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什么是標(biāo)桿營銷 標(biāo)桿營銷一(人物)



???? 顏志榮

  安利無止境的創(chuàng)新追求

  創(chuàng)新,是當(dāng)今中國企業(yè)的主要話題,同樣也是安利的主要話題??梢哉f,顏志榮見證了安利在中國開拓奮進(jìn)、創(chuàng)新圖強(qiáng)的歷史。

  廣州是安利在中國市場開展業(yè)務(wù)的起點(diǎn),也是顏志榮的第二個故鄉(xiāng)。在安利,從生產(chǎn)部總監(jiān)到大中華區(qū)總裁,在顏志榮身上,體現(xiàn)出怎樣的魅力?

  顏志榮能夠吸引人才,能夠讓一群有能力的人跟隨他,溫和的笑容和閃爍著光芒的眼神,使得人們與顏志榮溝通變成了一件自在的事情,而且最關(guān)鍵的一點(diǎn),他有一顆真誠幫助別人成功的心。

  多年來,顏志榮無論在工作或在其他方面,總是通過幫助別人來幫助自己?!耙袔椭鷦e人成功的心,讓人感到你的真誠,影響他人,才能成為有魅力的人?!鳖佒緲s如此總結(jié)人與人相互幫助的重要性?,F(xiàn)在顏志榮經(jīng)常到中國各地市場考察,其中關(guān)鍵的一點(diǎn)是考察安利在當(dāng)?shù)胤止镜呢?fù)責(zé)人,看他們吸引了什么樣的人才進(jìn)來,組成的團(tuán)隊能力如何。

  對像安利這樣的直銷企業(yè)來說,龐大的營銷隊伍是生產(chǎn)力,企業(yè)發(fā)展要依靠他們,銷售、服務(wù)、市場推廣都要靠營銷人員完成。由于營銷人員數(shù)量眾多、關(guān)系松散,管理是一大挑戰(zhàn)。顏志榮的做法是對營銷隊伍一手抓教育、一手抓管理,兩手抓,兩手都要硬。

  一個企業(yè)的文化對企業(yè)至關(guān)重要,必須在企業(yè)業(yè)務(wù)開展的每個層面貫徹企業(yè)文化的精髓。安利的企業(yè)文化包括伙伴關(guān)系、誠信、個人價值、成就、個人責(zé)任等等,這是安利最基本的價值觀。最重要的是顏志榮并沒有把安利的企業(yè)文化寫在紙上、掛在嘴上,而是切實貫徹到工作中。在顏志榮看來,這些基本的價值觀在中國市場同樣行得通,是建立中國市場信任的基石。

  在安利,公益已變成一種習(xí)慣。而顏志榮抱著為更多人生活增添色彩的理念做公益。他表示,首先要明確目的是什么,不是為企業(yè)獲利,也不是做秀,而是要真正幫助需要幫助的人。而當(dāng)你用一顆真心去做公益時,企業(yè)的美譽(yù)度自然而然就提升了。

  顏志榮以開放的心態(tài)看待創(chuàng)新。對于安利這家具有核心競爭力的企業(yè)來說,創(chuàng)新不可能是孤立的,而是要建立一個保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的生態(tài)體系,有自己的創(chuàng)新架構(gòu),進(jìn)而釋放創(chuàng)新能力。創(chuàng)新,讓安利的商業(yè)模式有了相當(dāng)大的靈活性。顏志榮認(rèn)為,對安利影響最大的是能否針對市場制定正確的活動方案,能否供應(yīng)合適的產(chǎn)品,市場定位是否準(zhǔn)確,品牌建設(shè)活動是否有效,是否能夠提供符合客戶期望的服務(wù),是否能讓銷售代表銷售產(chǎn)品并獲得成功,這些才是最重要的因素。

  顏志榮認(rèn)為,創(chuàng)新是推動安利前進(jìn)的原生動力。為此,他采取諸多行之有效的創(chuàng)新舉措。顏志榮通過一種架構(gòu)釋放創(chuàng)新能力,不僅僅讓安利在工程方面擁有創(chuàng)造力,而且在研發(fā)等方面通過這樣的架構(gòu)取得創(chuàng)新成果。

  可以說,中國市場是一個極具挑戰(zhàn)和過度競爭的市場,安利(中國)作為安利全球最大的市場,它促使安利主動創(chuàng)新,用變化的眼光看待事物,適應(yīng)市場變化。2012年,安利的銷售業(yè)績高達(dá)271億元,再次創(chuàng)下歷史新高。顏志榮對成功的定義是,企業(yè)能否長期屹立市場而不倒,企業(yè)今天做的事情是否在未來也能獲得成功,這才是最重要的。

 什么是標(biāo)桿營銷 標(biāo)桿營銷一(人物)
  安利(中國)在全球第一大市場─中國市場的出色表現(xiàn),始終離不開技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新。在顏志榮的眼中,工作、生活和打球一樣,目光放得更長遠(yuǎn),細(xì)節(jié)之處更用心,就一定會領(lǐng)先競爭對手。

  安利(中國)仍將不斷創(chuàng)新、進(jìn)取,這是顏志榮追求并努力實現(xiàn)的目標(biāo)。對經(jīng)濟(jì)形勢做出準(zhǔn)確判斷、消費(fèi)者洞察、產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新的生態(tài)體系、品牌建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、相互信任的商業(yè)伙伴關(guān)系和優(yōu)秀的營銷團(tuán)隊,是顏志榮最為看重的,也正是這些支撐起安利(中國)的營銷戰(zhàn)略,讓安利(中國)贏得未來。

  高嘉禮

  寒冬中的狂飆突進(jìn)者

  2012年中國運(yùn)動品牌市場哀鴻遍野,被庫存危機(jī)扼住喉嚨的各大品牌紛紛關(guān)閉門店,裁員減支,幾乎所有門店都打出大大的“SALE”標(biāo)志,那些曾經(jīng)擺放在壁板上的運(yùn)動鞋被凌亂地堆成促銷堆頭,市場的供求曲線此刻如同巨蟒,緊緊纏繞著眾多運(yùn)動品牌。

  然而,在這樣的寒冬中,阿迪達(dá)斯卻成為唯一的“例外者”。保持合理的庫存,在其他品牌門店紛紛關(guān)閉的情況下,阿迪達(dá)斯在2012年狂飆突進(jìn),相對于500家新店的開店計劃,還多開了300家。不僅如此,阿迪達(dá)斯贊助的球隊也不斷奪得桂冠—它是市場規(guī)律的“例外者”嗎?

