菜和水果的種類(產(chǎn)品組合)。如果有些因素不起作用了,他就進(jìn)行調(diào)整。

那么他怎樣判斷和評(píng)價(jià)自己工作的好壞呢?答案是:當(dāng)一天結(jié)束的時(shí)候,兜里有現(xiàn)金就說明他做得好。每個(gè)人都知道現(xiàn)金為王,也就是兜里有錢。世界上任何一種語言都有這個(gè)詞。那些街頭小販更是一直想著現(xiàn)金──想著是否有足夠的現(xiàn)金,如何能得到更多的現(xiàn)金,是否還能繼續(xù)賺取更多的現(xiàn)金。

如果在一天結(jié)束的時(shí)候,商販?zhǔn)种袥]有剩下現(xiàn)金又會(huì)怎樣呢?這將是非??杀氖虑椤<彝毫?huì)讓他無法承受,因?yàn)樽鳛閽赍X養(yǎng)家的人,這是很丟面子的事,而且不可否認(rèn),在印度,此時(shí)他的家庭甚至可能還沒有足夠的食物。這樣的環(huán)境迫使他強(qiáng)烈關(guān)注現(xiàn)金凈流入。不管這個(gè)小販有沒有意識(shí)到這一點(diǎn),在他的潛意識(shí)里肯定是在思考著一些更加深入的東西:他將如何采購第二天的貨物,他需要現(xiàn)金來維持業(yè)務(wù)。

公司也是這樣。我們總是會(huì)聽到某某公司為現(xiàn)金所困。它們可能生產(chǎn)了過多的產(chǎn)品而賣不出去,以致大量現(xiàn)金被存貨占用;或者它們投入了過多的資金建廠,過大的工廠規(guī)模卻不能為公司獲取足夠多的利潤;或者它們以賒賬的方式把貨物賣給了分銷商、零售商,但是貨款遲遲收不回來。當(dāng)公司不能產(chǎn)出足夠多的現(xiàn)金時(shí),它們通常會(huì)去借貸。當(dāng)公司借了太多的錢卻沒有及時(shí)解決那些產(chǎn)生貸款需求的問題時(shí),它們就會(huì)在償貸的時(shí)候遇到麻煩。一些公司最終將不得不依據(jù)美國《破產(chǎn)法》第十一章申請破產(chǎn)保護(hù)。

再回到前面所說的街頭小販。每個(gè)國家的商販采購水果的方式都不一樣。在印度,當(dāng)個(gè)人的現(xiàn)金積累不足時(shí),他們就去借錢采購水果以賺到更多的錢。為了生計(jì),這些商販不得不想方設(shè)法賺取足夠多的現(xiàn)金,從而保證在償還借款后還有盈余。

小販每賣掉一個(gè)瓜,只能賺到一點(diǎn)兒錢。他的利潤,即水果的購買價(jià)和賣出價(jià)之間的差額非常低。他的利潤率(利潤占總收入現(xiàn)金的比重)大約在5%。(對于這個(gè)基本概念,各個(gè)公司用了不同的術(shù)語。有些公司把它稱為"銷售利潤率"或者是"營業(yè)利潤率"。我們有必要厘清公司里的叫法。但是無論如何,更為重要的是這個(gè)概念本身,我將在后面做更為全面的介紹。)

 杰克韋爾奇的書 《CEO說:像企業(yè)家一樣思考》 第1章 杰克·韋爾奇與街頭小販的
讓我們假設(shè)這個(gè)小販借了400盧比(400盧比約合10美元)。他把這些錢作為定金買了價(jià)值4 000盧比的水果,那么這些水果就是他唯一的資產(chǎn)。如果他以2%的利潤率(扣除所有的花費(fèi)及其工資后的利潤)賣出了這批價(jià)值4 000盧比的水果,那么他就能賺取80盧比。也就是說,他用他的400盧比資金賺取了80盧比的利潤,所以他的資產(chǎn)收益率就是20%。

那么,這個(gè)小販能不能抬高價(jià)錢以賺取更多的利潤呢?──很有限。因?yàn)槿绻褍r(jià)格定得太高,顧客就會(huì)流向其他商販。那他能不能花更少的錢來購得這些水果呢?當(dāng)然不能,如果他購買的水果都熟過頭了,顧客會(huì)很容易看出其中的區(qū)別。也可能有些種類的水果賣得更好,那他是否應(yīng)該只賣那些最賺錢的水果呢?

