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店面營銷策劃與執(zhí)行 營銷策劃與反饋信息--企業(yè)如何做好反饋信息的執(zhí)行



在為企業(yè)咨詢策劃服務(wù)過程中,經(jīng)常遇到企業(yè)如何作好反饋信息執(zhí)行的問題。企業(yè)的發(fā)展離不開信息,很多企業(yè)已經(jīng)意識到信息的重要,于是它們每天都會從市場上收集到大量的反饋信息。但是,收集到的市場信息只能說明企業(yè)邁出了把握先機、走近成功的一步,關(guān)鍵的問題卻在于如何有效的將信息轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,即迅速有效的作好反饋信息的執(zhí)行工作。

  那么,企業(yè)如何才能有效的作好反饋信息的執(zhí)行呢?  

  一、整理反饋信息  

 營銷策劃與反饋信息--企業(yè)如何做好反饋信息的執(zhí)行

  1、篩選反饋信息  

  對企業(yè)來說,將信息篩選整理是有效執(zhí)行反饋信息的第一步。由于從市場上收集到的反饋信息并不是完全有價值的,要想挖掘出反饋信息的價值,就要如毛澤東所說的那樣--"去偽存真,去粗取精,由表及里,由內(nèi)到外",透過事物現(xiàn)象看本質(zhì)。企業(yè)進行信息篩選其主要是為了核實反饋信息、杜絕失真信息的誤導(dǎo)。如果企業(yè)對信息勿經(jīng)辨別而盲目信從,往往就會導(dǎo)致巨大的經(jīng)營危機?! ?

  大師父食品有限公司的一個業(yè)務(wù)員到濮陽跑業(yè)務(wù)。經(jīng)過半年的市場操作,該業(yè)務(wù)員對公司老總匯報說:濮陽的代理商認為利潤太少,沒有合作前途,決定退出。又說他對濮陽市場有所了解,有渠道網(wǎng)絡(luò)可以打開市場局面。公司領(lǐng)導(dǎo)沒有進行調(diào)查核實情況,就委任他成為濮陽地區(qū)的代理商。半年過后,那個業(yè)務(wù)員突然辭職不干了,公司調(diào)查后才發(fā)現(xiàn)該業(yè)務(wù)員想自己獨占濮陽市場,慌報"軍情"欺騙了公司,市場已經(jīng)被他做壞了。

  信息經(jīng)過篩選,企業(yè)就可以從中選出適合自己發(fā)展的信息。如:通過知曉競爭對手營銷策略的改變,有助于企業(yè)采取新策略做出正確決策,使企業(yè)在競爭中搶占先機。  

  筆者在為南陽紅都做促銷策劃時,通過多種途徑了解到競爭對手(高檔服裝)要采取降價打折的促銷策略,便設(shè)計了如下促銷方案。針對競爭對手打折降價的促銷活動,選擇當(dāng)?shù)赜杏绊懥Φ拿襟w,設(shè)立《專家論壇》專欄,發(fā)表相關(guān)文章,評價商家打折降價給消費者帶來的利弊。同時,緊密圍繞目標(biāo)客戶群體的消費習(xí)慣和心理,精心組織了兩常報告會,受到了南陽眾多企業(yè)老總的熱烈歡迎,與會者愈千人。會議過程中,適當(dāng)進行紅都名品服飾的宣傳。隨后,又借紅都周年慶典機會,開辦"紅都文化藝術(shù)節(jié)"?;顒又袑ふ颐种杏?紅"、有"都"的人,及名字是"紅都"的人,并舉辦大型抽獎活動,在南陽市引起了巨大轟動。競爭對手們紛紛黯然失色了,紅都卻蒸蒸日上,興旺發(fā)達起來?! ?

  信息的媒體是多樣化的,如互聯(lián)網(wǎng)、電話、傳真、報紙雜志等,所以篩選信息的難度也在加大,企業(yè)務(wù)必擦亮雙眼,挑選出對企業(yè)當(dāng)前工作有轉(zhuǎn)機的信息,特別是潛在信息,才有利于更好的取得執(zhí)行效果。   

  1998年初,就在歐元成為11個成員國貨幣的前一年(希臘還沒有進入),河南洛陽銅加工廠從網(wǎng)上看到一則消息--歐盟正在全球招標(biāo)制造歐元硬幣的金屬材料。于是,這家工廠在隨后的一個月生產(chǎn)了50噸樣品,并將樣品送往國外檢測,而此時,全世界其他供應(yīng)商連樣品也未交付。經(jīng)過德國制造廠的嚴格檢測,這批樣品各項指標(biāo)均符合國際認證,該廠當(dāng)月就與之簽訂了50噸的供應(yīng)合同,河南洛陽銅加工廠不僅憑借精湛的技藝,更憑借其對市場信息有效的捕捉和反擊,擊敗了來自美、德、韓等11個國家的對手,成了歐幣的金屬制造商,工廠也因此贏得更為廣闊的發(fā)展空間。   

