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民營醫(yī)院的出路 中國民營醫(yī)院,需要在創(chuàng)新營銷中尋求出路!



“新醫(yī)改”出臺以來,中國的醫(yī)療市場將更加開放,更加市場化,競爭日趨慘烈,在此背景下,公眾對品牌型醫(yī)院的需求也在不斷增加并迫切。民營醫(yī)院如何準(zhǔn)確定位、塑造品牌、提升形象,已成為戰(zhàn)略層面上如何結(jié)合醫(yī)院實(shí)際、根據(jù)市場客觀發(fā)展規(guī)律、整合優(yōu)勢資源,所必須考慮的問題。

著名品牌營銷專家、藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu)CEO于斐先生指出,現(xiàn)階段可以把民營醫(yī)院的整體營銷分為三個時代,一個是提供醫(yī)療設(shè)備, 技術(shù)優(yōu)勢、專業(yè)能力為患者服務(wù)的營銷1.0時代,這主要是通過醫(yī)院多年的經(jīng)驗(yàn)積累和豐富資源針對患者醫(yī)療需求提供專業(yè)化服務(wù)。如今,我們已進(jìn)入信息化時代,患者的精神滿足與情感需求日益強(qiáng)烈,而且他們掌握著五花八門的大量信息,對服務(wù)價值的認(rèn)知和對品牌形象的認(rèn)同提高到一個新的層次,因此,追求獨(dú)特的市場定位,以患者為中心,與他們建立一對一的緊密互動關(guān)系,不僅提供診療服務(wù)的技術(shù)功能,更為患者提供人性化層面的情感價值,在每一個環(huán)節(jié)力爭創(chuàng)造更多個性化尚未被滿足的需求,把其文化基因不斷的培植,從而在患者心智中建立一種情感共鳴,打上情感愉悅的烙印,以獲得整個社會體系的普遍好感和口碑。因而,這也就是民營醫(yī)院營銷2.0時代鮮明的特征。

隨著中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和患者需求的多元化結(jié)構(gòu),我們迎來了醫(yī)院營銷3.0時代,這是一個充分強(qiáng)調(diào)價值,主客觀相互融合,強(qiáng)化服務(wù)量的積累和質(zhì)的提升過程中進(jìn)行資源重構(gòu)的價值創(chuàng)新,它需要不斷引領(lǐng)創(chuàng)造患者個性化消費(fèi)需求,并強(qiáng)調(diào)以醫(yī)院之間共同的價值體系和社會責(zé)任,企業(yè)公民、個人參與等融為一體的深層次情感價值的再造,其具體形態(tài)上往往從醫(yī)院的愿景與價值觀入手,著眼于與患者的滿意度,不斷挖掘市場需求的亮點(diǎn)和社會道德價值層面的熱點(diǎn),關(guān)注社會,關(guān)愛民生,并通過新的經(jīng)營手段和營銷方式推動社會和諧進(jìn)步。

一般來說,通過建立在美譽(yù)度和良性溝通上的面對面宣傳、口碑效應(yīng)、上門回訪等多種手段在細(xì)分化原則下能強(qiáng)化他們對醫(yī)院和服務(wù)的認(rèn)識,從而在醫(yī)院和患者中形成親和力,用無形的溝通聚攏起心靈上的互動,從而形成認(rèn)識感受上的一致性,避免對醫(yī)院商業(yè)味的排斥形成的逆反心理,穩(wěn)定并拓展消費(fèi)群,延長醫(yī)院由品牌美譽(yù)度積淀帶來的生命周期。

當(dāng)然,醫(yī)院之所以紛紛在醫(yī)院管理、環(huán)境和服務(wù)上下足功夫,除了提高利潤、增加效益外,還希望實(shí)實(shí)在在地為患者提供一個接近發(fā)達(dá)國家水準(zhǔn)的舒適、舒心、舒暢的健康場所,以此促進(jìn)醫(yī)院的長治久安并確保醫(yī)院良性發(fā)展。

不可否認(rèn),面對日趨嚴(yán)峻的醫(yī)療競爭環(huán)境,大型醫(yī)院已經(jīng)采取一些應(yīng)對措施,但是不少中小型醫(yī)院究竟要在患者心目中建立什么樣的品牌形象?如何不斷提升自己的品牌形象?并以此為發(fā)展契機(jī),對醫(yī)院的未來進(jìn)行重新規(guī)劃定位,樹立良好的醫(yī)院口碑,及時向社會公眾推廣醫(yī)院的服務(wù)精神、發(fā)展理念和品牌意識,越來越顯得尤為重要。

眾所周知,品牌價值是用戶或消費(fèi)者對品牌整體實(shí)力的全面心理反映,分為品牌帶給消費(fèi)者的可感知的情感利益和可感知的功能利益,是與某一品牌相聯(lián)系的品牌資產(chǎn)的總和。

一個醫(yī)院有無品牌,以及品牌美譽(yù)度、知名度的高低不同,對消費(fèi)者的吸引力就不同。

由此可見,品牌有其內(nèi)在價值。一個出色的品牌需要不斷的在營銷手段上創(chuàng)新。

品牌建設(shè)關(guān)系到一家民營醫(yī)院的形象以及他在醫(yī)療這條路上能走多遠(yuǎn)。良好的品牌建設(shè)可以幫助醫(yī)院提升其社會地位以及品位。因此,對于有長期規(guī)劃的民營醫(yī)院來說,都十分重視品牌建設(shè)工作的開展。那么,民營醫(yī)院品牌建設(shè)工作的開展有哪些前車之鑒呢?

