愛(ài)華網(wǎng)???? 海外留學(xué)歸來(lái)等于海歸，海歸等于高薪、高職位、高階層？海歸的就業(yè)形勢(shì)近些年來(lái)發(fā)生了戲劇性的轉(zhuǎn)變，從海歸回國(guó)就業(yè)難、大學(xué)生回農(nóng)村種地到留英女碩士賣紅薯，到底是“大材小用”還是“另辟蹊徑”？ 現(xiàn)象 賣紅薯引爭(zhēng)議 從暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理類碩士畢業(yè)后，邢淑賢又到英國(guó)學(xué)習(xí)。她發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)氐募t薯烘焙技術(shù)和深加工要比國(guó)內(nèi)先進(jìn)，而且紅薯制品種類繁多，于是回國(guó)后，她建起紅薯種植基地，又請(qǐng)來(lái)英國(guó)食品加工高手組成自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)軍烤紅薯行業(yè)。從2012年10月1日開(kāi)店至今，不到半年她就收回15萬(wàn)元的成本，還另開(kāi)了一家新店。 作為高學(xué)歷的創(chuàng)業(yè)者，邢淑賢深諳商業(yè)規(guī)則。首先，她注意產(chǎn)品的創(chuàng)新，持續(xù)勾起消費(fèi)者的食欲，從英國(guó)請(qǐng)來(lái)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，研發(fā)適合本土的口味，每月都會(huì)推出一個(gè)新產(chǎn)品，吸引了不少回頭客；其次，邢淑賢注冊(cè)了“薯上皇”，立志要做中國(guó)最好的紅薯，盡快打出自己的品牌，可以有效避免同行的復(fù)制；再有，她還非常冷靜地思考商業(yè)模式，在考慮清楚之前絕不盲目發(fā)展，面對(duì)加盟商的請(qǐng)求，她表示還不夠成熟，因?yàn)橛星败囍b，慎重發(fā)展，避免重蹈掉渣餅的覆轍。 海歸就業(yè)方向百花齊放 近年來(lái)，留學(xué)歸來(lái)自主創(chuàng)業(yè)的不只邢淑賢，2007年底，海歸博士仲春明在多方支持下，流轉(zhuǎn)了離南山竹海4A級(jí)風(fēng)景旅游區(qū)不遠(yuǎn)處的100畝山地，投資發(fā)展生態(tài)觀光旅游農(nóng)業(yè)。學(xué)法律的海歸開(kāi)飯館、學(xué)媒體的從事銀行管理、學(xué)經(jīng)濟(jì)的跑起了保險(xiǎn)、學(xué)酒店管理的改配送盒飯……這些幾年前看起來(lái)還十分新鮮的事情，現(xiàn)在逐漸為人們所接受。 在2011年針對(duì)全國(guó)7000多名海歸所做的《海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告》顯示，有近四成海歸從事的是金融業(yè)和文體娛樂(lè)業(yè)，然而商業(yè)服務(wù)類如電子信息服務(wù)等的比例在不斷上升。一些傳統(tǒng)的冷門行業(yè)，例如農(nóng)學(xué)領(lǐng)域，現(xiàn)在也得到了越來(lái)越多海歸的青睞。他們將所學(xué)的先進(jìn)知識(shí)用于改造傳統(tǒng)行業(yè)，為這些行業(yè)帶來(lái)了新氣象。 此外，海歸在選擇企業(yè)時(shí)不再一味追求外企。海歸們更加理性和務(wù)實(shí)。他們比較清醒地認(rèn)識(shí)到自身缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和海歸人才激增的現(xiàn)實(shí)環(huán)境，不再要求高薪和高職位，不拘泥于企業(yè)的規(guī)模和知名度，多數(shù)人根據(jù)自身情況提出用人單位較易接受的薪金要求，愿意到民企打工，從普通員工做起，或者干脆自己創(chuàng)業(yè)，就職去向也更加多樣化。 贊與彈 在大多數(shù)人的眼里，讀書(shū)就是為了豐富自己的知識(shí)，以后能有個(gè)穩(wěn)定的“鐵飯碗”。但留學(xué)歸來(lái)的邢淑賢選擇賣紅薯可謂驚人之舉，此舉究竟該肯定還是否決呢？眾人褒貶不一，有贊有彈。 彈：大材小用