  2、整理反饋信息

  任何事物都是有聯(lián)系的,信息也不例外,部分反饋信息在某時段上可能會共同反映一種現(xiàn)象。企業(yè)通過統(tǒng)計、歸屬、整理,更有效提高了信息處理的效率。  

  鄭州宏大實業(yè)發(fā)展有限公司是做房地產(chǎn)開發(fā)的,該公司的信息統(tǒng)計工作是有統(tǒng)計部,業(yè)務(wù)部,經(jīng)管部負責(zé)。業(yè)務(wù)部自己與客戶接觸,他們將反饋信息進行詳細的記錄,然后匯總到統(tǒng)計部,統(tǒng)計部建立檔案,進行管理,并把一些有利用價值的信息,交到經(jīng)管部,經(jīng)管部再根據(jù)這些信息制定出相關(guān)方案。該公司的老總說,他們正是通過對各種信息的篩選、統(tǒng)計與整理,才一步步將業(yè)務(wù)搞上去的?! ?

  另外,通過反饋信息的整理,還可有效防止反饋信息的隨意流失,使企業(yè)失去大好發(fā)展的機會。國內(nèi)有一家著名的洗衣機生產(chǎn)廠家,至今進不去大連市場。原因就是此品牌的洗衣機在八十年代初入大連市場時,一個老工人買了一臺,可不久出了故障。老工人寫信給廠家反映情況,要求廠家派人維修。可信寄去后如石沉大海,當(dāng)?shù)貓蠹埮读舜耸?,廠家的做法激起了市民們的抗議。從此,這種牌子的洗衣機銷售量迅速下滑。一個信息的流失使該廠失去了一個大市場,的確讓人深思?! ?

  二、為反饋信息分類  

  在對信息篩選整理之后,企業(yè)的下一步工作就是按信息的時效性(輕重緩急)、營銷因素的針對性(產(chǎn)品研發(fā)、定價、渠道網(wǎng)絡(luò)、促銷方式、售后服務(wù)、銷售管理、客戶管理等)和信息的歸屬性(部門需要)對其進行分類、管理。在河南省營銷經(jīng)理高級研修班上,天泰飼料公司一銷售主管談到,公司每天接到很多反饋信息之后,就會按信息的輕重緩急程度和部門性質(zhì)需要進行分類。比如,屬于技術(shù)部門的問題就列入技術(shù)部的信息卡,生產(chǎn)部的就列入生產(chǎn)部,這樣就大大提高了反饋信息的精度,同時也避免了后期信息傳遞的盲目性?! ?

  企業(yè)在具體操作時應(yīng)依各自的情況進行反饋信息的分類,以避免在以后工作中出現(xiàn)部門間相互扯皮等不良現(xiàn)象,影響反饋信息的時效性和執(zhí)行力度。企業(yè)在信息把握上要靈活有序,對反饋信息合理分類是信息反饋執(zhí)行過程中的重要部分,不可輕視。就拿海爾冰箱來說吧,儲存鮮肉是一項重要用途,但冰箱冷凍溫度過低,鮮肉總得凍得硬梆梆,還得解凍才以用刀切,非常不便。海爾從消費者中得到此信息后,就直接將這一信息歸屬分類為科技研發(fā)部門。隨后,深受市場歡迎的"無須解凍即時切007"冰箱就迅速面市了??梢?,海爾的信息分類工作做得還是比較科學(xué)、到位的,值得很多企業(yè)借鑒?! ?

三、傳遞反饋信息  

  反饋信息是經(jīng)整理、分類,其所反映的問題的本質(zhì)也逐漸明晰,接下來信息進行合理傳遞成為信息執(zhí)行中的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在傳遞信息時,企業(yè)既要保證信息的暢道無阻,又要注意信息的保密性。在具體操作時,很多企業(yè)因為信息傳遞途徑過長,而無法將信息執(zhí)行下去,或者偏離了執(zhí)行方向,這一點是值得企業(yè)注意的。   

  另外,很多企業(yè)的失敗之處在于部門間信息根本就不流通。本來是銷售部的信息反映到生產(chǎn)部,被擱置起來無人問津,本該很好解決的問題,卻因銷售部門不知道而喪失了企業(yè)的客戶,本應(yīng)是科研部門的問題卻在生產(chǎn)部門擱淺,失去市場良機。  

  企業(yè)要發(fā)展,部門間的精誠合作是前提。如果一個企業(yè)的銷售部門與售后服務(wù)部門不和,產(chǎn)品出了問題,銷售部門推說找售后服務(wù)部門,售后服務(wù)部門推銷售部門,二者都不愿承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)內(nèi)部不能齊心合力、團結(jié)一致,當(dāng)然也就談不上更好的發(fā)展,遲早要被市場淘汰。   

  一般情形下,部門主管收到的信息簽字后馬上執(zhí)行,不能馬上解決或執(zhí)行難度較大,就要交給企業(yè)高層進行決策,并制定出解決問題的相關(guān)方針政策,與執(zhí)行負責(zé)人研討、協(xié)商,布置信息處理的目標(biāo)及拿出合理的可行性方案交給相關(guān)的部門主管。  

  河南亞立石有油化工有限公司,擬采用以金額為單位的油票代替原來以升為單位的油票,但河南作為中國內(nèi)陸省份的中原地區(qū),金額油票的發(fā)行是一個新生事物。該公司為此做了大量的宣傳,但消費者還是不愿改變原來的消費習(xí)慣,公司銷售額逐步下降。這個信息反饋到辦公室,辦公室據(jù)此寫出了這個反饋信息的方案,交黨務(wù)室研究,拿出了2003年公司油票仍以升為單位銷售的方案。該公司的油票銷量很快回升?! ?