在這方面,國內(nèi)某些知名醫(yī)院往往做的還是不錯的,他們往往倡導(dǎo)以人為本。對內(nèi)以員工為本,所有工作都圍繞員工如何能最大限度地發(fā)揮工作主動性、積極性來進(jìn)行;對外以病人為本,大到服務(wù)的目的(解除病人痛苦)、小到尊重病人的隱私、文化背景、教育背景等。

  事實(shí)上,在診療中,不能把病人當(dāng)機(jī)器,因?yàn)槟悴粫鷻C(jī)器進(jìn)行交流,不會主動體驗(yàn)“它”接受治療過程中的反饋、反映。醫(yī)院首先應(yīng)把病人當(dāng)成一個人來治療,把病和人有機(jī)的結(jié)合起來提供服務(wù)。以往,與“以人為本”理念相呼應(yīng)的是以醫(yī)生、醫(yī)療中心,而不是以病人為中心。

藍(lán)哥智洋機(jī)構(gòu)時常強(qiáng)調(diào)的民營醫(yī)院營銷,很重要的任務(wù)是如何處理好醫(yī)患關(guān)系,為患者創(chuàng)造生存的價值。齊全的設(shè)備、舒適的環(huán)境及周到的服務(wù),除了彰顯醫(yī)院的形象外,如何讓患者在解除生理疾病的同時給予心理上的充分滿足。讓他們強(qiáng)烈感受到被別人需要時的理念支撐,接受診療的同時更能體驗(yàn)到來自內(nèi)在精神的強(qiáng)大動力。而后者恰恰需要醫(yī)院不光光給患者救死扶傷,有時更需要醫(yī)院以人為本創(chuàng)造一種價值。想必這應(yīng)該是現(xiàn)今我們所要掌握的人性化技能。

按照美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家、諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎獲得者阿羅的理論,衛(wèi)生服務(wù)不同于一般商品市場:

一是存在供需雙方信息的嚴(yán)重不對稱性?;颊哂捎谌狈I(yè)知識,對自己的病情并不了解,他們?yōu)榱嗽缛湛祻?fù),將會對供方即醫(yī)生和醫(yī)院言聽計從。作為供方的醫(yī)生牚握專業(yè)知識,他可以為病患治病,當(dāng)然也知道如何為患者提供服務(wù),從而獲得更多的酬金;而同樣作為供方的醫(yī)院,由于有醫(yī)院建設(shè)和給員工發(fā)獎金的壓力,也希望患者越多越好,患者花的錢越多越好,因此存在誘導(dǎo)消費(fèi)的傾向。

二是購買醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)或產(chǎn)品存在著不確定性。一個人多久會得病,得什么病,得病后怎樣進(jìn)行治療,治療效果如何,看病要付多少錢,患者有時并不清楚。綜上所述,醫(yī)療領(lǐng)域的營銷不同于傳統(tǒng)營銷,要充分考慮醫(yī)療市場的特殊性,誰能真正掌握醫(yī)院營銷的真諦,誰就能占領(lǐng)醫(yī)療領(lǐng)域制高點(diǎn)。

現(xiàn)階段,市場的競爭推動行業(yè)的進(jìn)步和完善,醫(yī)院經(jīng)營管理已逐步進(jìn)入品牌經(jīng)營階段。很多民營醫(yī)院錯誤地認(rèn)為品牌建設(shè)便是品牌傳播,便是廣告宣傳,有廣告便有知名度,有了知名度便是有了品牌……這些對品牌建設(shè)一知半解的彎路行為,一直在困惑著前進(jìn)中的民營醫(yī)院。

“廣告是為了品牌傳播做加法,是品牌傳播的重要手段之一,但它卻不是品牌建設(shè)的唯一工具,僅僅依靠廣告不能創(chuàng)建一個真正的品牌。”一民營醫(yī)院企業(yè)主層這樣解釋自己的行為,實(shí)際上也指出了民營醫(yī)院對品牌運(yùn)作的一個最普遍又最致命的現(xiàn)象。

著名品牌營銷專家、藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu)CEO于斐先生認(rèn)為,醫(yī)院品牌因本身沒有物質(zhì)實(shí)體,所以醫(yī)院品牌是多因素的相互組合,是整體與細(xì)節(jié)的雙重表達(dá),某醫(yī)院就是通過系統(tǒng)操作,整合醫(yī)院品牌傳播系統(tǒng)帶來的社會信譽(yù)度,人群口碑,價值體系等個性特征,通過品牌的創(chuàng)立以識別于其它醫(yī)院,建立患者價值取向,成就品質(zhì)和放心求治的擔(dān)保,這便是東莞某醫(yī)院成就品牌的竅門所在。