  高嘉禮,阿迪達(dá)斯大中華區(qū)掌舵者,帶領(lǐng)阿迪達(dá)斯從曾經(jīng)的庫存危機(jī)中安然脫身,并穩(wěn)步實施“通往2015”計劃,將阿迪達(dá)斯的觸角伸向三、四級市場,覆蓋的市場更加廣泛。在此之前,他曾擔(dān)任阿迪達(dá)斯大中華區(qū)市場及銷售高級副總裁,主要負(fù)責(zé)阿迪達(dá)斯在大中華區(qū)的品牌戰(zhàn)略和銷售工作。

  在回答阿迪達(dá)斯是如何解決庫存問題時,高嘉禮表示:“首先,我們在中國市場發(fā)展的首要戰(zhàn)略是塑造和提升阿迪達(dá)斯品牌,使阿迪達(dá)斯品牌無限接近消費(fèi)者,從理智和情感上都贏得消費(fèi)者青睞。‘通向2015’戰(zhàn)略以及其中的15個模塊都是為了實現(xiàn)這一目標(biāo)。”

  “其次,給消費(fèi)者提供他們想要的東西。我們通過恰當(dāng)?shù)那?、在恰?dāng)?shù)牡胤?,為消費(fèi)者提供他們正好想要的產(chǎn)品和服務(wù)。我們在中國有三大系列,有專注于運(yùn)動表現(xiàn)的功能性產(chǎn)品,那些想獲得理想的體育比賽成績,或者想通過運(yùn)動獲得快樂的消費(fèi)者,可以選用這一系列產(chǎn)品。如果消費(fèi)者想晚上去卡拉OK唱歌,喝點(diǎn)小酒,或者與朋友一起享受夜晚的美好時光,可以選擇我們經(jīng)典的三葉草系列,它是更注重生活品質(zhì)、時尚的品牌。中國中小城市,那些更年輕的消費(fèi)者,他們身著休閑衫工作,或者享受閑暇生活,可以購買我們的NEO系列產(chǎn)品。我們在中國市場的三個系列恰好滿足了不同需要的消費(fèi)者。”

  “最后,要把庫存保持在健康的水平。在一個強(qiáng)大品牌的支持下,如果你在恰當(dāng)?shù)牡胤?,以恰?dāng)?shù)膬r格,提供消費(fèi)者喜聞樂見的產(chǎn)品,他們自然會購買你的產(chǎn)品。我們特別強(qiáng)調(diào)一個概念,叫做‘錢包份額’,也就是我們希望消費(fèi)者口袋里用于購買鞋、衣服的預(yù)算中,有多大一塊用來購買阿迪達(dá)斯的產(chǎn)品,而不是買競爭對手的產(chǎn)品。在這個過程中,分析數(shù)據(jù)非常關(guān)鍵?,F(xiàn)在,我們每天搜集阿迪達(dá)斯75%~80%門店的銷售數(shù)據(jù)。我們根據(jù)銷售數(shù)據(jù),針對每家門店、每件產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)的分析和比較,了解當(dāng)季產(chǎn)品最好賣的是什么,消費(fèi)者想要的是什么樣的產(chǎn)品。閱讀、分析數(shù)據(jù)是至關(guān)重要的。比如某款T恤賣得非常好,在下一季生產(chǎn)時,我們就會加大開發(fā)這種款式T恤的力度,進(jìn)行不同的設(shè)計和增加色系,然后告訴經(jīng)銷商這是上季非常好賣的產(chǎn)品,建議他們多進(jìn)貨。這樣就可以有的放矢,通過數(shù)據(jù)分析消費(fèi)者喜歡什么,開發(fā)產(chǎn)品,提供給他們?!?p>

  高嘉禮說,除了以上三點(diǎn),還有至關(guān)重要的一點(diǎn)是阿迪達(dá)斯的創(chuàng)新能力?!拔覀兊娜蚩偛坎粩嗤脐惓鲂?,推出創(chuàng)新的技術(shù)和產(chǎn)品,創(chuàng)造需求,引領(lǐng)市場?!?p>

  阿迪達(dá)斯每次推出新品都是基于穩(wěn)妥的消費(fèi)預(yù)測。要貼近消費(fèi)者做出預(yù)測,關(guān)鍵仍然是數(shù)據(jù)分析?!?012年春夏季基本上結(jié)束了,我們的數(shù)據(jù)庫搜集了五六年春夏季銷售數(shù)據(jù),現(xiàn)在就可以基于過去幾年的數(shù)據(jù)對2013年春夏季推什么樣的款式做出預(yù)測。通過一定的推演,根據(jù)過去的數(shù)據(jù),我們預(yù)測未來6個月最可能受到消費(fèi)者歡迎的衣服是什么樣子,2013年春夏季應(yīng)該推出什么樣的產(chǎn)品,基本上就胸有成竹了?!?p>

  除了通過數(shù)據(jù)分析對消費(fèi)趨勢做出判斷,阿迪達(dá)斯還采取定性的調(diào)研方法?!拔覀儗ΜF(xiàn)狀進(jìn)行分析,與明星、有影響力的時尚達(dá)人、意見領(lǐng)袖等進(jìn)行溝通,詢問他們對流行趨勢的看法,把他們的意見納入我們的產(chǎn)品開發(fā)計劃中。同時,我們通過市場調(diào)查,和普通消費(fèi)者溝通。比如,我們發(fā)放調(diào)查問卷,詢問消費(fèi)者喜歡什么樣的款式、什么類型的產(chǎn)品、哪種運(yùn)動方式,把這些信息納入我們的品類開發(fā)計劃中?!?p>

  高嘉禮認(rèn)為,現(xiàn)在一個款式在市場上停留的時間很短,所以快速的產(chǎn)品開發(fā)能力是非常關(guān)鍵的。比如,在阿迪達(dá)斯贊助的西班牙足球隊贏得歐洲杯冠軍后,阿迪達(dá)斯迅速推出帶有西班牙足球隊獲勝標(biāo)志的T恤,受到消費(fèi)者歡迎。

  阿迪達(dá)斯以其出色表現(xiàn)贏得了業(yè)界贊譽(yù),同時,作為成功使這艘大船避開暗礁,駛向碧海藍(lán)天的掌舵者,高嘉禮要面對的挑戰(zhàn),顯然還有很多。

  周憶

  CEC時代的營銷轉(zhuǎn)型

  上世紀(jì)90年代互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展時期,IBM引領(lǐng)了“電子商務(wù)”概念,準(zhǔn)確預(yù)見到新時代的商業(yè)模式變革。2012年,在大數(shù)據(jù)背景下,IBM副總裁,大中華區(qū)市場、品牌公關(guān)與公眾關(guān)系總經(jīng)理周憶女士代表IBM,再次前瞻性地向中國客戶提出新的愿景:在移動互聯(lián)、社交媒體、超級數(shù)字化和分析洞察等新技術(shù)驅(qū)動下,企業(yè)與客戶的關(guān)系正發(fā)生重大改變,客戶主導(dǎo)的新時代—CEC(首席執(zhí)行客戶)時代即將到來。當(dāng)商業(yè)模式再次發(fā)生重大變革的時候,決定企業(yè)未來成功的將不只是CEO,還有CEC。

  面對正在發(fā)生的變革,周憶女士結(jié)合IBM成功的營銷經(jīng)驗以及深刻的行業(yè)洞察,積極倡導(dǎo)營銷轉(zhuǎn)型。周憶曾多次在公開場合談到企業(yè)營銷主管CMO的三大新使命:深入了解每一個客戶的個性化需求;打造全接觸系統(tǒng),全面提升客戶體驗;塑造“表里如一”的企業(yè)品牌和文化。周憶女士的觀點(diǎn)為中國企業(yè)的營銷轉(zhuǎn)型帶來了全新思路,引發(fā)了業(yè)界對以客戶為中心的營銷進(jìn)行深入思考與廣泛討論,激發(fā)企業(yè)投入到全新的、以科技為主導(dǎo)的營銷實踐中,有效地推動了中國營銷行業(yè)的信息化進(jìn)程。

