愛華網(wǎng)???? 前言：安全生產(chǎn)經(jīng)營管理關(guān)系到煙草企業(yè)經(jīng)營管理全過程，關(guān)系到企業(yè)全體職工的共同利益。煙草企業(yè)在經(jīng)營管理過程中，必須將“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的制度充分落實，增強企業(yè)各級員工的責(zé)任心和安全意識，并通過各級之間的協(xié)調(diào)配合，共同將安全工作真正落實。消除由于企業(yè)內(nèi)各級職工的安全意識不強，導(dǎo)致的安全管理水平不高，員工違章行為層出不窮的不良現(xiàn)象，全面提高企業(yè)員工安全意識，進而提高企業(yè)管理水平。 1.加強員工安全宣傳教育，強化安全責(zé)任意識 安全宣傳教育工作是煙草企業(yè)貫徹企業(yè)方針、目標(biāo)，實現(xiàn)企業(yè)安全、文明生產(chǎn)，提高煙草職工安全責(zé)任意識和素質(zhì)，防止不安全行為的發(fā)生，減少人為失誤等現(xiàn)象的重要途徑和方法。煙草企業(yè)在進行安全宣傳教育過程中，首先要致力于提高煙草企業(yè)單位以及全體職工的安全生產(chǎn)責(zé)任感、使命感和危機感，認真貫徹和學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，掌握安全生產(chǎn)基本知識，增強職工的安全技術(shù)知識和操作技能。同時，在踐行安全宣傳工作過程中，還要積極加強十八大精神的重要思想，鼓勵員工積極參與單位組織的會議和座談會等學(xué)習(xí)方式來了解相關(guān)政治理論知識、形勢政策和區(qū)局（分公司）有關(guān)精神等，并切實結(jié)合企業(yè)現(xiàn)今工作實際進行整改討論，不斷強化個人思想，踐行崗位工作意識，形成良好的工作作風(fēng)。 2. 加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì) 煙草企業(yè)要對單位全體職工進行勸勸生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，要根據(jù)煙草企業(yè)特點、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對象靈活選擇培訓(xùn)方法?？刹捎弥v授法、實際操作演練法、案例研討法、讀書指導(dǎo)法、宣傳娛樂法等。在安全教育培訓(xùn)時，授課人員要做好充分的準(zhǔn)備，注重培訓(xùn)效果。一是要常講常新。新法律法規(guī)制度及時傳達到職工，利用現(xiàn)代化的手段，通過電腦和投影儀，結(jié)合事故案例講崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、施工程序、勞動紀律、責(zé)任心、事故防范能力、安全技術(shù)、操作技能，安全經(jīng)驗等等。對新進員工和調(diào)換工種、崗位職工要認真進行三級安全教育。切忌流于形式、走過程，具體崗位培訓(xùn)要有老師傅傳、幫、帶，通過這些培訓(xùn)方式，來提高職工的思想和管理素質(zhì)。 3.切實做好檢查工作，養(yǎng)成防微杜漸的良好工作習(xí)慣 加強檢查是落實安全生產(chǎn)，幫助員工樹立安全生產(chǎn)意識的有效手段。煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員要對安全制度的落實情況，安全設(shè)施完好情況，安全常識掌握情況進行定期和不定期的檢查，及時排查事故隱患，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患要及時查明原因，分析危害，追究相關(guān)人員責(zé)任，及時整改。尤其是傾向性問題苗頭和易發(fā)、頻發(fā)事故，要進行專項整治，徹底根除，對整改情況要進行檢查驗收，整改合格后才能投入生產(chǎn)，以提高安全生產(chǎn)保障系數(shù)。養(yǎng)成防微杜漸的習(xí)慣。“千里之堤，潰于蟻穴”，重大事件的起因往往是微小的，甚至是微不足道的，正因為微小，讓人防不勝防，毫無察覺，讓人麻痹大意，造成嚴重的后果。因此要樹立員工居安思危意識，善于從細微之處發(fā)現(xiàn)問題，把工作做在前面，實現(xiàn)目標(biāo)細化，分工細化，責(zé)任細化。要通過抓小事，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，找出規(guī)章制度方面的漏洞，找到事故案件的苗頭，及時堵塞，消除隱患，確保安全工作萬無一失。 4.牢固樹立五種安全觀念，提高職工安全意識 一是預(yù)防觀。安全工作必須堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。安全工作要未雨綢繆、防患于未然，平時就要加大安全管理、安全監(jiān)督的力度，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。只有做到超前預(yù)防，才能少出事故，甚至是不出事故。二是基礎(chǔ)觀。安全無小事，安全工作開展的好，離不開基礎(chǔ)工作，安全的基礎(chǔ)工作包括安全的基礎(chǔ)設(shè)施、基本制度、基本規(guī)程、安全投入、教育培訓(xùn)等方面。三是基層觀，也就是群眾觀?；鶎邮菍崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵，職工群眾是安全生產(chǎn)的主體。各級領(lǐng)導(dǎo)干部及安全生產(chǎn)經(jīng)營管理人員，要本著對職工群眾高度負責(zé)的精神，確實把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處，增強安全責(zé)任意識。五是落實觀。為確保安全生產(chǎn)，各煙草企業(yè)都制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，可安全事故還是層出不窮，這里面就有了執(zhí)行、落實的問題。要解決安全生產(chǎn)中存在的“落實不下去，嚴格不起來”的問題，必須嚴格管理、狠抓落實、提高執(zhí)行力。對安全工作要思想上落實、領(lǐng)導(dǎo)上落實、工作中落實、行動上落實，特別是安全隱患的整改要抓實、安全基礎(chǔ)工作要夯實，力戒形式主義。 5. 堅持 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)方針，做好安全穩(wěn)定工作。 煙草行業(yè)的特性決定了企業(yè)必須把“兩個利益至上”作為行業(yè)的共同價值觀，作為共同遵守的行為準(zhǔn)則。堅持 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，要堅守扎實做好本職工作，牢記兩個至上共同價值觀，勤勤懇懇做事做人，努力奉獻，更要腳踏實地的，把追求的目標(biāo)與眼前實際工作結(jié)合起來，在平凡的工作崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。 結(jié)束語： 安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到個人身心健康和人身安全，同時也關(guān)系到企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。煙草企業(yè)在安全生產(chǎn)工作中，安全管理人員要積極動員全體職工切實踐行“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的工作宗旨，堅信正確的安全管理理念，致力于提高職工的安全責(zé)任意識，從而為企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展提供良好的保障。 參考文獻： [1] 王忠.淺談煙草企業(yè)安全文化建設(shè)[J]. 安全. 2011(05)
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