發(fā)展難,成了許多正在尋求突破的民營醫(yī)院的一塊“心病”,藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu)服務(wù)醫(yī)療單位多年,經(jīng)??吹嚼习鍌兂蠲疾徽?、唉聲嘆氣的樣子。其實(shí),醫(yī)院的經(jīng)營必須“一手抓品牌,一手抓利潤”,找到了醫(yī)院的定位,明確建設(shè)品牌后,才能在如何吸引病人來就診上大做文章。現(xiàn)在不進(jìn)行品牌建設(shè),民營醫(yī)院的生存都成問題。

為什么說在當(dāng)今的市場環(huán)境中,品牌至關(guān)重要呢?因?yàn)槠浯_實(shí)有強(qiáng)大不可摧毀的吸引消費(fèi)者的力量。

記得1994年初,跨國公司——聯(lián)合利華,與上海牙膏廠合資,取得控股權(quán),并采用品牌租賃的方式,取得了中華牙膏的經(jīng)營權(quán)。合資后,聯(lián)合利華采取了“雪藏”中華、主打自有產(chǎn)品“潔諾”牙膏品牌的營銷戰(zhàn)略。為使“潔諾”全面推向市場,聯(lián)合利華不惜血本,巨額啟動市場,重金投資廣告宣傳,而對國有品牌中華牙膏,采取“淡化市場”的低調(diào)處理。但市場營銷的最終結(jié)果,卻出乎“專家”的預(yù)料——“潔諾”的市場份額一直停滯不前,而且在競爭日趨激烈的情況下不斷下滑,而中華牙膏雖然沒什么廣告投入,但在銷售額上超過了“潔諾”??偨Y(jié)聯(lián)合利華塑造品牌和制定營銷策略的慘痛教訓(xùn),至少給我們兩點(diǎn)重要啟迪:1、廣告的大投入未必必然產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)回報的大收入;2、真正深入人心的品牌,會產(chǎn)生持久的難以摧毀的影響力。

眾所周知,醫(yī)院品牌建設(shè)的核心是提高品牌的知名度、美譽(yù)度和患者的忠誠度。其中,培育忠誠度應(yīng)當(dāng)作為醫(yī)院的長期追求,樹立自身的美譽(yù)度則是重要保證。不管是知名度還是美譽(yù)度,究竟誰說了算?當(dāng)然是消費(fèi)者,是患者,也就是顧客!

得不到社會的認(rèn)可,病人不來看病,醫(yī)院還有什么發(fā)展可言?

而解決這一問題沒有別的方法,惟一的出路就是要走品牌化運(yùn)作的道路。而走品牌化的道路,首要的一點(diǎn)就是要徹底改變經(jīng)營觀念,把盲目逐利的短視觀念轉(zhuǎn)移到誠心為病人服務(wù)的長久發(fā)展軌道上來。

現(xiàn)實(shí)中,成功的醫(yī)院都有各自不同的品牌塑造方式和獨(dú)特營銷手段,認(rèn)真地研判之后,總有一些規(guī)律性可循。成功的經(jīng)驗(yàn)昭示,要解決好醫(yī)院品牌塑造和營銷,先進(jìn)的醫(yī)院文化、科學(xué)的管理模式、正確地營銷戰(zhàn)略,起著決定性的作用。先進(jìn)的醫(yī)院文化、科學(xué)的管理模式以及正確的營銷戰(zhàn)略對民營醫(yī)院發(fā)展的深刻影響。

下面,藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu)就從幾個方面來分析下與民營醫(yī)院品牌建設(shè)有關(guān)的內(nèi)容。

一、?民營醫(yī)院需要品牌形象重塑

君不見一些民營醫(yī)院,由于其特定的專業(yè)性、技術(shù)性,絕大多數(shù)的員工潛意識中缺乏整體的市場營銷理念和應(yīng)對競爭的思想準(zhǔn)備,在心態(tài)上往往轉(zhuǎn)為機(jī)械被動,缺乏品牌塑造和商業(yè)意識,主動性和進(jìn)取心缺乏,就整個市場體系來看,醫(yī)院營銷作為特定的組織形式,如何讓患者的需求的得到充分個性化的滿足,如何使服務(wù)理念進(jìn)一步細(xì)分,并最終提供出有別于對手的差異化定位和個性化訴求等等,應(yīng)作為戰(zhàn)略明確后戰(zhàn)術(shù)上完善的有機(jī)合成。

事實(shí)上,有些醫(yī)院在營銷手段上開始注重了新聞策劃和公關(guān)推廣的傳播,這是一個可喜的現(xiàn)象。所謂新聞策劃,是指通過新聞媒介,借助熱點(diǎn)事件,制造新聞點(diǎn)、尋求新聞眼,以此來樹立醫(yī)院形象,樹立品牌,營造醫(yī)院良好的外部發(fā)展環(huán)境,創(chuàng)造產(chǎn)品和服務(wù)市場、培養(yǎng)和培育消費(fèi)需求,從而達(dá)到與外部企業(yè)和產(chǎn)品競爭的目的。就民營醫(yī)院來講,如何把自身的優(yōu)勢資源、業(yè)務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)手段等盡快傳播出去、快速占領(lǐng)患者心智空間,離開營銷是萬萬不行的。