  周憶指出:“第一,大數(shù)據(jù)給企業(yè)帶來了挑戰(zhàn),也帶來了福祉—無論是對于一萬個客戶還是一百萬個客戶,企業(yè)都能通過科學(xué)的方法采擷客戶數(shù)據(jù),利用大數(shù)據(jù)分析每個客戶的行為,并在每個節(jié)點(diǎn)獲得客戶需求的洞察,進(jìn)而實現(xiàn)科技營銷。新的科技營銷方法,將成為企業(yè)在競爭激烈的商戰(zhàn)中勝出的關(guān)鍵利器?!?p>

  “第二,科技營銷帶來的不僅是科技的變革,營銷的變革,更是思維方式的變革。以客戶為中心的企業(yè)轉(zhuǎn)型,將從營銷部門開始逐步優(yōu)化企業(yè)的流程,人員和運(yùn)營。其中最關(guān)鍵的是構(gòu)建一個信息技術(shù)平臺,整合所有的客戶接觸點(diǎn),包括線上的,線下的,虛擬的,實體的,形成一個以客戶為中心的全接觸系統(tǒng)。只有這樣才能在每個接觸點(diǎn)都能提供最大的客戶價值,吸引并留住客戶。”

  “第三,在這樣一個完全被大數(shù)據(jù)透明化世界里,營銷中最難的事情就是樹立良好的企業(yè)品牌。因為消費(fèi)者獲取信息的渠道數(shù)不勝數(shù),企業(yè)早已無法單向傳遞信息,更無法控制消費(fèi)者對品牌的認(rèn)知。這就促使企業(yè)必須重新回歸到品牌建設(shè)的根本—關(guān)注公司文化與公司品牌的真正融合、表里如一?!?p>

  “成功完成三大使命,CMO與CIO必須走在一起?!边@是周憶反復(fù)強(qiáng)調(diào)的一大轉(zhuǎn)變?!按髷?shù)據(jù)引發(fā)的最大變化是整個企業(yè)的運(yùn)營、管理模式都需要進(jìn)行調(diào)整,而其中最重要的變化是CMO和CIO將開始對話。這意味著,性格時尚、激進(jìn)和保守、中庸的兩種不同的人要唱同一首歌?!?p>

  IBM不僅指出了變革的趨勢,在實踐中也走到了前面。作為IBM大中華區(qū)的CMO, 周憶女士正帶領(lǐng)團(tuán)隊用新的方式開拓市場,獲取市場,塑造企業(yè)品格,并積極探索自動化營銷及個性化營銷之路,逐步培養(yǎng)起具有分析能力的營銷人才,同時,倡導(dǎo)將數(shù)據(jù)分析洞察的作為公司文化的重要元素。

  IBM的營銷轉(zhuǎn)型主要從角色、技能以及流程和工具三個維度展開,其中新工具的導(dǎo)入和營銷工作流程優(yōu)化是關(guān)鍵。IBM中國通過部署Unica等先進(jìn)的系統(tǒng)工具,把廣告、Web數(shù)據(jù)以及市場活動信息,用技術(shù)的方式一步步串聯(lián)起來,有效地實現(xiàn)營銷自動化,而且提高營銷的精準(zhǔn)度和效率。最顯著的效果是市場活動對客戶的響應(yīng)時間大大縮短,信息推送更加精準(zhǔn),從客戶互動到銷售商機(jī)的轉(zhuǎn)換率比預(yù)設(shè)指標(biāo)提高了一倍,通過網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造的銷售線索提高了50%~110%。同時,通過該系統(tǒng),管理層還可以對市場營銷活動的結(jié)果進(jìn)行實時監(jiān)測。目前,IBM正在對數(shù)據(jù)庫內(nèi)的海量數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和分析,以數(shù)據(jù)為依據(jù),更準(zhǔn)確地預(yù)測商機(jī)、制訂營銷計劃,實現(xiàn)對每一個客戶更加精準(zhǔn)的個性化營銷。

  此外,在周憶女士的領(lǐng)導(dǎo)下,IBM從2012年開始在大中華區(qū)逐漸培養(yǎng)起具有分析和洞察能力的人才。周憶認(rèn)為:新技術(shù)驅(qū)動的營銷轉(zhuǎn)型對營銷人員的工作思路、知識技能都提出了更高的要求。要求營銷人員不僅要懂市場,還要了解技術(shù),擁有數(shù)據(jù)分析和洞察能力。在周憶女士的大力推動下,現(xiàn)在分析洞察能力正在成為公司的DNA。

  在這場CEC時代的商業(yè)變革中,一方面,IBM在身體力行地進(jìn)行商業(yè)變革探索,用自己的成功經(jīng)驗為其他公司實踐營銷轉(zhuǎn)型提供了有益的借鑒,并樹立了榜樣;另一方面,IBM正積極推動這場商業(yè)變革,提供相應(yīng)的產(chǎn)品、服務(wù)、研發(fā)資源、技術(shù)支持、解決方案等,成為企業(yè)商業(yè)變革中的合作伙伴。周憶作為IBM大中華區(qū)營銷轉(zhuǎn)型的領(lǐng)軍者,為這場商業(yè)變革拉開了帷幕。

  韓志杰

  網(wǎng)絡(luò)營銷身體力行者

  韓志杰,現(xiàn)任騰訊網(wǎng)絡(luò)媒體事業(yè)群(簡稱OMG)市場部總經(jīng)理,負(fù)責(zé)OMG旗下騰訊網(wǎng)、騰訊微博、騰訊視頻、騰訊智慧等全部在線媒體業(yè)務(wù)的針對用戶、廣告主及行業(yè)的整體市場與品牌管理等工作。

  加入騰訊之前,韓志杰曾擔(dān)任雅虎亞太區(qū)市場副總裁,曾先后在百事食品、葛蘭素史克藥業(yè)、聯(lián)合利華等公司擔(dān)任營銷職務(wù),擁有豐富的品牌營銷經(jīng)驗,在廣告、公關(guān)、營銷領(lǐng)域縱橫近20年。

  為充實自我,他曾前往美國主修營銷,在那里他接觸到世界營銷大師菲利普·科特勒(Philip Kotler),獲益匪淺。在卡夫工作時,他熟悉了美國公司如何精準(zhǔn)地掌握消費(fèi)者口味和想法,并有針對性地推出新產(chǎn)品,為他此后的營銷實踐奠定了扎實的基礎(chǔ)。

  在豐富多彩的職業(yè)生涯中,他曾擔(dān)任百事食品旗下樂事品牌市場經(jīng)理、葛蘭素史克旗下頭痛治療藥物必理通高級品牌經(jīng)理、聯(lián)合利華旗下多芬和力士品牌經(jīng)理。2006年,他進(jìn)入雅虎(臺灣)出任展示銷售總監(jiān),后晉升為副總裁,負(fù)責(zé)雅虎亞太區(qū)整合營銷策略的策劃工作。