  四、對反饋信息進行有效執(zhí)行  

  1、執(zhí)行  

  對反饋信息的執(zhí)行是整個反饋信息執(zhí)行過程的中心點。部門主管在拿到執(zhí)行方案后,就開始貫徹落實,調(diào)動相關(guān)的工作人員并配備相關(guān)的物力、財力等,從事具體操作,按要求完成執(zhí)行任務(wù)。我們在為陜西某特種玻璃廠做診斷服務(wù)過程中,針對企業(yè)反饋信息執(zhí)行難的問題,專門設(shè)計了反饋信息執(zhí)行情況表(見下表),收到了良好的效果?! ?

  2、監(jiān)督  

  在執(zhí)行過程中,工作人員的態(tài)度、效率如何,信息執(zhí)行情況是否偏離了預(yù)期目標(biāo),執(zhí)行中出現(xiàn)了哪些新問題等,這些情況還需要管理者進行認真的監(jiān)督。執(zhí)行監(jiān)督的方式通常有制度監(jiān)督和專職監(jiān)督兩種。制度監(jiān)督是企業(yè)按照內(nèi)部章程,工作細則等進行監(jiān)督。專職監(jiān)督是企業(yè)組織專門的督察人員進行監(jiān)督,兩者相互使用,互補長短,其效果更佳?! ?

  3、效果評估  

  效果評估是能夠顯現(xiàn)出反饋信息執(zhí)行的經(jīng)驗教訓(xùn)的方法之一,所以,它往往被企業(yè)所采用,也成為在整個反饋信息執(zhí)行過程中必不可少的步驟。進行效果評估的需是營銷方面的專家,這樣才能確保做出專業(yè)、客觀合理、科學(xué)的評判,使其具有較高的參考價值,企業(yè)也可據(jù)此自省、總結(jié),使反饋信息的執(zhí)行更有效?! ?

  4、儲存  

  日本的任天堂公司,200人做了每年800多萬美元的利潤,令許多大公司和企業(yè)望而興嘆。任天堂公司之所以有如此大的效益,與該公司在150多平方米的房間內(nèi)放著好幾噸的信息檔案有很大關(guān)系。在反饋信息的執(zhí)行即將收尾時,企業(yè)仍不能懈怠,還要按反饋信息所涉及的部門建立信⒋淼蛋縛?,对信息掉[蔥星榭黿泄芾?,这样才能哉V窈蟾玫匚蠢⌒畔⒌鬧蔥泄ぷ鞣??! ?

  五、信息再反饋  

  經(jīng)過整理、分類、傳遞、執(zhí)行以上環(huán)節(jié),企業(yè)還需要最后一道工序--信息再反饋。企業(yè)進行信息再反饋,除表示對客戶的感謝外,還要征詢他們對反饋信息執(zhí)行過程中的不滿之處,以及鼓勵他們對企業(yè)提出相關(guān)建議,完善企業(yè)信息執(zhí)行管理系統(tǒng)?! ?

  如一名重病患者在醫(yī)院做了一個大的手術(shù)以后,醫(yī)院的主治大夫會定期回訪病人,手術(shù)后吃飯怎么樣?精神狀態(tài)怎么樣?身體對藥物有沒有大的反應(yīng)?是否需要再做一次檢查?等等,對病人進行信息再反饋,如此不僅拉近了醫(yī)院與病人的感情距離,同時也使醫(yī)院的知名度和美譽度得到了不斷的提高。企業(yè)與消費者之間的信息關(guān)系也是如此,通過信息再反饋,一方面提高了顧客對企業(yè)的忠誠度,另一方面有利于企業(yè)了解顧客,開發(fā)出新的產(chǎn)品或市場。焦作泰和副食公司在這方面做的就比較很好,公司在信息處理完畢以后,總經(jīng)理辦公室的秘書就會打電話給客戶,問客戶對相關(guān)問題的處理結(jié)果是否滿意,同時進行慰問并贈送精美禮品?! ?

  企業(yè)做好反饋信息的執(zhí)行,需要全員運作,更需要企業(yè)的管理決策層、執(zhí)行操作層的共同參與。如此,反饋信息經(jīng)過上述五個步驟,組成了反饋與再反饋的鏈條,構(gòu)成了企業(yè)對反饋信息執(zhí)行的良性循環(huán),為企業(yè)在把握市場瞬息萬變的形勢中提供了無限商機。 

  

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