愛華網(wǎng)?? 2012年12月，進(jìn)入邁點(diǎn)網(wǎng)“中國(guó)酒店業(yè)行業(yè)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)平臺(tái)”的5982家星級(jí)酒店企業(yè)中，共有27家酒店(集團(tuán))任命了29位高管，比上月增加了7位，增幅32%，與去年同期相比，增加了10位。 (1) 從任命分布區(qū)域分析 邁點(diǎn)旅游研究院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，本月人事變動(dòng)最頻繁的地區(qū)是上海、貴州和海南三個(gè)地區(qū)，各有5位高管任命，各占全國(guó)星級(jí)酒店人事任命總數(shù)的17%，緊跟其后是北京地區(qū)，有4位高管任命，占人事任命總數(shù)的14%；其次本月廣東地區(qū)也有2位高管任命，占任命總數(shù)的7%；此外還有香港、江蘇、浙江、山東和湖南等地區(qū)也有高管任命，值得關(guān)注的是，本月有1位全球地區(qū)的高管任命。從任命地區(qū)來看，上海已連續(xù)多月都為任命最為活躍的地區(qū)，而與之前幾個(gè)月相比，貴州地區(qū)在本月的高管任命則也顯得較活躍。 (2) 從任命職位分析 從人事任命的職位來看，本月總經(jīng)理職位人事任命最多，共任命了12位，占全部星級(jí)酒店人事任命的41%，與上月相比，總經(jīng)理任命的人數(shù)減少了2位。其次本月市場(chǎng)銷售總監(jiān)有9位任命，占全部星級(jí)酒店人事任命的31%。12月還出現(xiàn)了餐飲總監(jiān)和行政總廚的任命，這兩個(gè)職位各有2位高管任命，各占任命總數(shù)的7%；除了以上提到的崗位，本月還出現(xiàn)了像副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位的任命，其中全球地區(qū)的任命的是希爾頓集團(tuán)旗下的市場(chǎng)傳訊執(zhí)行副總裁職位。 (3) 從任命品牌分析 邁點(diǎn)旅游研究院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，本月喜達(dá)屋為表現(xiàn)相對(duì)活躍的酒店集團(tuán)，共任命了6位高管，占全部星級(jí)酒店人事任命的21%。排在第二位的是溫德姆品牌，任命了4位高管，占人事任命的14%；新世界在本月中也有3位高管任命，占人事任命總數(shù)的10%；而希爾頓、洲際和凱悅則各有2位高管任命，各占任命總數(shù)的7%；本月還有較多其他品牌有高管的任命，例如萬豪、凱賓斯基、凱萊、萬達(dá)和香格里拉等。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，本月國(guó)際品牌的任命總共有22位，國(guó)內(nèi)品牌的任命了7位，表現(xiàn)的較為活躍，值得注意的是此次國(guó)內(nèi)品牌任命中還包括貴陽新世界酒店下的3位高管任命和淮安萬達(dá)嘉華酒店任命的1位高管。其中江蘇淮安萬達(dá)嘉華酒店是繼太原、寧德、泉州、長(zhǎng)沙、漳州之后，萬達(dá)酒店管理公司在中國(guó)投資并管理的第6家國(guó)際豪華酒店，也是其2012年的收官之作。而在2013年萬達(dá)酒店管理公司計(jì)劃將開業(yè)7家委托管理酒店和9家自主管理品牌酒店。
中國(guó)酒店獵頭第一品牌—喬邦獵頭首席顧問項(xiàng)秉榔先生認(rèn)為：歲末跳槽季有一個(gè)“隱形”的情況，就是人才交流市場(chǎng)暗流涌動(dòng)，很多計(jì)劃跳槽的經(jīng)理人都開始主動(dòng)接觸獵頭或未來的潛在“東家”，農(nóng)歷新年前進(jìn)行接觸和面試，等原單位發(fā)了年終獎(jiǎng)以后，就可以正式提出離職，在此，我想提醒兩點(diǎn)：一是把工作梳理清楚，便于交接，給老東家留下好印象，給自己職業(yè)留下好口碑；二是跳槽一定要慎重，在老地方要面對(duì)的問題，在新的單位也會(huì)遇到，甚至更難，所以心理準(zhǔn)備很重要。當(dāng)然，下定決心后，便勇敢的去做吧，相信自己的選擇，相信未來更美好。 12月酒店高層人事變動(dòng)詳情
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