  當(dāng)時,在他的規(guī)劃下,雅虎奇摩推出了一系列網(wǎng)絡(luò)營銷活動,影響廣泛,成為一段時間內(nèi)的熱門話題,引起眾多媒體追蹤報道。在提升網(wǎng)絡(luò)市場教育方面,韓志杰推動了多項重要項目的實施,有效地增強(qiáng)、提高了廣告主及消費(fèi)者對網(wǎng)絡(luò)及其趨勢發(fā)展的認(rèn)知和使用率,在這一過程中積累了豐富的經(jīng)驗,為他以后充分利用網(wǎng)絡(luò)力量開展?fàn)I銷工作產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

  目前,韓志杰領(lǐng)導(dǎo)騰訊OMG市場團(tuán)隊,致力于市場洞察,通過營銷、媒體項目和各類品牌活動,提升騰訊在線媒體業(yè)務(wù)在中國的市場影響力,推動廣告主和消費(fèi)者對騰訊在線媒體業(yè)務(wù)的認(rèn)知、美譽(yù)度及使用上的提升,為騰訊網(wǎng)媒業(yè)務(wù)及廣告主發(fā)揮更大的營銷效益,創(chuàng)造在線媒體、網(wǎng)絡(luò)用戶和廣告主三贏的局面。

  2012年,互聯(lián)網(wǎng)變局叢生:互聯(lián)網(wǎng)人口紅利消失,不再水漲船高;廣告收入增長轉(zhuǎn)向精耕細(xì)作;虛擬經(jīng)濟(jì)生活化,實體經(jīng)濟(jì)互聯(lián)網(wǎng)化;互聯(lián)網(wǎng)視頻化,搶占市場大灘;傳統(tǒng)PC疲軟,移動終端改寫游戲規(guī)則……行業(yè)大格局的變化,不僅對營銷形態(tài)產(chǎn)生大影響,同時也為未來發(fā)展創(chuàng)造更多新的機(jī)會。

  對此,韓志杰有著自己獨(dú)到的觀點(diǎn),他認(rèn)為,2012年互聯(lián)網(wǎng)營銷主要有以下幾個特點(diǎn),可以為互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者提供可資借鑒的方向。

  首先,互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)大爆炸,滿足用戶價值為先。“新興技術(shù)的發(fā)展與網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的愈發(fā)完善,促使互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)市場迎來新一輪高峰,微博、微信、網(wǎng)絡(luò)視頻、電商、無線客戶端等應(yīng)用創(chuàng)新層出不窮,這也讓在線媒體的核心價值受到前所未有的殘酷挑戰(zhàn)。因此,我們已經(jīng)不能僅停留于用戶當(dāng)下所需的實現(xiàn),更需要力爭超越和引導(dǎo)用戶所需,讓用戶產(chǎn)生品牌認(rèn)同是未來發(fā)展的大勢所趨。目前,騰訊網(wǎng)、騰訊視頻、騰訊微博三大媒體平臺產(chǎn)品便遵循了以人為中心的理念,致力于以用戶的視角感知、獲取和分享互聯(lián)網(wǎng)信息,并更加融合、更加社交化和無線化,為互聯(lián)網(wǎng)用戶創(chuàng)造一種更滿意、更超前的媒體體驗?!?p>

  其次,互聯(lián)網(wǎng)媒體品牌影響力凸顯,平臺整合爭分奪秒。“對于網(wǎng)民復(fù)雜多樣的數(shù)字生活習(xí)慣,傳統(tǒng)單一的信息傳播渠道很難迎合用戶需求。創(chuàng)造多平臺數(shù)字媒體接觸點(diǎn),讓優(yōu)質(zhì)內(nèi)容無處不達(dá),成為提升下一代網(wǎng)絡(luò)媒體品牌競爭力的關(guān)鍵。2012年,騰訊倫敦奧運(yùn)會播報的完美收官,充分證明了騰訊大事件的運(yùn)營能力和全媒體平臺實力。通過騰訊網(wǎng)、騰訊視頻、微博、IM客戶端和手機(jī)端、微信、QQ空間等數(shù)十款產(chǎn)品融合,騰訊打造了完整而高效的媒體矩陣平臺,形成對用戶群體的全方位覆蓋。這樣的大資源、大平臺整合,不僅為品牌廣告主帶來更大的營銷回報,也讓騰訊的媒體影響力得到很大提升?!?p>

  最后,營銷價值回歸“以人為本”,個性化數(shù)字營銷成主流?!安豢煞裾J(rèn)的是,我們已經(jīng)身處搜集數(shù)據(jù)的黃金時代,但最大的挑戰(zhàn)并非獲取可用的數(shù)據(jù),而是如何解讀數(shù)據(jù)并根據(jù)數(shù)據(jù)提供的洞察力制定切實可行的營銷策略。在此過程中,各種由人而產(chǎn)生的標(biāo)簽化,如興趣圖譜、社交圖譜足以說明,互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展到web3.0時代的營銷更應(yīng)該關(guān)注人,基于對用戶個性需求的理解和結(jié)合廣告主營銷訴求而產(chǎn)生的個性化數(shù)字營銷終將成為主流?!嗣}’價值的運(yùn)用是下一個數(shù)字營銷的重中之重。2012年4月,騰訊將數(shù)字營銷方法論升級到3.0,賦予其在開放時代的‘人·脈’意義,正是對大數(shù)據(jù)時代營銷智慧的最好解讀?!?p>

  陳榮華

  踐行人文營銷

  在進(jìn)入太陽雨之前,陳榮華已經(jīng)完成了國有企業(yè)、外資企業(yè)和民營企業(yè)的職業(yè)蛻變,對營銷形成了體系化的思維。

  剛上任,他就開始制定太陽雨營銷體系運(yùn)行章程,一個規(guī)范化運(yùn)作的營銷部門和系統(tǒng)化建設(shè)的營銷團(tuán)隊舒展開清晰的脈絡(luò),有條不紊地進(jìn)入正軌。其中的關(guān)鍵是陳榮華對“人”的正確把握。

  菲利普·科特勒認(rèn)為進(jìn)入營銷3.0時代,以人為本的營銷理念被一些企業(yè)所認(rèn)同和推崇,而真正將其運(yùn)用在企業(yè)發(fā)展中并創(chuàng)造價值的并不多。陳榮華把“以人為本”的理念活化于太陽雨的運(yùn)營實踐中,創(chuàng)建了“太陽雨特色”的人文營銷。

  陳榮華認(rèn)為,營銷人有兩種氣質(zhì):一是精神氣質(zhì),指營銷人在品性、素養(yǎng)上的修煉,二是能力氣質(zhì),指的是營銷思維和技能塑造。他認(rèn)為人是一切的根源,無論是組織構(gòu)建、營銷策略還是品牌建設(shè),最終面對的都是人。10個人的團(tuán)隊,靠領(lǐng)導(dǎo)者的能力就夠了;100個人的團(tuán)隊,需要依靠制度和管理體系;1000個人的團(tuán)隊,必須依靠一種文化和良性的價值觀。

  營銷與人密不可分。任何營銷活動都是通過人的運(yùn)作去實現(xiàn)和滿足人的需求。前一個“人”是指企業(yè)的營銷團(tuán)隊,而后一個“人”則是顧客。在人文時代,正確地認(rèn)識和發(fā)揮“人”的力量是營銷取勝的關(guān)鍵。

