愛華網(wǎng)???? 據(jù)最新調(diào)查顯示，近年來國際市場動蕩不安，西方發(fā)達國家經(jīng)濟萎靡，國內(nèi)企業(yè)競爭日益加劇，中國企業(yè)正逐步進入“微利時代”。在“微利時代”的經(jīng)濟背景下，中小企業(yè)更是面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，尤其人力資源管理問題成為制約中小企業(yè)發(fā)展的不利因素之一。近期，中國最專業(yè)的人力資源外包服務(wù)提供商易才集團推出了“小客戶標準產(chǎn)品”，不僅能夠幫助中小企業(yè)解決“微利時代”的人力資源難題，同時也是易才集團整合全線產(chǎn)品推出的“創(chuàng)新型小客戶產(chǎn)品”解決方案。
據(jù)易才集團“小客戶標準產(chǎn)品”負責(zé)人介紹，目前中國絕大多數(shù)中小企業(yè)的人力資源管理難題主要集中在政策變化、供應(yīng)商的專業(yè)度、分支結(jié)構(gòu)的人力資源管理、HR相關(guān)事務(wù)處理能力及如何保留核心人才等五個層面。對此，“小客戶標準產(chǎn)品”憑借易才集團遍布全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為客戶提供實時更新的HR政策咨詢，并通過強大的服務(wù)團隊，為客戶提供及時、準確、高效的人力資源外包服務(wù)。同時，在SSAE16（SAS70）流程標準化管理體系和ISO9001質(zhì)量管理體系的雙認證下，“小客戶標準產(chǎn)品”也為客戶提供了更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障，使之能夠勝任為客戶企業(yè)中“HR經(jīng)理和團隊”的角色。 據(jù)記者了解，此次易才集團推出的“小客戶標準產(chǎn)品”是易才集團針對中小企業(yè)發(fā)展特性，并結(jié)合全線產(chǎn)品，為客戶提供的從低到高、實現(xiàn)平滑升級的解決方案。同時，根據(jù)企業(yè)需求的實際情況，主要分為：以標準工資及所得稅計算、工資發(fā)放、所得稅繳納等為核心的小客戶標準易得薪服務(wù)；以社保及公積金計算、入離職手續(xù)辦理、社保及公積金繳納與理賠、社保繳納憑證等為核心的小客戶標準代理服務(wù)；以涵蓋小客戶標準易得薪、小客戶標準代理及簽訂勞動合同等為核心的小客戶標準派遣服務(wù)。而從這三類服務(wù)的分類中也可以看出，“小客戶標準產(chǎn)品”不僅可以針對中小企業(yè)單一需求提供服務(wù)，同時也能夠提供完整、標準化的整體打包服務(wù)。
針對易才集團推出的“小客戶標準產(chǎn)品”，相關(guān)業(yè)內(nèi)人士表示：當外部環(huán)境復(fù)雜多變時，中小企業(yè)也要審時度勢，對企業(yè)戰(zhàn)略進行適度調(diào)整，在“內(nèi)憂外患”的形勢下，尋求人力資源管理的變革未嘗不是一種企業(yè)發(fā)展的新思路。而在當前“微利時代”的經(jīng)濟環(huán)境下，易才集團適時地推出“小客戶標準產(chǎn)品”服務(wù)，也是希望與企業(yè)一同迎接即將到來的“微利時代”，并通過專業(yè)的人力資源外包服務(wù)幫助中小企業(yè)解決“微利”與“人利”所帶來的各種問題。
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