???? 7月1日起,新修訂的《勞動合同法》正式實施。據(jù)媒體報道,新政最大的亮點就是明確規(guī)定“臨時工”享有與用工單位“正式工”同工同酬的權(quán)利。然而,在現(xiàn)有薪資格局下,要真正實現(xiàn)工酬公平,僅靠法條的修改顯然還不夠,必須啟動全面的收入分配改革。 現(xiàn)在不少有識之士在呼喚對改革的頂層設(shè)計。其實分配體制改革就是事關(guān)社會根本性質(zhì)的改革,也可以說是確定我們社會發(fā)展方向的頂層設(shè)計。 首先,自上個世紀50年代初完成了農(nóng)業(yè)合作化和資本主義工商業(yè)社會主義改造后,國家實行“不勞動者不得食”的分配原則。改革開放以后,生產(chǎn)力發(fā)展迅速,資本等生產(chǎn)要素參與分配的力度越來越大,而勞動要素參與力度越來越小。2010年全國總工會一項調(diào)查顯示,我國勞動報酬占GDP比重連續(xù)22年下降,降幅近20%。但是直到1999年修改憲法時,才明確了資本等生產(chǎn)要素參與分配的合法地位。 為什么理論與現(xiàn)實會出現(xiàn)如此大背離?主要是在現(xiàn)實勞方談判地位太低,就連討薪都成了一大社會問題。新的《勞動合同法》出臺后,雖然在一定程度上保護了勞方的利益,但此法出臺后資方多稱不便,主要是規(guī)定得太具體。勞資分配是初次分配,應(yīng)兼顧效率與公平。但在企業(yè)經(jīng)營中效率與公平的最佳平衡點只能通過勞資雙方的協(xié)商取得。所以,在初次分配勞資這個層面上,如何落實和提高勞方的談判地位是一個重點。 其次,從社會收入分配參與的主體看,企業(yè)、居民、政府這三方中,政府收入增長過多過快。從1994年至2007年政府稅收增長速度連續(xù)13年幾乎是GDP增長速度的2倍以上,同期城鄉(xiāng)居民收入的增長率基本上年年低于GDP的增長率(2007年略高一些)。當然,如果政府收入能合理用在二次分配上也是一種平衡社會分配的方式。但我們至今尚未能建立起完善而又公平合理的社會保障體系。這不能說不是一種遺憾。 然而問題的復(fù)雜性是在表面的三方分配主體之外還有權(quán)力尋租問題。據(jù)學(xué)者計算中國現(xiàn)在每年未能納入統(tǒng)計的隱性收入約有10萬億元之巨。這使得社會分配秩序極不正常。如果只在勞資之間做調(diào)整,而不把權(quán)力尋租排除在外,則會使分配制度改革效果大打折扣。只有反腐敗有了根本性的突破,從制度源頭上遏制了權(quán)力尋租,才能為分配制度改革創(chuàng)造更好的條件。 最后,從分配制度改革的著力點看,社會財富分配有兩種途徑:一種是增量改革,一種是存量改革。增量改革就是我們過去經(jīng)常說的,“先把蛋糕做大,在發(fā)展中解決問題”。但現(xiàn)實情況與改革初期有了很大不同。一是貧富分化相當嚴重,基尼系數(shù)早已超過了國際上公認的警戒線;二是目前中國經(jīng)濟高增長期已過去;三是快速粗放型經(jīng)濟增長模式所依賴的環(huán)境破壞殆盡,地表水、地下水、空氣、土壤污染承受力已達極限,能源嚴重依賴進口;四是人口紅利消失,劉易斯拐點出現(xiàn)。人力資源優(yōu)勢也在消失。因此,存量分配改革也應(yīng)提上議程。 社會財富存量分配改革方式也有兩種,一種是革命式的,就是“打土豪分田地”;另一種是以法治社會的思路,那就是稅收調(diào)節(jié)。 在調(diào)整社會存量財富分配手段中,最常用的就是房產(chǎn)稅和遺產(chǎn)稅。去年一項機構(gòu)的調(diào)查顯示,全國家庭的平均住房面積為116.4平方米,人均住房面積為36.0平方米,基本上達到了發(fā)達國家的水平。而在這種情況下房價問題還成為社會矛盾焦點,主要是房產(chǎn)財富分布不均造成的。 遺產(chǎn)稅也是調(diào)整社會存量財富的有效手段。2012年中國超越美國成為全球資本市場創(chuàng)造十億美元富豪最多的國家。而根據(jù)世界銀行兩年前的報告,中國1%的家庭掌握了全國41.4%的財富。因此,適時開征遺產(chǎn)稅是使社會經(jīng)濟保持活力,保持社會公平正義,促進社會和諧的必然選擇。

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