愛華網(wǎng)???? 任何企業(yè)的長久發(fā)展離不開穩(wěn)定的內(nèi)部運營，煙草企業(yè)也不例外。在安全意識逐步深入我國企業(yè)的大形勢下，重視并加強(qiáng)煙草企業(yè)安全文化建設(shè)極為重要，這將充分提高企業(yè)整體安全意識和文化意識，全面推動企業(yè)發(fā)展。安全文化的概念產(chǎn)生始于20世紀(jì)80年代的美國。1986年國際核安全檢查組認(rèn)為，安全文化是存在于單位和個人中的種種素質(zhì)和態(tài)度的總和，是一種超越一切之上的觀念，因此加強(qiáng)安全文化建設(shè)并不應(yīng)該只是停留在號召宣傳的層面，要進(jìn)一步的確切化，將安全文化意識真正落實到企業(yè)和個人上。但就目前而言，安全文化建設(shè)在煙草企業(yè)中并未得到充分重視，現(xiàn)有的狀況仍需要大力改進(jìn)，本文從加強(qiáng)煙草企業(yè)安全文化建設(shè)的重要性入手，提出相關(guān)建設(shè)策略以供參考。 導(dǎo)語： 煙草企業(yè)的長治久安需要重視安全發(fā)展大計，更要切實把握安全文化建設(shè)的開展力度。企業(yè)安全文化的建設(shè)并非是單一的企業(yè)建設(shè)活動，而是一個系統(tǒng)工程，也是一項長期性的戰(zhàn)略任務(wù)。開展煙草企業(yè)安全文化建設(shè)，可以為企業(yè)文化賦予新的內(nèi)涵，對企業(yè)文化建設(shè)和安全生產(chǎn)起到積極的促進(jìn)作用。從這個層面上講，安全文化建設(shè)永不過時，安全文化創(chuàng)新永無止境。 一、煙草企業(yè)加強(qiáng)安全文化建設(shè)的獨特重要性 煙草企業(yè)因其性質(zhì)特殊性，在安全文化建設(shè)方面更應(yīng)得到充分重視。安全文化建設(shè)是煙草企業(yè)的基礎(chǔ)建設(shè)活動，是安全價值觀和安全行為準(zhǔn)則的總和，它體現(xiàn)的是個人、單位以及群體對安全的態(tài)度、思維程度及采取的行動方式。如果安全文化建設(shè)不能很好的與企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀相結(jié)合，必定會滯后企業(yè)前進(jìn)的速度。同時，安全生產(chǎn)和安全運作一直以來都是黨中央下達(dá)的明確指示，在以人為本和可持續(xù)發(fā)展觀念深入人心的今日，進(jìn)行企業(yè)的安全文化建設(shè)不僅是積極響應(yīng)黨中央的正確行為，也是順應(yīng)發(fā)展潮流的必然趨勢。 二、煙草企業(yè)安全文化建設(shè)的落實點 1.物質(zhì)環(huán)境 進(jìn)行企業(yè)安全文化建設(shè)首先要有合理的物質(zhì)環(huán)境，以便于時刻提醒個人和單位安全文化，真正做到安全意識時時相關(guān)。這種物質(zhì)環(huán)境通常是指形之可見，聲之可聞的文化現(xiàn)象。如企業(yè)自然環(huán)境的建設(shè)，工作設(shè)備設(shè)施的改善，以及服務(wù)的環(huán)境與工作流程等。在此種物質(zhì)環(huán)境的帶動下，讓企業(yè)的員工與領(lǐng)導(dǎo)感受一種安全文化熏陶的氛圍，促進(jìn)安全文化意識的養(yǎng)成。 2.制度環(huán)境 有章可依，有法可循，切實嚴(yán)格的規(guī)章制度才能規(guī)范合格的安全文化行為。落實制度環(huán)境意味著加強(qiáng)企業(yè)安全管理的體系。它包括健全組織機(jī)構(gòu)，建立規(guī)章制度，完善管理機(jī)制。根據(jù)企業(yè)運營的特點和企業(yè)當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀建立嚴(yán)格的安全文化制度，并依據(jù)規(guī)章制度切實實施獎懲措施，有利于充分調(diào)動員工的積極性和強(qiáng)化員工的安全文化意識，全面推動企業(yè)安全文化的進(jìn)程。 3.行為環(huán)境 完善煙草企業(yè)安全文化建設(shè)的行為環(huán)境就要著眼于沉淀在企業(yè)及其員工心靈中的安全意識形態(tài)。例如安全思維方式，安全行為準(zhǔn)則，安全道德觀，安全美學(xué)觀，安全價值觀等，它是企業(yè)員工對安全問題的個人響應(yīng)與情感認(rèn)同。