系列專題:2008中國營銷
日前,在《商務周刊》雜志社舉辦的“中國與世界:競合中的下一個三十年”國際高峰論壇上,易才集團獲得了“2008中國100快公司之快速成長公司10強”。這次獲獎再次證明,易才集團已經(jīng)成為國內人力資源服務外包行業(yè)的領頭羊。 而在此之前,這家從2003年成立以300%的年增長率公司,引起了包括《亞洲創(chuàng)業(yè)投資期刊》、《福布斯》、《第一財經(jīng)報道》、《商務周刊》在內的多家專業(yè)財經(jīng)媒體的興趣,從不同角度剖析了易才集團高速發(fā)展的秘密,將它推到了聚光燈下?;仡櫼幌?008年易才集團所參加的部分會議和獲得獎項,其中3次活動和2次獲獎成為其走到舞臺中央的重要臺階。 1月2日中國教育電視臺連續(xù)三天的訪談節(jié)目,邀請易才專家彭光華解讀《勞動合同法》。而這個事件的背景是1月1日《勞動合同法》出臺。新法出臺之前,易才集團就取得了勞動保障部的獨家授權,匯聚了國內勞動關系領域以及人力資源管理領域的50多位專家和權威人士,在全國的十幾個中心城市進行了《勞動合同法》實施之前的普法講座和宣傳,主動承擔起對企業(yè)和公眾普法的社會責任。 aihuau.com 3月29日,哈佛中國年會舉行,李新宇代表總裁李浩發(fā)言“中國初創(chuàng)企業(yè)的成長”,新浪、搜狐、千龍網(wǎng)、中國網(wǎng)等媒體進行了傳播報道。這是全國人力資源外包行業(yè)中唯一受到該論壇邀請函的企業(yè)家。如果說哈佛之行很好的展示了易才集團的風采,那么今年10月中旬易才應邀參加歐洲外包大會,則是打開了易才登陸歐洲走向世界的一扇門。SAP和Adecco表達了與易才合作的希望,并表示雙方將逐漸探討合適的合作模式。 普法活動顯示了易才集團在基礎的勞動關系管理領域的咨詢服務、解釋和培訓等方面的專業(yè)性、權威性,歐美之行則為其打開了國際合作的機遇之門,而專業(yè)機構的評獎則從經(jīng)營角度肯定了易才的運營模式。 7月10日,清科集團發(fā)布了“清科-2008年中國最具投資價值企業(yè)50強”榜單,易才集團入圍100強企業(yè)?!?0強”是清科集團舉辦的第三屆最具投資價值企業(yè)評選,評選過程成熟而專業(yè),其結果反映出今年最具成長潛力企業(yè)類型及行業(yè)分布,是國內最高水準的創(chuàng)業(yè)投資家對企業(yè)的評選活動。 10月31日 易才集團榮獲第四屆德勤中國高科技、高成長50強。易才集團作為國內人力資源外包行業(yè)代表榮膺“2008德勤中國高科技、高技術50強”,不僅標識了其在行業(yè)中的領先地位,也進一步證明了人力資源外包行業(yè)在中國擁有的巨大市場空間。 事實上,易才集團從成立伊始就立下了企業(yè)發(fā)展的愿景,即成為“立足中國(人)的國際領先的人力資源及相關流程服務外包企業(yè)”。06年和07年兩輪高達1800萬美元的風投,為易才集團全國布局發(fā)展戰(zhàn)略提供了充裕的資金。易才總裁李浩接受媒體采訪時,曾多次提到2010年海外上市,隨著易才登陸歐洲戰(zhàn)略的開展,這只是時間問題。
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