愛華網(wǎng)?? 一旦個人年收入超過7.5萬美元，幸福感趨于平穩(wěn)。收入增長對提升幸福感作用不再明顯的原因在于，高薪人士往往長時間工作，與親友共處或享受閑暇的時間變少，難以感受豐厚薪水給生活帶來的快樂。 “你不知道我有多累?！闭f出這句話的劉詩平（化名），聲音里透著無力。只有劉詩平自己才能體會她目前的“水深火熱”。 劉詩平的身上集合了幾乎所有同齡人群身上的矛盾：上有雙親，下有子女，工作累，渴望回歸家庭，卻又車貸、房貸壓身，不敢輕舉妄動，越來越?jīng)]有了年輕時的沖勁和改變的勇氣。 年近40，雖然某種程度上代表經(jīng)驗、資歷和成熟，但在大多數(shù)情況下，卻也意味著逐漸喪失的體力、精力和競爭力。 在多重壓力下，這一群體的職業(yè)訴求正在逐漸發(fā)生變化。科銳國際人力資源有限公司業(yè)務(wù)總監(jiān)劉峰稱，盡管公司品牌、職位和薪水仍然是排名前三的職業(yè)訴求，但是近幾年來，工作和家庭的平衡，內(nèi)心價值的實現(xiàn)等個性化的因素考量上升趨勢非常明顯。 “很多這個年齡層的人都愿意找一個簡單的、壓力小一點的工作。尤其是女性，到了三十多歲結(jié)婚了，有孩子了，作為一個媽媽你肯定要照顧孩子，還有家里的老人?！倍鳛槟行源?，劉峰戲謔地稱這一年齡層男性的壓力更是“前無古人，后無來者”。他看到身邊越來越多的朋友選擇自己創(chuàng)業(yè)、選擇逃離工作壓力較大的北上廣。 對于他們而言，創(chuàng)業(yè)、逃離并不意味著生活會更好，往往只是被逼的無奈之舉。還記得《竊聽風(fēng)云2》中劉青云的一句臺詞“以前一無所有，可我還有機會；現(xiàn)在一無所有，連機會也沒有了?！比酥林心?，人生還能歸零幾次？ 增長的年紀(jì) 流失的競爭力 穩(wěn)定，求之不得 李黎給自己買的商業(yè)保險幾乎占了自己年收入的一半，她想從這巨額的商業(yè)保險中尋找的，或許是一份不穩(wěn)定中的安全感。 從一家數(shù)百人規(guī)模上市公司的財務(wù)總監(jiān)，到如今數(shù)十人的企業(yè)財務(wù)主管，且不說這五六年間四五次失業(yè)再就業(yè)的動蕩給李黎內(nèi)心帶來的恐慌，單是從上市公司財務(wù)總監(jiān)到小公司財務(wù)主管的落差，就讓她有些難以承受。 就在幾年前，身為上市公司財務(wù)總監(jiān)的她還高傲地拒絕獵頭，如今面對著這份“閉著眼就能搞定”的財務(wù)主管工作，她早已心生厭倦。一方面是沒有挑戰(zhàn)性的正職工作，另一方面是迫于生活壓力而接手的兩三份兼職，錢雖然掙得多了，疲憊感也隨之而來。 現(xiàn)在她仍然在尋找新工作，就在一個月前，她還去參加了一家IT技術(shù)公司的面試，但是“我一看等著面試的人，沒有一個和我年齡相仿的，都是一群80后、90后。公司里面密密麻麻的工位上也全是年輕人?！蹦且凰查g的恐慌，讓她毅然選擇離開。 在不斷的面試中，李黎不得不認(rèn)清一個事實，自己可以選擇的工作越來越少了，而她的應(yīng)聘道路也越來越艱難。 李黎的境況并不是個案，在處于快速上升期的社會，競爭不斷加劇，職場新陳代謝速度越來越快，在85后、90后的步步緊逼下，這些“前輩”所面臨的選擇只有兩個，要么被“拍死”在沙灘上，要么和這些后進者“同步”。 即便是這樣，企業(yè)也并沒有給這個年齡層的人更多機會。某基金公司HR王倩在招聘員工時標(biāo)準(zhǔn)非常明確，“除非你的手中有豐富的資源，或者是一些高層的職位，否則我基本不會考慮用35歲以上的人?！睂τ诖蟛糠制髽I(yè)而言，年輕意味著低成本，也意味著較強的可塑性。 中年求職者所面臨的選擇只有兩個，要么被“拍死”在沙灘上，要么和這些后進者“同步”。 家庭向左 事業(yè)向右 瀕臨失衡的天秤
和李黎相比，劉詩平在與她相同的顧慮之外，多了一個牽掛，就是孩子。 在外人眼里，劉詩平國企市場部主管的工作無比光鮮，但對她來說，在這個位置上，就意味著“空中飛人”，與女兒聚少離多。女兒對她的疏離和淡漠，再加上在工作中承受的壓力、疲累，讓她心如刀割幾近崩潰。沒有哪位母親能忍受孩子的這種疏離和淡漠。 劉詩平早就權(quán)衡過工作與孩子的取舍問題。她最初的設(shè)想是等孩子出生后，將重心轉(zhuǎn)移到家庭，花更多的心思和精力照顧女兒，由老公來賺錢養(yǎng)家。但是計劃總是不如變化快。結(jié)婚前老公還是創(chuàng)業(yè)公司上千萬身家的老總，等孩子出生后，一切都成了泡影。 雖然老公很快就開始了第二次創(chuàng)業(yè)，但朝不保夕、懸而未決的狀態(tài)，讓劉詩平只能放棄最初的念頭，同時挑起養(yǎng)孩子和養(yǎng)家的重擔(dān)。劉詩平說她現(xiàn)在特別想找一份幼教的工作，盡管這與她之前的經(jīng)歷毫無聯(lián)系。 