  以人為本的營銷理念,在太陽雨可以體現(xiàn)為兩個方面:一是內(nèi)部的組織管理;二是對外的銷售與品牌?!扒罢?,我們用統(tǒng)一的價值觀和人文機(jī)制去引導(dǎo),打造強(qiáng)大的組織力量,繼而推動和實現(xiàn)后者。在對外的銷售達(dá)成和品牌建設(shè)上,我們的落腳點(diǎn)則是滿足顧客的價值需求和精神需求。”陳榮華說。

  從上世紀(jì)90年代開始,隨著網(wǎng)絡(luò)不斷深入,人類開始變得高度互聯(lián),消費(fèi)者的消息變得異常靈通,同時也極大地促進(jìn)了口碑傳播。新時代的營銷概念應(yīng)運(yùn)而生,比如情感營銷、體驗營銷、品牌資產(chǎn)營銷等,營銷者必須關(guān)注消費(fèi)者的內(nèi)心需求,也就是步入了菲利普?科特勒所說的營銷3.0時代。

  “一個企業(yè)到了最后,不是比賺了多少錢,企業(yè)做得再大,賺再多的錢,最后沒有使命感,一切都不復(fù)存在。企業(yè)做到最后的目的,就是要做公益,就是要履行社會責(zé)任?!标悩s華如此闡述太陽雨的品牌使命,“一個有責(zé)任感、有愛心而不是充滿銅臭味的品牌,才能真正得到消費(fèi)者認(rèn)可?!?p>

  在營銷3.0時代,品牌建設(shè)尤為重要。在太陽雨的品牌建設(shè)中,“公益是核心,不僅是太陽雨品牌建設(shè)的方式和目的,更是品牌的基因。2012年我們繼續(xù)堅持了這樣的理念,先后贊助韓紅百人援蒙公益活動,參與央視與光明日報社發(fā)起的‘尋找最美鄉(xiāng)村教師’大型公益活動,堅持做好‘陽光浴室’項目,并拍攝了國內(nèi)首支以西藏盲校為題材的公益微電影《假如失去三天光明》?!标悩s華說,“陽光浴室”是太陽雨公益慈善基金的主要公益項目之一,自設(shè)立以來已向300余所學(xué)校和機(jī)構(gòu)捐贈陽光浴室。

  在這個過程中,太陽雨溫暖、關(guān)愛的品牌基因不斷強(qiáng)化和加深,同時,終端配合開展以公益為主題的促銷活動,將概念的高度、情感的溫度、銷售的力度相結(jié)合,不僅感染了消費(fèi)者,讓他們對太陽雨品牌更加認(rèn)可和忠誠,也打動了經(jīng)銷商,他們用公益之心在終端傳達(dá)太陽雨的品牌文化,將公益融進(jìn)自己的血液,與太陽雨的品牌基因緊緊凝結(jié)在了一起。2012年太陽雨設(shè)立“最美經(jīng)銷商”獎,向熱心公益的經(jīng)銷商表達(dá)敬意和感謝。

  太陽能行業(yè)逐漸走向成熟,一方面產(chǎn)品要不斷升級,另一方面服務(wù)也亟需升級?,F(xiàn)階段,顧客和經(jīng)銷商對服務(wù)的需求不斷高漲,提升終端服務(wù)能力,構(gòu)建健全的服務(wù)機(jī)制和信息管理系統(tǒng)是行業(yè)健康發(fā)展的必由之路。“在營銷新時代,人是最核心的資源。太陽雨將繼續(xù)打造最具戰(zhàn)斗力和凝聚力的組織團(tuán)隊,在市場上用品牌、產(chǎn)品和服務(wù)贏得屬于我們的顧客,開啟太陽雨的營銷人文時代。”陳榮華說。

  郭特利

  投影發(fā)展趨勢引導(dǎo)者

  郭特利,奧圖碼(Optoma)亞洲區(qū)總經(jīng)理,帶領(lǐng)奧圖碼亞洲區(qū)團(tuán)隊深耕市場,精心布局,致力于使“商務(wù)更有效、教學(xué)更出色、生活更精彩”。

  “經(jīng)營企業(yè),實現(xiàn)自我目標(biāo),在于為與不為,而不是能與不能。職場是一個不斷修煉的過程,以瞄準(zhǔn)月亮為目標(biāo),至少會射中老鷹!”在這樣的經(jīng)營理念指導(dǎo)下,郭特利針對投影行業(yè)的發(fā)展趨勢,不斷創(chuàng)新營銷。

  目前,奧圖碼歷經(jīng)十年艱苦奮斗,終于成為投影機(jī)市場的領(lǐng)導(dǎo)品牌之一。近幾年來工程投影機(jī)在應(yīng)用上非常廣泛,奧圖碼不斷推陳出新,早在3年半前就推出工程投影機(jī),贏得市場好評。據(jù)郭特利透露,在下一個十年,奧圖碼不僅要在商教、家用投影市場保持主流領(lǐng)導(dǎo)品牌地位,而且在競爭更為激烈的工程投影市場上,奧圖碼也要把主流市場領(lǐng)導(dǎo)品牌地位體現(xiàn)到金字塔最頂端的高階工程投影領(lǐng)域,為客戶提供整體解決方案,而絕非單純的終端產(chǎn)品。

  關(guān)于未來投影機(jī)市場發(fā)展趨勢,郭特利認(rèn)為,3D、短焦及超短焦、混合光源(激光、LED)、高亮投影將是未來的重要技術(shù),而奧圖碼將在這些領(lǐng)域不斷推進(jìn),為消費(fèi)者帶來更加精彩的投影體驗。

  “LED光源技術(shù),最早是由奧圖碼的PK101展示給消費(fèi)者的,但由于LED技術(shù)的一些限制,導(dǎo)致投影機(jī)的亮度不能得到大幅度提升,這是奧圖碼2012年暫未導(dǎo)入LED技術(shù)的主要原因。隨著芯片性能的提升,投影周邊環(huán)境的成熟,奧圖碼會適時將激光、LED導(dǎo)入家用投影機(jī)上,預(yù)計今年第三季度LED 1080P家用機(jī)上市。此外,未來幾年投影機(jī)的整合應(yīng)用將更加多元化,大至類似北京奧運(yùn)會開幕、上海世博會、各種博物館展覽,以及游樂場娛樂,各類投影應(yīng)用將更普及、更多元?!惫乩f。

  固態(tài)光源作為一種綠色環(huán)保的光源形式,是未來光源發(fā)展方向之一。在郭特利的帶領(lǐng)下,奧圖碼一直在關(guān)注這個熱點(diǎn),并進(jìn)行新型態(tài)光源的研究開發(fā),但因目前的光源技術(shù)尚不足以滿足市場需求,因此奧圖碼尚未推出相關(guān)產(chǎn)品?!爸钡?012年年初,我們認(rèn)為產(chǎn)品技術(shù)、價格、市場環(huán)境等逐漸成熟,便在美國CES先行發(fā)布了采用混合光源技術(shù)的ZX/ZW210ST系列機(jī)種,主要瞄準(zhǔn)商教市場應(yīng)用。我們相信2013年以后,固態(tài)光源的發(fā)展將呈現(xiàn)正面成長,所以奧圖碼會陸續(xù)推出更適宜的機(jī)種。”

