愛(ài)華網(wǎng)樸實(shí)的做事風(fēng)格，超強(qiáng)的執(zhí)行力成功的企業(yè)背后一定擁有一批能征善戰(zhàn)的驍勇之士。凡是與周大福公司打過(guò)交道的人，無(wú)論接觸的是管理高層還是普通員工，都會(huì)被他們樸實(shí)的做事風(fēng)格，超強(qiáng)的執(zhí)行力所折服。從他們的身上、嘴里看不到、聽(tīng)不見(jiàn)任何浮夸的東西，5W1H是與他們?cè)诮涣鞴ぷ鳌⑻岢鲇?jì)劃和探討方案時(shí)需要首先思考的問(wèn)題：為什么要這樣做？能否執(zhí)行？怎樣分步驟開(kāi)展？什么時(shí)間開(kāi)始做？誰(shuí)負(fù)責(zé)執(zhí)行？費(fèi)用預(yù)算是怎樣的？投資回報(bào)如何？記得周大福企業(yè)2006年其中一期內(nèi)刊的主題內(nèi)容就是執(zhí)行力，在以董事長(zhǎng)鄭裕彤先生名義的卷首語(yǔ)里是這樣告誡全體員工的：“我們除了要鞏固發(fā)展中國(guó)內(nèi)地市場(chǎng)外，還將拓展國(guó)際市場(chǎng)。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，中國(guó)文化在世界上的影響力也越來(lái)越強(qiáng)，我們應(yīng)把握這一歷史機(jī)遇，將周大福這個(gè)植根于中國(guó)文化的品牌推向世界……有了打造品牌、走向世界的共同理想，我們需要思考如何才能實(shí)現(xiàn)我們的理想。研究及經(jīng)驗(yàn)表明，優(yōu)秀的企業(yè)、品牌的成功很大程度上依賴公司員工的執(zhí)行力。沒(méi)有好的執(zhí)行力，再好的戰(zhàn)略、創(chuàng)意也無(wú)法成功。強(qiáng)有力的執(zhí)行力是我們打造品牌的基礎(chǔ)與保證……”超強(qiáng)的執(zhí)行力誰(shuí)都希望擁有，但大多數(shù)企業(yè)卻只是流于口號(hào)而無(wú)法落實(shí)。因?yàn)閳?zhí)行力是建立在一個(gè)企業(yè)高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上的，而高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)的形成是需要不斷持續(xù)地學(xué)習(xí)和提升的。07年8月由北大民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院主辦，周大福協(xié)辦的民營(yíng)企業(yè)品牌戰(zhàn)略研討會(huì)暨北大周大福礪志計(jì)劃研討班開(kāi)班典禮在深圳市委黨校報(bào)告廳舉行。會(huì)上周大福董事總經(jīng)理黃紹基先生致辭強(qiáng)調(diào)：“任何企業(yè)、任何品牌要長(zhǎng)久發(fā)展下去，都離不開(kāi)人才的培養(yǎng)，中高層管理人員作為企業(yè)中流砥柱對(duì)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展至關(guān)重要。與頂級(jí)學(xué)府北大的緊密合作，舉辦高級(jí)管理人員內(nèi)訓(xùn)研修班——周大福礪志計(jì)劃，旨在充分利用北大的優(yōu)質(zhì)教育資源為高級(jí)管理人員提供高質(zhì)量的內(nèi)訓(xùn)課程，使你們通過(guò)學(xué)習(xí)磨礪志向、提升自我，為個(gè)人及企業(yè)取得更大的成績(jī)。” 連續(xù)大規(guī)模高級(jí)管理人員的培訓(xùn)，體現(xiàn)了周大福在提升onmouseover=displayAd(4);onmouseout=hideAd(); onclick=linkClick(4);>人力資源質(zhì)量以及品牌長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的決心和毅力，相信對(duì)周大福打造“華人第一珠寶品牌”的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)具有極其重要的戰(zhàn)略意義。
羅馬城不是一夜建成的從周大福珠寶的整體企業(yè)市場(chǎng)戰(zhàn)略和具體策略上，我們能夠看出成功企業(yè)和品牌的打造不是靠一兩個(gè)概念炒作，或短時(shí)期廣告的狂轟濫炸，或簡(jiǎn)單的價(jià)格戰(zhàn)、促銷戰(zhàn)等方法所能實(shí)現(xiàn)的。它是需要一種系統(tǒng)的、對(duì)營(yíng)銷和品牌科學(xué)的規(guī)劃和管理體系來(lái)實(shí)現(xiàn)的。相信我們的企業(yè)家們還能從周大福這一成功企業(yè)的身上深深體現(xiàn)會(huì)到這樣八個(gè)字：拒絕浮躁、踏實(shí)做事。
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