系列專題:《職場(chǎng)成功第一法則:做不抱怨的員工》
其實(shí),這個(gè)社會(huì)很公平,關(guān)鍵在于你自己有沒(méi)有做到足夠好、盡到全部力。如果你能化抱怨為學(xué)習(xí)的動(dòng)力,用時(shí)間磨煉自己,用努力改變自己,用事實(shí)證明自己,讓自己成長(zhǎng)起來(lái),終將能夠創(chuàng)造出你理想中的公平。 >> 遭遇不公時(shí),先從自身找問(wèn)題 有一個(gè)年輕人,剛剛工作兩年就換了四五個(gè)單位。一次,他悶悶不樂(lè)地去找他的大學(xué)同學(xué)喝酒,訴說(shuō)自己得不到老板的重視,什么培訓(xùn)的機(jī)會(huì)都輪不到他,自己做了很多事但是并沒(méi)有什么實(shí)際性的回報(bào),他對(duì)那份工作一點(diǎn)興趣也沒(méi)有了,想辭職另找一份工作。大學(xué)同學(xué)沒(méi)有直接說(shuō)什么,而是給他講了一個(gè)故事:

一只烏鴉打算飛往南方,途中遇到一只鴿子,一起停在樹(shù)上休息。鴿子問(wèn)烏鴉:“你這么辛苦,要飛到什么地方去?為什么要離開(kāi)這里?”烏鴉嘆了口氣,憤憤不平地說(shuō):“其實(shí)我不想離開(kāi),可是這里的居民都不喜歡我的叫聲,他們看到我就攆,有些人還用石子打我,所以我想飛到別的地方去?!兵澴雍眯牡卣f(shuō):“別白費(fèi)力氣了。如果你不改變你的聲音,飛到哪里都不會(huì)受歡迎的?!?p> 聽(tīng)完這個(gè)故事后,那個(gè)年輕人漲紅了臉,好像明白了大學(xué)同學(xué)的意思。 連現(xiàn)在的工作都做不好,換個(gè)地方就能做好?有的人總說(shuō)自己懷才不遇,那你覺(jué)得你有“打工皇帝”唐駿那種才華嗎?如果你在這家小公司都當(dāng)不了部門主管,你去別的大公司就能大出風(fēng)頭嗎?你只是抱怨工作中的各種不公平,那么有沒(méi)想到是不是自己努力得不夠?平心靜氣地正視自己,客觀地反省自己,才是增強(qiáng)職場(chǎng)生存實(shí)力的重要途徑。 >> 你是公司最勤奮的員工嗎? 1994年,唐駿加入微軟,微軟當(dāng)時(shí)有12000人,而他只是一個(gè)普通的軟件工程師。他和微軟上萬(wàn)名工程師一樣,年薪數(shù)萬(wàn)美元。一直努力工作的唐駿,將這個(gè)良好習(xí)慣帶進(jìn)了微軟。當(dāng)時(shí)的微軟,正在全球范圍內(nèi)推廣Windows操作系統(tǒng),各國(guó)語(yǔ)言不同,許多源代碼都需要在英文版基礎(chǔ)上重新改寫,微軟為此組建了300多人的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。即便如此,其中文版產(chǎn)品依然要在英文版之后推遲大半年才能上市。 進(jìn)入微軟幾個(gè)月的唐駿,暗自決定要改變這種事倍功半的狀態(tài),就利用業(yè)余時(shí)間在家里重新設(shè)計(jì)軟件架構(gòu),編寫了幾萬(wàn)行代碼,自己檢驗(yàn)成功之后,拿到了老板面前。唐駿的方案被微軟總部接納,三百人的翻譯團(tuán)隊(duì)壓縮成數(shù)十人,唐駿也在進(jìn)入微軟一年之后快速升遷為“開(kāi)發(fā)經(jīng)理”,薪酬自然是水漲船高。 雖然只是程序員,但你還是要為老板著想,發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,并不是向老板提出來(lái)就夠了,最好是先調(diào)查,帶著解決方案去找老板。沒(méi)有一位老板會(huì)不喜歡唐駿這樣的員工。 1997年底,微軟開(kāi)始將發(fā)展的眼光投向中國(guó),已經(jīng)任微軟Windows NT開(kāi)發(fā)部門高級(jí)經(jīng)理的唐駿主動(dòng)請(qǐng)纓,回到中國(guó)創(chuàng)辦大中國(guó)區(qū)技術(shù)支持中心。3個(gè)月后,技術(shù)中心開(kāi)始運(yùn)轉(zhuǎn)。6個(gè)月后,技術(shù)中心各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)已位居微軟全球五大技術(shù)支持中心之首,唐駿榮獲比爾·蓋茨總裁杰出獎(jiǎng)。這是微軟公司內(nèi)部的最高榮譽(yù)。 “簡(jiǎn)單+勤奮”是唐駿的座右銘。他在接受媒體采訪,談?wù)撀殘?chǎng)生存之道時(shí)說(shuō):“現(xiàn)在的大學(xué)生進(jìn)入企業(yè)就開(kāi)始抱怨,我剛來(lái)微軟的時(shí)候也發(fā)現(xiàn)微軟有很多問(wèn)題,但是我沒(méi)有抱怨,而是利用晚上和周末的時(shí)間研究,最后才有多語(yǔ)言引擎的出現(xiàn)。在任何時(shí)期、階段,勤奮是可以彌補(bǔ)不足的?!?nbsp;
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