  除此以外,3D立體與互動技術(shù)在投影中的應(yīng)用越來越成熟,范圍更大,應(yīng)用更廣。郭特利表示,最近奧圖碼與臺灣最有代表性的霧峰林家(其祖協(xié)助首任臺灣巡撫劉銘傳打贏了中法戰(zhàn)爭)150 年古厝,贊助其運(yùn)用投影機(jī),使古厝呈現(xiàn)過往的歷史與生命力。“投影機(jī)因其不會損害或遮蔽古跡的特性,能展現(xiàn)虛實交錯的美感與立體感,是新的藝術(shù)最佳的呈現(xiàn)科技。”

  此外,郭特利認(rèn)為,短焦及超短焦投影也是未來發(fā)展的重點(diǎn),因為短焦投影使用戶擺脫了投影空間、投影距離的限制,讓投影的實現(xiàn)更容易,將廣泛應(yīng)用于教育、商務(wù)、家庭娛樂等場合。

  “2012年,伴隨著內(nèi)地實施‘十二五’教育信息化計劃、家電下鄉(xiāng)政策等,奧圖碼致力于教育市場標(biāo)案,先后取得了多個大的標(biāo)案項目。由于整體經(jīng)濟(jì)低迷,零售市場確實受到了一些沖擊。但是,在系統(tǒng)集成等行業(yè)領(lǐng)域,奧圖碼取得了不錯的成績。2013年,我們將強(qiáng)化整體產(chǎn)品線布局,確??蓾M足各種市場需求,同時在新的領(lǐng)域?qū)⒂懈嗟陌l(fā)揮。適逢DLP新平臺上市,應(yīng)有機(jī)會觸發(fā)適當(dāng)?shù)氖袌龀砷L,同時嘗試多方面與其他產(chǎn)業(yè)連結(jié),期待能在投影機(jī)單品銷售之外尋得可發(fā)展的契機(jī),重質(zhì)而不重量,確保奧圖碼不落入白熱化的價格戰(zhàn)?!惫乩f。

  施少斌

  從王老吉到珠江鋼琴的跨界

  瘦瘦的施少斌乍看起來,有那么幾分神似巨人總裁史玉柱,也有點(diǎn)像蘇寧副總裁孟祥勝。這或許是一張營銷界的經(jīng)典臉龐:堅毅的臉部線條意味著干練和決斷,眼神看似漫不經(jīng)心,但是經(jīng)常閃過奪人的目光。

  2012年6月9日,上市僅8個交易日的珠江鋼琴宣布董事長王潤培辭職的消息,并提名原廣州醫(yī)藥集團(tuán)有限公司董事、副總經(jīng)理施少斌出任董事長。

  今年44歲的施少斌在33歲時就出任王老吉藥業(yè)的前身廣州羊城藥業(yè)股份有限公司總經(jīng)理,曾是廣州國有企業(yè)界有名的“少帥”。從參加工作開始,一直在廣藥集團(tuán)任職,在醫(yī)藥行業(yè)打拼了23個年頭。從廣藥集團(tuán)到珠江鋼琴,面對的是自己完全不熟悉的行業(yè),施少斌如何發(fā)力成為媒體、資本市場關(guān)注的話題。

  不過施少斌對這種大行業(yè)跨度不太在意。以前在接受媒體采訪時,他曾戲稱自己是“16開紙干部,一張16開紙的紅頭文件隨時可能把人調(diào)走”。而營銷管理在他的眼里也是萬變不離其宗的“經(jīng)典4P”,差異只在于如何延伸而已。

  他認(rèn)為自己完全可以游刃有余。有著多年營銷經(jīng)驗的施少斌早已歷練得寵辱不驚。1991年,因為經(jīng)常寫營銷心得,他被廠長點(diǎn)名當(dāng)了秘書,24歲成為公司辦公室主任。1997年,不到28歲時他成為廣藥集團(tuán)旗下企業(yè)中最年輕的副總。2004年,因“打造王老吉金字招牌”的成功案例,施少斌與倪潤峰、張瑞敏一起榮膺 “中國十大策劃風(fēng)云人物”。

  對于過往的經(jīng)歷,施少斌認(rèn)為不太值得回顧。在他看來,回顧太多的話,這些過往就會成為自己的包袱。俗話說“山高人為峰”,過去不值得炫耀,而應(yīng)該以自己踏實的工作作為支撐。

  對于在廣藥集團(tuán)任上對王老吉進(jìn)行的品牌運(yùn)作成績,施少斌異常謙虛。他把自己比作滄海一粟,把功勞歸于了集體。“換了別人來做,可能做得更好,換別人做,可能也是這么做?!?p>

  他喜歡杰克·韋爾奇,敬佩張瑞敏,雖然不會彈鋼琴,但是他對于帶領(lǐng)珠江鋼琴走向更美好的未來充滿信心。他喜歡琢磨與營銷相關(guān)的事情,看《中國好聲音》讓他產(chǎn)生是否可以搞一個“中國好琴音”活動,而《舌尖上的中國》激發(fā)了他做“指尖下的鍵盤”的創(chuàng)想。

  “我在思考”,施少斌喜歡以這句話開始自己的觀點(diǎn)陳述。履新珠江鋼琴后,在很長一段時間內(nèi),他說他的1/3時間用在掌握各方面信息上,不僅要學(xué)習(xí)鋼琴知識,還要了解生產(chǎn)技術(shù)、企業(yè)運(yùn)營。此外,便是用大部分時間與消費(fèi)者溝通。這種溝通讓他找到問題之所在,也讓他從不同的角度思考問題,包括如何提煉想法、如何驗證問題解決方案的可行性等等?!皩?,20%的時間搞技術(shù)業(yè)務(wù)研發(fā),80%的時間思考策略方面的事情?!?p>

  對于繁雜的工作,施少斌認(rèn)為應(yīng)該“更多考慮活在當(dāng)下,做好當(dāng)下的事情,用心享受營銷”。早在2001年,施少斌就提出快樂營銷的主張,并在自己的團(tuán)隊里施行。后來,覺得“快樂”不夠準(zhǔn)確,也太單調(diào)直白,他又提出“幸福營銷”概念?!爸醒腚娨暸_最近做了‘你幸福嗎’的調(diào)查,吐槽很多。我覺得幸福不幸福,不是口頭上講的,關(guān)鍵是要有一個標(biāo)準(zhǔn)。我們要讓珠江鋼琴的員工都能過上體面、幸福的生活?!?p>

  營銷是技術(shù)活,施少斌認(rèn)為營銷容易學(xué),但是很難精到。而且營銷一定要以發(fā)散型思維去做。這或許是施少斌橫跨醫(yī)藥和鋼琴兩個不相干的行業(yè),卻仍覺得游刃有余的主要原因。

