愛華網(wǎng)?? 把四對性格對比綜合起來，可以得到十六種性格類型。由四個字母組成的指標并不是四種性格特色的簡單相加，在十六種性格類型中，每一種都有其自己獨特的一面。雖然所有的種類都各具特色，但我們可以把它們簡單地分為八類，每一小類中的兩種性格類型都有相似的工作方式。之所以這樣分類，是因為這兩種類型最典型、最自然，也是發(fā)展得最好的、喜好是差不多的。舉例來說，ESTP和ESFP的人都比較實際、靈活和外向，并享受著活在當下的感覺，他們被稱為響應者型。注意：不要給自己或別人貼上性格類型的標簽，也不要以偏概全，用性格類型來限制自己和他人。上面的描述只是大致的描述，并不是所有的特性都能囊括你或其他任何一個人的性格特色。舉例來說，你表現(xiàn)出來的性格偏好會在很大程度上受到目前環(huán)境和過往經(jīng)歷的影響。為了成功，你可能會忽視自己的天性而去做一些和自己性格截然相反的事情。這里提到的個性類型理論，只是給大家提供一個自我評估的參考，意在讓大家了解自己，知道適合自己的工作和生活方式。每個人在工作中都會接觸到各種各樣的任務，而你也有可能會發(fā)現(xiàn)自己展現(xiàn)出來的不僅僅是這八種工作方式。不過，研究表明：每個人都有自己比較典型的工作方式。而這個核心的、典型的偏好就是你的做事特色。并不是說沒有其他七種，是說它們只是次要的、對核心偏好起輔助作用的類型。在你以后的職業(yè)發(fā)展中，你會通過學習其他幾種工作方式讓自己在職場中取得成功。當你充分了解了自己的主要特征之后，你就可以慢慢地去發(fā)展其他幾種工作方式了。按照自己的天性去選擇工作可以增加你成功的概率。當你認清自己的工作特質，你就能在工作更得心應手。同樣的，你也會發(fā)現(xiàn)工作中的哪些方面可能相對較難。通過閱讀本書，你可以借助個性類型來調整自己的職業(yè)策略。八種不同的工作方式下面是對八種不同類型的描述，看看哪種最符合自己的情況。把這些描述和測出的四個字母組合比較一下，看看測出來的性格特色是否準確。響應者：喜歡采取行動，善于適應環(huán)境響應者類型的人會在行動中對周圍的環(huán)境作出及時的反應。他們善于觀察環(huán)境，很容易發(fā)現(xiàn)問題和機遇。他們比較喜歡順其自然，而且能對正在發(fā)生的事情立刻作出反應。他們喜歡采取實際行動，不會三思而后行。響應者享受即興和變化，也享受親自實踐的感覺。他們也許會喜歡處理突發(fā)事件，比較喜歡解決實際問題。當然，我們大多數(shù)人在觀察和對周圍環(huán)境作出反應時都會主動出擊。舉例來說，如果我們在釘釘子，這時釘子彎了，我們一般都會在下次動手時調整角度和力量。我們不會對這類事情很在意，可是響應者型的人對這類事情表現(xiàn)得很感興趣。他們偏愛需要直接觀察和采取行動的事情，被這些需要親力親為的事深深地吸引。行動和反應正對他們的胃口，深深地吸引了他們的注意力。如果你是這種類型的人，你可能不太愿意作一次完整的自我評估，特別是在你得知要填一大堆表格，且測量時間很長的時候。你可以將自己的事業(yè)目標和生活目標調整得更加實際一點，然后用隨時調整來改變自己的現(xiàn)狀。在設定目標時，你應該考慮可以使生活變得更加靈活、更加豐富多彩的工作方式。因為你喜歡活在當下，所以可能會顯得目光短淺，看不見未來的機遇。要想改變這一點，你需要在設立短期目標的同時，規(guī)劃一下未來。★響應者的性格優(yōu)勢：●.活躍●.實際●.適應力強●.魅力四射●.活在當下★適合響應者的工作有：●.活潑有趣的●.可以接到不同種類的，講求實效的任務的●.有實際意義，需要用到常識的●.即興的，需要立即采取行動的●.總是最先處理眼前的任務的●.聚焦當下，而非未來的探險者：創(chuàng)新而主動探險者類型的人總是在找尋萬事萬物間的聯(lián)系和事物形成的模式。