值得注意的是,我們要向營銷和服務(wù)要病人,不向廣告要病人。預(yù)約、導(dǎo)醫(yī)、掛號、分診、檢查、化驗(yàn)、診斷、治療、住院、咨詢、健教、跟蹤、復(fù)查、存檔等,“一條龍”的流水線式服務(wù),一個環(huán)節(jié)都不能缺少。向內(nèi)使勁要病人,加強(qiáng)院內(nèi)營銷和服務(wù)。因?yàn)樵和鉅I銷太雷同,你投電視我也投電視,你搞活動我也搞活動,雷同化嚴(yán)重??吭和鉅I銷去發(fā)力,顯然事倍功半。

不可否認(rèn),民營醫(yī)院的戰(zhàn)略缺失,品牌缺失是普遍現(xiàn)象,所以很多的民營醫(yī)院在走著彎路。多年的努力拼搏都難有大的突破。而東莞的某醫(yī)院在成立后便有了很好的規(guī)劃,他們的規(guī)劃是——在以特色??拼蛟灬t(yī)院核心競爭力的同時,采取“教、科、研 ” 全面發(fā)展的模式,配合以市場為依據(jù)、以人才為核心、以體制為基點(diǎn)、以管理為橋梁的經(jīng)營策略;遵循病人為本、誠信為重、科技為先、多贏為主的經(jīng)營理念。

東莞市某醫(yī)院的負(fù)責(zé)人介紹,醫(yī)院先后榮獲全國十佳體檢單位、廣東省誠信醫(yī)療機(jī)構(gòu)、東莞市社會醫(yī)療保險、工傷事故定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、公務(wù)員體檢定點(diǎn)單位、東莞市園林式單位、中國就醫(yī)者滿意醫(yī)療機(jī)構(gòu)等眾多榮譽(yù)與資質(zhì)。信任危機(jī),是民營醫(yī)院的最大軟肋,而東莞某醫(yī)院通過系統(tǒng)的品牌運(yùn)作,取得如此多的殊榮自然解決了其信任危機(jī)。

???? “不謀全局者不足以謀一域,不謀萬世者不足以謀一時”, 經(jīng)常聽到民營醫(yī)院經(jīng)營決策者們這樣說,可看下自身醫(yī)院,卻連系統(tǒng)的品牌戰(zhàn)略都沒有! 何來“謀全局”!何來“謀萬世”!老板的高度決定了企業(yè)的高度,做為醫(yī)院的經(jīng)營管理者不能只站在自身的圈子里去看待一切問題,因?yàn)榻嵌炔粚Γ憧床痪珳?zhǔn),高度不夠,便看不到久遠(yuǎn),如果只想做個短期“賺錢型”的企業(yè),那可以不需要考慮什么戰(zhàn)略和品牌,將來隨波逐流,大浪淘沙即可,但如果企業(yè)志存高遠(yuǎn),格局壯闊,那品牌建設(shè)豈能被忽視! “人無遠(yuǎn)慮,必有近憂”,將來的醫(yī)療市場,是品牌橫行,品牌競爭的時代。沒有品牌營銷,銷量如何大幅提升?企業(yè)地位如何穩(wěn)固?如何參與激烈的品牌爭戰(zhàn)?企業(yè)又如何突圍?如何崛起快速壯大?

???? 在未來的日子里,中國的醫(yī)療市場將更加開放,更加市場化,競爭日趨慘烈,公眾對“品牌型醫(yī)院”的需求也在不斷增加并迫切。未來幾年將是我國民營醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵時期,如何盡快創(chuàng)建醫(yī)院自身品牌地位,保持品牌競爭力,是目前醫(yī)院經(jīng)營運(yùn)作主軸核心。

???? 當(dāng)前,競價 + SEO + 廣告營銷 + 新聞稿的推廣模式,不可能持久性給醫(yī)院帶來可觀效益,當(dāng)眾多醫(yī)院都在這里進(jìn)行拼殺時,市場儼然紅海一片,難以支撐醫(yī)院未來營銷的發(fā)展。

???? 現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)業(yè)的競爭,將民營醫(yī)院的出路推向到一個“系統(tǒng)化作戰(zhàn)時代”,市場營銷已進(jìn)入整合時代,已不單單地局限于某一方面的競爭,技術(shù)的競爭,人才的競爭,服務(wù)的競爭都是片面的。醫(yī)療市場競爭激化日益突顯,行業(yè)整合和集中度將快速提升,價值鏈的整合也將越走越近。民營醫(yī)院在伴隨中國經(jīng)營環(huán)境和企業(yè)競爭方式的多種變化中,傳統(tǒng)的產(chǎn)品,技術(shù),服務(wù),價格,營銷推廣,傳播活動等所能操作的范疇,將難以解決民營醫(yī)院突圍和勝出的根本性問題。