  無論是對王老吉的品牌推廣,還是對珠江鋼琴的規(guī)劃,施少斌都堅持以發(fā)散性思維進(jìn)行思考。

  2012年是施少斌履新后的第一年。在2013年2月21日晚發(fā)布的業(yè)績快報中,珠江鋼琴2012年實現(xiàn)營業(yè)總收入13.22億元,同比增長12.80%;實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤1.81億元,比上一年同期增長24.85%。更重要的是,在原有的框架下,施少斌的營銷戰(zhàn)略正在逐步實施。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化;品牌影響力提升;北方市場得以加強(qiáng),完善區(qū)域布局;新興業(yè)務(wù)逐漸成熟,數(shù)碼鋼琴和音樂文化教育是重點(diǎn)培育的業(yè)務(wù),已成為珠江鋼琴新的利潤增長點(diǎn)。

  如今施少斌的夢想是將珠江鋼琴品牌變得更高端。“珠江鋼琴在奧地利維也納金色大廳用過了,那可不可以在悉尼歌劇院、美國白宮國會大廳里面做永久的展示?”據(jù)悉,珠江鋼琴與德國合作,下一步有可能到美國制造鋼琴。

  羅江春

  15秒視頻廣告的倡導(dǎo)者、先行者

  2005年9月,羅江春與唐柯(現(xiàn)任風(fēng)行網(wǎng)CTO)聯(lián)合創(chuàng)辦北京風(fēng)行在線技術(shù)有限公司并擔(dān)任CEO。

  艾瑞咨詢發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,到2013年年初,在線視頻超越搜索服務(wù)躍居第一,成為互聯(lián)網(wǎng)第一大應(yīng)用,網(wǎng)絡(luò)視頻的價值日益被廣告主認(rèn)可。網(wǎng)絡(luò)視頻廣告的投放量開始大幅度攀升,特別是許多視頻網(wǎng)站長視頻的前貼片廣告,更是被許多廣告客戶及廣告公司視為電視廣告的替代或補(bǔ)充。

  然而,出于長期以來的市場慣性,大多數(shù)視頻網(wǎng)站都選擇了加大廣告時長的辦法增加營業(yè)收入,導(dǎo)致用戶體驗下降。一些知名視頻網(wǎng)站的前貼片廣告從一支廣告增加到兩至三支,原本只有15秒的網(wǎng)絡(luò)視頻貼片廣告,居然膨脹到45秒甚至60秒,廣告內(nèi)容通常為2-3個品牌廣告輪換播放,而且貼片廣告噪音大、強(qiáng)迫性也大,讓一心想看電視劇、看電影的觀眾叫苦不迭。

  如何在增加盈利與改善用戶體驗之間尋求最優(yōu)解,成為了擺在視頻網(wǎng)站面前的一道艱難的選擇題,也成為視頻行業(yè)商業(yè)模式變革的難題。

  作為對視頻廣告商業(yè)模式的一次變革,風(fēng)行網(wǎng)發(fā)布“Univideo黃金15秒”廣告戰(zhàn)略,大膽地將前貼片廣告時長從視頻網(wǎng)站普遍采用的45秒縮減至15秒,并承諾視頻前貼廣告只播出一支品牌廣告。Millward Brown針對用戶記憶度所做的相關(guān)調(diào)研表明,三支在同樣環(huán)境中的15秒廣告混播,總時長45秒的視頻記憶度只有12%,而對于15秒廣告的正確記憶度則是19%。

  羅江春認(rèn)為,就像蘋果iTunes的每首歌曲只賣0.99美元是顛覆性的商業(yè)模式一樣,風(fēng)行將所有貼片廣告限定為15秒,不只是增量創(chuàng)新,而是對既有的網(wǎng)絡(luò)視頻商業(yè)模式的一種破壞性創(chuàng)新和一次視頻產(chǎn)業(yè)的價值鏈再發(fā)現(xiàn)。由于舊的商業(yè)模式仍保持著極大的慣性,還在給一些視頻網(wǎng)站不斷帶來收入,要斷然砍掉這塊收入是很難的。然而,如果視頻行業(yè)要步入良性發(fā)展軌道,就必須改變商業(yè)模式。

  “媒體的價值在于內(nèi)容,過多、過長的廣告會削弱內(nèi)容價值,而廣告時長縮短帶來的廣告單價的提升,可帶動平臺價值?!绷_江春表示,網(wǎng)絡(luò)視頻網(wǎng)站應(yīng)以傳統(tǒng)電視的工業(yè)化做法重新審視網(wǎng)絡(luò)視頻廣告模式,在用戶體驗與盈利之間求得平衡。決定視頻網(wǎng)站生死的是網(wǎng)站流量,而決定網(wǎng)站長期流量的是用戶黏性,視頻網(wǎng)站必須提高用戶體驗。

  羅江春進(jìn)而對視頻行業(yè)提出三個希望,第一個希望是規(guī)范廣告銷售模式,是按照CPM模式還是按照CPC、CPS模式;第二個希望是規(guī)范視頻廣告表現(xiàn)形式,中插、后插、前插還是懸浮;第三個希望是規(guī)范廣告時間,目前有15秒、30秒、45秒、60秒等,風(fēng)行希望是15秒,這樣的規(guī)范應(yīng)該成為一個“行規(guī)”。

  “不要小看這15秒,這15秒說到做到是很不容易的。這背后不僅是縮短,還有很多的技術(shù),很多的對用戶理念和態(tài)度??s短之后要承擔(dān)很多損失,包括縮短到15秒之后怎么樣把效果做得最好,包括播什么樣的廣告針對客戶進(jìn)行定向,這背后有很多東西。”羅江春表示,今后電視的內(nèi)容生產(chǎn),將不再只是為電視機(jī)生產(chǎn)內(nèi)容,還會為PC、PAD屏幕生產(chǎn)。這是一種立體的被包圍的方式,通過點(diǎn)播、用戶互動等等,把用戶圈在這個范圍內(nèi)。此外,除了帖片廣告,網(wǎng)絡(luò)視頻在包劇、大劇營銷等方面,還有很多文章可做。

  目前,因為長期專注,風(fēng)行已經(jīng)積累了中國最大的正版影視劇庫。“這些電視劇除了15秒的帖片廣告還有很多整合營銷,包括電視臺網(wǎng)融合的廣告形式?!绷_江春表示,廣告縮短之后,風(fēng)行會在整合和創(chuàng)意上提供更加專業(yè)性的服務(wù)??梢哉f,貼片廣告縮短到15秒的背后是更多的技術(shù)支撐,同時要承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

  “風(fēng)行前貼片廣告時長縮減至15秒,但是價格并沒有漲,雖然將損失3億廣告費(fèi),但是希望用戶、廣告主、平臺三方共贏。”他認(rèn)為,15秒貼片廣告會成為未來的商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

  吳海

  個性化表達(dá),做智慧營銷

  在中國酒店業(yè)一片紅海中,他專注于中高端酒店,并保持90%以上的入住率,利潤率超過行業(yè)平均水平。他本人不修邊幅,看起來與時尚毫無關(guān)聯(lián),卻創(chuàng)造了中國最具文藝范兒的“設(shè)計師酒店”。2012年,他得到凱雷基金上億美元注資,在國內(nèi)酒店市場掀起一陣波瀾。他就是桔子酒店創(chuàng)始人兼CEO—吳海。