“早知留學(xué)白深造，不如回家烤紅薯。”在大多數(shù)人的印象里，碩士且是海歸，意味著接受西方更高層次的教育，應(yīng)當(dāng)具備創(chuàng)新精神，以及優(yōu)于常人的知識(shí)與素養(yǎng)，行業(yè)也當(dāng)是高科技、高精尖一類；賣紅薯是小商小販所為，像邢淑賢棄海外歸來(lái)賣紅薯無(wú)疑是無(wú)知識(shí)、無(wú)技術(shù)含量、更無(wú)科技含量，完全是“大材小用”了。 另外，除去租地、種地、店租、員工、還有請(qǐng)老外專家的費(fèi)用，加上自己在英國(guó)深造的費(fèi)用，這筆帳算下來(lái)，不僅成本高，而且可能“水土不服”。外國(guó)的套路也不見(jiàn)得適應(yīng)國(guó)內(nèi)情況，雖說(shuō)有技術(shù)做出了好產(chǎn)品，但如果不懂商業(yè)運(yùn)作，沒(méi)有充分的市場(chǎng)調(diào)查，做不大也走不遠(yuǎn)。 贊：“接地氣”的表現(xiàn) 同是賣紅薯，海歸邢淑賢不僅引進(jìn)紅薯深加工的先進(jìn)技術(shù)，還請(qǐng)來(lái)英國(guó)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，將紅薯賣得“風(fēng)生水起”，這一獨(dú)到的做法也讓一些人稱贊道“多好的創(chuàng)業(yè)模式??！”這種有膽識(shí)、有創(chuàng)新、“接地氣”的表現(xiàn)難能可貴，現(xiàn)在很多人過(guò)于浮躁、矯情，過(guò)于自以為是，不能做到腳踏實(shí)地，而邢卻能放下身段，不懼世俗的輿論眼光，敢于將想法變成行動(dòng)，單是這點(diǎn)就值得肯定。 其實(shí)，這種做法也是給海歸就業(yè)提供一個(gè)參考模本，海歸要避免變成“海帶”、“海豚”，就要進(jìn)行合理的職業(yè)規(guī)劃，將所學(xué)轉(zhuǎn)變成實(shí)際的生存創(chuàng)造能力。 微博 如何看待海歸賣紅薯這個(gè)現(xiàn)象？ ?。牢魑鳎菏旰翱嘧x，到最后難道就是為了賣紅薯？早知道的話那還讀什么書(shū)啊，早早出來(lái)賣紅薯，還省得花那么多學(xué)費(fèi)。[email?protected]：海歸賣紅薯，不必大驚小怪，社會(huì)發(fā)展到今天，出國(guó)留學(xué)趨向大眾化，海歸日漸“貶值”之后，天子驕子們放下面子，面對(duì)現(xiàn)實(shí)才是明智的選擇。 ＠咖啡館之夢(mèng)：碩士海歸學(xué)得好，一樣開(kāi)店賣紅薯，另類的勵(lì)志故事。[email?protected]：挺棒的，本來(lái)就不應(yīng)該華山打工一條路。 如何看待新一代海歸的就業(yè)觀、價(jià)值觀？ ?。吏~(yú)兒：留學(xué)生也開(kāi)始變得理性和實(shí)際，能結(jié)合自身的特點(diǎn)做好職業(yè)規(guī)劃，并能結(jié)合國(guó)外先進(jìn)產(chǎn)業(yè)與國(guó)內(nèi)的差距來(lái)尋找職場(chǎng)落腳點(diǎn)。[email?protected]：“水土不服”是大部分“海歸”的通病之一，思維方式的不同、溝通方式的差異、文化的沖撞等，往往使他們多少帶有一些“另類”色彩，進(jìn)而造成在職場(chǎng)上的種種不利和強(qiáng)烈落差，唯一能做的恐怕只有妥協(xié)和適應(yīng)。 海歸說(shuō) 一再自降求職標(biāo)準(zhǔn) 像我這樣從國(guó)外回來(lái)的應(yīng)屆畢業(yè)生與國(guó)內(nèi)讀大學(xué)的求職者相比，其實(shí)并沒(méi)有太大優(yōu)勢(shì)，因此我也沒(méi)有太高的要求。我的經(jīng)歷表明，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的海歸還是不容易找到滿意的工作。 ——趙婷婷，大學(xué)本科在國(guó)內(nèi)讀英語(yǔ)專業(yè)，后赴英國(guó)紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)學(xué)習(xí)人力資源管理，碩士畢業(yè)后在天津某知名民企工作。 對(duì)國(guó)內(nèi)就業(yè)期望值低 以IT行業(yè)來(lái)講，美國(guó)的技術(shù)可能比國(guó)內(nèi)超前五到十年。我本身從事的是IT咨詢工作，但我的技能在國(guó)內(nèi)還不是很需要。