???? 而在智慧密集型時代,智慧勝出,品牌勝出,戰(zhàn)略博弈的時代,那么未來的中國醫(yī)療市場也必將是品牌強(qiáng)者的天下。

???? 民營醫(yī)院的品牌運(yùn)作將更加系統(tǒng),打造高價值的品牌冠軍,才會保持品牌持久競爭力,如何精準(zhǔn)定位,如何實(shí)現(xiàn)高占位,戰(zhàn)略驅(qū)動,構(gòu)建品牌,提升價值,整合優(yōu)勢資源,快速突破,快速成就,這已經(jīng)成為醫(yī)院戰(zhàn)略層面上的問題了。

二、民營醫(yī)院需要品牌資源整合

除了為數(shù)不多的國有大型醫(yī)院,是國家的重點(diǎn)扶持項(xiàng)目,可以不受人才、資金的限制,可以全方位的向世界一流醫(yī)院邁進(jìn)。這類醫(yī)院塑造和營銷,自然相對省力,因?yàn)檫@種品牌的背后是以國家的科技實(shí)力和經(jīng)濟(jì)實(shí)力為依托。就一般的普通醫(yī)院,或者新成立的民營醫(yī)院而言,總是受人才和資金的掣肘,經(jīng)營發(fā)展舉步維艱。要想盡快脫穎而出,塑造出富有特色的品牌醫(yī)院,資源的優(yōu)化整合是一條最有效的捷徑。

資源的優(yōu)化整合涉及的問題無非是“人、財、物”。在這三項(xiàng)要素中,解決人的問題是最根本的問題。調(diào)查資料顯示,對于普通的患者來說,在接受醫(yī)療服務(wù)的過程中,就醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療價格、醫(yī)治療效等諸方面,最關(guān)切和最敏感的問題主要是醫(yī)療效果和精神感受。通常來講,患者接受醫(yī)療服務(wù),往往是基于醫(yī)師的人身信賴。盡管檢測設(shè)備是醫(yī)療服務(wù)不可或缺的要素,但歸根結(jié)底還是人的因素在起決定性的作用。所謂的資源優(yōu)化,歸根結(jié)底還是以人為中心的資源優(yōu)化。所以,在資源優(yōu)化配置上,秉持“先軟件后硬件”不失為一種品牌塑造的捷徑。很多民營醫(yī)院的運(yùn)作采取“先硬后軟”的整合方式,筆者一直不能茍同?!冗x定經(jīng)營的科室,然后再選定所需的設(shè)備,其次才是四處尋覓大夫,招聘幾個大夫不行,然后再換上幾個。這似乎成了民營醫(yī)院經(jīng)營的慣例。這種方式不但很難形成醫(yī)療技術(shù)的優(yōu)勢,反而會把醫(yī)院變成大夫試驗(yàn)田。這與醫(yī)院品牌的塑造顯然是南轅北轍。資源優(yōu)化以“物”中心,使用很高的成本,盲目引進(jìn)昂貴的檢測設(shè)備,缺乏“人”的支撐,缺少口碑好且有聲望的專家人才,設(shè)備的利用率必然受到極大的限制,反而會造成醫(yī)院資源的浪費(fèi)。

在資源的整合上,是不是可以考慮采納這樣的思路:先吸納、選聘、外聘醫(yī)術(shù)精良、口碑遐邇學(xué)有專長專家,形成醫(yī)院的中堅(jiān)力量和骨干人才,然后依據(jù)骨干人才的技術(shù)專長,設(shè)置富有特色的科室。再將醫(yī)院有限的資金重點(diǎn)投入圍繞骨干專家開設(shè)的特色科室,圍繞特色科室,進(jìn)行目的性明確的醫(yī)療設(shè)備購買、引進(jìn)和換代,使醫(yī)院有限的資源顯現(xiàn)出集約化的獨(dú)特優(yōu)勢,產(chǎn)生最大的效益比。盡快地形成品牌優(yōu)勢。有一家新開設(shè)的醫(yī)院,采用筆者的建議,先是找到一個在治療皮膚病方面很有專長的專家,然后以這位專家為核心籌建皮膚病治療中心,再通過一系列的包裝之后,僅僅用了半年的時間,已經(jīng)取得不凡的經(jīng)營業(yè)績。

三、民營醫(yī)院需要品牌工程建設(shè)

???? 很多的經(jīng)營決策者會這樣想:現(xiàn)在醫(yī)院是生存階段,等發(fā)展壯大了,有實(shí)力了,有規(guī)模了,等有資金了,再開始品牌運(yùn)作!其實(shí),理念的落后,必將導(dǎo)致體制層面的呆板。

???? 民營醫(yī)院在多個??祁I(lǐng)域,多個細(xì)分領(lǐng)域都還沒有市場認(rèn)知的龍頭老大地位,這是行業(yè)的機(jī)會,品牌營銷正處于初級階段,誰搶占先機(jī),誰略高一籌,誰就是第一。品牌的創(chuàng)建長期而系統(tǒng),但它并不代表離發(fā)展期的中小企業(yè)就很遙遠(yuǎn),品牌創(chuàng)建日積月累,并非一蹴而就,并不是今天大力度開建,明天就有品牌成就,如果今天遠(yuǎn)離了品牌的創(chuàng)建,那么明天就有可能喪失再次掏摸它的機(jī)會。等到你有實(shí)力去創(chuàng)建品牌的時候,市場或許已經(jīng)不再給你機(jī)會了。因?yàn)槠放瓶偸窍∪钡?,只有高瞻遠(yuǎn)矚,搶占先機(jī)者才有可能擁有它。

???? 比如:婦產(chǎn)醫(yī)院,肝病醫(yī)院,腎病醫(yī)院,皮膚病醫(yī)院如果有一天已經(jīng)有了市場中認(rèn)知的老大地位,那么你還會有多大的機(jī)會? 想顛覆龍頭老大,談何容易?