他們喜歡把各種不同的想法結合起來，找到其中的聯(lián)系。他們傾向于想象可能性，而不是去關注事實，探險者從他們感覺到的、經(jīng)歷過的和想象出來的每件事中都能看到可能性。他們看上去對未來充滿著熱情，還喜歡主動尋求改變。他們把身邊的每件事都看做嘗試新東西的機會，那些注重未來發(fā)展和需要創(chuàng)意的工作會吸引他們的注意力。每個人都會時不時地去嘗試新的東西。在需要用新方法做事時，我們會找尋各種可能性，但是探險者會特別傾向于那些可以激發(fā)無限可能的工作，他們愿意抓住一切機會來利用舊有的模式發(fā)現(xiàn)新東西。如果你是這種類型的人，你可以在自我評估中輕松地看到最主要的東西，也喜歡把信息整合在一起。你總是喜歡填表格和收集信息，還喜歡把信息和其他東西相互比較。你的事業(yè)目標和生活目標可能會著眼于未來，其中包括大量的選擇和可能性。在設定目標的時候，你應該考慮能夠拓寬你選擇范圍的工作方式。你可以把眼光放在能結合自己各種興趣的長遠目標上。因為你喜歡各種新點子，喜歡不同的可能性，所以你可能會喪失改善現(xiàn)狀的機會。要想改變這一點，你需要在設立長期目標的同時，考慮一下短期計劃。★探險者的性格優(yōu)勢：●.激情四射●.富有創(chuàng)見●.樂于改變●.興趣廣泛●.靈活多變★適合探險者的工作有：●.能和別人分享感受以及能夠交流創(chuàng)意的●.能經(jīng)常有變化，以及能讓他創(chuàng)建新項目的●.能創(chuàng)造新的工作方式的●.即興的，而非需要作準備的●.有多個任務的●.著眼于未來各種可能性的稽查者：做事直接而果斷稽查者喜歡按照邏輯來分析問題。他們通常都能很快地辨別周圍的環(huán)境，并從中發(fā)現(xiàn)缺陷。他們喜歡井井有條，做事也很有效率，總是為自己能最快完成任務而感到自豪?；檎呦矚g解決問題，作出決斷，高效地完成任務，也喜歡掌控全局的感覺。他們一般會很快地分析狀況，掌握決斷權，并且善于動員人們齊心協(xié)力去完成工作。當然了，每個人都會在分析中運用邏輯，也會發(fā)現(xiàn)某些缺陷。大多數(shù)人能夠看清事物的正反面，組織工作也不在話下，不過稽查者更加偏向于這些特征，而且也非常樂于去分析。他們總是在需要組織人員和資源的時候挺身而出。如果你屬于稽查者這種類型，你在作自我評估時需要有一個經(jīng)得起推敲的理由，而且你也希望能立刻用到學過的知識。在設定目標的時候，你需要弄清楚自己究竟想要取得什么樣的成就，也要知道自己為什么想要實現(xiàn)這些目標。你需要集中精力來找尋邏輯性強且富有成效的工作方法。不過，如果你過于注重邏輯性，你可能會忽視別人的需要和建議。在設定目標時，你需要考慮到自己的工作目標和工作節(jié)奏是否會影響到那些對你來說很重要的人。★稽查者的性格優(yōu)勢：●.堅決果斷●.積極主動●.富有責任感●.安排有序●.注重結果★適合稽查者的工作有：●.需要分析和評估信息的●.工作方式不僅要邏輯性強，還需要堅決果斷的●.工作環(huán)境井井有條，且能夠讓他掌控大局的
●.需要組織人事資源的●.需要管理時間，分配任務的●.需要設定目標，且要實現(xiàn)目標的奉獻者：善于交流和與人合作奉獻者注重人際關系，喜歡與人交流，也看重價值觀。他們努力與別人加強聯(lián)系，也力求在辦公室營造和諧合作的氛圍。奉獻者想讓每個人都能融入集體，快快樂樂地工作。他們可能會特別喜歡組織活動，協(xié)調人們的關系，讓每個人的需求都得到滿足。這種類型的人天生就能看到別人的優(yōu)點，而且也很尊重他人與眾不同的地方，更能看到別人的努力。當然了，每個人都或多或少地會想起他人，比如在記起別人的生日時、給別人開慶功會時、參加家庭傳統(tǒng)活動時或是為別人排憂解難時。