劉峰把人的一生劃分為三個階段：年輕的時候解決的是人和事之間的問題，比如吃喝、長身體、學(xué)習(xí)知識；老年只需要解決人和內(nèi)心之間的問題；而中年則要解決人和人之間的問題，這是最復(fù)雜的。 目前更多的中年人對事業(yè)有著近乎瘋狂的執(zhí)念，功成名就，沒有什么能高于這個目標(biāo)，為此不惜透支自己的身體，冷落自己的家庭。 “現(xiàn)在很多成功學(xué)的書我覺得特別害人，它影響了很多人的價值觀，似乎衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)就是一切向錢看，讓大家覺得所有的幸福一定都是跟這些有關(guān)系的?！痹×琳J(rèn)為這種衡量標(biāo)準(zhǔn)會誤導(dǎo)很多人，如果按照這個標(biāo)準(zhǔn)衡量，那么企業(yè)家都應(yīng)該是幸福的，可是為什么還會有那么多企業(yè)家自殺呢？ 諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎獲得者、美國普林斯頓大學(xué)經(jīng)濟學(xué)家丹尼爾·卡內(nèi)曼及其同事安格斯·德亞頓通過2008年至2009年對美國人幸福指數(shù)所做調(diào)查回收的45萬份問卷進行研究推論，一定程度上，收入越多，生活越輕松和快樂，但錢多不一定能買到更多幸福感。低收入通常關(guān)聯(lián)糟糕情緒，不過，金錢對幸福而言并非多多益善。一旦個人年收入超過7.5萬美元，幸福感將趨于平穩(wěn)。收入增長對提升幸福感作用不再明顯的原因在于，高薪人士往往長時間工作，與親友共處或享受閑暇的時間變少，難以感受豐厚薪水給生活帶來的快樂。 一如安德烈·紀(jì)德所說，我們不能“度過一生，卻沒有見到生活”。 堅守還是離開 被催生的逃離潮和創(chuàng)業(yè)潮 一家全球性通訊公司的區(qū)域經(jīng)理，在剛剛參加完德國一個長達一年的重要項目培訓(xùn)以后，突然決定離開這家他工作了十幾年的公司。在他看來，“我的四十年人生的前面十年或者五年大家還是為了工作，為了賺錢。但現(xiàn)在我要去重新進修，我更在意的是自我內(nèi)心價值的實現(xiàn)。” 也許，聽從內(nèi)心，去尋求另一種層面的自我的實現(xiàn)，并不能給像劉詩平、李黎這樣的一群人解決未來的保障問題，但卻能給予他們精神上的解放和愉悅。這不失為釋放壓力使內(nèi)心安寧的迂回路線。 有些人則選擇其他的途徑來緩解壓力尋求安穩(wěn)。北京、上海、廣州、深圳這些快節(jié)奏且讓人倍感壓力巨大的一線城市，被列入了這些求職者的黑名單中。劉峰也常常會遇到這樣的要求：“同樣的職位在大連、廈門有沒有？我不要北京和上海的?！痹趧⒎蹇磥恚x開北上廣深，也是這些人為了平衡生活節(jié)奏和生活環(huán)境而做出的選擇。 更有“勇者”選擇了“以毒攻毒”，歸零重來。 “我每天早上一睜眼，就想到我欠別人多少錢。”李南現(xiàn)在的這種狀態(tài)，就是他對此前無保障生活的極度反彈。他原來是一家游戲公司的主編，他的年齡超出公司平均年齡近13歲。他的周圍總是被一群臉上還長著青春痘的年輕人包圍。這種格格不入的包圍讓他幾乎有四面楚歌的感覺。于是他心一橫辭職后，就有了這間位于萬柳高檔社區(qū)的茶館。 但創(chuàng)業(yè)并不是像看上去那么美好，能夠真正成功站上金字塔頂端的畢竟是少數(shù)。李南如今面臨著全新的壓力：房租、經(jīng)營、與合伙人的相處，這一切對他來說，雖然并不比在游戲公司時所承受的壓力小，但創(chuàng)業(yè)至少給了他在打工時求之不得的自己把控人生的安全感。 李南其實已經(jīng)相當(dāng)幸運，他的歸零和重新開始至少是在深思熟慮萬事俱備下的抉擇，而杜明的焦慮和痛苦則永遠被淹沒在他急劇變化的人生中。 前一刻他還是前呼后擁、春風(fēng)得意、身家過億的上市企業(yè)老總，后一刻就變成除了輝煌履歷一無所有的40歲老男人，重新創(chuàng)業(yè)的他還曾因為事業(yè)身陷囹圄。 重獲自由后他找了一份比較穩(wěn)定的工作，2萬多的月薪甚至還不夠以往他一頓飯的消費金額，如今的他一邊給別人打工，一邊重新構(gòu)建創(chuàng)業(yè)計劃，不過與以往的自我滿足不同，現(xiàn)在的他給自己的創(chuàng)業(yè)前提是“一定要給家人一份安定的保障?！薄拔耶?dāng)時一直覺得我要為事業(yè)而活，但現(xiàn)在我得為我的家庭活著。我不會再為了自己所謂的事業(yè)而放棄家庭的幸福?！?p> 現(xiàn)在的杜明生活十分健康，早晚健身，一切不良嗜好全都戒了，朋友們無不感慨他翻天覆地的變化。杜明覺得此刻的自己比曾經(jīng)腰纏萬貫時要幸福得多。當(dāng)我們問他為什么在大起大落后還能夠如此平靜時，他淡淡地笑道，“心態(tài)很重要。”
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