20世紀(jì)90年代初的汽車行業(yè),福特在與通用汽車的競爭中,首先改變了自己的產(chǎn)品組合,從而贏得了決定性的財(cái)務(wù)優(yōu)勢。當(dāng)時(shí),福特汽車公司快速地察覺到美國顧客對運(yùn)動(dòng)型汽車(SUV)和輕型貨車需求的增長。在繼續(xù)提供所有系列車輛的同時(shí),福特把幾條原本生產(chǎn)小汽車的生產(chǎn)線用于生產(chǎn)SUV和輕型貨車,因?yàn)樗鼈儽刃∑嚫嶅X。這使得福特汽車當(dāng)時(shí)的北美市場份額在該產(chǎn)品領(lǐng)域中占據(jù)了領(lǐng)先優(yōu)勢。當(dāng)然,通用汽車現(xiàn)在已經(jīng)奪回了這一領(lǐng)先優(yōu)勢。

對于一個(gè)街頭小販來講,他將不得不面對很多現(xiàn)實(shí)。如果他不斷地重復(fù)錯(cuò)誤的決定,他的業(yè)務(wù)將很難維持下去;如果他不和顧客公平交易,顧客將不會(huì)再次光顧,并且他的名聲將越來越差。相反,如果他每次都提供公平的交易,他就能逐步建立起顧客對自己的信任,同時(shí)提高顧客的品牌忠誠度,所以,他所有的工作都是以顧客為導(dǎo)向的。

向街頭小販學(xué)習(xí)

運(yùn)營一家個(gè)體公司看起來似乎很簡單,但是它也需要很多決策,而且這些決策全憑直覺做出──沒有計(jì)算機(jī)的輔助,沒有復(fù)雜的預(yù)測技術(shù),更沒有在風(fēng)景優(yōu)美的旅游勝地召開的研討會(huì)議。這些經(jīng)營技巧和商業(yè)智慧都是在世界各地的城市和鄉(xiāng)村中世代傳下來的。小孩子在餐桌旁聽長輩們講授經(jīng)驗(yàn),然后逐漸地參與到經(jīng)營中去,最后出去闖蕩,開創(chuàng)自己的事業(yè)。他們很直接地理解了商業(yè)的整個(gè)運(yùn)作過程。

我在印度的成長經(jīng)歷就是兒童如何學(xué)習(xí)做業(yè)務(wù)的典型實(shí)例。直到今天,我還能清晰地回憶起每天晚上9點(diǎn)左右,我和我的堂兄弟們跟著我的父親和叔伯們從商店回家,然后聚集在屋頂上乘涼。我們討論著一天中發(fā)生的事情──哪些顧客來了,哪些沒來;賣了什么東西,哪些沒賣出去;明天早上要從誰那兒借錢,以及村里兩家最興旺的商店正在采取什么有效的經(jīng)營措施(最佳實(shí)踐)。

每天我都看到我的父輩們在努力和顧客建立關(guān)系,并對鞋的產(chǎn)品組合和價(jià)格做出正確的調(diào)整。他們每完成一樁交易,那家和我們的鞋店只一墻之隔的競爭商店就要努力地勸說那個(gè)顧客退貨,然后再從他的店里買鞋。這是一種近乎貼身肉搏的競爭,但每天結(jié)束時(shí),我們都能保持收支平衡。雖然我們不會(huì)使用新奇的術(shù)語,但是我們確實(shí)在不斷學(xué)會(huì)一些賺錢的基本道理,慢慢地培養(yǎng)起我們的商業(yè)智慧,為我們的股東(家庭成員)創(chuàng)造價(jià)值。順便一提的是,這個(gè)價(jià)值還包括為我提供正規(guī)教育,以及隨后的很多機(jī)會(huì)。

也許你并不是一個(gè)街頭小販,也不是一個(gè)商店業(yè)主。但不管你是剛剛開始創(chuàng)業(yè),還是已經(jīng)擔(dān)任大公司高管,你都可以從街頭小販身上學(xué)到很多有用的東西。他們熟諳自己業(yè)務(wù)中的每一個(gè)方面──產(chǎn)品、銷售、顧客、利潤率、資產(chǎn)收益率。至于你,也完全可以培養(yǎng)起自己的商業(yè)智慧,從最基本的層面上了解一家公司怎樣才能賺錢。

  

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聲明:《杰克韋爾奇的書 《CEO說:像企業(yè)家一樣思考》 第1章 杰克·韋爾奇與街頭小販的》為網(wǎng)友花非花霧非霧分享!如侵犯到您的合法權(quán)益請聯(lián)系我們刪除

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