行為環(huán)境，作為三個落實點中的關(guān)鍵，支配著企業(yè)員工的行為趨向，而物質(zhì)環(huán)境、制度環(huán)境的狀況也會反作用于企業(yè)的行為環(huán)境。 三、煙草企業(yè)安全文化建設(shè)的策略 1.資金力度加大 沒有充足的資金就無法進(jìn)行大幅度的建設(shè)活動，這已經(jīng)成為亙古不變的企業(yè)發(fā)展定律，在煙草企業(yè)的安全文化建設(shè)活動中也不例外。對煙草企業(yè)來說，安全涉及的領(lǐng)域廣闊，從企業(yè)到個人再到社會等方方面面，員工的行為必須圍繞企業(yè)全方位的安全工作展開。這是企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的需要，也是落實“安全第一、預(yù)防為主”的安全工作方針的需要。因此，若想強(qiáng)化安全文化建設(shè)就要加大對企業(yè)安全文化建設(shè)所需資金的投入力度，確立安全產(chǎn)生效益的理念，以效益促生產(chǎn)、抓理念。 2.教育力度加大 企業(yè)安全文化建設(shè)歸根本還是要以人為本，因此從提高員工的安全意識，培養(yǎng)員工的安全文化思維方式入手才是正確的建設(shè)方向。企業(yè)員工是創(chuàng)造企業(yè)效益的主力部隊，只有在提高全體員工的安全文化素質(zhì)的基礎(chǔ)上，才能提高企業(yè)的整體素質(zhì)和完善安全管理水平。安全文化建設(shè)的重要目標(biāo)就是安全物質(zhì)文化的豐富化、安全制度文化的完善化、安全行為文化的充實化、安全觀念文化的正確化。這些目標(biāo)只有通過安全教育來實現(xiàn)，因而強(qiáng)化圓工的安全人生觀、安全價值觀和安全科學(xué)技術(shù)的教育，提高廣大員工的分析判斷技能、應(yīng)變和反應(yīng)技能、預(yù)防監(jiān)控的綜合技能，都可以為企業(yè)開展安全文化建設(shè)夯實基礎(chǔ)。 3.管理力度加大 對于安全文化的建設(shè)要時刻緊跟社會發(fā)展大潮，使其更加合理化國際化，因此要將煙草企業(yè)安全建設(shè)文化納入正規(guī)管理進(jìn)程，使其從一個簡單的建設(shè)活動層面上升至企業(yè)的日常管理運作進(jìn)程當(dāng)中。當(dāng)前我國煙草行業(yè)改革不斷推進(jìn)，管理體制、經(jīng)營模式、生存環(huán)境都將發(fā)生巨大變化的，因此，一方面需要我們企業(yè)的管理者對企業(yè)安全文化投注相當(dāng)?shù)闹腔酆途Γ瑧{借高度的覺醒投入安全文化建設(shè)實踐；另一方面需要我們不斷地研究、探索企業(yè)安全文化建設(shè)中存在的問題、建設(shè)途徑及經(jīng)驗并對取得的成果加以推廣。 結(jié)語： 煙草企業(yè)的安全文化建設(shè)是具有整體性且復(fù)雜性的建設(shè)活動，而安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，它以企業(yè)文化的發(fā)展為生長根基，沒有企業(yè)文化的興旺與發(fā)展，安全文化也就不復(fù)存在更毫無意義。安全文化既可以肯定人的價值觀念，也可以改變?nèi)说膬r值觀念。21世紀(jì)的企業(yè)發(fā)展不應(yīng)是單純片面的追求物質(zhì)利潤，而應(yīng)在安全運作的基礎(chǔ)上加大收益，將安全文化的觀念落實到企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中，切實做到“安全第一”，才是為企業(yè)創(chuàng)收持續(xù)豐厚利益的正確道路。 參考文獻(xiàn)： [1]袁建華. 淺談煙草商業(yè)企業(yè)安全文化建設(shè).《企業(yè)文化·中旬刊》.[J].2012 [2] 金鑫 ?王蕾. 煙草公司建設(shè)呼叫中心應(yīng)注意的幾個問題.《科技和產(chǎn)業(yè)》.[J].2008 [3]錢江. 煙草企業(yè)安全文化建設(shè)的理解與認(rèn)識.《中國煙草》.[J].2009 [4] 汪軍民 ?. 以安全文化促煙草企業(yè)安全基礎(chǔ)管理.《發(fā)展》.[J].2012
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