但是奉獻者在這方面尤其典型，他們特別鐘愛那種能夠讓人們溝通、交流和共同合作的活動。如果你屬于奉獻者這種類型，你一般都會喜歡作自我評估，而且也對自我提高很感興趣。你需要找到能夠在合作中實現(xiàn)生活目標和工作目標的方法。在設定目標時，你一般會考慮和你親近之人的需求和想法。這樣的話，你就要找到一種能夠與你在乎的人和事合拍的工作，即你的工作目標必須要和你的另一半認可的生活方式一致。不過，你也無須因為太過在乎別人的需要而調低或是忽略自己的目標。★奉獻者的性格優(yōu)勢：●.善于和別人合作●.具有團隊精神●.井井有條●.善于表達自己★適合奉獻者的工作有：●.需要在團隊中做出成績的●.需要建立和維持關系的●.需要和他人分工合作完成項目的●.工作氛圍比較和諧，同事之間能夠彼此體諒的●.需要確保每個人都參與其中，且能被接受的●.能夠尊重傳統(tǒng)，能為員工的成功而慶祝的吸收者：做事穩(wěn)打穩(wěn)扎，業(yè)務精湛吸收者喜歡先攝入詳細而完整的信息，之后再花時間把這些信息連同以往的經(jīng)驗和知識加以消化理解。他們對感興趣的東西刨根問底，在深度和廣度上都無懈可擊。吸收者喜歡在收集了大量事實和經(jīng)驗之后再作出決定，采取行動。當他們要處理某種狀況或要解決某個問題時，他們通常會先反思過去，從以往的經(jīng)驗中找出最有用的方法和策略。當然了，每個人在某種程度上都會把事實和過去的經(jīng)歷加以儲存和分類。舉例來說，當我們在聊自己喜歡的車型、音樂類型或是中意的旅游路線時，我們都會去收集各種各樣的信息，并把它們歸成幾類，但是吸收者典型的處事方式和學習方法就是如此：收集信息并將其分類，而不是對某一愛好如此。如果你屬于吸收者這種類型，你在作自我評估時會注重具體的例子和實際的情況，也會按照事實來確定自己的優(yōu)勢和天生的才能。通常來說，你的事業(yè)目標和生活目標都和過去的一脈相承。在設定目標時，你需要找尋那些你感興趣，并且能讓你在過去工作的基礎上更添輝煌的職業(yè)。作為一個吸收者類型的人，你可能會對未知的事物感到恐懼，所以，你要放開眼界，去嘗試更多你之前不熟悉的工作。★吸收者的性格優(yōu)勢：●.細致●.有條不紊●.注重實際●.以完成任務為主●.善于吸取過去的經(jīng)驗和教訓★適合吸收者的工作有：●.結構鮮明，條理規(guī)范，可以看到未來方向的●.需要在開始工作前詳細計劃的●.一次完成一個任務，且工作方法需要系統(tǒng)性強且比較細致的●.需要準確性和精確性的●.能夠掌控事實，且能對感興趣的話題刨根問底的●.能獨自一人反思收集到的信息和以往經(jīng)驗的構想者：喜歡解讀和實施構想者會從數(shù)據(jù)、創(chuàng)意和過去的經(jīng)驗中找尋意義，他們會創(chuàng)造出豐富的概念模式來幫助自己理解并剖析過去發(fā)生的事。這種類型的人喜歡放眼未來。他們注重搜尋各種可能，會為完善系統(tǒng)或者提高工作進程而弄出非常復雜的計劃。每個人在研究和比較理論模式，或者在分析數(shù)據(jù)和消化新想法的時候都會用到分析和創(chuàng)造?？墒菍τ跇嬒胝邅碚f，分析和創(chuàng)造模式是他們解讀世界的首要選擇。如果你是這種類型的人，你會想要一個全面的自我測試，在其中可以找到各種主題，也能整合不同來源的數(shù)據(jù)。你的工作目標和生活目標會以完成完整且歷時較長的任務為主。在設定目標時，你可以事先構想一番，或是在腦中勾勒出未來理想生活的場景。你要注意尋找生活的主題，把生活的各個方面都聯(lián)系成一個整體。不過，你可能會太注重未來而忽略當下現(xiàn)實生活中的各種機遇。因此，你在設定目標和構想未來時不要太籠統(tǒng)，必須列出你可以立即付諸實踐的具體行為。★構想者的性格優(yōu)勢：●.善于整合信息●.眼界開闊●.