  吳海有過兩次成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,他創(chuàng)辦的前兩家公司商之行和財富之旅分別賣給了攜程和新浪,新浪又將財富之旅轉(zhuǎn)賣給藝龍,他本人也在藝龍做了10個月的銷售副總裁。被業(yè)內(nèi)稱為“創(chuàng)業(yè)狂人”的吳海自然無法安于做高級打工者,創(chuàng)業(yè)的心再次蠢蠢欲動,這次他把目光投向了酒店業(yè)。

  當(dāng)時國內(nèi)的酒店市場呈啞鈴型,高端是萬豪、希爾頓等國際連鎖酒店品牌,低端是7天、如家、漢庭等經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店,而中端市場則幾乎是一片空白。于是,吳海想要“做點(diǎn)不一樣的東西”。他提出“設(shè)計師酒店”的新穎理念,既要有高于經(jīng)濟(jì)型酒店的品質(zhì)與服務(wù),產(chǎn)品定價又要在合理的范圍之內(nèi),并以藝術(shù)性、個性化的產(chǎn)品和服務(wù),吸引有一定消費(fèi)能力,又有個性化需求的中高端消費(fèi)者。

  桔子酒店堅持走時尚、個性化路線,美籍華裔設(shè)計師Amy和Zen是吳海的兩張王牌。每一家桔子酒店都出自專業(yè)設(shè)計師之手,根據(jù)所在城市以及周邊環(huán)境進(jìn)行不同的風(fēng)格定位,比如杭州西湖桔子水晶酒店的白蛇傳說印記、北京磁器口店的青花瓷圖案與徽式院墻設(shè)計、北京建國門店的鋼結(jié)構(gòu)波普文化風(fēng)格等,通過不同的設(shè)計風(fēng)格展現(xiàn)每一家桔子酒店不同的定位與個性。而中西方文化結(jié)合則是桔子酒店相同的內(nèi)涵,比如酒店大堂的小盆栽、電梯墻壁上懸掛的古玉,體現(xiàn)了設(shè)計師對中國文化的尊重;而房間里的科勒潔具、42英寸LG液晶彩電、支持蘋果設(shè)備和藍(lán)牙接入的高水準(zhǔn)客房音響系統(tǒng)等硬件設(shè)施,則展示了對西方科技文明的向往。

  一家桔子酒店從選址、設(shè)計到落成,常常需要一年甚至更長時間,從整體裝修風(fēng)格到每一件家具擺設(shè)都經(jīng)過設(shè)計師的精心考慮,確保了產(chǎn)品品質(zhì)與品牌調(diào)性。相較于經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店,桔子酒店的單店投入相對“奢華”,而擴(kuò)張速度則相當(dāng)“低調(diào)”。目前,桔子酒店在北京、上海、南京、杭州等城市一共有20余家店,全部是直營店。其中,桔子水晶酒店屬于高端設(shè)計師酒店,硬件配置達(dá)到甚至超過五星級酒店標(biāo)準(zhǔn),針對高端消費(fèi)者;桔子酒店精選針對中高端消費(fèi)人群,硬件標(biāo)準(zhǔn)大體與桔子水晶酒店相同,但空間更緊湊,價位稍低些;桔子酒店則為中端人群提供“預(yù)算內(nèi)的小小奢華”,主打高性價比,硬件與三星級酒店相當(dāng),卻更有個性和設(shè)計感。不斷精細(xì)化的市場細(xì)分也使得桔子酒店的市場外延得以擴(kuò)大,品牌覆蓋更加精準(zhǔn)。

  很多人知道桔子酒店還是從那個十二星座系列微電影開始的,影片內(nèi)容是十二星座的人住宿桔子酒店的情景,從不同的側(cè)面展現(xiàn)桔子酒店能適應(yīng)和滿足各種需求。影片中植入了奔馳、拉菲等著名品牌,在整合資源的同時,讓這些大品牌為桔子酒店做背書,達(dá)到多方共贏的效果。同時,桔子酒店還與新浪、搜狐、優(yōu)酷、土豆、六間房等視頻網(wǎng)站進(jìn)行資源互換,以盡可能少的成本獲取最大的影響力。在拍攝、播放視頻的過程中,桔子酒店的創(chuàng)意團(tuán)隊還根據(jù)搜集到的網(wǎng)友反饋,不斷修改、調(diào)整下一個視頻的內(nèi)容。十二星座系列微電影營銷投入不大,但效果卻出奇的好。

  吳海表示,桔子酒店沒有固定的市場營銷預(yù)算,而是根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況而定,敏銳地捕捉市場上新的東西,有好的策略就用。桔子酒店內(nèi)部將這種營銷策略稱之為“smart marketing”(智慧營銷),即“花最少的錢,獲取最好的效果”,借力打力,靠口碑相傳。

  吳海很介意別人將桔子酒店誤以為“經(jīng)濟(jì)型酒店”。他認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)型酒店理論上是招待所的升級版,只提供最基本的設(shè)施和服務(wù)。而作為“設(shè)計師酒店”,桔子酒店不僅提供高規(guī)格的產(chǎn)品,而且在設(shè)計上花費(fèi)了相當(dāng)多的心思,以滿足客人與眾不同的個性表達(dá)。桔子酒店的客戶是達(dá)到一定收入水平、有一定地位、內(nèi)心追求與眾不同,與桔子酒店“豪華、優(yōu)雅、自由、叛逆”等個性相吻合的人。吳海表示,桔子酒店在中短期內(nèi)將堅持直營,穩(wěn)步發(fā)展,爭取2013年數(shù)量達(dá)到30多家,而那些擁有歷史文化和旅游資源的城市是優(yōu)先選擇的目標(biāo)。

  黃文仔

  做最優(yōu)質(zhì)生活方式的創(chuàng)領(lǐng)者

  黃文仔,這位中國地產(chǎn)界的“儒商”,憑著對品質(zhì)的執(zhí)著,精打細(xì)磨,不求大而求強(qiáng),不求多而求精,不求快而求遠(yuǎn),不求全而求新,走出了獨(dú)特的企業(yè)發(fā)展之路。

  黃文仔認(rèn)為,一個企業(yè)盲目擴(kuò)張不是一件好事,應(yīng)該先將企業(yè)做精才能做強(qiáng),做強(qiáng)了之后才可以做大,做大之后要“想辦法將企業(yè)做長久一些,立足長遠(yuǎn)一些”。

  從1999年著手開發(fā)星河灣,黃文仔就把品質(zhì)的標(biāo)尺掛在心中,以打造“中國房地產(chǎn)界勞斯萊斯”為目標(biāo),逐漸以星河灣的高品質(zhì)為中國房產(chǎn)界所熟知。

  星河灣到底是一件“商品”,還是一件“產(chǎn)品”,或者是一件“作品”,世人有目共睹,在地產(chǎn)行業(yè)獲得殊榮無數(shù),更創(chuàng)造出一個又一個銷售奇跡,黃文仔用真心打造產(chǎn)品,用真情打動市場,銷售推廣強(qiáng)調(diào)不只是賣一個產(chǎn)品,而是銷售一種生活方式,一種產(chǎn)品品質(zhì)的態(tài)度。如今,黃文仔跨界白酒業(yè),依然堅持了自己特有的高標(biāo)準(zhǔn)。在營銷手段紛雜無盡的今天,黃文仔的產(chǎn)品理念值得中國企業(yè)家鏡鑒。

  

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