???? 某一領(lǐng)域如果已經(jīng)有了“第一”品牌的崛起,你還會有多少機(jī)會?

???? 品牌地位是在等你嗎?

四、民營醫(yī)院需要多方整合運(yùn)作

???? 民營醫(yī)院的品牌包括技術(shù)品牌、服務(wù)品牌、文化品牌等等內(nèi)容,一個單一的廣告并不能體現(xiàn)其所有內(nèi)容,看一下現(xiàn)行的媒體廣告,醫(yī)療廣告見縫插針,有些根本不顧及自身企業(yè)形象和口碑,在低俗雜亂的一些網(wǎng)站或媒體上做宣傳。這說明了什么?這樣的民營醫(yī)院會操作品牌嗎?

???? 市場競爭推動行業(yè)的進(jìn)步和完善,醫(yī)院經(jīng)營管理將逐步進(jìn)入以:醫(yī)院知名度 → 患者滿意度 → 美譽(yù)度 → 忠誠度為中心的品牌經(jīng)營階段??墒腔厥卓聪挛覀兩磉叺拿駹I醫(yī)院,以戰(zhàn)略突圍和品牌崛起的又有多少?大多數(shù)的民營醫(yī)院還依然停留在傳統(tǒng)的廣告投入上。

???? 很多民營醫(yī)院錯誤的理解為品牌建設(shè)便是品牌傳播,便是廣告宣傳!有廣告便有知名度,有了知名度便是有了品牌,沒有資金就無法實(shí)施品牌建設(shè)。等等這些對品牌建設(shè)一知半解的“彎路行為”,一直在困惑著前進(jìn)中的民營醫(yī)院。

五、民營醫(yī)院需要互動公關(guān)營銷

全員營銷主要對象是針對“現(xiàn)在型”的患者群,而公關(guān)營銷則在最大的程度上影響潛在的患者群。廣告營銷、全員營銷、公關(guān)營銷才是最佳的營銷組合。組合發(fā)揮公關(guān)營銷工具是極為見效的策略。

公關(guān)營銷常用方式如下:

1、醫(yī)院公關(guān)出版物,如疾病預(yù)防的手冊、病人自我護(hù)理手冊等;潛在的患者群,限于條件不可能對醫(yī)院進(jìn)行詳盡的了解,尤其對醫(yī)院的專長和特色科室缺乏認(rèn)識,當(dāng)醫(yī)院通過有效的手段將此類出版物傳遞到患者的手中,會增加醫(yī)院的學(xué)術(shù)權(quán)威性,并會在潛在的患者群留下深刻的記憶,當(dāng)患者需求醫(yī)療服務(wù)時,這種記憶會使患者產(chǎn)生優(yōu)先選擇的動機(jī)。要達(dá)到這樣的效果,前提是醫(yī)院公共出版物不能粗制濫造,形式和內(nèi)容一定要精美,上檔次,不能像電線桿上的牛皮癬廣告,否則,將會起到相反的效果。

2、公益活動。鑒于醫(yī)院的特殊社會職能,公益活動是醫(yī)院必不可少開展的經(jīng)常性的品牌塑造手段。醫(yī)院可采用捐錢、捐物、或免費(fèi)提供醫(yī)療服務(wù)的方式,提高社會評價和公眾的美譽(yù)度。湖北一家醫(yī)院改制后,新上任的管理層推行以公益活動為先導(dǎo)的經(jīng)營策略,以免費(fèi)為全市市民開展體檢的手段吸引市民的眼球關(guān)注,效果昭著,該醫(yī)院的門診量從原來每天不足二百人,一躍上升到千人以上。媒體用整版的篇幅連續(xù)報道。為該院樹立了良好的公眾形象,同時也帶來廣告所不能產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益。

3、新聞互動,一個有良好品牌的醫(yī)院,一定和媒體有著良好的關(guān)系。在醫(yī)院品牌塑造中,醫(yī)院的公關(guān)人員可發(fā)展或創(chuàng)造很多對醫(yī)院、醫(yī)療或有關(guān)醫(yī)務(wù)人員的有利新聞,提高醫(yī)院的聲譽(yù)。如中外學(xué)術(shù)交流會,醫(yī)學(xué)研討會、公關(guān)活動、公益活動等都是新聞極好的素材,都可形成新聞的熱點(diǎn)。每個醫(yī)院都會發(fā)生一些感人的事件或故事,但如果僅僅是內(nèi)部消化,則僅僅是對當(dāng)事人的激勵,但如果變成新聞,則就形成醫(yī)院品牌的效力。湖北那家醫(yī)院的公益活動和新聞媒體的互動,就是品牌塑造工具最有效的發(fā)揮。這種互動的效果,不僅僅可以節(jié)約大筆的廣告費(fèi)用,且實(shí)際的宣傳效用遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出硬性廣告的可信度和贊譽(yù)度。