所以我對(duì)在國(guó)內(nèi)找工作的期望值本來(lái)就很低。 ——王先生，90年代赴美留學(xué)，此后在美工作十幾年，2010年回國(guó)先后在IBM、戴爾擔(dān)任高管職位。 我有無(wú)形資產(chǎn) 留學(xué)生活時(shí)的艱苦和困難使我漸漸養(yǎng)成了屢敗屢戰(zhàn)、絕不輕言逃避和放棄的精神。它帶給我的這份珍貴的無(wú)形資產(chǎn)，使我終身受益。 ——張欣，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)，因找工作受挫而出國(guó)留學(xué)，兩年后回國(guó)憑著學(xué)歷和一些工作經(jīng)驗(yàn)，順利找到工作。 我比別人多一手準(zhǔn)備 因?yàn)槲业暮?jiǎn)歷上不僅學(xué)校和專業(yè)出色，更有不少實(shí)習(xí)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，加上實(shí)習(xí)單位給我的好評(píng)，我得到了進(jìn)公司實(shí)習(xí)三個(gè)月的機(jī)會(huì)，三個(gè)月努力工作后，我如愿以償留在了那里。 ——杜遠(yuǎn)，在國(guó)外時(shí)刻關(guān)注著國(guó)內(nèi)行情，注重積攢實(shí)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)，憑借優(yōu)勢(shì)找到跨國(guó)公司的工作。 看中發(fā)展前景 我覺(jué)得作為一個(gè)海歸，我與在國(guó)內(nèi)讀書(shū)的人比，最大的優(yōu)勢(shì)就在于我的思考方式和對(duì)待事物的態(tài)度。我對(duì)待事情的態(tài)度更樂(lè)觀，這就使我有了快速向上發(fā)展的潛力。 ——馮哲，新加坡海歸回國(guó)后，繼續(xù)“修煉”制定職業(yè)規(guī)劃，從基層做起，順利跳槽房地產(chǎn)咨詢行業(yè)，職位也得到了上升。 專家觀點(diǎn) 拋棄陳舊觀念 就業(yè)應(yīng)更多元 碩士海歸賣紅薯，之所以觸動(dòng)輿論，在于公眾對(duì)兩種身份的定位。大多數(shù)人認(rèn)為，碩士且是海歸，意味著擁有“三高”，即受過(guò)高等教育，具備高級(jí)素養(yǎng)，從事高精尖行業(yè)；而賣紅薯，則顯得小家子氣，屬低端行業(yè)。公眾的關(guān)注，折射出對(duì)行業(yè)“三六九”等劃分的陳舊觀念，他們帶著世俗的眼光看待職業(yè)和工作，認(rèn)為大學(xué)生“鯉魚(yú)跳龍門”考上大學(xué)后就高人一等，不能從事一些低端工作。 相反，新一代大學(xué)生和海歸們就業(yè)心態(tài)倒顯開(kāi)放。他們對(duì)于職業(yè)的選擇更傾向于與自己的興趣、夢(mèng)想相結(jié)合。正如賣紅薯的邢淑賢所言，開(kāi)店賣紅薯圓了她大學(xué)的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)感覺(jué)很開(kāi)心，她認(rèn)為碩士賣紅薯并非“大材小用”。在國(guó)外學(xué)習(xí)生活多年，海歸們形成了自己的價(jià)值觀和人生觀。他們不在乎就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，更關(guān)注能否實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。 在就業(yè)形勢(shì)牽動(dòng)社會(huì)敏感神經(jīng)的當(dāng)下，就業(yè)群體受教育程度日漸攀高的今天，社會(huì)輿論應(yīng)當(dāng)有與之俱進(jìn)的就業(yè)觀、價(jià)值觀，讓社會(huì)輿論的開(kāi)放為海歸、博士、博士后等等知識(shí)精英更多元的就業(yè)或創(chuàng)業(yè)提供更寬廣的空間，把知識(shí)就是力量、知識(shí)就是財(cái)富，開(kāi)拓到每一個(gè)領(lǐng)域，真正用創(chuàng)新推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。
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