放眼未來●.有組織有紀律●.做事有始有終★適合構想者的工作有：●.需要在事實和經(jīng)驗中反思出意義的●.可以學到新概念、新模式和新理論的●.可以從多角度來審視信息的●.需要思考復雜、耗時的解決方法，且要付諸實踐的●.要在行動前考慮周全的分析者：善于檢驗和評估分析者喜歡分析信息，作出有邏輯的決定。當要解決問題和承擔任務時，他們會先收集數(shù)據(jù)，反復自問，最后再考慮最好的解決辦法。分析者會把科學原理、技術準則或者是其他行業(yè)的專業(yè)知識運用到問題的解決中去，還會想辦法去檢驗自己的結論。這種類型的人，喜歡評估各種事物的優(yōu)劣。當然了，在考慮問題或是試圖作出符合邏輯的決定時，每個人都會用到客觀分析的辦法，但是對分析者來說，這個方法是首要的選擇。如果你是這種類型的人，你可能會懷疑性格測量工具的準確性。相比起別人的看法或測試結果，你比較相信自己的判斷。在這一點上，你需要特別注意，不要因為別人的評價和你自己的想法不太一致就不屑一顧，你很可能會因此錯失良機。在設定目標的時候，你要仔細考慮自己的需求，在深思熟慮的基礎上設定出符合邏輯的目標，而實現(xiàn)目標的最終目的就是要提高自己現(xiàn)在的水平。仔細想想自己想要從事業(yè)中得到什么，為什么想要得到這些。由于你比較偏向于客觀的分析，你可能不會理睬別人的需求。在你設定目標的時候，一定要將身邊的人的感受考慮進去。★分析者的性格優(yōu)勢：●.適應能力強●.處事靈活●.分析能力強●.不輕易盲從●.獨立自主★適合分析者的工作有：●.需要反思和分析工作的原因和工作的程序的●.需要找出事物的工作原理和工作機制的●.需要解決問題和能夠隨時上手的●.需要找出新信息之間的邏輯聯(lián)系的●.在工作中需要公正客觀、用富含邏輯的方法來解決難題的●.需要在變幻莫測的高難度環(huán)境中獨立工作的提升者：關愛他人提升者會使得同事之間的關系更加融洽。他們?yōu)槿梭w貼，一般都會考慮到別人的感受。這種類型的人對他人體貼入微，會優(yōu)先考慮別人的需求。他們處理問題的方法一般都是以人為本。當然了，每個人都會在某個時候很體貼，比如說在為朋友準備貼圖本時想著該放哪張圖片時，或是想著該如何為一群人準備一頓可口的飯菜時。但是，提升者在為人處世方面的一貫作風就是優(yōu)先考慮別人的感受和需要。如果你是這種類型的人，你會對自我評估很感興趣，特別是當你認為它能測出對你來說有意義的東西的時候。由于你總是在關心別人，你可能會貶低自己的付出，在其他人贊揚你時，你才會意識到自己的努力和成績。在設定目標的時候，你要考慮的是自己的核心價值。你需要關注的是自己是否能在這份工作中真實地表達自己，但是在你找尋讓自己的人生充滿意義的工作時，也要用邏輯來分析自己的目標是否可行。★提升者的性格優(yōu)勢：●.真誠●.懂得欣賞他人●.善于栽培別人●.做事靈活●.性格平和★適合提升者的工作有：●.能在工作中安靜地表達自我、實現(xiàn)自我價值的●.可以慢慢提升自己的●.在幕后默默支持別人的●.工作環(huán)境和諧融洽，同事之間團結友好的●.能夠自己控制工作節(jié)奏和做事步驟的●.工作方式靈活，允許多元化，且可以有反思的時間的這八種符合個人性格的工作方式中是否有哪一種是符合你的真實情況的呢？你現(xiàn)在的工作方式是否和屬于你的四個字母組合一致？如果不是的話，你可能需要重新做一下測試。如果你不太清楚符合自己性格的工作方式是什么，你最好再讀一些關于人格類型的書，或是聯(lián)系一個職業(yè)心理師，讓他幫你做一下完整的MBTI測試。符合我個性的工作方式是：_________________________________________
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