4、科普軟文。無論是何種媒體,都有一定的版面為公眾介紹醫(yī)學(xué)科普知識,在醫(yī)院品牌的塑造中,如果醫(yī)院能組織專人撰寫科普軟文,不斷地在媒體上出現(xiàn),醫(yī)院的技術(shù)含量和影響力會極大的輻射,利用這種有效的工具,無疑是提高醫(yī)院品牌影響力的有效方式。

5、社區(qū)網(wǎng)絡(luò)。過去“坐堂應(yīng)診”式的營銷方法,顯然已經(jīng)不能符合現(xiàn)代醫(yī)院營銷思維,醫(yī)院公關(guān)人員走出醫(yī)院,變被動營銷為主動銷售,采取有效的措施,例如采取優(yōu)惠卡、便利卡,專項(xiàng)保健、定期體檢、流行疾病預(yù)防、醫(yī)學(xué)科普宣傳等等形式,建立一定地域涵蓋面的醫(yī)療服務(wù)的網(wǎng)絡(luò),使醫(yī)院的銷售對象形成一個寬泛的相對固定的群體。

6、網(wǎng)站溝通。e時代的特征之一,便是英特爾網(wǎng)絡(luò)的普及,網(wǎng)絡(luò)成為現(xiàn)代人生活必不可少的內(nèi)容和信息接收源。一家醫(yī)院有易于搜索的網(wǎng)站并不反映該院的綜合實(shí)力,但一家醫(yī)院沒有自己的網(wǎng)站,在患者的心里,則肯定留下沒有實(shí)力的印記。無論是醫(yī)院品牌的塑造還是醫(yī)院營銷推行,網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)對現(xiàn)代的醫(yī)院都有著極其重要的意義。網(wǎng)絡(luò)的互動,不僅能使患者快捷地了解醫(yī)院的特色和長項(xiàng),更便于患者與醫(yī)院之間信息交流。

?? 著名品牌營銷專家、藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu)CEO于斐先生指出, 針對民營醫(yī)院打造品牌的各個方面,具體可參照如下做法:

一、技術(shù)品牌

  作為醫(yī)院品牌的核心內(nèi)容,技術(shù)品牌建設(shè)就是通過高水準(zhǔn)的醫(yī)療質(zhì)量在社會公眾中確立技術(shù)優(yōu)勢,讓患者對醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量充滿信心。幾年前開展的“中國首個大型醫(yī)院品牌營銷研究”,對全國11個中心城市的2O家大型三級甲等醫(yī)院進(jìn)行了品牌營銷現(xiàn)狀的調(diào)查。在研究中發(fā)現(xiàn),有5l%的患者認(rèn)為醫(yī)療技術(shù)在醫(yī)院品牌構(gòu)成中占第一位,反映出社會公眾對醫(yī)院品牌的認(rèn)識仍以醫(yī)療技術(shù)為主。

  技術(shù)品牌的定位是多角度的,包括率先開展具有領(lǐng)先地位的診斷治療方法;具有疑難疾病的解決能力;擁有若干個在學(xué)術(shù)影響力、醫(yī)療服務(wù)效益、病源覆蓋面、臨床技術(shù)水平、解決疑難問題能力等方面得到行業(yè)和社會公認(rèn)的學(xué)科或特色技術(shù);具有在擁有同種疾病治療效果方面更有優(yōu)勢的質(zhì)量和價格等。在技術(shù)品牌的構(gòu)筑中,特色技術(shù)品牌和個人技術(shù)品牌能夠在社會公眾心目中樹立醫(yī)院良好的技術(shù)保證形象。特色技術(shù)品牌的定位必須要進(jìn)行系統(tǒng)的SWOT分析,即對醫(yī)院的現(xiàn)有資源和外部環(huán)境進(jìn)行研究,根據(jù)醫(yī)院所在的區(qū)域位置、人才優(yōu)勢、技術(shù)基礎(chǔ),尤其是對當(dāng)前醫(yī)療服務(wù)市場的空白點(diǎn)和發(fā)展的可能性、可行性進(jìn)行充分分析,確定特色技術(shù)的發(fā)展方向。

  二、服務(wù)品牌

  醫(yī)院服務(wù)品牌形象構(gòu)筑策略,是指醫(yī)院在符合醫(yī)療規(guī)范的前提下,從服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)渠道和服務(wù)形象等方面突出自己的服務(wù)特征,以此使患者感受到超越自己期望的真誠的服務(wù),培育患者的忠誠度。在醫(yī)療技術(shù)產(chǎn)品日漸同質(zhì)化的今天,優(yōu)質(zhì)服務(wù)愈加成為醫(yī)院贏得社會公眾信任度和忠誠度的強(qiáng)大手段。患者在最關(guān)注醫(yī)療技術(shù)的同時,對服務(wù)的關(guān)注度也在逐漸提升,即從單純的治愈疾病、尋求技術(shù)性醫(yī)療服務(wù)為主,到逐漸注重就醫(yī)感受、環(huán)境和流程等人性化服務(wù)。

