文章節(jié)選自作者出版作品《問題一定能解決》管理者的主要任務(wù)就是要發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)運(yùn)營中所出現(xiàn)的各種問題。隨著日益快速發(fā)展的科技進(jìn)步與環(huán)境變遷,管理者面對(duì)的挑戰(zhàn)越來越多,問題的形式也越來越復(fù)雜,因此就更需要有一套解決問題的系統(tǒng)方法、思維與流程,以回應(yīng)層出不窮的企業(yè)經(jīng)營問題。盡管有許多成功的管理者在解決問題的方法、思維及流程方面并沒有受過專門的培訓(xùn),他們往往是靠著與生俱來的敏銳觀察力與直覺判斷力,在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的決策,進(jìn)而有效解決了企業(yè)所面對(duì)的問題。但是,我們無法期待每一位管理者天生都具有卓越的解決問題的能力,所以就需要依賴專家去建立一整套系統(tǒng)化的解決問題的知識(shí),以便一般的管理者也能夠經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)而培養(yǎng)出良好的解決問題的能力。目前市面上的管理類書籍非常多,但是真正聚焦于探討“如何有系統(tǒng)地解決問題”的書籍屈指可數(shù)。因此,本書的出現(xiàn),可說是正好滿足了這樣的潛在需求,為想要通過有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)以強(qiáng)化自身解決問題能力的管理者,指出了一條自我學(xué)習(xí)、培訓(xùn)與實(shí)踐的道路。本書作者戴國良博士學(xué)識(shí)與經(jīng)歷都非常豐厚,不但在頂尖大學(xué)受過管理專業(yè)本科、碩士到博士的專業(yè)學(xué)術(shù)培訓(xùn),更重要的是作者還擔(dān)任過東森媒體集團(tuán)(東森電視臺(tái)、東森得易購公司)企劃中心副總經(jīng)理、策略長、首席顧問等職務(wù),以及在其他多家公司近20年的工作經(jīng)驗(yàn)。要撰寫一本能結(jié)合理論與實(shí)務(wù)的問題解決方面的書籍,戴國良博士確實(shí)是最佳的人選。

本書內(nèi)容豐富且架構(gòu)完整,以多達(dá)15章的篇幅,并結(jié)合文字與圖表,詳細(xì)解說問題解決中的重要課題,其內(nèi)容涵蓋了問題是什么、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、組織與解決問題、培養(yǎng)戰(zhàn)略思考、見樹又見林、思考解決對(duì)策、決策理論與實(shí)務(wù)、分析架構(gòu)與類型、圖示方法、邏輯樹、經(jīng)營分析與數(shù)字管理、問題分析與解決全方位觀點(diǎn)、基本企業(yè)管理知識(shí)精華摘要,以及解決問題完整過程的階段、要素與重點(diǎn)等。同時(shí),本書也結(jié)合了許多企業(yè)管理及商業(yè)活動(dòng)案例,因此,讀者在閱讀過程中,不但能體會(huì)解決問題的系統(tǒng)方法、思維與流程,同時(shí)也能吸收豐富的企業(yè)管理與商業(yè)知識(shí)。最后要強(qiáng)調(diào)的是,解決問題是一種需要落實(shí)到執(zhí)行層面的能力。因此,本書的豐富內(nèi)容不是僅供閱讀,而是需要反復(fù)研讀思索,并不斷在每日的經(jīng)營管理工作中加以演練,使解決問題的能力不斷加強(qiáng)與內(nèi)化。有志者只要持之以恒,必可獲得可觀的成果。
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