  另有一項(xiàng)對住院患者進(jìn)行的需求問卷調(diào)查表明,83%的患者希望醫(yī)務(wù)人員能詳細(xì)地告知病情狀況、治療方案及其注意事項(xiàng),78%的患者希望出院后有追蹤和隨訪服務(wù),76%的患者希望醫(yī)務(wù)人員能經(jīng)常巡視病房,70%的患者希望醫(yī)務(wù)人員能介紹出院后疾病的自我保健知識,48%的患者希望曾患有同種疾病的康復(fù)患者能交流抗病經(jīng)驗(yàn)。調(diào)查結(jié)果不但說明了患者的期望和需求,也從另一方面反映出目前我國醫(yī)院人性化服務(wù)的欠缺之處,即在與患者溝通、全程健康維護(hù)和心理照護(hù)等方面尚亟需加強(qiáng)?,F(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出對疾病診斷和治療的傳統(tǒng)病種質(zhì)量范疇。

  人性化的服務(wù)場所和服務(wù)流程,更具優(yōu)勢的質(zhì)量(技術(shù)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量)、完善的附加服務(wù)價值和成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,都可以使醫(yī)院占據(jù)領(lǐng)先優(yōu)勢。例如,建立網(wǎng)上預(yù)約、電話預(yù)約、手機(jī)預(yù)約等多種形式的門診預(yù)約系統(tǒng);通過數(shù)字化的手段簡化患者掛號、就醫(yī)、檢查、付費(fèi)流程,縮減服務(wù)環(huán)節(jié);建立患者隨訪的主動服務(wù)系統(tǒng);強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員與患者的溝通和健康指導(dǎo);建立公眾投訴系統(tǒng),誠懇收集患者和相關(guān)公眾的意見,作為改進(jìn)服務(wù)的重要依據(jù);優(yōu)化各種服務(wù)細(xì)節(jié),體貼關(guān)愛患者等?!氨葎e人做得更好”和“超越患者的期望”,其實(shí)就是發(fā)展服務(wù)差異化優(yōu)勢的著力之處。

  三、文化品牌

  醫(yī)院的文化品牌是組織文化的自然體現(xiàn),是指醫(yī)院在發(fā)展實(shí)踐中所創(chuàng)造和形成的具有自身特色的精神觀念,是個體所具有的價值觀和行為方式的共同趨向。一個具備優(yōu)秀組織文化的醫(yī)院將產(chǎn)生巨大的凝聚力,將使員工共同承擔(dān)其組織的使命和責(zé)任。這種優(yōu)秀的組織文化會潛移默化地滲透到每一位員工的日常行為中,并使社會公眾通過員工的行為感受到醫(yī)院的文化品牌和價值。

  文化品牌不等于文娛活動。文化品牌是組織內(nèi)的個體所形成的在精神、制度、行為和物質(zhì)等方面共同的觀念和模式。因此,醫(yī)院文化品牌的構(gòu)筑應(yīng)圍繞如何提煉出組織在發(fā)展中所形成的精神觀念、如何建立規(guī)范化的制度、如何倡導(dǎo)上下一體的行為模式和如何構(gòu)建以優(yōu)良和諧的工作環(huán)境為代表的物質(zhì)文化這四個方面展開。在文化品牌的建設(shè)中,http://china.aihuau.com/要避免過多地向員工灌輸所謂的理念和精神知識,要避免急于求成、以行政命令的方式營造所謂的文化氛圍。醫(yī)院在創(chuàng)建文化品牌的過程中,要有切實(shí)的、能夠引導(dǎo)全員參與的、影響每一位員工工作態(tài)度的措施,通過不懈的努力,在醫(yī)院上下形成共同的價值觀和行為趨向。

  近幾年在醫(yī)療過度市場化觀念的引導(dǎo)下,對醫(yī)療質(zhì)量和人文服務(wù)的關(guān)注及對整體組織成長的關(guān)注逐漸淡漠。因此,作為集臨床診療、護(hù)理、醫(yī)技檢查、后勤保障、設(shè)備管理、行政職能、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)(教學(xué))、信息技術(shù)、財務(wù)運(yùn)營等多行業(yè)、多功能于一體的醫(yī)院,要引進(jìn)應(yīng)用具有良好質(zhì)量改善和質(zhì)量促進(jìn)作用的科學(xué)的現(xiàn)代管理方法,如全面質(zhì)量管理(TQM)、ISO9000和六西格瑪?shù)?,通過倡導(dǎo)全方位的醫(yī)院質(zhì)量意識,強(qiáng)調(diào)全面質(zhì)量改進(jìn)的人人參與性,依靠全體員工的共同所為,逐漸在員工中建立共同的精神觀念和行為方式。

民營醫(yī)院品牌塑造和營銷是一對互為依附又互為作用的孿生姊妹,直接關(guān)系到民營醫(yī)院的生存空間和民營醫(yī)院的興衰。沒有行之有效的營銷,醫(yī)院的品牌無從談起,沒有品牌的醫(yī)院,醫(yī)院的營銷必定滯塞。醫(yī)院的成功必定是醫(yī)院品牌塑造和營銷策略的統(tǒng)一成功。  

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